検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- ショートステイ(短期入所)

ショートステイすまいる小江戸の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜297,000円
- 住所
- 埼玉県川越市下老袋742-1
- 最寄り駅
- 指扇、南古谷、西大宮
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得制度が充実
資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。
・研修体制
社内研修 月に1回(例:移譲・介護技術)
社外研修 3ヶ月に1回(例:専門職講義)
・長く働けます
現在74歳の方が定年から条件変更なく就業されている実績などもございます。
・充実の福利厚生
飲食業界大手のゼンショーグループと同様の福利厚生を利用可能です。
・お休みが充実している環境です
月9-10日の休暇とお休みが多めの環境です。
連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得するなどお休みが取り易い風土を醸成しています。
最終更新日 : 2025/06/18
- 訪問介護・定期巡回

けあビジョン南大塚の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【時給】1,200円〜1,530円
- 住所
- 埼玉県川越市南大塚2-19-3 昌栄ビル101号室
- 最寄り駅
- 南大塚、新狭山、川越
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/12
- 障がい者支援

RASIEL南中丸の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】351,320円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸950-1
- 最寄り駅
- 大和田(埼玉)、大宮公園、七里
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2025/06/04
- 就労継続支援

リハスワーク熊谷の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜308,000円
- 住所
- 埼玉県熊谷市桜町2-9-43 シャトーいづみ101
- 最寄り駅
- 上熊谷、石原(埼玉)、熊谷
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/05/23
- 就労継続支援

リハスワーク草加の生活支援員(契約社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜308,000円
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2149-2 藤城ビル2F
- 最寄り駅
- 草加、獨協大学前、谷塚
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/05/22
- 障がい者支援

リビットはうす見沼(新堤ユニット)の生活支援員(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜280,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区新堤115-7
- 最寄り駅
- 七里、大和田(埼玉)、岩槻
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
最終更新日 : 2025/05/19
- 障がい者支援

リビットはうす見沼(深作ユニット)の生活支援員(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜280,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区深作3丁目6ー15
- 最寄り駅
- 東大宮、七里、岩槻
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
最終更新日 : 2025/05/19
- 障がい者支援

リビットはうす見沼(小深作ユニット)の生活支援員(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜280,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区小深作340-8
- 最寄り駅
- 七里、大和田(埼玉)、東大宮
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
最終更新日 : 2025/05/19
- 障がい者支援

リビットはうす所沢の生活支援員(契約社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜250,000円
- 住所
- 埼玉県所沢市狭山ケ丘2丁目4-3
- 最寄り駅
- 狭山ケ丘、武蔵藤沢、小手指
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
最終更新日 : 2025/05/19
- 就労継続支援

リハスワークさいたま浦和の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜308,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-2 BAIGYOKU.Sビル4階
- 最寄り駅
- 浦和、武蔵浦和、中浦和
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- その他
最終更新日 : 2025/05/07
- 就労継続支援

リハスワーク所沢の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜308,000円
- 住所
- 埼玉県所沢市小手指町1丁目18番地11
- 最寄り駅
- 小手指、新所沢、西所沢
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/04/23
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームききょう苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】211,320円〜336,430円
- 住所
- 埼玉県吉川市大字飯島274
- 最寄り駅
- 吉川美南、新三郷、江戸川台
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり
初任者研修や喀痰吸引などの資格取得支援があります。外部講師を招いての研修や内部研修も行っているため、スキルアップを目指したい方にオススメ。
・安心の新人教育研修
入職後は担当職員が付きながら、日勤→遅番→早番の順に業務を習得していただきます。
教育担当との面談や毎日の業務の振り返りを行うことで無理なく着実に仕事に慣れることが出来ます。
・・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2025/03/13
- 就労継続支援

リハスワーク朝霞の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜308,000円
- 住所
- 埼玉県朝霞市仲町2丁目2-44 パールウイング9階A
- 最寄り駅
- 朝霞、和光市、朝霞台
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/02/24
- 障がい者支援

manaby大宮事業所の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】260,300円〜379,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル6F
- 最寄り駅
- 大宮(埼玉)、北大宮、大宮公園
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/12/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる