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千葉県四街道市のその他の介護求人・転職情報

千葉県四街道市のその他の求人

  • 病院・クリニック・診療所
四街道さくら病院

四街道さくら病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(四街道市/千葉県)

給与
【月給】160,000円〜215,000円
住所
千葉県四街道市大日526-1
最寄り駅
四街道、物井、志津
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • その他
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・働きやすい環境が整っております
年間休日は120日です。プライベートと両立しながら勤務可能な働きやすい職場です。また託児所が24時間利用可能で0歳-6歳まで相談可能なので小さいお子様がいっらしゃる方も安心です。

・実働時間が短いです
勤務時間は実働7時間で1日あたりの勤務時間が少ないため、プライベートの時間を確保したい方にオススメです。またよっぽどの緊急事でない限りほとんど残業も発生しておりません。

・頑張った分別途手当も充実です
基本的に2シフトでの就業となりますが、状況に応じて早番遅番をお願いすることがございます。その際は早番・遅番手当が支給され、日曜祝日出勤した際は休日手当も支給されます。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 特別養護老人ホーム(特養)
非公開求人

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四街道市/千葉県)

給与
【月給】198,000円〜219,000円
住所
千葉県四街道市
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • その他
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

2025年04月02日 に情報更新された(四街道市/千葉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/04/02

  • デイサービス・デイケア
介護老人保健施設栗の郷

介護老人保健施設栗の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四街道市/千葉県)

給与
【月給】160,000円〜180,000円
住所
千葉県四街道市栗山906-1
最寄り駅
四街道、物井、都賀
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • その他
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/03/12

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
AIAI PLUS四街道めいわ

AIAI PLUS四街道めいわの児童指導員(正社員)求人・採用(四街道市/千葉県)

給与
【月給】205,000円〜234,000円
住所
千葉県四街道市めいわ4-3-26
最寄り駅
四街道、桜木(千葉)、都賀
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 児童指導員任用
  • その他
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

2018年4月に新規オープンする施設です!
放課後等デイサービスのほかに、保育施設や高齢者向け施設を運営しています。
施設で働く従業員の専門性は、良い人間関係の上で成立し、発揮される」という考え方のもと定期的にミーティングを開催しています

最終更新日 : 2024/10/15

  • ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウスろうたす

ケアハウスろうたすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四街道市/千葉県)

給与
【月給】161,600円〜181,300円
住所
千葉県四街道市大日1623-1
最寄り駅
四街道、物井、志津
  • ケアハウス(軽費老人ホーム)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • その他
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・コミュニケーションを密に取り、支えあい、助け合うとても仲の良い職場で、なんでも相談できます。当施設ではスタッフ一人ひとりの個性を大切にしていますので、得意分野で能力を存分に発揮でき、成長につながります。1日の振り返りなども気づくこと沢山あります。
・それぞれに合わせた研修を用意しているので、新しい職場でも不安なく働けます。
・個々のスタッフの育成、職員自身のチャレンジ目標も都度確認し、成長を支援します。年1回の評価制度があり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。

最終更新日 : 2024/06/28

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