埼玉県秩父郡横瀬町の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報

求人のおすすめポイント

・高給与求人です。
給与水準が高く、手当が手厚いです。ボーナスも4.5ヶ月の支給ですので年収も3,200,000円以上は見込める求人です。

・法人全体の2018年退職率は3.3％です。
法人全体90名のうち2018年の退職者は3名とかなり少なくなっています。
職場では上司の方がスタッフの悩みの相談にのって職員のケアを大切にしています。

・特別休暇が年5回付与されます。
特別休暇という形で有給とは別に5回休みが付与されるので、プライベートに合わせてご使用いただけます。

・働きながらキャリアアップでき、頑張り次第で高給与が期待できます。
月々の手当も手厚く、賞与も4.5ヶ月支給されるなど頑張りがしっかり還元されます。
また、資格取得の支援もあり、働きながらキャリアアップが目指せるので、給与と成長を両立しながら働くことが出来ます。

・無資格、未経験の方でも安心して働くことができます。
入職後の約3ヶ月間は座学研修とOJTを並行で行います。また教育担当者がその方に合わせた目標を一緒に定めるなど、手厚いマンツーマン指導があるため自分のペースで業務に慣れていくことが可能です。

・職員様のことを想った環境づくりを心がけています。
職員様の負担の大きい入浴介助、当施設にはリフトチェアや移動式のシャワーチェアなどの負担軽減設備に加え、職員4名‐5名で対応と手厚い人員配置を行っているため、職員様の負担を軽減できます。
また現在は一部のベッドのみですが、ゆくゆくは全てのベッドに見守りロボットを設置することを目指しており、どこにいても利用者様の睡眠状態が把握できるよう、夜勤の負担軽減にも力を入れています。