(4ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケアパーク江南の介護職員・ヘルパー求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】178,850円-
・夜勤手当(月4回程度)
初任者研修:6,000円/回
介護福祉士:7,000円/回
・処遇改善手当:40,000円/月-
【その他手当】
扶養手当
配偶者:15,000円
子:3,000円-8,000円
【処遇改善詳細】
経験や資格に応じて変動します
- 住所
- 埼玉県熊谷市江南中央2-7-8
- アクセス
- 【バス】 JR高崎線 熊谷駅北口から国際十王バス 小川駅行・循環器呼吸器病センター行にて埼玉江南病院前下車 徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・勤続年数の長い職員が多くいます。
オープンから20年の施設でオープン時からのスタッフや新卒で入社して数年いる職員が多く在席しています。
地域的に地元の方が多く人の輪ができているので、知らない人だけで人間関係を構築しているより長期就業に繋がっています。
・ご利用者様に寄り添ったケアを心がけています。
ご利用者様の様子を知らないと十分なケアが出来ないという観点から、夜勤専従はおいていません。その為、夜勤に入るまである程度の期間を要しますが、しっかりと把握した上で業務に取り組んでいただきます。
・無資格・未経験でも
長い物差しで採用を考えているので無資格・未経験でも問題ありません。
熟練の職員がいるので、しっかりと教える環境が整っています。
(※資格支援制度なし)
最終更新日 : 2024/06/26
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 北埼玉ヘルスケアビレッジの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,000~232,000円
・基本給:140,000円~160,000円
・精勤手当:6,000円
・調整手当:25,000円
・処遇改善手当:11,000円~
・夜勤手当:20,000円(5,000円×4回)
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
【モデル年収】
例)無資格・未経験→2,844,000円
例)介護福祉士→3,264,000円
- 住所
- 埼玉県加須市麦倉191
- アクセス
- 【電車】 東武日光線 柳生駅より徒歩20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定着率に自信があります。
設立30年で10年勤務、20年勤務の方が多いです。長続きの秘訣は慢性的な人手不足もなく職員間もしっかりコミュニケーションを取って業務に取り組めてるからです。
・定年過ぎても心身ともに健康ならバリバリ働けます。
定年は60歳ですが、定年後も月給はほぼ変わらず本人希望次第で70歳になっても働くことができます。
・日勤帯勤務希望の方は「準社員」がおすすめです。
土日休み関係なく日勤週5日働けるのであれば準社員での働き方が可能です。日勤枠での勤務希望者のために枠を作り、賞与が若干下がるだけで月給は正社員と遜色なく働くことができます。
・職員寮があって単身の方にはオススメです。
毎月の家賃の支払いが高くて困ってる独身の方には入寮をオススメします。
月額11,000円ですので、月の生活費を見直したい方は必見です。
最終更新日 : 2024/06/25
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】198,100円~
[内訳]
・基本給:141,100円~237,300円
・職務手当:7,000円~10,000円
・調整手当:10,000円~30,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:10,000円/回(月3~4回程度)
- 住所
- 埼玉県越谷市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月25日 に情報更新された(越谷市/埼玉県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/25
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あいの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽生市/埼玉県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】221,038円-
[内訳]
基本給:156,900円-
調整手当:3,138円
地域手当:15,000円
介護業務手当:14,000円
当直手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士
【月給】260,054円-
[内訳]
基本給:172,100円-
調整手当:3,442円
介護業務手当:17,000円
地域手当:25,000円
資格手当:4,000円-10,000円(経験年数による)
当直手当:32,000円(8,000円/
- 住所
- 埼玉県羽生市桑崎196-1
- アクセス
- 東武伊勢崎羽生 徒歩 15分 秩父西羽生 徒歩 5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・徳洲会グループの在宅強化型介護老人保健施設です。
リハビリを活発に行っており、基準の6ヶ月50%の在宅復帰を実現しております。
・職種の垣根を越えて意見を言い合える環境です。
在宅復帰実現等に向けてやりたいことがあれば提案し、チャレンジできる環境です。
・教育制度が充実しています。
マンツーマンで教育担当が付き指導をしてくれます。独自のチェックリストに基づいて項目がクリアしていれば独り立ちできます。入社後もしっかりとフォローが行われますので安心です。
・外部研修も充実しています。
社会福祉協議会など半公的な場所に研修に行きます。
内容は介護知識、コミュニケーション能力向上など横の繋がりを広げることができます。※年に1-2回
最終更新日 : 2024/06/24
介護老人保健施設(老健)
本庄ナーシングホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】212,000円-
[内訳]
・基本給:164,000円-262,000円
・介護手当:10,000円
・衛生手当:5,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回で計上)
・処遇改善手当:20,000円-
【その他手当】
・処遇改善手当:月給及び毎年度末に支給
・処遇改善加算の年度末(3月)配分、令和2年度実績で一人あたり平均50,000円。
・昇給:3,500円/月(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県本庄市小島5-6-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人福島会は、精神疾患全般の診療・長期療養に対応した彩北病院と介護老人保健施設 本庄ナーシングホーム、介護医療院 本庄けやき苑を埼玉県本庄市で運営し、患者さん、利用者さんとご家族を支えています。
・併設された彩北病院との連携により医療的なサポート体制が充実しているので安心です
・残業がほとんど無く定時退社出来るのでプライベートも充実できます
最終更新日 : 2024/06/21
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ル・サンク湯澤の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円-232,000円
[内訳]
基本給:142,000円-168,000円
処遇改善手当:20,000円
固定残業代:38,000円-44,000円
※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外分は追加で支給
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
資格手当(介護福祉士):5,000円
特定処遇改善手当(介護福祉士・勤務10年以上が対象)
支援補助手当
【昇給】
1月あたり1,000円-10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目567番地
- アクセス
- 【電車】 JR川越線 西大宮駅より 徒歩20分 【バス】 大宮駅西口より 東武バス「大69」シティハイツ三橋行 「大宮西警察署前」下車 徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【医療法人が母体の大手法人】
母体の医療法人博滇会は、さいたま市、上尾市を中心にに19事業所を展開し、グループ職員は約350名(うち介護職員は約120名)を超える大規模の法人です。
そのため、法人内では様々な医療・介護の知識やノウハウが蓄積されており、最新の技術を学ぶ事が出来ます。
【様々なキャリアビジョン】
法人内に様々なポジションがあるため、介護職として入職後、施設ケアマネにキャリアチェンジをする方や、施設長として運営管理のマネジメント職へステップアップする方もいます。
「介護の仕事は将来性が無い」なんて事はありません。是非自分の描く将来像を叶えてみませんか?
【充実の研修制度】
入社後の研修のほか、多くの定期研修が行われており、常に新たな知識を習得する事が可能です。
・認知症に関する研修
・移動等介助(体位変換、上部移動、水平移動)
・保清介助(清拭、口腔ケア)
・入浴介助(家庭浴槽・特殊浴槽への介助、手足浴の介助)
・食事介助(食事の意義と目的、障害に合わせた食事介助)
・記録の書き方
・緊急時対応法王
・終末期介護(看取りについて、ターミナル期の症状とケア方法)
・感染症について(インフルエンザ、ウィルス性肝炎、疥癬、帯状疱疹、MRSA、結核)/年6回
などなど、様々な知識を習得できます
最終更新日 : 2024/06/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設みやびの里の介護職員・ヘルパー求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】237,000円~
[内訳]
基本給:158,000円~198,700円
夜勤手当:9,000円/回(月4回程度)
業務手当:20,000円
処遇改善:20,000円/月
資格手当:3,000円~7,000円
【その他手当】
扶養手当:3,000円/人
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー1級):2,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):3,000円/月
介護福祉士:7,000円/月
【給与例】
●未経験の初任者研修
月給:257,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区別所町920
- アクセス
- JR高崎線宮原駅西口下車 別所団地循環バスにて10分 別所団地バス停下車 徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★残業が少ない!(ほぼ皆様定時退社)
★多様な働き方実践企業のゴールド!
★お子さんがいらっしゃる方、時短勤務可能!
最終更新日 : 2024/06/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 もえぎ野の介護職員・ヘルパー求人・採用(比企郡吉見町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円~
[内訳]
・基本給:190,000円~220,000円
・当直手当:8,000円/回
経験及び前職の給与を考慮します。
【その他手当】
資格手当
- 住所
- 埼玉県比企郡吉見町大字久米田859-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/14
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 わかばの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,800円-255,800円
[内訳]
基本給:135,000円-180,000円
資格手当:10,000円-20,000円
調整手当:20,000円-25,000円
夜勤手当(平日):30,800円(7,000円/回・月4回)
【その他手当】
夜勤手当(土日祝日):8,000円/回
処遇改善手当別途支給(変動あり)
住宅手当:20,000円
昇給:有
- 住所
- 埼玉県東松山市毛塚773
- アクセス
- 高坂駅より徒歩14分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【在宅復帰に力を入れています】
以下の3つの約束をもとに、当たり前のことを実施しています。それぞれの方に合ったケアを実施し、自立に向けたサポートができます。
・「思いやり」と「その人らしさ」を大切にして、ご家族に協力して頂きながら一緒にケアします。
・手出し・口出しはせず、見守ってケアします。
・日常生活の中でご本人にできる事、できない事を的確に判断してケアします。
【相談できる環境を積極的につくっており、困った際は相談にのっていただけます】
雰囲気としては明るく、心配事が多い転職でも安心して入職いただけます。
【新しい環境で分からないことは先輩社員が丁寧に教え育てる文化があります】
実際に若い方が多く、定着率も高く、みなさん明るく働かれております。
最終更新日 : 2024/06/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設カノープス・羽生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽生市/埼玉県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】234,500円-390,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-290,000円
・介護職手当:44,500円
・夜勤手当:32,000円‐48,000円(8,000円/回 月4-6回程度)
・皆勤手当:8,000円
<介護福祉士>
【月給】254,500円-410,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-290,000円
・介護職手当:44,500円
・夜勤手当:32,000円‐48,000円(8,000円/回 月4-6回程度)
- 住所
- 埼玉県羽生市大字本川俣1305
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ウイステリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- <無資格>
【月給】236,600円-241,600円
[内訳]
・基本給:180,000円-185,000円
・処遇改善手当:12,600円程度(5,000円+就業時間×50円)
・夜勤手当:44,000円(11,000円/回 月4回で算出)
<初任者研修>
【月給】239,600円-244,600円
[内訳]
・基本給:180,000円-185,000円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:12,600円(5,000円+就業時間×50円)
・夜勤手当:44,000円(1
- 住所
- 埼玉県春日部市樋籠586-12
- アクセス
- 藤の牛島駅より徒歩13分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2019年8月にオープンした介護老人保健施設です。
・提携託児所を完備しており、育児と両立しながらご勤務頂くことが出来ます。
・話しやすく協力的なスタッフが多いです。
・職員皆で意見を出し合い、業務効率や業務内容の改善を行う建設的な職場環境です。
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設きんもくせいの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
[内訳]
基本給:213,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,300円/回(4回想定=29,200円)
資格手当:2,000円(介護福祉士)
処遇改善加算手当:24,000円
期末・勤勉手当:年2回(2月・3月)
年末年始勤務手当:2,000円/回(12月29日‐1月3日勤務対象)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区馬場1-7-1
- アクセス
- JR浦和駅又は北浦和駅から「市立病院」行きバス「市立病院前」下車3分 JR東浦和駅から「馬場折返場」行きバス、終点下車、徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・嘱託社員ですが賞与があり、基本的には更新が前提です。また正社員登用制度もあります。
・バディ制で安心のフォロー体制です。約1年間、担当の先輩社員がしっかりフォローしてくれるので経験が浅い方も安心して就業できます。
・研修が充実しており、様々な知見を身に着けることが出来ます。感染症対策・認知症関係・接遇マナー・腰痛予防・おむつのあて方等、直ぐに実践できる研修内容も多数。(時間外手当支給)
・外部研修もあります。
社会福祉協議会の研修に、出張対応で年1回は全員が参加できるように調整しています。
・年間休日118日+年末年始休暇でお休みが充実しています。残業もほぼないのでオンオフの区別をつけながら勤務することが出来ます。
・看護師の方が胃ろうだけでなく入浴介助などの介護業務も支援してくれるため、介護職への負担が大きすぎることもありません。
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設志木瑞穂の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(志木市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円
・連動手当:14,000円
・功労手当:6,000円
・夜勤手当:9,000円/回 ※4回程度
・資格手当:0円~8,000円
【その他手当】
・精勤手当:5,000円
・資格手当:
ヘルパー1級3,000円介護福祉士8,000円
- 住所
- 埼玉県志木市上宗岡2-20-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
未経験の方でも安心して働けます☆彡
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 エルサ上尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】166,000円-196,500円
【手当】
・処遇改善手当(3ヶ月後より支給):25,000円-35,000円
・資格手当:4,000円
・家族手当:配偶者15,000円、1‐2子10,000円、3子以降5,000円、その他 5,000円
・夜勤手当:6,800円/回
- 住所
- 埼玉県上尾市藤波3-265-1
- アクセス
- 桶川 駅より 徒歩 22 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護職の方が介護業務に集中できる環境です。
リネン交換、ドライヤーは無資格の方が担当、入浴専門のスタッフも順次増員中です。役割分担ができているので、利用者様の介護に集中できる環境です。
・OJTから介護技術研修まで、幅広く対応している施設です。
OJTに関してはプリセプター制度を導入しています。コミュニケーション力が高い先輩スタッフが丁寧に教えます。
・資格補助制度があります。
初任者研修、実務者研修の受講料については、最初ご自身で負担になりますが、資格取得後6ヶ月から1年で一部補助が出ます。
介護福祉士に関しては勉強会を開催し、受験対策も実施。受験料に関しても申請いただければ一部負担致します。
・処遇改善加算は最高ランクで加算します。月支給で、介護福祉士は月35,000円です。初任者研修、実務者研修の場合は28,000円です。
※処遇改善金は入職後3ヶ月後から支給があります。
・離職率は埼玉県の平均値より低めです。
離職率は10%で、埼玉県の施設より6%ほど低い水準です。
・人間関係は良好ですが、万が一悩みがあるようであれば、近隣法人内で異動も対応しているので、リフレッシュした気持ちで仕事に取り組めます。
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 みやじまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円-255,500円
[内訳]
基本給:160,000円-170,000円
資格手当:2,000円-4,000円
処遇改善手当:14,000円-24,000円
夜勤手当(平日):8,500円/回
夜勤手当(日曜):9,500円/回
皆勤手当:10,000円
※処遇改善手当は毎月の給与とは別に賞与にても支給
【モデル年収】
月250,000円~
※初任者・実務者160,000~、介福170,000円~
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028
- アクセス
- JR宇都宮久喜 バス 15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★希望休〇日までという制限はなく、出来る限り希望休が取れるように調整をしていただけます
(希望休の申請は毎月12日頃までの申出)
★公休は月内でしっかりと消化しており、入り明けは必ず公休が取れるシフト作成をしています。
★言うべきことはしっかり教育します。
知らないでやっていく事は本人の為にならないと考えており、「嫌だから辞める」ではなくしっかり働く認識を持てるように伝えるべき事はしっかり伝え、教育をしていきます。
★勤続年数が長い方が多く、5-10年以上勤務されている方が複数名います。
★24時間看護師常駐。緊急時も安心して勤務ができます。
2フロアに別れており、看護師は1名配置(助手はそれぞれに1名ずつ)仮眠はきちんととれています。
夜間時のおむつ交換などの介護的仕事も看護師が手伝っています!
★夜勤専従も可能
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 やまざくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大里郡寄居町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】192,100円‐
[内訳]
基本給
無資格:160,100円‐
初任者:170,100円‐
実務者:184,200円‐
介護福祉士:189,800円‐
夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回)
【その他手当】
家族手当
配偶者:10,000円
子:5,000円/人
住宅手当:賃料の30% 上限30,000円
昇給年1回(4月) 3,000円‐4,000円(平均3,621円)(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県大里郡寄居町末野2109
- アクセス
- 【電車】 秩父線波久礼駅徒歩15分 【車】 JR八高線寄居駅より車で7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・有給休暇取得の推進をしています。(取得率77%)
有給取得率向上に向け、休暇取得の意識づけと環境づくりに積極的に取り組んでいます。
・リフレッシュ休暇の推進をしています。
一定条件を満たす職員にはリフレッシュ休暇も。有給休暇を加えて長期旅行にいく職員も多数です。
・勤務時間インターバルの導入をしています。
勤務終了後、次の勤務まで一定時間を置く制度を、企業に先駆けて導入。働き方改善を常に考えています。
・残業時間削減の取組みがあります。
ワークライフバランス向上をキーワードに、残業なしが当たり前の職場を目指しています。
・24時間託児所&寮も完備されています。
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 アーバンみらいハートランド東大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】254,500円~
[内訳]
・基本給:162,500円〜201,000円
・資格手当:25,000円
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:15,000円〜17,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤4回手当:32,000円
【その他手当】
・稼働率手当:最大10,000円
・扶養手当:2,000円~10,000円
・評価手当:最大20,000円
・役職手当
・夜勤5回目以降:8,000円/回
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区春野2-9-22
- アクセス
- 東大宮駅下車 国際興業バスで約15分「アーバンみらい春野図書館前」下車 徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・グループ制を取り入れているので、みんなでフォローしあえる環境です。経験の浅い方や子育て中の方も活躍中です。
・年間休日が111日あります。!しっかりお休みが取れるので、プライベートも充実できます。
・希望休は通りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 厚生会川口ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】194,040円-206,000円
[内訳]
・基本給:136,700円-145,000円
・勤務手当:27,340円-29,000円
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手当:10,000円
【その他】
・夜勤手当:13,000円/回
- 住所
- 埼玉県川口市大字西新井宿1271-1
- アクセス
- 新井宿駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・通常のケアとは別に音楽療法を取り入れており、職員さんからも好評です!
音楽療法とは…
音楽を用いて、心身の障害の軽減回復、機能の維持改善、生活の質の向上、
問題となる行動の変容などに向けて、療法することです。
【具体的には】
利用者様が打楽器など簡単な楽器を用いて、音楽を楽しんでいただき、
介護士さんがエレクトーンなどで伴奏したりして、職員、利用者様ともに楽しんでケアに入っています。
また介護職員だけではなく、STさんも発声練習などを行っており、施設での取り組みに一体感をもって対応しております。
・平均勤続年数は6年と定着率も良いです。
⇒人間関係、相談環境は整っているとのことです。
上記のような全体的な取り組みも基本自由参加ですが、
参加したくないような方も職員さんの関係が良好からか、
自分から自然と参加しているとのこと。
・年間休日122日。
⇒カレンダー通りの祝日も休日加算になるので、お休みが非常に多いです。
※注:祝日がお休みではなく、祝日分のお休みをシフトに当て込む形です。
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 みどりの館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】245,000円-255,000円
[内訳]
・基本給:175,000円
・処遇改善手当:30,000円-40,000円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・早番手当:600円/回
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町2000
- アクセス
- 谷塚駅より 徒歩17分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【健全な施設運営を心がけています】
2000年開設した入所、ショートステイ、通所リハビリのサービスの他、居宅介護支援事業所も併設されている介護の複合施設です。
利用者様の人格を尊重して生きる喜びを実感していただくこと、常に人間性の向上を心がけ、利用者様とともに明るく活気溢れる気風を作ることをモットーに運営を行っているため、スタッフは利用者様の名前と行動をしっかり覚えてその日の業務に取り組みます。
今では全国介護老人保健施設大会や埼玉県介護老人保健施設大会に参加したり、各研修にも積極的に参加するなど、職員のスキルアップにも力を入れております。
【定着率高し。働きやすさが理由です】
勤続年数5年以上の職員が全体の50%と長く勤める方が多い職場です。
理由は休日の多さと職員一人一人への理解です。
例えばみどりの館で成人式を迎え、結婚出産育児を経験し、現在はご家族の協力のもと月1回夜勤まで勤務している職員も在籍しており、「早く復帰してね」と優しく声をかけてもらえるなど家庭環境を考慮いただける環境です。
【資格取得制度あり・前向きな方をバックアップ】
初任者、実務者研修の資格取得費用を全額負担。
入社後上位資格を取っていく前向きな方を応援しております。
※制度利用後、勤続3年が必要
最終更新日 : 2024/06/06
介護老人保健施設(老健)
飯能ケアセンター 楠苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(飯能市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】212,700円~229,100円
【その他手当】
月給:170,200円~193,200円
基本給:137,200円~160,200円
暫定(調整)手当:20,000円
住宅手当:6,000円
特定処遇改善手当:7,000円
- 住所
- 埼玉県飯能市大字落合458-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる