【夜勤なし】埼玉県入間郡三芳町の介護求人・転職情報

求人のおすすめポイント

・法人の特徴
法人の職員数は過去5年間以上増加を続けており、離職率も業界の平均を大きく下回っております。
(業界の平均離職率は14%前後ですが、当該法人は3%～6%で推移しています。)
採用と定着のバランスが極めて安定をしており、いわゆる「出入りの激しい」様な状態にならず安定した環境を実現しています。
※ホームページ上、平成30年までのデータしか公表されていませんが、大学等に提出しているデータの内容も上記の通りですのでご安心ください。
令和4年には上記を含めた「長く安心して働ける職場環境づくり」を評され、行政より「埼玉多様な働き方実践企業」に認定されています。

・施設の特徴
重度の身体障がいをお持ちの方が利用されている施設です。
重度といっても寝たきりの様なイメージではなく、例えば朝昼晩の食事の際には皆様食堂に集まり一斉に食事をとることができ、明るい雰囲気の職場です。
利用者様ひとりひとりと丁寧にコミュニケーションを取り、各々の自己実現・成長に関わることができる職場です。

・教育体制
上記定着実績の背景として、『人を育てる』ことに法人を挙げて一生懸命に取り組んできたことが挙げられます。
新人は約2か月間の教育機関を設け、マニュアルの沿って仕事を1つ1つ身に着けていきます。
「見て覚えろ」という様な雰囲気ではなく、今覚えているマニュアルの内容が習得できたか、複数の先輩職員に客観的に評価頂きながら次のステップに進むイメージです。
また、4月のタイミングでは中途採用の方も新卒の方が参加する約2か月間の新人研修に参加することができ、法人として教育の機会を多数用意しております。
自己啓発の援助制度や、法人内の介護福祉士取得のサポートも行っており、キャリアアップ・スキルアップを志向し易い環境です。