埼玉県東松山市のデイサービス・デイケアの求人・転職情報

求人のおすすめポイント

・地域貢献を担う法人です。
　地域への貢献という役割を担い、現在の病院と通所リハという形態から
　来年には小規模多機能施設を新規開設するなど、将来的な展望もある医療法人による運営です。
　これからキャリアアップ、スキルアップを目指す方にとっても、
　法人内の異動でジョブチェンジを行えるので、オススメです。

・働く女性応援企業
　結婚、出産、育児などの女性特有の問題で退職者が出ており、離職率を13％→10％まで改善するため、
　2019年4月1日から女性活躍推進法を実施されております。
　「育児短時間勤務の推奨」や「面談の頻度を上げる」、
　「他部署研修等のモチベーションの上がる体制作り」といった取り組みを始め、
　働く環境の整備に力を入れております。

・入職後のギャップを減らす取り組みあり
　面接内の机上でのお話だけでなく、実際に1日施設体験を通して、
　長く就業できるか、業務が自分に合っているかの確認ができます。
　その甲斐もあってか去年は離職1名と定着率高めです。