検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE草加松原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】292,000円〜300,000円
- 住所
- 埼玉県草加市中根307
- 最寄り駅
- 獨協大学前、新田(埼玉)、草加
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
ともいきケア大宮南中丸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中丸29-1
- 最寄り駅
- 大和田(埼玉)、大宮公園、さいたま新都心
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・さいたま市見沼区南中丸にある「ともいきケア大宮南中丸」では、利用者さまが快適に過ごせるように日々サポートをしています。現在当施設では、常勤の訪問ヘルパーを募集しています。
・日曜+他1日の週休2日制ですので、ライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。
・未経験からのスタートも可能です。もちろん、各種介護資格をお持ちの方も、資格を活かして活躍していただけます。
・ブランクをお持ちの方もご応募いただけます。介護の現場で利用者さまの援助を通してケアについてさらに知識を深められます。
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】257,100円〜277,100円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2025年05月28日 に情報更新された(さいたま市大宮区/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ北浦和のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤3-18-6 西脇ビル2階
- 最寄り駅
- 北浦和、南与野、浦和
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ北浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤3-18-6 西脇ビル2階
- 最寄り駅
- 北浦和、南与野、浦和
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
さわやかケアみやはらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】234,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町3-176-2
- 最寄り駅
- 宮原、加茂宮、東宮原
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。
・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。
・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
にじいろ訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 埼玉県川口市在家町3-10 ひまわりコーポ102
- 最寄り駅
- 東浦和、新井宿、蕨
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
コープみらい浦和東介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,700円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1342-4 斉藤マンション2階
- 最寄り駅
- 北浦和、浦和、東浦和
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター松伏のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(北葛飾郡松伏町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】239,280円〜
- 住所
- 埼玉県北葛飾郡松伏町松伏2488
- 最寄り駅
- 大袋、北越谷、せんげん台
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター川越の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】223,780円〜
- 住所
- 埼玉県川越市脇田町33-12 アーバンビルCore脇田1F
- 最寄り駅
- 本川越、川越市、川越
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2025年05月28日 に情報更新された(さいたま市見沼区/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
あけぼし訪問介護事業所東大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】186,315円〜300,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮6-20-2 若葉ハイツ104
- 最寄り駅
- 東大宮、大和田(埼玉)、七里
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
けあビジョン坂戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(坂戸市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】194,501円〜263,201円
- 住所
- 埼玉県坂戸市南町26-7 光南コーポ101号室
- 最寄り駅
- 坂戸(埼玉)、若葉、北坂戸
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,000円〜202,000円
- 住所
- 埼玉県春日部市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年05月28日 に情報更新された(春日部市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
けあビジョン大宮西の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】194,501円〜263,201円
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目499 ディアコートナカノ 102号
- 最寄り駅
- 西大宮、指扇、日進(埼玉)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
けあビジョン飯能の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(飯能市/埼玉県)
- 給与
- 【時給】1,200円〜1,530円
- 住所
- 埼玉県飯能市中山415-1 ストニッシュ中山202
- 最寄り駅
- 東飯能、飯能、高麗
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】277,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2025年05月28日 に情報更新された(さいたま市浦和区/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
けあビジョン若葉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鶴ヶ島市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】194,501円〜263,201円
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市富士見1丁目18-28 島田ビル203号室
- 最寄り駅
- 若葉、鶴ケ島、坂戸(埼玉)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
さわやかケアうらわのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】239,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル3F
- 最寄り駅
- 浦和、南浦和、北浦和
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター桶川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(桶川市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】223,780円〜
- 住所
- 埼玉県桶川市東二丁目5番22号 スカイハイツ101号室
- 最寄り駅
- 桶川、北上尾、上尾
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/27
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる