【車通勤可】日高市（埼玉県）の介護求人・転職情報
【車通勤可】日高市（埼玉県）の求人
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 清流苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日高市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】181,300円-
［内訳］
・基本給:146,300円-190,000円
・処遇改善手当:10,000円
・職種手当:25,000円
【その他手当】
・土曜日祝日祭日手当:1,000円/回
・皆勤手当:7,000円
・介護職員処遇改善加算:2回/年（12月・3月）70,000円-80,000円/回
- 住所
- 埼玉県日高市横手401-5
- アクセス
- 武蔵横手駅より徒歩11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・医療法人和会が母体企業のため、医療連携が大変整っている施設です。
地域包括ケアシステムとして、居宅介護支援事業所・介護老人保健施設・訪問介護・通所・ケアハウス・病院・特別養護老人ホーム・小規模多機能・保育園・地域包括支援センターを所有しているため利用者様の状況に合わせて同法人内でケアを行えます。
・日曜日はお休み、平日も日勤のみの業務となるため仕事とプライベートの両立がしやすいです。
・大きい車の運転が苦手な方でも安心して働くことが可能です。
当施設では車体の大きい送迎車での送迎業務に関しては専属のドライバーがついているため、実際に送迎業務で乗車する車は軽自動車となります。慣れていない車を運転する必要がないため、大きい車の運転が不安な方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
緑の森ボワ・ヴェールひだかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日高市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】201,000円-296,000円
[内訳]
・基本給:151,000円-246,000円
・評価手当:10,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・住宅手当（世帯主に支給）:家族あり15,000円・家族なし10,000円
・介護処遇改善手当の加算有:（毎月の給与および賞与にて）
- 住所
- 埼玉県日高市大字上鹿山235番1
- アクセス
- 高麗川駅より 徒歩12分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/31
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 日高の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日高市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】216,000円-
[内訳]
・基本給：186,000円-254,000円（経験に応じて）
・夜勤手当 ：7500円/回※月4回にて計上
・職種手当が資格ごとに5000円ずつ変わる
- 住所
- 埼玉県日高市大字久保96-1
- アクセス
- 高麗駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護のお仕事を指導する専門の”介護指導専任者（介護福祉士・経験10年以上）がいます
・職員食堂で1食259円（税込）で食事がとれます
・併設病院があるので、そちらで無料で診療を受ける事ができます
・介護職員同士は素直な方が多くチームワーク良くやっている。上席の方の理解も有り、精神疾患予備群で1ヶ月全休やお子さんの緊急な呼び出しには快く配慮していただけます
・託児所あります
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(日高市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】150,000円～
［内訳］
・基本給：135,000円
・職種手当：5,000円～15,000円
・処遇改善手当：10,000円
【その他手当】
扶養手当：5,000円/人
休日手当： 2,000円
介護福祉士： 10,000円
- 住所
- 埼玉県日高市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年07月02日 に情報更新された(日高市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/02
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(日高市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】152,000円～162,000円+休日手当
［内訳］
・・基本給：135,000円
・皆勤手当：7,000円
・処遇改善手当：10,000円
・資格手当：10,000円（介護福祉士）
・休日手当：2,000円/日
・賞与：3ヶ月
- 住所
- 埼玉県日高市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年07月02日 に情報更新された(日高市/埼玉県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/02
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日高市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】145,000円～215,000円
[内訳]
・基本給：130,000円～180,000円
・調整手当：5,000円～10,000円
・職種手当：5,000円～10,000円
・資格手当：5,000円～15,000円
【その他手当】
・扶養手当：10,000～20,000円
・昇給：有 1回（昇給）
- 住所
- 埼玉県日高市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年01月11日 に情報更新された(日高市/埼玉県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/01/11
- 訪問介護・定期巡回
サポートかえるのサービス提供責任者求人・採用(日高市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】197,000円～
[内訳]
・基本給：172,000円
・役職手当：3,000円～5,000円
・資格手当：5,000円～10,000円
・通信手当：2,000円
・処遇改善手当：15,000円～80,000円
【その他手当】
＊交通手当（ガソリン代）月額:15,000円
＊繁忙手当（7件以上） 500円／日
＊日曜出勤手当2,000円／日
- 住所
- 埼玉県日高市大字中鹿山142-53
- アクセス
- 高麗川駅より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 未経験歓迎
最終更新日 : 2023/08/22
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ヴェルペンスマイルスタジオ高麗川の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(日高市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-260,000円
[内訳]
・基本給：185,000円-215,000円
・住宅手当：5,000円
・職務手当：30,000円
・調整手当：10,000円
【その他】
・役職手当：上限15,000円
- 住所
- 埼玉県日高市高麗川3-4-11
- アクセス
- 【電車】 JR八高線・川越線 高麗川駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定母体の会社で働くことが出来ます
同社は1965年に調剤薬局としてスタートしており、飯能市を中心に薬局と障がい者支援事業所合わせて13事業所以上を展開しています。
地域に根差した法人で貢献することができます。
・それぞれの事業所毎に特色が異なり、多くの経験を積むことができます。
ダンス療育、学習支援、就労準備とコンセプトが異なります。
得意なことや好きなことを活かして働くことができます。
また、各職種全員参加の研修会や、薬の勉強会等も催しておりますので、幅広く勉強することができます。
・あたたかい想いを持った職員の皆様と一緒に働くことが出来ます。
利用者様の「暮らしたい場所・自分らしい生活」をお手伝いすることを目的としており職員の皆様が利用者に寄り添った対応をしています。
・通いやすい場所にあり、車通勤も駐車場無料です。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる