草加市(埼玉県)の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
草加市(埼玉県)の特別養護老人ホーム(特養)の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 草加キングス・ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,300円-
[内訳]
・基本給:178,300円-250,800円
・夜勤手当:6,500円/1回※月4回にて計上
【その他手当】
・扶養手当:配偶者6,500円、子10,000円・未就労16歳-22歳+5,000円
・住宅手当:0円-27,000円
- 住所
- 埼玉県草加市遊馬町185
- アクセス
- 【電車】 見沼代親水公園駅より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・人材育成に力を入れている施設です
チューター制度や新人・中途研修を行うことにより、成長できる環境づくりをしております。
具体的にチューター制度では先輩職員が半年間マンツーマンで丁寧に指導致します。
また4月には新人研修、9月頃には中途研修を設けています。
その他もプログラムに沿った施設研修会を行ったり、外部の研修会にも積極的に参加しております。
しっかりとした教育体制で自分自身のスキルアップを図りたい方にオススメです。
・穏やかな職場の雰囲気です
教育体制が充実していることもあり、一人ひとりの介護に対する意識も高い為、情報共有等積極的にしており職員同士の関係性も良好です。
・高給与を目指せます
賞与4.4ヶ月の実績があり、頑張りを評価していただける環境の中で働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
ヘルスケアビレッジフェリス八幡の介護職員・ヘルパー求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,000円-245,000円
[内訳]
基本給:190,000円-200,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回にて計上)
介護福祉士手当:20,000円
【その他手当】
リーダー手当:10,000円
主任手当:30,000円
通勤手当:上限50,000円/月
- 住所
- 埼玉県草加市八幡町334-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・お客様はもちろん、スタッフも安心して長く勤められる環境づくりにも力を入れています。待遇面では豊富な手当、賞与をご用意し、スタッフ一人ひとりの頑張りをしっかり評価します。
・職場内研修あり。無資格、未経験の方でも先輩職員が懇切丁寧にレクチャーします。
・資格取得支援制度あり。介護福祉士資格取得支援制度あり。
・ゆとりを持って働ける職場です。残業がほぼなく、育児休業の取得実績もあります。
最終更新日 : 2024/09/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム アートフェリスの介護職員・ヘルパー求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】236,000円~278,000円
[内訳]
基本給:181,000円~203,000円
夜勤手当:8,000円/回(月5回)
処遇改善手当:15,000円
資格手当:20,000円(介護福祉士)
【その他手当】
介護リーダー手当:10,000円
主任手当:30,000円
【給与例】
●高卒・介護福祉士の場合
月給:256,000円
※夜勤は月5回想定
※上記は一例です。最終的に諸条件を考慮し詳細を決定します
●専門卒・介護福祉士の場合
月給:278,000
- 住所
- 埼玉県草加市松原1丁目8番15号
- アクセス
- 獨協大学駅 徒歩 6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
★選ばれる特養を目指しています!
「この施設に入りたい!」と選んでいただけるような施設を目指しております!その取り組みの一環として、ご利用者様に喜んでいただける様、アートや空間デザインを取り入れています!
★産休・育休の実績あり!
法人規定に則り、産休・育休がしっかり使える施設です!
現在、産休・育休明けの職員が3名おり、『制度はあるけど取りづらい』ということはなく、しっかりと制度が利用できるようになっています!
★その方に合うユニット配属を心がけています!
ユニットごとにカラーがあるのでそれぞれ合いそうなユニットに配属をしています。悩みはリーダーや介護主任などにすぐ通るようになってるいるので、人間関係が原因で退職に至る前に面談や配置転換なども考慮します!
★内・外部の研修制度あり!
法人グループ全体の研修はもちろん、業務への貢献性の高い社員の方には介護技術や知識関連の外部研修にも参加いただけます!
最終更新日 : 2024/05/10
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる