(7ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
サービス付き高齢者向け住宅
特定施設リーシェガーデン和光の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円~300,000円
- 住所
- 埼玉県和光市丸山台2-11-1
- アクセス
- 【電車】 東武東上「和光市」徒歩 9分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人として教育に力を入れており、研修制度が充実しています。
・新潟・関東に、約50事業所を運営する大手法人のため経営母体が安定しています。
・自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得支援を行っています。
・経験に応じてステップアップができる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
イル・クォーレさいたま狭山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】231,000円‐383,800円(前職考慮と経験により変動)
[内訳]
基本給:200,000円‐230,000円
資格手当:2,000円‐6,000円
介護福祉士:6,000円
実務者研修:4,000円
初任者研修:2,000円
夜勤手当:5,000円‐20,000円(5,000円/回・1-4回/月)
処遇改善手当:12,000円‐24,000円
地域調整手当:12,000円‐13,800円
職務手当:0円‐90,000円(経験考慮で変動)
【その他 】
昇給
- 住所
- 埼玉県狭山市北入曽879-1
- アクセス
- 【電車】 入曽駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
‐これまでの介護経験を活かして管理職として活躍したい貴方へ‐
・医療法人が母体の有料です
法人母体は医療法人社団 耕潤会です。
本部は茨城県にあり、茨城、埼玉、東京、神奈川、千葉6県に施設がございます。
・個別ケアがしたい方へ
家族のように、ひとりひとりに寄り添い方に向けた有料老人ホームで完全個室です。
個別ケアがしたい方、サービス付き高齢者向け住宅の業務経験がある方にオススメです。
・管理経験豊富でなくても安心です。
エリアマネジャーや本部スタッフによる指導があるので安心して就業できます。
管理者候補→管理者→エリアマネジャーなど次の役職へのステップございます
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
デイサービスルーエの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】185,000円-227,600円
[内訳]
・基本給:175,000円-215,600円
・資格手当:1,000円-3,000円
・処遇改善手当:9,000円
【その他手当】
・住宅手当:15,000円
・扶養手当:配偶者13,500円、子5,000円
・稼働手当:170円/時※賃金は能力・経験に応じて決定します。
- 住所
- 埼玉県熊谷市川原明戸471
- アクセス
- 明戸駅より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
ライブラリ東大宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-320,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目40-1 県南第3ビル4、5F
- アクセス
- JR宇都宮線「東大宮」駅下車、徒歩約6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・仲間と楽しく働きやすい職場を一緒に創っていけます。
・前職給与・経験・資格を考慮してくれます。
・駅近の環境で、グループホームの為ご入居者と向き合ってじっくりとケアすることが可能です。
・経験が浅い方でも、しっかりと指導を行いますので、ご安心ください。
・簡単な調理作業が業務にあります。食材・レシピは施設に届きますので、レシピ通りに作っていただきます。
最終更新日 : 2024/06/28
障がい者支援
RASIEL南中丸の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸950-1
- アクセス
- 【車】 東武野田線 大和田駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
リハビリセンター・フローラの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 管理者
【月給】270,000円-350,000円
[内訳]
基本給:139,100円-191,100円
役職手当:15,000円
処遇改善:35,000円
支援加算:6,000円
固定残業代:74,900円-102,900円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給
【その他手当】
資格手当:介護福祉士5,000円、生活相談員5,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7
- アクセス
- 【電車】 岩槻駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日常動作訓練やフィジカルトレーニング等のリハビリ特化型のデイサービスです。
・マイカー通勤可能です。(3km以上は駐車場利用無料)
・高給与です。
最終更新日 : 2024/06/27
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションスマイル狭山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 219,000円-220,000円
【その他手当】
・管理職手当
・時間外手当
・年末年始手当
・扶養手当 配偶者:15,000円
第2子まで:10,000円/人
第3子以降:5,000円/人
- 住所
- 埼玉県狭山市北入曽695-3 田口ビル事務所1階
- アクセス
- 【バス】狭山市駅からバス「狭山台南」下車、徒歩2分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/26
デイサービス・デイケア
通所介護事業所 サンライズガーデンの管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】211,000円-316,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-171,000円
・資格手当:20,000円
・処遇手当:20,000円-25,000円
・評価手当:3,000円-50,000円
・職務手当:8,000円-50,000円
【その他手当】
・食事手当:5,000円
・扶養手当:3,000-10,000円
・住宅手当:7,000円
・役付手当
・特別手当
- 住所
- 埼玉県深谷市上手計317-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/25
訪問介護・定期巡回
訪問介護爽やかな風の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】274,000円-
【その他手当】
資格手当
住宅手当
扶養手当
昇給 年1回(4月) ※雇用形態により異なる
- 住所
- 埼玉県鴻巣市東1-1-25 フラワービル4F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/24
有料老人ホーム
特定施設 エンゼルの丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】270,600円‐380,300円
[内訳]
・基本給:250,600円‐300,300円
・役付手当:10,000円‐50,000円
・特殊業務手当:10,000円‐30,000円
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・特殊業務手当
・特別手当 他
- 住所
- 埼玉県深谷市今泉625
- アクセス
- 松久 駅より 徒歩39 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2024/06/24
訪問介護・定期巡回
ゆとり庵北越谷 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】300,000円~400,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市大道643番地
- アクセス
- 【バス】 東武スカイツリーライン大袋駅 朝日バス 「大袋分署前 行」もしくは「せんげん台駅 行」乗車10分 「大道自治会館入口」 下車 徒歩1分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/24
グループホーム
ゆとり庵北越谷グループホームの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】300,000円~400,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市大道643番地
- アクセス
- 【バス】 東武スカイツリーライン:最寄り駅 せんげん台駅下車 バスで15分 第九公園入口下車 徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/24
訪問介護・定期巡回
コンパス定期巡回の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】300,000円-
※その他夜勤手当7,000円/回
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区上落合8-6-9
- アクセス
- 大宮駅より徒歩10分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定母体
全国に複数の事業所をもつ株式会社リハプライム株式会社が運営する定期巡回です。介護事業以外に美容業や移動販売業、教育事業等を行っており安定した経営をしています。
・年収4,500,000円以上を狙える高給与求人
非常に給与水準が高く、どんどん稼いでいきたい方にピッタリです。
・週休3日制を導入
オペレーターは1日12時間拘束となる代わりに、週休3日制を導入。メリハリを付けて勤務をしたい方にもおすすめです。
・人材育成に力を入れています
お年寄りを介助して護る「介護」ではなく、人生の大先輩を敬って護る「敬護」を理念とし、サービスを提供しています。理念研修や部門別での研修など多彩な研修があり、全社でより良いサービスが提供できるよう取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/06/24
小規模多機能型居宅介護
こしがや翔裕館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】251,000円-
基本給:150,700円
資格手当:3,000円
処遇改善手当:21,000円 ※特定処遇も含む
地域手当:15,000円
夜勤手当:50,000円 (1回10000円×月5回)
調整手当:11,300円
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市大字平方2815-1
- アクセス
- 東武スカイツリーライン武里駅より徒歩20分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人です。
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備をしてます。
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生です。
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%です。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度があります。
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度です。
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます。
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/06/21
デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスnagomi新座店の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 270,000 円-
[内訳]
・基本給 211,989円-
・定額残業代 38時間/58,011円-
※残業の有無に関わらず38時間分は固定支給
※超過分は別途全額支給
・有資格者は別途資格手当支給あり(5,000円/月~10,000円/月)
・勤続手当(2,500円/月-25,000円/月)※3年以上-
・住宅手当(家賃30% or 上限3万円/月)※単身のみ
・家族・扶養手当(配偶者1万円、子1人に付き 1万円/月)
<年収例>
施設長/3年(単身世帯
- 住所
- 埼玉県新座市野火止3-7-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 社会福祉主事任用
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。
・nagomiでは、施設長向け研修も充実。介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん、行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。
・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました☆東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。
・日曜日、お盆、年末年始はお休み!年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2024/06/21
有料老人ホーム
セリシール川口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【年俸】4,500,000円-5,500,000円
※経験考慮
昇給あり
- 住所
- 埼玉県川口市大字榛松305-1
- アクセス
- 都営日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園 徒歩 11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・関東圏に多数の施設を持つ安定法人です。
社会福祉法人桐和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営する大手法人です。
グループ全体で約60以上の施設運営を行っております。
安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。
・高給与です。
過去の経験年数に応じて採用時に給与算出を頂けるので、経験によっては年収約4,000,000円の評価も目指せます。
「介護職は給与が上がらない」という事はありませんので、これまでの経験を適正に評価されたい方は是非ご検討下さい。
・医療法人ならではの医療補助制度があります。
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外)
最終更新日 : 2024/06/20
グループホーム
こしがや翔裕館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】268,592円-310,259円
※経験・スキルにより変動あり
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市大字平方2815-1
- アクセス
- 東武スカイツリーライン武里駅より徒歩20分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人です。
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備をしてます。
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生です。
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%です。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度があります。
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度です。
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます。
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/06/20
デイサービス・デイケア
西おおみや翔裕館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 正社員は総合職、地域職2種から選択
※地域職の場合は、転勤なしであるが、賞与が総合職の50%、住宅手当対象外
【月収】260,000円-
[内訳]
基本給:151,900円
特定処遇改善手当:7,500円
資格手当:10,000円
役職手当:20,000(管理者)
調整手当:52,600円
業務手当:3,000円(相談員)
地域手当:15,000円
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下:15,000円
家賃50,000円-70,000円未満:20,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区大字指扇3624
- アクセス
- JR川越線西大宮駅 南口下車徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人です。
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備をします。
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生です。
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%です。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度があります。
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度です。
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます。
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます 。
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/06/20
サービス付き高齢者向け住宅
そうか翔裕館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 286,000円-429,000円
[内訳]
・基本給
・調整手当
「過去 系列施設内定者」
介護現場経験3年・管理者経験1年 460万円
- 住所
- 埼玉県草加市西町863-1
- アクセス
- 《徒歩》 東武伊勢崎線(スカイツリーライン)草 加駅より徒歩20分 《バス》 東武伊勢崎線(スカイツリーライン)草加駅西口2番乗り場、東武バス・国際興業バス4分「草加園」バス停下車徒歩5分 《お車》 車通勤可
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高給与求人。管理職経験があれば年収450万円〜
・法人母体は元気村グループ!運営面についても本部からのサポートがあるので安心して管理職キャリアスタートできます
・理念の[家族主義]のもと、法人一体となって社員やご利用者様のことを考えています
最終更新日 : 2024/06/20
デイサービス・デイケア
ところざわ翔裕館Ⅱ号館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県所沢市下富724-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です!海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
★マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
★充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%!(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です!小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
★資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
★充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです!スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
★長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/06/20
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる