【オープニングスタッフ】千葉県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは千葉県におけるオープニングスタッフの求人を65件掲載しています。千葉県におけるオープニングスタッフの求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、千葉県でオープニングスタッフの仕事への転職を考えている人は必見です。
【オープニングスタッフ】千葉県の求人
- 有料老人ホーム

ReHOPE成田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】457,100円〜477,100円
- 住所
- 千葉県成田市土屋522-3
- 最寄り駅
- 成田、京成成田、成田湯川
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/05/03
- サービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(我孫子市/千葉県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 千葉県我孫子市
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月02日 に情報更新された(我孫子市/千葉県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/02
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームけやきの里あやめ館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(我孫子市/千葉県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜256,500円
- 住所
- 千葉県我孫子市青山417番
- 最寄り駅
- 東我孫子、天王台、取手
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・ 職員同士の仲が良い、アットホームな雰囲気
皐仁会では、職員主催のイベントも多く、忘年会や納涼会などを通して職員同士の交流が盛んです。イベントを企画するのが好きな人にとっては、楽しみながら職場の人間関係を築ける環境です。
・地域との繋がりを大切にしています
施設内に地域交流スペースがあり、地域住民との交流を積極的に行っています。地域貢献に興味がある人にとっては、やりがいを感じることができます。
・医療機関との連携による安心感
我孫子聖仁会病院に隣接しており、医療と介護の連携がスムーズに行われています。そのため、最新の医療レベルのノウハウを共有することができ、安心して業務に取り組めます。
・充実した研修制度で未経験者も安心
未経験者でも安心してスキルアップできるよう、細かい研修プログラムが用意されています。また、eラーニングも活用することで、自分のペースで学習を進めることができます。新規オープンの特別養護老人ホームが開設される際には、職員数も増員されるため、指導しやすい環境が整っており未経験者でも丁寧に学ぶことができます。
・働きやすい労働環境
残業はほとんどなく、年間休日は111日あります。夏季休暇や年末年始休暇に加え、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇など、様々な休暇制度が充実しています。
・充実した福利厚生
永年勤続表彰制度、子育て支援金制度、医療費減免制度など、福利厚生が充実しています。また、制服・白衣の貸与があり、クリーニング代は自己負担なし。産休育休の取得実績もあり、仕事とプライベートの両立が叶います。
・保育託児施設の利用が可能
生後6ヶ月から小学校1年生まで預けられる保育託児施設があり、子育て中の職員も安心して働くことができます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 有料老人ホーム

有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】385,000円〜405,000円
- 住所
- 千葉県佐倉市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
2025年05月02日 に情報更新された(佐倉市/千葉県)における非公開求人です。有料老人ホームで管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/02
- 有料老人ホーム

ナーシングホーム柏たなかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】248,000円〜
- 住所
- 千葉県柏市大室1-15-1
- 最寄り駅
- 柏たなか、柏の葉キャンパス、北柏
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」を大切にします。
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントにも出席します。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2025/05/02
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームみ春野れんげの丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜280,000円
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区宇那谷町182-2
- 最寄り駅
- 勝田台、東葉勝田台、志津
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【法人について】
社会福祉法人高志会は、大阪府高槻市を中心に、特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センターなど、多岐にわたる高齢者福祉サービスを提供しています。
【おすすめポイント】
・令和7年4月オープン予定の施設です。
スタッフは皆一斉スタートのため、人間関係に気を使うことなく勤務できる点が魅力です。
試行錯誤しながら他スタッフと協力し作り上げていくことに面白さ、楽しさを感じる方におすすめです。
・研修制度充実
WEBを利用した研修制度や外部研修等を推進しており、スタッフが成長できる環境が整っています。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)

(仮称)介護老人保健施設しらつかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】239,100円〜263,100円
- 住所
- 千葉県市原市白塚567番他
- 最寄り駅
- 姉ケ崎、上総村上、五井
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2025年4月新規オープン予定です。新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。
・オープン前の入職相談も可能です。建物完成までは周辺にある別の同法人施設において勤務することができます。
・IT化に向けた対応を行っています。介護ソフト(ワイズマン製)やインカムの導入など、他にもたくさんのより働きやすい職場にするための工夫をしています。
・年間休日は116日間で、残業もほとんどないなど、プライベートを大切にしている職員が多いです!夏季休暇は5日間あり、公休と合わせて1週間休暇を取れますので毎年旅行に行く職員もいます。
・福利厚生が充実しています。医療費補助、予防接種、昼食割引、福利厚生施設(リゾートマンション)、制服貸与、シューズ支給など様々です。
最終更新日 : 2025/05/02
- その他(介護)

看護小規模多機能型居宅介護ノテ南船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】248,900円〜276,900円
- 住所
- 千葉県船橋市若松2-3-51
- 最寄り駅
- 南船橋、谷津、船橋競馬場
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【ノテ南船橋について】
特別養護老人ホーム、看護小規模多機能、小規模多機能、24ケア、訪問看護、居宅介護支援事業所、こども食堂、就労支援A型事業所(パン工場・レストラン)の8つが併設する大型事業所です。
【おすすめポイント】
・ノテ南船橋は、2025年6月オープン予定の新しい施設です。
オープンして間もない施設で、とても綺麗で、スタッフが業務しやすい環境が整っています。
これから施設をスタッフみんなで作り上げていきたい方や新鮮な気持ちで働きたい方におすすめです。
・お休みが充実してます。
年間休日が120日あります。福祉業界でトップクラスの年間休日のため、お休みを充実させたい方におすすめです。
・眠りスキャンを導入しております。
利用者の睡眠を計測できる眠りスキャンを導入しております。
利用者の体動(寝返り、呼吸、心拍など)を検出、利用者の睡眠・離床などを計測できるのでシステムに合わせて利用者の対応ができます。
・研修制度もばっちりです。
経験を積んだ中堅者になっても、スキルアップすることができる機会をたくさん設けています。医学的・心理的な理解を深め、より質の高いケアを提供するためのスキルアップや、業務に欠かせない資格取得を目的としたさまざまな研修が受けられます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 障がい者支援

AMANEKU千葉矢作町A棟の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】410,000円〜610,000円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区矢作町418-3
- 最寄り駅
- 県庁前(千葉)、葭川公園、千葉寺
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
AMATUHIの経営理念は、”「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること"です。
ビジョンに向けて、福祉事業部全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉サービス運営/管理職・課長候補を募集します。
最終更新日 : 2025/05/02
- 障がい者支援

ドットホーム長沼原の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(千葉市稲毛区/千葉県)
- 給与
- 【月給】373,000円〜526,000円
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区長沼原町285-8
- 最寄り駅
- 動物公園、四街道、スポーツセンター
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【ドットライングループについて】
千葉県を中心に、主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。(高齢者支援、障がい者(児)支援、子育て支援、経営支援)
【おすすめポイント】
・自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です。
様々な役割や役職を用意。社員一人ひとりの希望に合わせて、一緒にキャリアを考える人事考課面談を年4回行っています。
・キャリアパス豊富、多様な働き方が実現できます。
グループ企業も含めて複数の事業行っていますので、ライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。
【働く魅力】
・1対1の利用者様に寄り添った介護が出来ます。
身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障がいをお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております。喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます。
・地域密着のグループ内で多職種連携(チームケア)ができます。
グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療)を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供する事が可能となります。
・楽しく仕事をするということをモットーとしています
スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

ベストライフ松戸中央の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】236,000円〜240,000円
- 住所
- 千葉県松戸市松戸字谷997-2
- 最寄り駅
- 松戸、上本郷、北国分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/05/02
- 有料老人ホーム

ナーシングホーム松戸東の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】248,000円〜
- 住所
- 千葉県松戸市金ケ作235-6
- 最寄り駅
- 常盤平、五香、新八柱
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」を大切にします。
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントにも出席します。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ前原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 千葉県船橋市前原東3-35-13 カーサ宮城203
- 最寄り駅
- 前原、新津田沼、津田沼
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 障がい者支援

サニースポット上本郷の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜325,000円
- 住所
- 千葉県松戸市松戸新田505-1
- 最寄り駅
- 上本郷、松戸新田、みのり台
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・保育・障害・介護事業を広く運営している企業です。本社の有る北海道から首都圏まで毎年拠点数を増やしている安定法人です。
・喀痰吸引研修等の研修制度充実、資格取得支援制度があります。キャリアアップ制度、正社員登用制度があります。研修体制も充実しているので安心です。
・定年70歳に引き上げ、長期的に安定した環境での就業が可能です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ八柱の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 千葉県松戸市日暮2-5-3 ソレイユ八柱204
- 最寄り駅
- 八柱、新八柱、みのり台
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ八柱のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 千葉県松戸市日暮2-5-3 ソレイユ八柱204
- 最寄り駅
- 八柱、新八柱、みのり台
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ前原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 千葉県船橋市前原東3-35-13 カーサ宮城203
- 最寄り駅
- 前原、新津田沼、津田沼
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ市川大野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 千葉県市川市大野町4-3013-17
- 最寄り駅
- 市川大野、東松戸、松飛台
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ松戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 千葉県松戸市松戸1495-56 ベルトピア松戸第6マンション201
- 最寄り駅
- 松戸、上本郷、北国分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ市川大野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 千葉県市川市大野町4-3013-17
- 最寄り駅
- 市川大野、東松戸、松飛台
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる