(9ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
訪問介護・定期巡回
ソラスト草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】238,000円
昇給 年1回
- 住所
- 埼玉県草加市草加1-10-1 グリーンヒルズ1F
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線「草加駅」から徒歩10分 【自転車】可 【バイク】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームソラスト越谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】384,620円
[内訳]
基本給332,640円
定額時間外手当51,980円(20時間分)
【その他手当】
・残業手当(20時間超過分)
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県越谷市赤山町2-84-1
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線「越谷駅」から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ソラスト鴻巣のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】275,000円-
介護福祉士
【月給】280,000円-
- 住所
- 埼玉県鴻巣市大間4-7-1 セントル長島102
- アクセス
- 【電車】JR高崎線「鴻巣駅」から徒歩2分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
グループホーム
ソラストさいたま見沼の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】318,460円
[内訳]
基本給:275,400円
定額時間外手当:43,060円(20時間分 ※超過分は別途支給)
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼字五反田87番6
- アクセス
- 【電車】東武野田線「大和田駅」から徒歩20分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
就労継続支援
就労支援施設すずかぜ・春日部の生活支援員(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐250,000円
【その他手当】
・昇給:0円‐5,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁2-3-30
- アクセス
- 春日部 駅より 徒歩 4 分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 無資格
求人のおすすめポイント
・年間休日118日と多く家庭との両立ができます。
・定年65歳です。
最終更新日 : 2024/09/11
デイサービス・デイケア
リプラスデイサービス上尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,500円-234,500円
[内訳]
基本給:147,000円
職種手当:8,000円-40,000円
資格手当:12,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:15,500円
※給与には上記手当を含みます。
- 住所
- 埼玉県上尾市本町6-12-21
- アクセス
- JR上尾駅からバスで10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・ICTで介護・看護の価値を高める
セントケア・Replusでは介護の3M(ムリ、ムダ、ムラ)をICTの力(インカム貸与、記録ソフト、スマートフォン貸与)で改善しながら、介護業界のイメージを刷新し、一人でも多くの方に「働きたい」と思っていただける環境づくりを推進していきます。
・介護職ではなく次世代リハビリ職
【デイサービス×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービスを実施
最新VRリハビリ機器の導入や富士通との共同開発ソフトを使い身体機能の可視化を実現。
これまでの「デイサービス」の概念を覆します。
・手厚い研修制度
入社時研修以外にも働いてからも定期的な研修・フォローアップを実施。
最終更新日 : 2024/09/11
就労継続支援
就労継続支援B型事業所WELPEN GRILLのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(飯能市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円-285,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-250,000円
・住宅手当:5,000円
・職務手当:30,000円
- 住所
- 埼玉県飯能市中山319-4
- アクセス
- 東飯能駅より 徒歩13分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・安定母体の会社で働くことが出来ます
同社は1965年に調剤薬局としてスタートしており、飯能市を中心に薬局と障がい者支援事業所合わせて13事業所以上を展開しています。
地域に根差した法人で貢献することができます。
・それぞれの事業所毎に特色が異なり、多くの経験を積むことができます。
ダンス療育、学習支援、就労準備とコンセプトが異なります。
得意なことや好きなことを活かして働くことができます。
また、各職種全員参加の研修会や、薬の勉強会等も催しておりますので、幅広く勉強することができます。
・あたたかい想いを持った職員の皆様と一緒に働くことが出来ます。
利用者様の「暮らしたい場所・自分らしい生活」をお手伝いすることを目的としており職員の皆様が利用者に寄り添った対応をしています。
・通いやすい場所にあり、車通勤も駐車場無料です。
最終更新日 : 2024/09/11
有料老人ホーム
セリシール川口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【年俸】4,500,000円-5,500,000円
※経験考慮
昇給あり
- 住所
- 埼玉県川口市大字榛松305-1
- アクセス
- 都営日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園 徒歩 11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・関東圏に多数の施設を持つ安定法人です。
社会福祉法人桐和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営する大手法人です。
グループ全体で約60以上の施設運営を行っております。
安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。
・高給与です。
過去の経験年数に応じて採用時に給与算出を頂けるので、経験によっては年収約4,000,000円の評価も目指せます。
「介護職は給与が上がらない」という事はありませんので、これまでの経験を適正に評価されたい方は是非ご検討下さい。
・医療法人ならではの医療補助制度があります。
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外)
最終更新日 : 2024/09/11
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 トワーム熊谷の介護職員・ヘルパー求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,000円-240,000円
【その他手当】
実務経験加算あり:15,000円-45,000円
特定処遇改善加算:10,000円-13,000円
(処遇改善加算の額は変動あり)
ベースアップ等支援加算:3,000円-3,500円
給与改定年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県熊谷市小曽根337-1
- アクセス
- JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から 車10分 熊谷駅北口より朝日ばすにて太田行き「大幡」バス停から徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・様々な専門職が活躍する中で、利用者様の生活に一番に寄り添い、ニーズを引き出すことができる非常に重要な仕事です。
・利用者様の希望に沿ったサービスを提供できた時、利用者様の笑顔が見られた時、きっとやりがい・充実感を感じられます。
最終更新日 : 2024/09/10
就労継続支援
未来工房春日部東口のその他(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円
[内訳]
・基本給:155,000円
・処遇改善手当34,000円
・通信手当1,000円
・運転手当10,000円
【その他手当】
・能力手当:0円‐30,000円
(定期的な人事考課、試験の結果によって支給)
・勤続手当:10年ごとに10,000円
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁1丁目4番地1市川ビル2階
- アクセス
- 春日部駅より 徒歩3分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/09/10
就労継続支援
MIRAI春日部西口の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】272,000円
[内訳]
基本給:152,000円
サービス管理責任者:90,000円
管理者兼務手当:30,000円
【その他手当】
能力手当:0-30,000円/月
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1丁目57番地12号 永島第二ビル101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
障がいを持っていることをハンディキャップではなく個性と捉え、障がいのある方の日常生活及び社会生活をより充実したものにすべく最大限の支援を行います。
最終更新日 : 2024/09/10
就労継続支援
就労継続支援B型事業所サンフォレスト草加北谷の生活支援員(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・資格手当:-20,000円※一律支給
・職務手当:50,000円-70,000円
・職能手当:10,000円-20,000円
- 住所
- 埼玉県草加市北谷1-22-5 3階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/09/10
サービス付き高齢者向け住宅
ザ・クラシックメデカマンション大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】178,000円-232,750円
[内訳]
・基本給:178,000円-225,750円
・夜勤手当:0円-7,000円
【その他手当】
・役職手当
・家族手当
・調整手当
・処遇改善手当
・住宅手当:0円-30,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目488-1
- アクセス
- 鉄道博物館駅より徒歩12分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/10
就労継続支援
就労継続支援B型事業所リハスワーク坂戸の生活支援員(正社員)求人・採用(坂戸市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,000円-320,000円(諸手当・賞与年2回分含む)
- 住所
- 埼玉県坂戸市南町2-3 開運ビル3F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/09/10
有料老人ホーム
特定施設 エンゼルの丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】270,600円‐380,300円
[内訳]
・基本給:250,600円‐300,300円
・役付手当:10,000円‐50,000円
・特殊業務手当:10,000円‐30,000円
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・特殊業務手当
・特別手当 他
- 住所
- 埼玉県深谷市今泉625
- アクセス
- 松久 駅より 徒歩39 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
ライフ居宅介護支援センターのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,000円
[内訳]
・基本給:175,000円
・資格手当:10,000円
・サービス提供責任者手当:10,000円
【その他手当】
・残業手当
- 住所
- 埼玉県東松山市新郷180-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年70歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・年間休日120日ございますので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/09
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターゆたかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡上里町/埼玉県)
- 給与
- ■ヘルパー2級、初任者研修
【月給】186,712円~
[内訳]
・基本給:150,000円
・夜勤手当:6,678円/回 (4~5回)
・資格手当:10,000円/月
■介護福祉士
【月給】227,556円
[内訳]
・基本給:165,000円
・夜勤手当:8,139円/回(4~5回)
・資格手当:30,000円/月
【その他手当】
・処遇改善賞与:200,000円(前年度実績 )※3月末に支給
- 住所
- 埼玉県児玉郡上里町七本木2955-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業少なめ、年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年66歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/09
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 桜田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,900円~242,150円
[内訳]
・基本給:148,000円~173,000円
・業務手当:7,400円~8,650円
・デイ手当:10,000円~15,000円
・処遇改善手当:38,000円
・特定処遇改善手当:7,500円
【その他手当】
皆勤手当:3,000円
扶養手当:配偶者12,000円、第1子5,000円
住宅手当:20,000円(賃貸契約が本人の場合)
※欠勤控除あり
【昇給制度】
あり・年1回
1月あたり800円~3,000円(前年度
- 住所
- 埼玉県久喜市東大輪2039-4
- アクセス
- 【電車】 東鷲宮駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/06
訪問介護・定期巡回
ロイヤルレジデンス三橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】290,000円~350,000円
※経験能力によって金額差あり
(内訳)
基本給:240,000円~280,000円
処遇:20,000円
役職手当:30,000円~50,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1372-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★現場管理者から本部管理者までキャリアアップができます。
サービス提供責任者として新規施設の立ち上げから関われるチャンスです。
また、サービス提供責任者で経験を積んだのち、管理者、所長補佐、所長、エリアマネージャーなどキャリアアップも可能です。
★休日・休暇制度が充実。年間休日は116日。
有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し、必要な時にきちんと使える状態にしています。有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季・年末年始休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。
★効率のよい仕事を重視。残業削減に取り組んでいます
最高のサービスが提供できるようスタッフ人数と入居者様のバランスをとっており、無理な受け入れをしないことから残業は管理職でも月間で10時間程度です。
最終更新日 : 2024/09/06
サービス付き高齢者向け住宅
ロイヤルレジデンス三橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】242,800円~253,360円
[内訳]
・基本給:217,800円~228,360円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:20,000円
・賞与:2か月分
・昇給年1回(実績による)
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回(夜勤に入った場合)
・早番手当:100円/回
・遅番手当:150円/回
・夜勤手当:有(夜勤に入った場合1回5,000円)
・扶養手当:無
・住宅手当:無
・通勤手当:有
【モデル年収】
3,349,200円~3,497,
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1372-2
- アクセス
- 【電車】 JR川越線 西大宮駅から徒歩で20分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・現場管理者から本部管理者までキャリアアップができます。
サ責として新規施設の立ち上げから関われるチャンスです。
また、サ責で経験を積んだのち、管理者、所長補佐、所長、エリアマネージャーなどキャリアアップも可能です。
・休日・休暇制度が充実。年間休日は116日。
有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し、必要な時にきちんと使える状態にしています。有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季・年末年始休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。
・効率のよい仕事を重視!残業削減に取り組んでいます
最高のサービスが提供できるようスタッフ人数と入居者様のバランスをとっており、無理な受け入れをしないことから残業は管理職でも月間で10時間程度です。
最終更新日 : 2024/09/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる