検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 訪問介護・定期巡回
さわやかケア荻窪の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】234,000円〜
- 住所
- 東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室
- 最寄り駅
- 荻窪、阿佐ケ谷、南阿佐ケ谷
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。
・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。
・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2025/05/30
- 訪問介護・定期巡回
グッドワンの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】223,000円〜232,000円
- 住所
- 東京都江東区住吉1丁目14番11号
- 最寄り駅
- 住吉(東京)、菊川(東京)、錦糸町
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・総勢100名以上のヘルパースタッフを抱える江東区内でも有数の介護事業所です。
・高齢者ケアはもちろんのこと、障がい者や障がい児のケアも多い事業所です。外出時の付き添いをしたり送迎を行ったり、障がいを持った利用者様の対応経験がなくても大丈夫です。子育て支援を行ったりする場合もあり、幅広く経験を積んでいただける環境です。
・直行直帰の働き方が可能。利用者様との同行でバス等での移動が発生する際には交通費は全て実費支給となり安心です。
・資格取得の補助制度あり（条件あり）。非常勤の方でも同行援護やガイドヘルパーなどお仕事に必要な資格については全て会社負担で取得いただくことが可能です。
・複数事業所を展開する会社です。ご自宅に近いエリアでの訪問業務にあたっていただけるよう配慮します。
最終更新日 : 2025/05/30
- 訪問介護・定期巡回
フローラ桜新町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区桜新町1-14-23 萬豊ビル302
- 最寄り駅
- 桜新町、用賀、上町
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/30
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム杉並・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】334,000円〜
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室
- 最寄り駅
- 阿佐ケ谷、高円寺、南阿佐ケ谷
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
・サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です。
・年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です。
・自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
・特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
・介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネジャーとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2025/05/30
- 訪問介護・定期巡回
へるぱーすてーしょんあぐりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円〜
- 住所
- 東京都新宿区大久保１丁目15‐18 601号室
- 最寄り駅
- 新大久保、東新宿、大久保(東京)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・直行直帰も可能です。
・小規模の事業所なので、みんなで頑張ろうという団結力があります。
・とてもアットホームで、分からないことをすぐに聞ける環境です。
・給与は地域高水準です。
最終更新日 : 2025/05/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ千駄ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-3-14 GreenPark1階
- 最寄り駅
- 千駄ケ谷、北参道、代々木
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーションにんじん・立川の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円〜412,000円
- 住所
- 東京都立川市高松町2-27-27
- 最寄り駅
- 立川北、立川、高松(東京)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント！】
★20代-50代までの職員が各年代バランスよく在籍しており、平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。
★子育て中の職員多数！急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。
★関連法人を含め、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問介護、地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です。
★弊社からご紹介実績多数有！配属先はご内定時に決定となりますがご面接の際のご希望をかなりご配慮いただけます！
【福利厚生が手厚いです〇】
★入職後は先輩職員がマンツーマンで付き、指導を頂けます。ブランクがある方でもしっかり教えて頂ける環境です。
最終更新日 : 2025/05/30
- 訪問介護・定期巡回
きらきらケアサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】245,000円〜300,000円
- 住所
- 東京都板橋区徳丸3-12-1
- 最寄り駅
- 東武練馬、下赤塚、地下鉄赤塚
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/05/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアチーム大芽のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円〜240,000円
- 住所
- 東京都府中市小柳町2-13-6
- 最寄り駅
- 多磨霊園、競艇場前、東府中
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
・常勤・非常勤問わず仲が良いです。
・職員のスキルを計るため毎月研修がございます。
・電動自転車で楽々移動できます。
※直行直帰可能です。
※移動には会社の電動自転車使用可能です。
最終更新日 : 2025/05/30
- 訪問介護・定期巡回
こよみケアきぬたのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】335,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷4-24-16
- 最寄り駅
- 祖師ケ谷大蔵、成城学園前、千歳船橋
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ仙川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】275,000円〜
- 住所
- 東京都三鷹市中原1-4-17 中原グリーンハイツ103
- 最寄り駅
- 仙川、つつじケ丘、柴崎
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/29
- 訪問介護・定期巡回
コネクトケア町田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 東京都町田市森野１－３２－１３ 新光森野ビル２階A号室
- 最寄り駅
- 町田、相模大野、古淵
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社用車を利用できます。
・ホテル等のクーポン券が利用できます。
・男性のご利用者様も多く、同性介助の点から男性職員さんのニーズも高いです。
・残業少なめなので、プライベートとの両立しやすい環境です。
・スタッフ間での意見交換や、シフトの調整などを行い、助け合って働けるあたたかい職場です。
・スマートフォンの支給があり、困った時はすぐに連絡が取れる体制が整っております。
最終更新日 : 2025/05/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ四つ木のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区四つ木3-9-1 ルーベンス202
- 最寄り駅
- 四ツ木、八広、鐘ケ淵
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/29
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム墨田・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】334,000円〜
- 住所
- 東京都墨田区押上3丁目
- 最寄り駅
- 押上、曳舟、京成曳舟
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談や緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15分‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
・自社でシステムを開発し業務効率化しています。
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
・介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
最終更新日 : 2025/05/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ亀戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都江東区亀戸5-37-6 ジャスティー亀戸ａ101
- 最寄り駅
- 亀戸水神、亀戸、東あずま
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ清瀬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)
- 給与
- 【月給】275,000円〜
- 住所
- 東京都清瀬市松山1-5-9 シャトー高橋301
- 最寄り駅
- 清瀬、東久留米、秋津
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーションにんじん・荻窪ふれあいの家のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】211,000円〜407,000円
- 住所
- 東京都杉並区荻窪２－２９－３
- 最寄り駅
- 荻窪、高井戸、南阿佐ケ谷
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・20代-50代までの職員が各年代バランスよく在籍しており、平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。
・子育て中の職員多数。急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。
・関連法人を含め、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問介護、地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です。
・弊社からご紹介実績多数有。配属先はご内定時に決定となりますがご面接の際のご希望をかなりご配慮いただけます。
・入職後は先輩職員がマンツーマンで付き、指導を頂けます。ブランクがある方でもしっかり教えて頂ける環境です。
最終更新日 : 2025/05/29
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- 【月給】305,000円〜
- 住所
- 東京都武蔵野市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2025年05月29日 に情報更新された(武蔵野市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/29
- 訪問介護・定期巡回
ハウオリヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円〜250,000円
- 住所
- 東京都目黒区鷹番2-8-16 石井ハイム102
- 最寄り駅
- 学芸大学、祐天寺、都立大学
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・hauoli＜ハウオリ＞とは【幸福、幸せ、幸せな】という意味です。
・電動自転車の貸与有りで、体の負担軽減です。
・2021年新規OPENの事業所です。
・病院、訪問診療医師、訪問歯科医師、クリニック（内科）と連携しております。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は125日と多めに定めています。
最終更新日 : 2025/05/29
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ板橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円〜316,600円
- 住所
- 東京都板橋区氷川町4-8 メゾンタカノハ
- 最寄り駅
- 板橋区役所前、大山(東京)、下板橋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/29
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる