検索条件に当てはまる栃木県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる栃木県の求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設空の舎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小山市/栃木県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】236,080円-286,080円
[内訳]
基本給:138,000円-188,000円
処遇改善手当:58,080円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回程度)
皆勤手当:5,000円
・介護福祉士
【月給】253,080円-303,080円
[内訳]
基本給:155,000円-205,000円
処遇改善手当:58,080円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回程度)
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
昇給:年1
- 住所
- 栃木県小山市若木町1丁目1番2号
- アクセス
- 【車】JR小山駅から車で5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【最新の設備が揃った働きやすいオフィス環境です】
2020年12月にオープンしたとても綺麗な内装の複合型施設です。
広々としたリハビリスペースやスタッフステーション等、最新の設備を取り揃え、専門職によるリハビリだけではなく、介護職員によるリハビリも併せて提供しています。
【在宅復帰を職員一丸となってサポートしていくのに遣り甲斐があります】
栃木県には50件程介護老人保健施設がありますが、その中で在宅復帰の「超強化型」に分類される施設はわずか5つです。
在宅復帰率がとても高いのが特長で、歩けなかった利用者様がご自身の足で歩いて施設をでてご自宅で生活される、今までに味わったことのない目に見える変化を肌で感じることができます。
医師や看護師、作業療法士や理学療法士など、様々な職種の職員が一つの目標(利用者様が家に帰れるようにすること)を実現するため、同じマインド(リハビリマインド)をもって仕事をしています。
【幅広いキャリアパスが描けます】
医療・介護・子育てをサポートしている大手法人です!近隣に複数施設を有し、希望に応じて異動も可能です。また外部研修や法人内研修も充実しており、キャリアアップしていきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設晃南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小山市/栃木県)
- 給与
- 【月給】218,000円-328,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-220,000円
・職務手当:15,000円-50,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月5回にて計上)
・日直手当:4,000円/回(月2回にて計上)
・精勤手当:5,000円
- 住所
- 栃木県小山市乙女795
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域的に見ても高給与な求人なので、長く勤め続けるメリットが大きい施設です!
・光南病院が運営する施設です。介護老人保健施設以外にもサービス付き高齢者住宅や訪問介護事業など小山市内で医療と介護の両面で複数事業を展開する安定法人です。緊急時の医療連携も強固なので安心して働けます。
・入社後は先輩社員がマンツーマンでついて仕事を丁寧に教えていきます。
夜勤は習熟度によっては2ヶ月‐1年後にスタートになりますので、着実に業務を覚えながら次のステップへと移行でき安心です。
・子育て世代の職員が多く在籍しており、託児施設を完備しております。またお子さんの学校の行事などお休みを取りやすい環境があります。
・社員寮の完備や日曜日、祝日の出勤で1日あたり4,000円の手当支給など福利厚生が充実しております。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ひまわり荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下都賀郡野木町/栃木県)
- 給与
- ■無資格
【月給】231,080円-281,080円
[内訳]
基本給 133,000円-183,000円
処遇改善手当 58,080円
夜勤手当 35,000円(7,000円/回 月5回程度)
皆勤手当 5,000円
■初任者研修
【月給】236,080円-286,080円
[内訳]
基本給 138,000円-188,000円
処遇改善手当 58,080円
夜勤手当 35,000円(7,000円/回 月5回程度)
皆勤手当 5,000円
■介護福祉士
【月給】253,
- 住所
- 栃木県下都賀郡野木町南赤塚1218-1
- アクセス
- 【車】JR野木駅から車で5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【元気になる利用者様を応援できる喜び。チームで仕事をしたい方におすすめ】
・利用者様の目に見える変化を遣り甲斐に。
栃木県には50件程介護老人保健施設がありますが、その中で在宅復帰の「超強化型」に分類される施設はわずか5つなんです。
在宅復帰率がとても高いのが特徴で、歩けなかった利用者様がご自身の足で歩いて施設をでてご自宅で生活されます。
今までに味わったことのない目に見える変化を肌で感じることができます。
・職種を超えて一つのチームで目標を追いたい方へ。
【集の舎棟】と【風の舎棟】で2棟合計で150床の大型の施設です。
医療ニーズのある方も含めた全床在宅復帰を目指す【集】、認知症の方の受け入れも行う【風】というように分野に分かれた介護を提供しております。
医師や看護師、作業療法士や理学療法士など、様々な職種の職員が一つの目標(利用者様が家に帰れるようにすること)を実現するため、
同じマインド(リハビリマインド)をもって仕事ができる為、遣り甲斐があります。
廊下には職員の名前と顔写真が掲載されており、家族・利用者様に向けてはもちろん、職員同士お互いの顔と名前を把握する取組みがされています。
入社したばかりの新人にとっても働きやすい環境です。
【福利厚生・法人の安定性が抜群です。】
安定した雇用と待遇です。
野木病院を母体として、県内外に医療施設10か所、介護施設21か所、保育施設3か所を有する安定の法人です。
コロナ渦の中で「賞与が出ない」や「処遇改善手当が下がった」といった事例を耳にしますが、年3回の賞与支給(年間3.5ヶ月分)や高い処遇改善手当(毎月5万円以上)など安定した収入を維持することができます。
経験に即したお給与の加算や定期昇給など、ないものはないといっても過言ではありません。
【職員同士の交流を大切にしたい方におすすめ】
複数施設がありますので、様々な職種の多くの職員が在籍しています。
施設にとらわれず交流会をしたり、研修を行ったり、横のつながりを感じることのできる取り組みがなされています。
切磋琢磨できる仲間たちをきっと見つけることができるはずです。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 同仁苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田原市/栃木県)
- 給与
- 【月給】192,600円-238,600円
[内訳]
・基本給:148,000円-178,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:32,000円-48,000円(8,000円/回 月4回-月6回を想定で算出)
・特定処遇手当:4,500円
・支援加算手当:3,100円
- 住所
- 栃木県大田原市下石上1452
- アクセス
- 野崎(栃木) 駅より 徒歩 23 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【医療法人社団 亮仁会】
昭和57年に那須中央病院が開院し、その後平成17年に介護老人保健施設同仁苑が開設されました。
地域住民の健康と、高齢者を抱えるご家族の精神負担・肉体的負担を軽減するため、医療と介護を合わせた、地域密着型の体制を整えております。
【医療連携が整った安心・安全な職場】
3階建ての100名規模の施設になっておりますが、夜勤時には介護士4名・看護師1名体制での夜勤になり、
併設には那須中央病院がある為急変時の対応も安心です。
また、経験が浅い方でも安心して夜勤が行える環境になっております。
【ライフワークバランスが整った職場】
職員の家庭と職場の充実を図るため、同仁苑の施設の一角には、24時間対応の保育所を完備しております。
産休や育休後も保育所を利用することで安心して働ける職場になっております。
また、住宅手当や扶養手当などの福利厚生充実しております。
令和2年より女性活躍推進法の制定に伴い行動計画を立てており、女性が槓子役出来る職場作りに力を入れております。
女性管理職の増員や男女公正な昇給制度・有給取得率を常時85%以上を目標に取り組んでおります。(産業平均有給取得率65%)
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
高根沢シルバーホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩谷郡高根沢町/栃木県)
- 給与
- 【月給】213,500円-
[内訳]
・基本給:152,500円-245,000円
・資格手当(介護福祉士):15,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回・月4回計上)
※見習期間は16,000円(4,000円/回・月4回計上)
・介護職手当:25,000円‐(処遇改善手当 入社2ヶ月後より支給)
【その他手当】
・扶養手当:5,000円/名
・資格手当(社会福祉士):15,000円
- 住所
- 栃木県塩谷郡高根沢町石末1005-8
- アクセス
- JR宝積寺駅より車約5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【医療法人北斗会】
「よりよい医療を地域の方へ」を掲げた医療法人北斗会が運営母体です。
病院、介護老人保健施設、グループホーム、デイケアなど様々な施設を運営しており、法人内異動の相談も可能となっております。
違う経験をしてみたい、新しいことにチャレンジしてみたいという方におすすめです。
研修制度なども充実しており初めての施設形態でも安心して勤務を開始することが出来ます。
【大手法人ならではの安心の福利厚生】
資格手当、住宅手当、家族手当など充実の手当があります。
夜勤手当は1回9,000円と高水準の金額です。
法人内には保育園もあり子育て中の方の安心して働くことができます。
看護師が常駐しているため緊急時の対応も安心です。
【高水準の給与】
過去の経験などがしっかりと評価された金額を提示して頂けます。
最終学歴、経験年数などによって基本給が変わり経験が長い方であれば年収アップで転職が狙えます。
【季節ごとのイベント】
花見・遠足・夏祭り・敬老会など様々なイベントを定期的に行っております。
職員全員で活発的に活動しており職員も楽しみながら行っております。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 椿寿荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田原市/栃木県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
基本給
介護福祉士以外:132,000円-
介護福祉士:159,000円-
夜勤手当(月4回で計算)
介護福祉士以外:7,000円/回
介護福祉士:7,500円/回
処遇改善手当:20,000円
※基本給には職務手当25,000円が含まれます
【その他手当】
家族手当
【昇給】
年1回
- 住所
- 栃木県大田原市末広1-2-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【福利厚生・法人の安定性が抜群です。】
・安定した雇用と福利厚生です。
50年以上続く大田原市にある数少ない精神科専門病院が併設で、運営母体も安定の医療法人です。
年2回(3.5ヶ月)の賞与や処遇改善の支給、年1回の定期昇給等安心の福利厚生の下働くことが可能です。
・子育てと両立して働きたい方にオススメです。
併設の病院内には専用の託児所があり月額10,000円で利用可能です。(08:00-18:00)
スタッフが安心して働けるように産休明けから家庭的な雰囲気の中でお預かりを行なっています。
法人内には子育てと両立しながら働かれる職員様も多くいらっしゃいます。
・多様なレクリエーションで利用者様を楽しませたい方へオススメです。
季節のイベントや日本舞踊、フラダンスの芸術鑑賞等、多様なレクリエーションを取り入れながら利用者様に楽しんで頂ける環境作りを行なっております。
また、施設内には作品コーナーもあり、作った作品は飾りながら皆さん鑑賞し楽しまれております。
コロナ禍で面会ができない状況でも、利用者様の楽しみは減らすことなく、工夫を凝らしながら働ける環境です。
・ブランクのある方にも安心の就業環境です。
年1回の職員研修旅行や外部研修制度など、教育にも力を入れている法人です。
ブランクのある方に関しては働く時間や夜勤の開始時期等、相談にのって頂きながらご本人のペースに合わせて始めることが可能です。
病院併設で医師が近くにおり、看護師も常駐のため緊急時にも安心して勤務が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ユニットケアしおやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩谷郡塩谷町/栃木県)
- 給与
- ■無資格者
【月給】177,000円~235,600円
[内訳]
・基本給:143,000円~201,600円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
■有資格者
【月給】184,500円~250,600円
[内訳]
・基本給:143,000円~201,600円
・資格手当:7,500円~15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
【その他】
昇給あり
処遇改善手当年3回支給あり
扶養手当
- 住所
- 栃木県塩谷郡塩谷町玉生570-1
- アクセス
- JR矢板駅より車15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【医療連携が整った安心です。安全の施設です。】
彩り豊かな四季のある塩谷町で、温泉の湯の癒しと、医療のある安心の暮らしを実現しています。
病因へ移設のため医療機関との連携が手厚く、緊急時や夜間の勤務等、安心して業務に入ることができます。
利用者定員は29名と小規模のため安心して業務に取り組むことが出来ます。
【ご家庭との両立を目指す方にもピッタリです。】
週休2日制で祝日・年末年始等の振替の代休が取れます。
その他、介護休暇や育児休暇など各種特別休暇も充実しているので、安心して長くお勤めいただける職場です。
最終更新日 : 2024/06/28
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設いたむろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(那須塩原市/栃木県)
- 給与
- 【月給】176,000円-237,200円
基本給:170,000円-190,000円
職務手当:6,000円
【その他手当】
資格手当:初任者研修 3,500円・介護福祉士 10,000円
夜勤手当:7,800円/回 ※4回程度
扶養手当
住宅手当(※本人名義、家賃額等で規定あり)
- 住所
- 栃木県那須塩原市百村3042番地31
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【医療法人 社団弘済会】
医療法人社団弘済会は、いたむろクリニックという入院ベッドを持たない診療所の運営の母体のもと、介護老人保健施設の「いたむろ」、デイサービスの「松の実」、居宅介護支援の「わかくさ」と四つの事業を一つの建物の中で行っているため、医療から在宅復帰までのトータルサポートを行える、地域に根付いた安定感抜群の法人となっております。医療連携が整っている為、緊急時にもすぐに対応することができ、安心して就業できる場所となっております。
【子育て世代が働きやすい環境】
日勤のみの働き方や、時短勤務なども相談することもでき、その方のライフプランに合わせた働き方ができます。また、残業はほぼない為、プライベートの予定がたてやすく、メリハリのある働き方ができます。
【豊富なレクリエーション】
「いたむろ夏祭り」や運動会、フラワーアレンジメント、夏祭り、映画鑑賞、作品展など季節ごとのイベントにも注力している為、流れ作業の介護ではなく、ご利用者様一人一人の満足度を上げていきながら、在宅復帰をサポートしたい方におススメです。
最終更新日 : 2024/06/27
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ぶどうの舎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 【月給】236,080円-286,080円
[内訳]
基本給 138,000円-188,000円
処遇改善手当 58,080円
夜勤手当 35,000円(7,000円/回 月5回程度)
皆勤手当 5,000円
■介護福祉士
【月給】253,080円-303,080円
[内訳]
基本給 155,000円-205,000円
処遇改善手当 58,080円
夜勤手当 35,000円(7,000円/回 月5回程度)
皆勤手当 5,000円
【昇給制度】
年1回
- 住所
- 栃木県栃木市大平町富田5-232(医療モール内)
- アクセス
- 【電車】 東武日光線「新大平下駅」より600m(東口から徒歩約8分)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【元気になる利用者様を応援できる喜び・チームで仕事をしたい方におすすめ】
・在宅復帰の喜び、チームで一つの目標を追いたい方にお勧めです。
栃木県には50件程介護老人保健施設がありますが、その中で在宅復帰の「超強化型」に分類される施設はわずか5つです。
在宅復帰率がとても高いのが特長で、歩けなかった利用者様がご自身の足で歩いて施設をでてご自宅で生活される、今までに味わったことのない目に見える変化を肌で感じることができます。
医師や看護師、作業療法士や理学療法士など、様々な職種の職員が一つの目標(利用者様が家に帰れるようにすること)を実現するため、同じマインド(リハビリマインド)をもって仕事ができる為、遣り甲斐があります。
・人間関係良好で切磋琢磨できる環境です。
介護職の退職理由は「人間関係」が多いと言われています。
しかし、ぶどうの舎様の職員様は同じ目標に向かって仕事をする仲間という意識が強く、人間関係で退職する方はほぼいません。
業務は決して楽なわけではないので、忙しさでピリピリするシーンもありますが、すべては利用者様のために本気で向き合っている証拠です。
【福利厚生・法人の安定性が抜群】
安定した雇用と待遇が自慢です。
野木病院を母体として、県内外に医療施設10か所、介護施設21か所、保育施設3か所を有する安定の法人です。コロナ渦の中で「賞与が出ない」や「処遇改善手当が下がった」などよく耳にしますが、年3回の賞与支給や高い処遇改善手当の振り分けなど安定した収入を維持することができます。
最終更新日 : 2024/06/27
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設やすらぎの里八州苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】206,000 円-
・基本給:160,000円-200,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:15,500円
・特定処遇改善手当:9,000円
・ベースアップ等支援加算金:6,500円
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:6,000円/回※月3-4回程度
介護福祉士以外
【月給】201,000円-
・基本給:160,000円-200,000円
・処遇改善手当:15,500円
・特定処遇改善手当:9,000円
・ベースア
- 住所
- 栃木県栃木市藤岡町太田1394-1
- アクセス
- JR岩舟駅から車5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【在宅復帰に力を入れている施設で働きたい方にオススメ】
・介護老人保健施設として20年の運営実績があり、2018年4月の介護保険改正後、超強化型老健としてスタートしました。
介護老人保健施設の在宅復帰率の平均が約20%に対し、やすらぎの里八州苑は在宅復帰率56%となっております。
(2021/10-2022/3)
元気になっていく利用者様に携わっていきたい方にはやりがいを持って就業できる環境になっております。
【介護職員としてキャリアアップを目指したい人にオススメ】
・施設の職員の資質アップのため、実務者研修やマネジメントやマネジメント研修などの受講
支援を行っています。
職員の研修の受講や、キャリア段位制度と人事考課の連動を図っているため、
適切な人事評価を得ることができるため、やりがいを持って働ける環境になっています。
【労働環境・処遇の改善】
・ICT(通信情報技術)の活用による業務の省略化を図り、
職員の作業負担を減らしています。
・介護ロボットやリフト等の介護機器も導入
・同法人内の看護小規模多機能型施設に託児所も完備
利用時間は8:30-17:45 日曜日以外利用可能
【安定した法人で働きたい方】
・医療法人木水会という法人内の施設になっており、デイサービスの他にも
介護老人保健施設やグループホーム、看護小規模多機能型施設など複数の施設を運営しています。
最終更新日 : 2024/06/26
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 さくらの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】171,000円-285,000円
[内訳]
基本給:136,000円-250,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)
業務手当:15,000円
【その他手当】
住宅手当:上限15,000円
資格手当
扶養手当
経験加算
通勤手当
処遇改善交付金手当:年額450,000円程度(前年度実績・変動あり)を年3回に分けて支給
- 住所
- 栃木県佐野市寺久保町248-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・緑に囲まれた閑静な場所にあり、春になると施設内でお花見が楽しめます。
空気の綺麗な環境でリフレッシュしながら働けます。
・ご利用者様向けに、スタッフによる振付の介護予防ダンスムービーを作成しています。
楽しみながら団結して仕事に取り組む風土です。
・マンツーマンでOJTを行ないますので安心して入社ができます。
・とても明るい職場で、残業はなく、働きやすくお休みは連休で取得できます。
最終更新日 : 2024/06/25
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 宇都宮シルバーホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】218,500円-
[内訳]
・基本給: 152,500円-251,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回 月4回計上)
※見習期間は16,000円(4,000円/回)
・介護職手当:25,000円‐(処遇改善手当 入社2ヶ月後より支給、変動あり)
【その他手当】
・扶養手当:5,000円/名
・資格手当(介護福祉士・社会福祉士):15,000円
【昇給】あり
1,000円‐2,500円増(前年度実績)
- 住所
- 栃木県宇都宮市平出町413
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【介護士・看護師が協力しながら運営していく職場作り】
看護師と介護士が常に協力しながら働くことが徹底されています。
介護業務に関しても看護師も一緒にケアに入ります。
転職時に懸念される職場環境に関しても安心して働くことができます。
【医療法人北斗会】
「よりよい医療を地域の方へ」を掲げた医療法人北斗会が運営母体です。
病院、介護老人保健施設、グループホーム、デイケアなど様々な施設を運営しており、法人内異動の相談も可能となっております。違う経験をしてみたい、新しいことにチャレンジしてみたいという方におすすめです。
研修制度なども充実しており初めての施設形態でも安心して勤務を開始することが出来ます。
【大手法人ならではの安心の福利厚生】
資格手当、住宅手当、家族手当など充実の手当があります。
夜勤手当は1回9,000円と高水準の金額です。
法人内には保育園もあり子育て中の方も安心して働くことができます。
看護師が常駐しているため緊急時の対応が安心です。
【高水準の給与】
過去の経験をしっかり評価させていただいた上で給与額の提示をいたします。
最終学歴、経験年数などによって基本給が変わり経験が長い方であれば年収アップで転職が狙えます。
最終更新日 : 2024/06/25
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 富士山苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(那須烏山市/栃木県)
- 給与
- 【月給】235,800円-288,000円
[内訳]
・基本給:152,800円-200,000円
・食事手当:4,000円
・資格手当:1,000円‐5,000円
・処遇・特定手当:18,300円
・調整手当:9,700円
・精皆勤手当:5,000円-6,000円
・夜勤手当:45,000円(9,000円/回・月5回程度)
- 住所
- 栃木県那須烏山市滝田1868-28
- アクセス
- 【バス】 JR烏山駅よりバスで約8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・中途採用の方にもリーダーが付いて指導致しますので、業務内容もしっかりと覚えながら安心して仕事を進めることができます。
・一般的なレクリエーションだけでなく、外部からの講師を招いてレクリエーションに取り入れており、利用者様が楽しめる工夫をしています。(書道、生け花、音楽など)
また、月に2回のアニマルセラピーを取り入れており、利用者様の笑顔に繋がっています。
・年間休日120日、定年60歳、再雇用65歳、退職金ありと福利厚生が充実しています。
整った環境で長く働くことができます。
・託児所があります。子育て中の方も安心して働くことができます。
月曜日‐土曜日の8:30‐17:30で0歳児(2ヶ月)から利用可能です。
最終更新日 : 2024/06/25
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 さくら野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小山市/栃木県)
- 給与
- 【月給】189,000円-278,000円
[内訳]
・基本給:138,000円-207,000円
・夜勤手当:24,000円-32,000円(6,000円-8,000円/回・月4回)
・介護処遇手当:24,000円
・資格手当:3,000円₋15,000円
※資格手当詳細
初任者研修:3,000円 実務者研修:10,000 介護福祉士:15,000円
【その他手当】
・役職手当
・時間外手当
・扶養手当
配偶者:10,000円
子:5,000円(※18歳まで)
・昇給:
- 住所
- 栃木県小山市大字卒島110
- アクセス
- 思川駅より徒歩19分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤は基本3ヶ月後からの開始になります。整った教育体制の下、しっかりと業務を覚えてから夜勤に入ることができます。
・日勤のみの勤務やお休みの相談などお話ししやすい環境です。
・平均年齢30代後半で、とても仲がいい職場です。他職種とのコミュニケーションもしっかりと取れます。
・種類豊富なマシンによるリハビリテーションが好評です。利用者さんと一緒に楽しみながら仕事ができます。
最終更新日 : 2024/06/25
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設四恩苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足利市/栃木県)
- 給与
- 【月給】178,000円‐
[内訳]
・基本給:140,000円‐240,000円
・職務手当:5,000円‐30,000円
・処遇改善手当:5,000円‐10,000円
・夜勤手当:28,000円-42,000円(7,000円/回 ※月4‐6回)
【その他手当】
・処遇改善一時金(250,000円程度)
・特別処遇改善有
・保育手当:上限20,000円
(子育支援として保育料又は幼稚園料の一部を保育手当にて支給)
・ヘルパー2級の方は、基本給145,000円、職務手当7,000円
- 住所
- 栃木県足利市多田木町1168-1
- アクセス
- 【電車】 JR両毛線 富田駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【安心の医療体制のもとスキルアップが図れる環境です】
皆川病院が母体の入所定員53名の介護老人保健施設です。
通所リハビリテーション、同敷地内にグループホームも併設しており、医療·介護を通じて幅広く地域に貢献している法人です。
職員の7割以上が介護福祉士を取得しており、介護経験5年以上の経験豊富な職員が多く在籍しているため、
介護職員として自身のスキルや知識を深めたい方におすすめです。
また病院と併設されているので、夜間の緊急対応もバックアップが整っています。
【福利厚生・法人の安定性が抜群です】
安定した雇用と高給与が見込める待遇です。
前年実績の賞与は4ヶ月と地域でも高水準のほか、介護職員の給料をアップさせるために作られた制度「介護職員処遇改善加算」が適用されている為、毎月処遇改善手当、特定処遇改善手当の支給があり、賞与とは別に年に1回処遇改善一時金も支給されます。
最終更新日 : 2024/06/25
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 安純の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 【月給】175,000円‐285,000円
[内訳]
・基本給:140,000円‐250,000円 ※経験加算あり
・業務手当:15,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
・住宅手当:規定による 上限15,000円 ※賃貸のみ
・処遇改善・特定処遇改善加算手当あり:年額10,000円‐500,000円程度(変動あり)
・扶養手当:配偶者14,000円、子6,500円/人
- 住所
- 栃木県栃木市岩舟町古江405
- アクセス
- JR岩舟駅より 5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【医療法人 聖生会】
医療法人聖生会は、松永医院を中心に介護老人保健施設、デイサービスセンター、在宅サービスの事業所などを運営されています。『いのち』を大切にする『心』を常に念頭におき命の尊厳を考え、「今、自分に何ができるか」「何をすべきか」を 職員一人一人が考え、地域に貢献できる施設造りに取り組んでいます。
【賞与4.0ヵ月!充実した福利厚生】
賞与は高水準の4.0か月分!
別途処遇改善手当が年間で450,000円の支給がございます※実績により変動有
また福利厚生も充実しており、資格手当・扶養手当・住宅手当等の支給がございます!
【安定した法人でキャリアップも目指せます!】
色々な研修会も開催されており、キャリアアップに直結する経験が積めます。
また経験の有無に関わらず、新人さんには先輩職員が丁寧に指導するので安心です!
最終更新日 : 2024/06/25
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設祇園荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小山市/栃木県)
- 給与
- 【月給】196,300円‐225,000円
[内訳]
・基本給:158,300円‐180,000円
・当直手当:28,000円-35,000円(7,000円/回・月4-5回程度)
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円
・昇給:年に1回、人事考課評価による
- 住所
- 栃木県小山市城山町2-7-18
- アクセス
- 【電車】 小山駅より徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平均要介護度は3.5です。看取り対応はしていません、在宅復帰に力をいれた介護老人保健施設です。
・ボランティアの皆様によるお楽しみ会を定期的に行っております。
スタッフと利用者様で一緒に作り上げるイベントなどにも力を入れている活気のある風潮です。
・夜間は1フロア2名体制です。看護師も常駐なので緊急時も安心です。
・24時間体制の保育園がございます。8ヶ月から受け入れ可能で子育てをしながら働く方も安心です。
最終更新日 : 2024/06/25
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足利市/栃木県)
- 給与
- 【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:141,000円-237,300円
・職務手当:5,000円-10,000円
・皆勤手当:10,000円
・調整手当:0円-20,000円
・夜勤手当:40,000円-50,000円(10,000円/回 月4-5回想定で算定)
【その他手当】
・処遇改善手当:30,000円(変動あり)
- 住所
- 栃木県足利市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年06月17日 に情報更新された(足利市/栃木県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/17
介護老人保健施設(老健)
わたのみ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(真岡市/栃木県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】214,000円-253,000円
[内訳]
・基本給:161,000円-200,000円
・処遇改善手当:20,000円
・改正手当:3,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】216,000円-255,000円
[内訳]
・基本給:161,000円-200,000円
・処遇改善手当:22,000円
・改正手当:3,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回程度)
【その他】
- 住所
- 栃木県真岡市荒町3-46-9
- アクセス
- 北真岡 駅より 徒歩 6 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設いずみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さくら市/栃木県)
- 給与
- 【月給】201,600円-267,000円
[内訳]
・基本給:144,600円-210,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
・食事手当:5,000円
・処遇改善手当:20000円
【給与例】
・経験10年の介護福祉士
月収:205,600円
年収:3,161,600円
※夜勤は1ヶ月あたり4回
※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定します
- 住所
- 栃木県さくら市氏家2650
- アクセス
- 氏家駅より徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【社会医療法人 恵生会】
設立から100年を超える法人で、法人内には病院を始め、介護施設や保育園なども運営されており地域に根付いた運営を行っております。法人内には保育園も運営を行っているため、子育て理解のある法人となっております。
平成15年にはISO審査機関(組織やマネジメントシステムを審査する機関)の取得をし、
黒須病院と関連施設が・事業所が一体となって、医療・介護サービスの質の向上に継続的に取り組んでいます。
また、品質管理委員会など各種委員会にも力を入れ、結果の共有と品質マネジメントシステムの改善を図っております。
【子育て世代が働きやすい環境】
法人内には24時間体制の託児所を完備しており、夜勤時にお子様を預けて勤務をすることが可能です。
育休や産休の取得も可能であり、正社員として復帰後満3歳を迎えるまでは日勤のみで勤務が可能になります。
また、看護師が常駐している為、残業も無く定時で上がることが可能です。
【地域高水準な給与体制】
夜勤手当(1回8000円)や、月20000円以上の処遇改善手当に加え、
賞与が年間4カ月分の支給があるため、地域の中でも高水準な給与形態になります。
【安心の医療連携】
入所80名・通所39名規模の施設になっており、黒須病院とは棟続きであり、急変時や専門性の高い疾患などに迅速に対応することが可能なため、緊急対応も安心です。
その際に、車での移動などもなく車椅子やストレッチャーですぐに診療を受けることができるため、利用者様やそのご家族様にとっても心強い環境になっております。
最終更新日 : 2024/06/10
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる