(4ページ目)検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人
デイサービス・デイケア
リハビリデイ大和田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円~300,000円
※経験により加算有
- 住所
- 千葉県八千代市大和田130-2
- アクセス
- 京成大和田駅より 徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・2020年5月オープンの機能訓練特化型リハビリデイサービスです
最終更新日 : 2024/06/10
有料老人ホーム
パークウェルステイト幕張ベイパークの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(千葉市美浜区/千葉県)
- 給与
- 【月給】257,000円-
[内訳]
基本給 222,000円-296,000円
地域手当 25,000円
処遇改善手当 10,000円
【その他手当】
夜勤手当 7,000円/回
※面接後決定、経験前職等考慮あり(調整手当として支給)
※別途発生に応じて残業手当支給あり
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・2024年秋オープン予定の高級マンション内の老人ホームでの管理者候補です。
最終更新日 : 2024/06/10
小規模多機能型居宅介護
コンフォートエルバ曽谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】310,450円~
(資格手当(介護福祉士)、夜勤手当5回分、その他諸手当含む)
※経験によってプラス有
- 住所
- 千葉県市川市曽谷5-2-12
- アクセス
- 京成バス 「曽谷公民館」 より徒歩約2分 京成バス 「曽谷橋」 より徒歩7分 京成バス 「高塚入り口」 より徒歩13分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★リフレッシュ休暇・誕生日休暇あり!
★お子様が小学校を卒業するまでは、時短勤務可能です。育児中の方でも安心してご勤務いただけます。
★資格支援制度あり!負担なく初任者研修など取ることが出来ます。
★職員のキャリアパス・人事制度の明確な基準があり、ステップアップも確実に目指していけます。
★職員のスキルや経験に応じ、人事異動の希望もしやすい会社です。※都内に7施設・千葉に2施設ございます。
最終更新日 : 2024/05/29
障がい者支援
障害福祉事業所たすけあいの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
【昇給】有り
年1回 ※昇給額20,000円-30,000円/月
※2021年度実績
- 住所
- 千葉県松戸市六実6-9-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・長く働ける様にライフステージに合わせた勤務の相談が可能です。日勤常勤で働く方もいらっしゃいます。
・年齢に関係なく働き続けることができるよう、定年制度はありません。
最終更新日 : 2024/05/21
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームあいらの杜浦安富岡の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浦安市/千葉県)
- 給与
- 【月給】350,000円-460,000円
[内訳]
・基本給:290,000円-370,000円
・役職手当:30,000円-40,000円
・職務手当:20,000円
・資格手当:10,000円-30,000円
※別途残業代 支給
※経験、能力に応じて決定いたします。
【昇給】
定期昇給
年1回(4月)
【年収】
4,200,000円-
- 住所
- 千葉県浦安市富岡3丁目2-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有料老人ホームにて施設長としての募集です。
・資格取得、研修制度を用意しておりますのでさらなるキャリアアップも目指せます。
・全国に介護・福祉施設やホテルを運営している規模の大きい法人ですので、母体は安定しております。
最終更新日 : 2024/05/13
有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア船橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- ■管理者候補
【月給】350,000円-500,000円
- 住所
- 千葉県船橋市高根台7-18-15
- アクセス
- 新京成高根公団 徒歩 4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・給与水準が高いです。
・年間休日120日。プライベートも充実させることができます。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。
・定年が65歳です。長く勤務することができます。
最終更新日 : 2024/05/09
有料老人ホーム
プラチナシニアホームいなげの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千葉市稲毛区/千葉県)
- 給与
- 【月給】185,000円~
[内訳]
・基本給:125,000円~160,000円
・役職手当15,000円~70,000円
・職務手当15,000円~45,000円
・調整手当30,000円~110,000円
【その他手当】
*その他の手当等付記事項
役職手当、職務手当、調整手当は合計額115,000~140,000円の範囲で支給します。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区山王町103-4
- アクセス
- 稲毛駅から京成バス「山王町」行 「山王町」下車徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
◎ユニフォーム貸与あり。
◎持株会制度あり
◎リゾートホテル2施設保養所として利用できます。
最終更新日 : 2024/03/01
デイサービス・デイケア
デイサービスゆかりの家の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円~
- 住所
- 千葉県柏市大青田1604-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/02/22
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC旭の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(旭市/千葉県)
- 給与
- 【月給】336,875円-
[内訳]
基本給:218,842円-
その他固定手当:67,375円-
固定残業手当:50,658円-(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】4,000,000円-7,000,000円
定期昇給:年2回、1回の昇給につき最大100,000円-500,000円アップする可能性あり
- 住所
- 千葉県旭市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適性に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2024/01/23
障がい者支援
障がい者支援、共同生活援助の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】220,000円~240,000円
(想定年収 3,200,000円~3,400,000円)
- 住所
- 千葉県柏市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
2023年11月29日 に情報更新された(柏市/千葉県)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助で管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/11/29
訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所市川センターの管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
[内訳]
・基本給:250,000円-
・固定残業代:30,000円(20時間分)
・精勤手当:10,000円
【その他】
・昇給あり
- 住所
- 千葉県市川市相之川4-10-15 コーポことぶき204
- アクセス
- 南行徳駅より3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
最終更新日 : 2023/11/13
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC木更津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(木更津市/千葉県)
- 給与
- 【月給】336,875円-500,000円
「内訳」
基本給:218,842円-324,812円
その他固定手当:67,375円-100,000円
固定残業手当:50,658円‐75,188円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】400万~600万
昇給:年2回、1回の昇給につき最大10~50万円アップする可能性あり
- 住所
- 千葉県木更津市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/10/02
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC南増尾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】336,875円-500,000円
「内訳」
基本給:218,842円-324,812円
その他固定手当:67,375円-100,000円
固定残業手当:50,658円‐75,188円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】400万~600万
昇給:年2回、1回の昇給につき最大10~50万円アップする可能性あり
- 住所
- 千葉県柏市南増尾1丁目
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる