【オープン3年以内】千葉市若葉区(千葉県)の介護求人・転職情報
【オープン3年以内】千葉市若葉区(千葉県)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム御殿町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- ・無資格
【月給】212,300円-323,100円
[内訳]
・基本給:170,300円-231,100円
・処遇改善手当:10,000円-60,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回で計上)
・初任者研修
【月給】217,300円-
[内訳]
・基本給:170,300円-231,100円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:10,000円-60,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回で計上)
・実務者研修
【月給】
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23
- アクセス
- 千城台駅よりバス6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・オープンして間もない綺麗な施設です。
2022年4月にオープンしたユニット型と従来型混合の特別養護老人ホームとなります。
2階建ての和モダンな施設となっており、これから施設を一緒に作り上げていきたい方におすすめです。
・教育もしっかり行っていきます。
「人を大切に」という考えのもと運営をしており、「人」にはご利用者様やそのご家族だけでなく、スタッフのことも含まれます。
そのため入職したスタッフも大切にしていくとのことで教育にも力を入れています。
例)未経験者や経験が浅くて不安のある方は「従来型」の配属で周りに相談できる環境から始めていただくなど
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
リハビリスタジオてぃーだ桜木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】205,500円-222,000円
[内訳]
・基本給:176,000円-192,500円
・資格手当:5,000円
・支援金手当:4,500円
・業務手当:20,000円
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松町2136-1
- アクセス
- 桜木(千葉) 駅より 徒歩 4 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/09/12
障がい者支援
みなもとホームの生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】201,000円ー243,000円
[内訳]
基本給:178,000-220,000円
処遇改善手当:7,000円
夜間支援体制手当:4,000円/回(平均4回/月)
【処遇改善加算詳細】
処遇改善特別一時金:37,000円/月を4月と12月に支給(各6か月分)
処遇改善特定特別一時金:8,000円/月を4月と12月に支給(各6か月分)
【その他手当】
家族手当:扶養配偶者16,000円 / 子5,500円(18歳未満の子1人につき)
住宅手当
賃貸の場合:25,00
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区源町561-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
23年3月にオープンした障がい者グループホームです。
入居者の多くが法人内事業所に通所しているため、利用者に関する連携も取りやすく、複数施設の協力の下、より各利用者のニーズや個々の適性に沿った支援が行い易い環境です。
ICTを活用した個別支援計画の共有、ケース記録の共有をはかり、生活と日中活動の一体的な支援を行える様尽力しています。
長年法人の福祉サービスを利用されている高齢化対応として日中をホームで過ごすことも可能としており、その日中活動においても充実感を得られること、他者から認められること、季節を感じられること等を目標にしています。
【キャリアパスについて】
人材育成においては、職員一人ひとりとの所長面談を通してキャリアパスに基づいた目標設定および目標の把握を行っています。
その内容に応えられる様、スキルアップ研修、資格研修(サービス管理責任者、相談支援専門員、強度行動障害支援者等)の機会を各職員に提供しています。
最終更新日 : 2024/09/06
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- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる