(11ページ目)検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人
訪問介護・定期巡回
グリーン セレストの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
別途手当あり
- 住所
- 千葉県松戸市八ケ崎8-16-1
- アクセス
- 馬橋駅より徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 未経験歓迎
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
リハモードヴィラ白井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白井市/千葉県)
- 給与
- 【月給】240,200円-282,800円
[内訳]
基本給:134,200円
都市給手当:40,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:38,000円
ベースアップ手当:10,600円
特別手当:8,000円-50,000円
【その他手当】
夜勤手当28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 千葉県白井市根235-2
- アクセス
- 【バス】西船橋駅行き冨笠道・競馬学校前停留所下車、徒歩3分 【バス】鎌ケ谷大仏域北総白井病院停留所下車、徒歩3分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
利用者定員51名の施設です。
自立されている方が多く、介護度は低いです。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイセンターエルケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】220,000円-230,000円
[内訳]
基本給:159,000円
夜勤手当:36,000円(6,000円/回 月6回程度)
皆勤手当:5,000円
処遇改善加算:20,000円-30,000円程度
介護福祉士
【月給】223,000円-233,000円
[内訳]
基本給:159,000円
夜勤手当:36,000円(6,000円/回 月6回程度)
皆勤手当:5,000円
処遇改善加算:20,000円-30,000円程度
資格手当:8,000円(介護
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸3-114-2F
- アクセス
- 【電車】 常磐線「新松戸駅」西口より徒歩12分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・1階部分がクリニックになっているため、緊急時に安心出来ます。
・管理者の方を中心に非常にアットホームな施設となります。
最終更新日 : 2024/09/17
ケアハウス(軽費老人ホーム)
曽谷カネヅカケアハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】198,432円
[内訳]
・基本給:187,200円
・調整手当:5,616円
・特業手当:5,616円
【その他手当】
・宿直手当:5,900円-29,500円/月
- 住所
- 千葉県市川市曽谷2-26-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
プラチナ・シニアホーム船橋日大前の介護職員・ヘルパー求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】170,320円-
月給には各種手当が含まれます。
[内訳]
基本給、処遇改善手当、地域手当、調整手当、資格手当
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回
処遇改善一時金(6・12月)別途支給
年末年始一時金(別途支給)
※時間外手当全額支給
- 住所
- 千葉県船橋市坪井東5丁目23-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・多数の事業所があり、法人内異動が可能です。(自己申告可)
・定年70歳です。長期的にお勤めができます。
また、退職金制度や持株会制度を設けており、会社がスタッフの将来や貯蓄のサポートをしてくれます。
・育児休業の取得実績があるため、子育て前の方にとっても安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム名木緑風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(勝浦市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】181,500円~
[内訳]
・基本給:154,500円~220,000円
・処遇改善手当:3,000円~45,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】191,500円~
[内訳]
・基本給:154,500円~220,000円
・処遇改善手当:3,000円~45,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回にて計上)
・資格手当:10,000円
【その他手当】
・職掌手当:0円~40,000円
- 住所
- 千葉県勝浦市名木89-13
- アクセス
- 【車】 JR外房線 上総興津駅より 車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・名木緑風苑は、千葉県勝浦市の元名木小学校跡地に建てられた特別養護老人ホームです。緑豊かで静かな環境のなかにあり、入所定員100名、通所定員25名の入所が可能です。
・吹き抜けの中庭の庭園を中心に、談話室、食堂、機能訓練室、医務室、美容・理容室など、設備も充実。快適に暮らせる環境を整えています。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 名木緑風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(勝浦市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】174,500円-255,000円
[内訳]
・基本給:154,500円-220,000円
・処遇改善手当:20,000円-35,000円
介護福祉士
【月給】184,500円-265,000円
[内訳]
・基本給:154,500円-220,000円
・処遇改善手当:20,000円-35,000円
・資格手当:10,000円
【その他手当】
・管理職手当:10,000円-50,000円
- 住所
- 千葉県勝浦市名木89-13
- アクセス
- 公共交通機関が近くにありませんので、交通手段の確保をお願いします。
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・車通勤しかできませんので、車検手当が支払われます。
・費用は法人負担、資格支援制度があります。(実務者研修、介護福祉士)
※実務者研修は施設内で行っておりますので、身体的、時間的、金銭的負担は少ないです。(日曜日開催)
・社内研修は2ヶ月に一度実施しております。
・新人教育研修は2-3日間掛けて、しっかりと行い入職をサポートします。
また新人は3ヶ月業務日誌を付け、1ヶ月ごと上司と面談を行います。
入職間もない不安な気持ちを安心サポートいたします。
・来期社宅(アパート)を借りる可能性があります。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 勝浦裕和園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(勝浦市/千葉県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】202,000円-
[内訳]
・基本給:157,000円-177,000円
・夜勤手当:45,000円(9,000円/回・月5回で計上)
・介護福祉士
【月給】212,000円-
[内訳]
・基本給:157,000円-177,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:45,000円(9,000円/回・月5回で計上)
【その他手当】
・早番手当:1,500円/日
・遅番手当:1,700円/日
・住宅手当
・扶養手当
・処遇改善加算交付金
- 住所
- 千葉県勝浦市市野郷230-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・若い職員も多く在籍しており、活気がある職場です!
・研修体制が充実しています!入社時やスキルアップのための研修も行っています!
・個別ケアを学びたい方にはぴったりの環境です!
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
アットホーム七夢郡本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】160,000円-
[内訳]
基本給:160,000円
【その他手当】
処遇改善手当
資格手当:0円-25,000円
住宅手当:0円-20,000円
私有車使用手当:0円-20,000円
休日割増手当
時間外割増手当
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:年2回
前々回実績:275,000円、前回実績:290,000円、年間:565,000円
- 住所
- 千葉県市原市郡本3-124-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・アットホーム七夢郡本は、2018年11月にオープンした全28戸のサービス付き高齢者向け住宅です。住み慣れた地域で安心、快適な生活を送っていただくために、バリアフリーに配慮した充実の住環境で専門スタッフによる介護サービスを提供しております。
・スタッフがいきいきと働ける職場づくりを大切にしており、自己実現できる環境を整えているのも特徴の一つです。
週1日30分からなど柔軟な勤務やWワークなどのご相談も可能です。
・資格取得支援制度があり、上位資格を目指したい方をサポートします。また、社内研修も充実しているため、経験を積んで管理職などキャリアアップを目指すことも出来ます。実際にパート勤務から2年間で役員に昇進した先輩社員もいます!
・再雇用制度があり、定年後も長期的にご活躍することができます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S船橋印内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】214,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県船橋市印内2丁目10-5
- アクセス
- 【電車】京成本線 京成西船駅から徒歩14分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
アイケア我孫子ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー求人・採用(我孫子市/千葉県)
- 給与
- <正社員>夜勤あり
初任者研修
【月給】239,000円
実務者研修
【月給】243,000円
介護福祉士
【月給】249,000円
- 住所
- 千葉県我孫子市柴崎台4-5-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
レコードブック船橋宮本の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給:200,000円
手当:20,000円
固定残業代:30,000円(18.9‐20.7時間分、超過分は別途支給)
※固定残業代対象の時間数は基本給の額により変動します。
【昇給】有り
月1あたり1-2%
- 住所
- 千葉県船橋市宮本2-12-14 クリオ船橋伍番館0101号室
- アクセス
- 【電車】 京成本線 大神宮下駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
求人のおすすめポイント
・レコードブック船橋宮本は、QOLを向上できる機能訓練を中心をしたデイサービスです。
・入浴介助や食事介助など少なく、身体を動かす業務が多いです。
・週休2日制(土日休み)を採用しているので、オンオフのメリハリがある働き方ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
かしわ翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】208,810円-
[内訳]
基本給:147,100円-
夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回・月4回-5回想定)
キャリアアップ促進手当:14,710円-(基本給の10%)
処遇改善:20,000円-
資格手当:3,000円-10,000円
【その他手当】
家族手当:4,500円-20,000円
住宅手当:持家:5,000円、賃貸:15,000-30,000円
年末年始手当
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー2級):3,000円/月
- 住所
- 千葉県柏市南逆井4-9-4
- アクセス
- 五香駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人です。
千葉県鎌ケ谷市・船橋市・市川市・柏市で高齢者福祉施設6施設、母体は元気村グループで、全国で35施設を運営、タイ、カンボジア、韓国などに海外事業もございます。※海外研修有り。カンボジアへの研修実績もあります。
・キャリアパス制度あり。
3年目・5年目・10年目以上のキャリアアップを目指し、どの職種もその専門性に応じた技術の向上を図るための研修を行っています。
管理職へのステップアップ研修もあります。
・ノーリフトの機械導入があり、職員の身体負担減に取り組んでいます。
・研修体制充実
新入職員基礎研修・フォローアップ研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修など様々な研修を用意しているため無資格未経験の方でも安心して働いていける環境があります。
また、e-ラーニングなども導入しています。
・自己啓発支援制度あり
業務および資質向上のために必要と事業所が認めた研修参加費用の全額を補填致します。
・キャリアコンサルティング制度導入
年に2回、法人人事担当者もしくは事業所管理者と面談・相談を実施しています。
・社内検定制度あり
ふれあいセラピスト(介護技術・接遇向上のためのツールとしての法人内資格)など社内での検定制度もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S柏青葉台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県柏市青葉台2丁目16-15
- アクセス
- 【バス】松戸新京成バス 金ヶ作入口停留所下車、徒歩10分 【バス】東武バス 南部クリーンセンター行き 青葉台停留所下車後、徒歩6分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ソラスト二十世紀が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】233,250円
※夜勤5回分(35,250円)含む
介護福祉士
【月給】259,615円
※夜勤5回分(36,615円)含む
【昇給】年1回
- 住所
- 千葉県松戸市三矢小台5-4-1
- アクセス
- 【電車】北総鉄道北総線「北国分駅」から徒歩15分 【バイク】可 【自転車】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ベストライフ成田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 千葉県成田市囲護台1155?1
- アクセス
- JR成田線「成田」駅西口 徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
やちよ台ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】210,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 千葉県八千代市八千代台南3-2-32
- アクセス
- 【電車】京成電鉄本線「八千代台駅」より徒歩7分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
あさがお看護小規模多機能居宅介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】200,000円~280,000円
[内訳]
・基本給:180,000円~250,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4~5回程度)
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
時間外手当
早出手当
遅出手当
- 住所
- 千葉県柏市高田825-8
- アクセス
- 柏駅西口 市内循環のバス
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人母体で安定感◎
・スキルアップできる環境です。
訪問介護と看護小規模多機能施設での兼務となるため通常のケアのみでなく、医療的ケアも学べます!
・ワークライフバランス◎
年間休日数120日以上と豊富でプライベートも大事にメリハリを付けながら働けます。
・職員の半数以上が介護福祉士取得者です。
ベテラン社員の方が多いので、入職後もご不安なことがあればすぐに解決できる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ベストライフ印西の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(印西市/千葉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 千葉県印西市大森3696
- アクセス
- JR成田線「木下」駅北口 徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム秋桜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(印西市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円‐
[内訳]
・基本給:200,000円‐
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回 4回で算出)
- 住所
- 千葉県印西市小林4095-1
- アクセス
- 小林(千葉)駅より徒歩9分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・穏やかで家庭的な雰囲気づくりや地域の方々との交流を大切にし、身体だけでなく心も元気になれるケアを行っています。
・受入体制良好です。新人研修があります。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・再雇用制度がありますので、定年を過ぎても続けてご活躍ができます。
・人間関係が良好で、離職率が低いです。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる