ケアステーションにんじん・立川の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円‐412,000円
[内訳]
基本給+各種手当
・処遇改善加算手当:17,000円
・資格手当
初任者研修:無し
実務者研修:無し
介護福祉士:5,000円
・業務手当
サービス提供責任者 5,000円
【その他手当】
・住宅手当:3,000円(全職員対象)
・扶養手当 配偶者:5,000円 子供:5,000円(18歳未満)
・年末年始手当 :12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日
【処遇改善詳細】
処遇改善一時金:100,000円(年 - 住所
- 東京都立川市高松町2-27-27
- アクセス
- 【電車】 JR立川駅北口より徒歩12分
- 最終更新日:
- 2024/10/01
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント!】
★20代-50代までの職員が各年代バランスよく在籍しており、平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。
★子育て中の職員多数!急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。
★関連法人を含め、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問介護、地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です。
★弊社からご紹介実績多数有!配属先はご内定時に決定となりますがご面接の際のご希望をかなりご配慮いただけます!
【福利厚生が手厚いです〇】
★入職後は先輩職員がマンツーマンで付き、指導を頂けます。ブランクがある方でもしっかり教えて頂ける環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 利用者のお宅での入浴、排泄、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事のお手伝いです(身体介護、生活援助、自立支援、移動支援、子育て支援等)。 初めてケアに入る時や判断に迷った際には、サービス提供責任者がしっかりと説明・フォローを行いますので、安心です。 空き時間にデイサービス等の介護業務を行っていただく場合があります。 月に1回のヘルパー会議などで、ヘルパー仲間との情報交換や連携も図ることができます。 【施設特徴】 在宅でサービスを利用される方々の要望を適切に把握し、信頼される質の高い福祉サービスの提供を通して、社会に貢献しています。住み慣れた地域で、高齢者が自分らしい生活を送れるように、連携をとりながら支援しています。身体介護・生活援助・障害者総合支援行動援護(行動に危険)同行援護(視覚障害者)・病院内での見守り等移動支援・重度訪問介護・資格(初任者研修修了者・介護福祉士)を持ったホームヘルパーが介護を必要とされる方に、介護サービスを提供していきます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 下記のいずれか必須 |
給与 | 【月給】216,000円‐412,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.50月分 年収例: 【モデル年収】 大卒・介護福祉士・日勤=年収3,585,000円以上 |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 〈契約社員の場合〉 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休暇】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給上限あり月額:100,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・定期健康診断、ストレスチェック実施 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社時の研修など】 キャリアパス制度: 有り 昇給:有 |
シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアステーションにんじん・立川 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケアステーションにんじん・立川の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒190-0011 東京都立川市高松町2-27-27 【電車】
JR立川駅北口より徒歩12分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:37名
要介護2:26名
要介護3:7名
要介護4:5名
要介護5:7名
平均要介護度2.01 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)47人
介護職員数46人 【公表】
介護福祉士保有者数:16人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:26% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ISOの品質保証に準じてサービスを提供しています。 |