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検索条件に当てはまる千葉県の求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 偕楽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】247,000円-318,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-180,000円
・職務・介護職手当:38,000円-53,000円
・特定介護手当:10,000円-26,000円
・ベースアップ手当:7,000円-7,000円
・食事手当:7,000円-7,000円
・資格手当:5,000-15,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回 月5回程度)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
- 住所
- 千葉県松戸市西馬橋幸町23
- アクセス
- 馬橋駅より徒歩2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・馬橋駅より徒歩3分と駅近で通勤アクセス抜群の施設です。
・希望休は月2回取得可能です。
・賞与実績は3.7ヶ月分で各種手当あります。
・給与は経験・年齢等を考慮します。
最終更新日 : 2024/07/04
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 さんふらわの介護職員・ヘルパー求人・採用(八街市/千葉県)
- 給与
- 【年俸】2,676,000円-
【月給】223,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-200,000円
・職能手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(月4回)
・皆勤手当:10,000円
・資格手当:5,000円(初任者)-20,000円(介護福祉士)
- 住所
- 千葉県八街市八街ほ45-1
- アクセス
- 総武本線八街駅より 徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・仕事をする上で意見を言える環境が整っており、現場意見が反映されやすいです。
・落ち着いた雰囲気の施設です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/04
介護老人保健施設(老健)
蒼生の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】260,000円‐316,000円
[内訳]
・基本給:156,000円-200,000円
・夜勤手当:50,000円(10,000円/回・月5回程度)
・資格手当:14,000円-24,000円
・処遇改善手当:35,000円(令和4年度実績)
・ベースアップ手当:5,000円‐7,000円
【その他手当】
・特定処遇改善加算手当金:年3回支給
※経験・スキルを考慮し当社規定にて優遇いたします。
- 住所
- 千葉県柏市逆井437-28
- アクセス
- 新京成常盤平 バス ※無料送迎バスあり 東武野田逆井 バス ※無料送迎バスあり
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップができます。
クリニック併設の為、ケアワーカーさんの申し送りのレベルが高いです。
自然に看護知識が身につく環境です。
・研修制度が手厚いです。
委員会がある為、外部研修や内部研修がしっかりと計画を立てられます。
・職種に関わらず、横のつながりが強くみんな仲が良いです。
最終更新日 : 2024/07/04
介護老人保健施設(老健)
(仮称)介護老人保健施設しらつかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- ・介護職
【月給】229,100円-253,100円
[内訳]
基本給:153,100円-177,100円
処遇改善手当:30,000円
特定処遇手当:9,000円
ベースアップ手当:7,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/1回・月5回程度)
・介護福祉士
【月給】239,100円-263,100円
[内訳]
基本給:153,100円-177,100円
処遇改善手当:30,000円
特定処遇手当:9,000円
ベースアップ手当:7,000円
夜勤手当:30,0
- 住所
- 千葉県市原市白塚567番他
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2025年4月新規オープン予定です。新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。
・オープン前の入職相談も可能です。建物完成までは周辺にある別の同法人施設において勤務することができます。
・IT化に向けた対応を行っています。介護ソフト(ワイズマン製)やインカムの導入など、他にもたくさんのより働きやすい職場にするための工夫をしています。
・年間休日は116日間で、残業もほとんどないなど、プライベートを大切にしている職員が多いです!夏季休暇は5日間あり、公休と合わせて1週間休暇を取れますので毎年旅行に行く職員もいます。
・福利厚生が充実しています。医療費補助、予防接種、昼食割引、福利厚生施設(リゾートマンション)、制服貸与、シューズ支給など様々です。
最終更新日 : 2024/07/04
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- <介護福祉士>※経験加算有り
正社員
【月給】197,162円‐
[内訳]
・基本給:153,100円‐(介護福祉士)
・地域手当:25,000円
・調整手当:3,062円-(基本給の2%)
・介護福祉士手当:4,000円‐10,000円
・介護業務手当:12,000円
【その他手当】
扶養手当:5,000円‐160,000円
住宅手当:0円‐24,000円
夜勤手当:6,000円
処遇改善加算金:3月・5月・9月に支給
【昇給】あり
- 住所
- 千葉県松戸市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月04日 に情報更新された(松戸市/千葉県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/04
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設長柄ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長生郡長柄町/千葉県)
- 給与
- 【月給】260,000円
[内訳]
基本給:150,000円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回 月4回)
調整手当:25,000円
処遇改善手当:37,000円-44,000円
資格手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
早番手当:200円/回
皆勤手当:5,000円
- 住所
- 千葉県長生郡長柄町立鳥597-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・給与水準が高めです。
・マイカー通勤が可能です。
・年間休日は125日です。
・プライベートもしっかりと充実できます。
最終更新日 : 2024/07/04
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 千葉徳洲苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】254,270円-
[内訳]
・基本給:161,900円-
・調整手当:3,370円
・地域手当:25,000円
・職務手当:17,000円
・介護福祉士手当:4,000円~7,000円
・夜勤手当:40,000円-48,000円(8,000円/回・月5回-6回程度)
【その他手当】
・住宅手当:13,000円-24,000円(賃貸の半額を支給)
・家族手当
配偶者:6,000円
第2子まで:5,000円
第3子以降:2,
- 住所
- 千葉県船橋市大穴北7-22-1
- アクセス
- 【公共交通機関】 新京成電鉄「高根公団駅」から職員送迎あり
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設について】
全国ならびに海外に多くの病院や介護施設を有している医療法人徳洲会が運営する施設です。
介護老人保健施設 千葉徳洲苑は、千葉徳洲会病院付属のため医療連携が取れており安心です。明るく家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様の自立を支援します。
【働きやすいです】
住宅手当や家族手当等の福利厚生が充実しています。お仕事を続けていきやすい環境です。
昇給・賞与もしっかり支給します。モチベーションを高く持ってお仕事に取り組めます。
最終更新日 : 2024/07/04
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 佐倉ホワイエの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】199,700円-
[内訳]
・基本給:148,700-180,000円
・介護手当:17,000円
・夜勤手当:34,000円(8,500円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・休日手当:3,000円/日
・資格手当:4,000円(介護福祉士)
介護職員処遇改善手当として年2回に分けて支給 (前年度実績 年間480,000円支給)
- 住所
- 千葉県佐倉市鏑木町336
- アクセス
- 【電車】 JR成田線 佐倉駅から徒歩で17分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・外部研修は積極的に参加してもらっております。
・職場環境をより良くするために
社内交流のためにホテルでのディナーや屋形船などのイベントを実施しています。
職場精神衛生課があり、悩み事や入職後のフォロー体制が整っている。
・年間休日も多く仕事とプライベートを両立することが可能です。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設栗の郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(四街道市/千葉県)
- 給与
- 日勤のみ
【月給】180,000円-190,000円
[内訳]
基本給:140,000円-150,000円
職務手当:30,000円
改善手当:20,000円
日勤+夜勤
【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-150,000円
夜勤手当:7,500円/回(月4回で計上)
職務手当:30,000円
改善手当:20,000円
- 住所
- 千葉県四街道市栗山906-1
- アクセス
- 【車】 総武本四街道 車・バイク11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・メリハリを持って働けます!
施設としてとにかく残業をなくしていくように積極的に声掛けを行ってるので残業はほとんどございません。
・教育、研修制度が充実です
新人職員は経験有無問わずマンツーマン指導を徹底しており、チェックシートを活用していますので入職後も安心して就業することができます。
また仕事上必要な研修は法人で全額負担して頂けるので自己研鑽の意識が高い方にオススメです!
・職員が安心して働ける職場環境づくりをしています。
職員で委員会活動をしており、安全対策や感染対策など、安全に対する理解を高めています。
・保育室完備
院内託児所を24時間利用可能です。子育て中の職員も安心して働けます。
・未経験でもその方に合わせて丁寧に指導をして頂けます。プリセプターの方が付きっ切りで教えてくれる体制があり、その人のペースに合わせて技術を身に付けられる環境です。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 野田ライフケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(野田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】213,900円
[内訳]
・基本給:167,900円
・職務手当:10,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回・月4回計上)
(※介護福祉士以外の夜勤手当は7,000円/回)
【その他手当】
・住宅手当:25,000円(世帯主のみ)
・扶養手当:5,000円
・調整手当あり
昇給:定期昇給あり昇給…月あたり2.00%‐2.50%(前年度実績)
- 住所
- 千葉県野田市野田840
- アクセス
- 【電車】 東武野田線「愛宕駅」より徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・充実の年間休日 年間休日120日以上ございますので、仕事とプライベートとの両立がしやすい環境です。
・公共交通機関でも通いやすいです!
東武野田線「愛宕駅」より徒歩約10分ほどの立地なので公共交通機関で通うことも可能となります。
・手当が充実です。
対象者には住宅手当や家族手当が付与され、賞与の実績は4.5か月、夜勤可能者は1回9,000円となっているため頑張った分お給与に反映されやすくなっております。
・9割の職員が介護福祉士を保有!
正社員の介護職員9割が介護福祉士を保有されており、職員のレベルも高い環境下で働くことができます。
・フォロー体制が充実しています。
1ヵ月~6ヵ月に渡りフォローが続きますので、ご経験が少ない方も安心して就業できます。習熟の度合いに応じてサポートを続ける体制が整っています。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設みどりの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市稲毛区/千葉県)
- 給与
- 【月給】194,000円‐
[内訳]
基本給:150,000円‐200,000円
職務手当:10,000円
夜勤手当:34,000円-70,000円(8,500円‐10,000円/回 月4回‐7回)
【その他手当】
処遇改善手当
日曜祝日出勤手当:1,500円/日
皆勤手当:5,000円
住宅手当(該当者):8,500円
扶養手当(該当者):4,500円
資格手当(介護福祉士):13,000円
【昇給】
あり
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区天台4-1-16
- アクセス
- 穴川(千葉)駅より徒歩2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・毎年開催される年末の忘年会など、人間関係が良好です。
・利用者定員100名です。4階建ての施設です。
・併設の診療所があるので、安心して介護できます。
・有床診療所併設のため、健康上入院治療を有した場合に速やかに対応します。施設での入所状況を3ヶ月毎にご家族に対して報告します。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしていただきたいため、年間休日は113日と多めに定めています。
・初任者研修でも、年収3,700,000円-3,800,000円と高給与です。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】228,200円‐273,200円
[内訳]
・基本給:155,000円‐195,000円
・生活支援手当:18,000円
・介護手当:4,000円
・ベースアップ手当:4,000円
・処遇改善手当:20,000円‐25,000円
※処遇改善手当は入職後4ヶ月に支給
・夜勤手当:6,800円/回(月4回程度)
介護福祉士
【月給】244,500円‐290,000円
[内訳]
・基本給:169,500円‐210,000円
・生活支援手当:18,000円
- 住所
- 千葉県船橋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(船橋市/千葉県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ほうゆう苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】235,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円~180,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月5回)
・処遇改善手当:40,000円
・職務手当:初任者8,000円・実務者10.000円・介護福祉士15,000円
・精勤手当:5,000円
【その他手当】
・役職手当:20,000円
・住宅手当:持家8,000円・賃貸
・扶養手当:3,000円/一人
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区犢橋町671-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・住宅手当、家族手当など諸手当充実です。
・研修体制充実。外部研修積極的に参加できます。
・資格支援制度があります。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あさいケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東金市/千葉県)
- 給与
- 【月給】178,000円-275,400円
【その他手当】
・夜勤手当:7,000円/回(平均月4回)
・処遇改善手当
・住宅手当:20,000円(※賃貸契約者のみ)
・家族手当:配偶者15,000円/子ども5,000円
【昇給】
・あり
- 住所
- 千葉県東金市家徳157-1
- アクセス
- 東金駅より徒歩 47分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・隣接している浅井病院内に託児所がございます。子育てと両立できる環境です(子育てサポート企業認定のくるみんマーク取得法人です。)
・年間休日120日。住宅手当など福利厚生も充実です。
・法人で寮完備しています。遠方の方のご応募も大歓迎です。
・ベテラン層も多く在籍するため新入職員も安心です。
・賞与4.0ヶ月分の支給実績がございます。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
エスポワール成田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】227,500円-303,000円
[内訳]
・基本給:162,500円-225,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4-5回)
・処遇改善手当:30,000円
・レベル手当:3,000円-8,000円
・介護福祉士
【月給】235,500円-311,000円
[内訳]
・基本給:162,500円-225,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4-5回)
・処遇改善手当:30,000円
・レベル手当:3,000円-8,000円
・資格手当:
- 住所
- 千葉県成田市宝田360-1
- アクセス
- JR成田駅より車で約15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・千葉県にて手広く展開してる大手法人です
医療法人社団寿光会は、千葉県いすみ市にある介護老人保健施設エスポワール岬を中心に、病院、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者住宅を運営しており千葉県内で20か所ございます。
・資格支援制度がございます
初任者~介護福祉士、ケアマネージャーの資格については法人負担として全額補助をして頂けます。他の施設とは違い研修中についても特別休暇としてお給料が出るようになります。
・入職後については法人内の教育委員会で選出された教育係がしっかりと入職後のサポートを行います。
・お手当の項目に「レベル手当」がございます。看護主任が介護技術のガイドラインをに沿って検定を行い、受かった方については「初級」「中級」「上級」というお手当がございます。初級については無資格の方が初級を取った場合は2000円、上級となると11,000円になります。
・定着率が良い施設です。
雇用条件の部分など、不満足を極力なくす努力をされており従業員満足度の高い施設です。残業はほとんどありません。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 おみがわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(香取市/千葉県)
- 給与
- 【月給】234,300円-
※夜勤4回分含む
[内訳]
基本給:156,000円-
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回)
調整手当:26,300円
職務手当:5,000円
特定手当:12,000円
ベースアップ手当:7,000円
【その他手当】
資格手当:6,000円(介護福祉士のみ)
扶養手当:2,500円/人(人数制限無し)
住宅手当:3,000円(本人名義の賃貸の方が対象)
- 住所
- 千葉県香取市小見川4662-2
- アクセス
- 【車・バイク】 成田線小見川駅より車・バイクで8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日119日とお休みが多いです。
・離職率が低く、人間関係で辞める方はほぼおりません。
・併設の病院の託児所使用可能です。
・2フロアなので、基本的に見ていただく利用者様は45-50名程です。
・基準以上に職員を配置しているのでゆとりをもったケアが可能です。
・有給休暇の消化率も高いです。
・残業はほとんど無く、月1-2時間程度です。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設まくはりの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】202,070円-238,570円
[内訳]
基本給:174,070円-210,570円
夜勤手当:26,000円(6,500円/回・月4回で計上)
危険手当:2,000円
【その他手当】
住宅手当:6,500円-13,500円
家族手当:6,000円-15,000円
年末年始手当:12,000円-
早番遅番手当:1,500円/回
休日出勤手当:2,300円-/回
【住宅手当詳細】
世帯主:13,500円
世帯主以外:6,500円
【家族手当詳細】
配偶者:
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張町5-405-2
- アクセス
- 検見川駅より徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度や福利厚生が充実しており、医療との連携にも力を入れています。
・離職率が低く、働き続けやすい職場です。
・ケアマネジャー資格取得支援制度あります。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】204,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-158,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
職務手当:27,000円
資格手当:8,000円(介護福祉士)
住宅手当:4,000円-20,000円(世帯主20,000円/その他4,000円※実家の場合も支給)
【その他手当】
扶養手当:配偶者:15,000円/月、子:5,000円/月
正月手当:2,000円/日
マミー手当(保育手当、条件あり)
【処遇改善詳細】
・介護福祉士:6
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(千葉市若葉区/千葉県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 おおくすの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(香取市/千葉県)
- 給与
- 【月給】211,950円‐273,000円
[内訳]
基本給:144,500円‐200,000円
特殊勤務手当:14,450円‐20,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
昇給:1,000円‐3,000円/月
扶養手当
住居手当
早出・遅出手当
- 住所
- 千葉県香取市府馬3723
- アクセス
- 小見川駅からバス30分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子供を持つスタッフが「今日は学校で預かってもらえない」という時は、施設に連れて来られるような大らかな環境です。働き方の相談も可能です。
・週休2日で残業はほとんどありません。
・有給休暇も1時間-や半日単位で取得できるので学校行事で少しの時間だけ外出したいという時も安心です。
・勤務経験を積み、希望する方には「准看護師」へのステップアップを援助します。
・外部研修を積極的に取り入れております。(研修に参加する際は出張扱いとなります)
・育成委員会を立ち上げ、定期面談、育成に力を入れているので、入職後のフォロー体制が整っています。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ロータスケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-180,000円
・夜勤手当:7,500円/回 月4回
・早出手当:1,500円/回 月4回
・遅出手当:500円/回 月4回
・退職金積立手当:5,000円-8,000円
・処遇改善手当:10,000円
介護福祉士
【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給:157,000円-192,000円
・夜勤手当:10,000円/回 月4回
・資格手当:8,000円
・退職金積立手当:5,000
- 住所
- 千葉県船橋市藤原5-23-1
- アクセス
- 東部野田線馬込沢駅徒歩15分 バイク通勤可
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・働き方相談できます。職員それぞれのライフスタイルがあるので、そのライフスタイルに合わせて多様な勤務体制を整えております。
・職員間の人間関係は良好です。多職種連携を大切にしている事業所様です。
・研修体制充実。エルダー制度があり、入社後は先輩職員が指導・サポートする体制となっております。
・資格取得支援あり。喀痰吸引など研修受講支援がございます。
最終更新日 : 2024/07/03
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる