【年間休日120日以上】比企郡滑川町（埼玉県）の介護求人・転職情報
【年間休日120日以上】比企郡滑川町（埼玉県）2件
【年間休日120日以上】比企郡滑川町（埼玉県）の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設いづみケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(比企郡滑川町/埼玉県)
- 給与
- ＜初任者研修・実務者研修＞
【月給】195,050円-
[内訳]
・基本給：156,000円
・職能手当：15,500円
・夜勤手当：12,750円（4,250円/回 月3回で計上）
・日・祝日勤務手当：9,000円（3,000円／回 月3回で計上）
・早出手当：1,200円（400円／回 月3回で計上）
・遅出手当：600円（200円／回 月3回で計上）
＜介護福祉士＞
【月給】205,050円-
[内訳]
・基本給：156,000円
・職能手当：15,500円
・夜勤手
- 住所
- 埼玉県比企郡滑川町和泉873
- アクセス
- 東武東上線森林公園北口より車で10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・比企郡エリアで様々な施設を運営する法人です。
医療法人昭友会は、埼玉森林病院を中心として、高齢者介護と障害者支援のサービスを地域密着で行っております。
将来的なキャリアチェンジを実現した方もおり、自分の気づかない将来性に気づけるかもしれない環境があります。
・介護老人保健施設ですがユニットケアに近い介護が学べます。
高齢者介護は小規模単位で行われるべき、という創業者の想いがあり、13名-15名単位でのケアを推し進めております。
完全ユニット型ではありませんが、準ユニット型のような建物の造りになっており、それぞれのユニットにリビングを配置して、スタッフと利用者のコミュニケーションが密になるような担当制にしています。
地域にユニット型の特別養護老人ホームが少ないため、ユニットケアに近い考え方や介護スキル、連携力が身に着くのは非常に貴重な経験となります。
・年間休日120日以上です。
月平均10日以上の休みを実現しています。
職員の身体のケア（程よい休み）が良いサービスレベルの向上に繋がるという法人の考えから、全体の施設で120日以上の年休を定めています。
これまで休みが少なくて身体負担が重くなっていた方には特におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
埼玉森林病院の看護助手(正社員)求人・採用(比企郡滑川町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】193,400円‐
［内訳］
基本給:156,000円
職能給:12,000円
早出手当:1,600円（400円/回・月4回で計上)
遅出手当:800円（200円/回・月4回で計上)
夜勤手当:17,000円（4,250円/回・月4回で計上)
日祭日手当:6,000円（3,000円/回・月2回で計上）
※前職経験・能力・早出・遅出等で変動あり
【昇給制度】
昇給あり:500円‐1,000円（前年度実績）
【その他手当】
扶養手当:配偶者20,000円 / 子7,00
- 住所
- 埼玉県比企郡滑川町大字和泉704
- アクセス
- 東武東上線 森林公園駅下車 北口より車にて15分 ※無料送迎バスあり ・往路:森林公園駅北口-08:00発⇒病院まで ・復路:病院前-16:35発⇒森林公園駅まで
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・経験の浅い方も丁寧に教えます。
精神科病院ということもあり、身体介助は比較的少なめで、
未経験の方でも安心して働けます。また、プリセプター制度を導入しており一人前になるまで丁寧に指導します。
・週休2日制度・残業もほとんどなしです。
年間休日も120日、仕事もしっかり引継ぎの連携がとれているので残業もほぼなしです。
最終更新日 : 2024/11/05
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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