(2ページ目)【オープン3年以内】千葉県の介護求人・転職情報
【オープン3年以内】千葉県の求人
- 障がい者支援

ライフフィールドNine 広尾の生活支援員(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】187,000円〜330,000円
- 住所
- 千葉県市川市広尾1-4-18
- 最寄り駅
- 一之江、南行徳、浦安(千葉)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/05/13
- 病院・クリニック・診療所

館山病院の看護助手(正社員)求人・採用(館山市/千葉県)
- 給与
- 【月給】223,942円〜
- 住所
- 千葉県館山市北条520-1
- 最寄り駅
- 館山、九重、那古船形
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【当病院について】
「館山病院」は、急性期の治療から回復期のリハビリ、慢性期の長期療養支援、退院後の在宅サポートまで切れ目なく対応するケアミックス型病院です。2022年に新築移転OPENし、最新の医療設備を充実させて、時代と地域に合わせた診療機能の拡充を図っています。
【おすすめポイント】
・ワークライフバランス◎
家庭やプライベートを大切にできるように、病院全体で残業削減に取り組み、月3回まで申請できる希望休がなるべく通るようにシフトを管理しています。お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解を示しています。
・単身寮あり
施設から徒歩10分の場所にワンルームタイプの職員寮があります。
バス・トイレセパレートタイプで、エアコン完備、Wi-Fi無料で、寮費3万円とリーズナブルです。スーパー・コンビニも近くて便利です。
・24時間対応保育室が館山病院内にあるので、子育てとの両立が可能です。
勤務日外、産休・育休中の保育にも対応していて、保育料は、半日保育1回350円・1日保育1回650円で、月の保育料はどれだけ利用しても1万3000円(休日別途1時間150円)です。※税別表記
・福利厚生も充実
グループ共済制度(食事・映画・旅行・テーマパーク等の割引や契約保養所宿泊補助があります)や、医療費還付制度など、お得なサービスが充実しています。
最終更新日 : 2025/05/12
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム幕張あじさい苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】198,700円〜
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張町4-2175-1
- 最寄り駅
- 京成幕張、幕張、検見川
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム 幕張あじさい苑は、2024年4月に新規開設したばかりの綺麗な施設です。
・年間休日は120日と多めです。「仕事もプライベートも充実させたい」とお考えの方にマッチします。
・資格取得支援制度があり、介護福祉士合格の際には受験料を全額法人が負担します。
・Wワークのご相談も可能です。当施設では、職員のみなさんが自分らしく働けるよう配慮していきます。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ松戸のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 千葉県松戸市松戸1495-56 ベルトピア松戸第6マンション201
- 最寄り駅
- 松戸、上本郷、北国分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/12
- 特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホームおおまやの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】239,100円〜263,100円
- 住所
- 千葉県市原市山木307-1
- 最寄り駅
- 八幡宿、浜野、ちはら台
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人概要】
社会福祉法人市原うぐいす会は、2011年特別養護老人ホーム緑祐の郷の開設とともに事業を開始し、今では6つの特養を運営しています。
当法人と同グループ系列である「医療法人社団 緑祐会」と協力体制にあり、充実したバックアップ体制があるので緊急時の対応も安心です。
【おすすめポイント】
・特別養護老人ホームおおまやは、2024年4月に開設予定の新規施設です。
・年間休日は116日間で、残業もほとんどないなど、プライベートを大切にしている職員が多いです。夏季休暇は5日間あり、公休と合わせて1週間休暇を取れますので毎年旅行に行く職員もいます。
・住宅手当や食事補助、医療費の助成制度など、福利厚生も充実しています。また、託児所完備でお子さんのいる方も安心して働ける環境づくりをすすめています。
・毎年5月から6月あたりで社員旅行を実施しています!行き先は国内、国外などさまざまです。いつも同じ職場で勤務しているスタッフの違った一面をみることができ、広い視野で物事を捉えることのできる機会として好評です。
最終更新日 : 2025/05/12
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム緑が丘美香苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 【月給】214,200円〜
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘西7-13-3
- 最寄り駅
- 八千代緑が丘、船橋日大前、八千代中央
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2023年3月1日にオープンした特別養護老人ホームです。
入所80名(従来型多床室30名、全室個室ユニット型50名)、ショートステイ20名(従来型、ユニット型、共に10名)の定員100名の特別養護老人ホームです。
これから一緒に施設を盛り上げていきたい方におすすめです。
・正社員として長く働きたい方におすすめです。
定年65歳、定年後も再雇用で70歳まで働くことができます。「元気な限りは長く働いていきたい」という方におすすめです。
・職員の業務負担軽減に繋がる設備がございます。
全自動汚物除去機や離床センサー、スマホ連動のナースコールなど、新規オープンならではの設備が整っております。
・入職後のキャリアプランが豊富です。
緑が丘美香苑でのリーダー職はもちろんのことですが、「八千代美香会」は八千代市内ないし近隣の市内で多くの事業所を展開しているので、管理職ポジションへのアサインや相談員、ケアマネジャーなどキャリアチェンジも相談に乗っていただけます。
最終更新日 : 2025/05/12
- グループホーム

グループホームいすみの憩の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(いすみ市/千葉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜350,000円
- 住所
- 千葉県いすみ市岬町江場土2584-30
- 最寄り駅
- 長者町、太東、三門
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・全国展開する法人です
株式会社フロンティアの介護は愛知県に本社を置き、千葉、東京、山梨、静岡、岐阜、愛知、三重に計80の事業所を運営している法人です。
・「すべての人の笑顔をめざして」の合言葉の元、ご利用者様はもちろん、ご家族や社員の笑顔も大切にを心がけております。
・人を大切とする既存の考えに「IT」や「合理性」を掛け合わせ、介護における様々な課題にチャレンジしております。
・研修制度や入職後のフォロー体制が整っておりますので安心してお勤めいただけます。
最終更新日 : 2025/05/12
- 有料老人ホーム

ReHOPE成田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】457,100円〜477,100円
- 住所
- 千葉県成田市土屋522-3
- 最寄り駅
- 成田、京成成田、成田湯川
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/05/12
- デイサービス・デイケア

成田ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜320,000円
- 住所
- 千葉県成田市並木町145-10
- 最寄り駅
- 公津の杜、京成成田、宗吾参道
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア!
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます!
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を!
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/05/12
- 有料老人ホーム

有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】385,000円〜405,000円
- 住所
- 千葉県佐倉市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
2025年05月12日 に情報更新された(佐倉市/千葉県)における非公開求人です。有料老人ホームで管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/12
- デイサービス・デイケア

ツクイ佐倉上志津の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜279,100円
- 住所
- 千葉県佐倉市上志津148
- 最寄り駅
- 志津、ユーカリが丘、地区センター
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/12
- デイサービス・デイケア

成田ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜250,000円
- 住所
- 千葉県成田市並木町145-10
- 最寄り駅
- 公津の杜、京成成田、宗吾参道
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア!
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます!
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を!
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/05/12
- デイサービス・デイケア

印西舞姫ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(印西市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜320,000円
- 住所
- 千葉県印西市舞姫1-1-25
- 最寄り駅
- 印旛日本医大、印西牧の原、小林(千葉)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア!
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます!
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を!
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/05/12
- 障がい者支援

スマイルハート船橋の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】232,000円〜300,000円
- 住所
- 千葉県船橋市本町3-33-13
- 最寄り駅
- 京成船橋、船橋、大神宮下
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/05/12
- 有料老人ホーム

リエゾン市川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】261,000円〜288,000円
- 住所
- 千葉県市川市南大野1-40-110
- 最寄り駅
- 市川大野、船橋法典、鬼越
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【法人について】
当施設を運営する株式会社NSAは、関西エリアを中心に高齢者施設や保育園など全13施設を展開しております。生活に密着した事業展開のため、景気に左右されることがなく、業績も好調です。
【おすすめポイント】
・リエゾン市川は、2025年1月にオープンの新規施設です。経験を問わず、新しいチームで同じスタートラインから成長できます。
・残業は月10時間以下と少なめです。ワークライフバランス重視の方も安心してご勤務頂けます。
・食事補助(1食350円)など、福利厚生が充実しております。
・資格取得支援制度があります。セミナー費用やテキスト代は全額会社で負担。また、セミナー参加に伴う休暇の取得も可能で全面的にサポートします。
・社内研修体制があります。介護の基礎研修や、現場でスキルを磨くOJT研修のほか、業務の振り返りや目標の設定を行うためにフォローアップ研修も定期的に行っています。
最終更新日 : 2025/05/12
- デイサービス・デイケア

デイサービス桜楓親愛の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜350,000円
- 住所
- 千葉県市川市国分7丁目6-11
- 最寄り駅
- 北国分、秋山、矢切
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【法人について】
社会福祉法人親愛会は、平成19年に設立され、千葉県内において介護事業や保育事業を複数運営している安定法人です。「特別養護老人ホーム桜楓親愛の丘」は、2024年4月に開設した施設です。デイサービスを併設しています。
【おすすめポイント】
・各種研修が充実しています。
職内研修や外部研修など充実しており、自身のスキルアップや専門性を高めることができます。また介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあり、職員の頑張りを応援してくれます。
・安心の教育体制です。
「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトのもと新入職員は経験や能力にあわせてゆっくり丁寧に指導します。
親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しており、無理なスケジュールで教育を行わないので安心です。
・お休み、手当が手厚いです。
時間単位での休日の消化が可能となっており年間休日を1時間ごとに消費できる制度がございます。家庭の事情などで少し時間が欲しいときなど、柔軟に働ける環境を整えています。
またファミリーフレンドリー休暇が別途あることや、年末年始に出勤された方には年末年始手当の支給がございます。
・最新設備です。
すべてのベッドが低床電動ベッドです。車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意しています。また、スライディングボードも常設しており、腰痛対策も考えています。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ前原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 千葉県船橋市前原東3-35-13 カーサ宮城203
- 最寄り駅
- 前原、新津田沼、津田沼
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ八柱の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 千葉県松戸市日暮2-5-3 ソレイユ八柱204
- 最寄り駅
- 八柱、新八柱、みのり台
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ八柱のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 千葉県松戸市日暮2-5-3 ソレイユ八柱204
- 最寄り駅
- 八柱、新八柱、みのり台
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ市川大野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 千葉県市川市大野町4-3013-17
- 最寄り駅
- 市川大野、東松戸、松飛台
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/12
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