(5ページ目)千葉県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは千葉県における初任者研修(ヘルパー2級)の求人を1,585件掲載しています。千葉県における初任者研修(ヘルパー2級)の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、千葉県で初任者研修(ヘルパー2級)の資格を活かして転職したいと考えている人は必見です。
千葉県の初任者研修(ヘルパー2級)の求人
有料老人ホーム
![アイホームまつど中央](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000bb8zLAAQ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
アイホームまつど中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
※諸手当込み
昇給:定期昇給あり(年一回)
- 住所
- 千葉県松戸市岩瀬595-1
- アクセス
- JR・千代田線松戸駅 徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護付有料老人ホーム「アイホームまつど中央」は、JR松戸駅から徒歩5分とアクセス抜群です。
千葉県の玄関口・ターミナル駅として発展する松戸市の中心部に位置しています。駅前の大型商業施設群と隣接していながら、自然も豊かで静かな住環境が整った施設です。
・東葛エリアで6つの高齢者施設を運営している「アイホームグループ」で培ったノウハウを最大限に活かし、利用者様が快適に過ごしていただくための介護サービスを提供しています。「良質・誠実・感謝・おもてなし」を大切にした、温かみのあるホスピタリティの実現が目標です。
・スタッフの頑張りをしっかりと評価できるよう、昇給・賞与をはじめとした各種待遇をご用意。仕事のモチベーションを保ちながら働ける雇用環境です。
・4週8休制を採用した、ゆとりのある勤務体制が魅力です。また残業も殆どないため、オンオフをしっかり切り替えながら、プライベートの時間を大切にできます。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
![葵の園・南房総](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
葵の園・南房総の介護職員・ヘルパー求人・採用(南房総市/千葉県)
- 給与
- 【月給】252,600円-390,100円
[内訳]
基本給:151,600円-250,100円
職務手当:7,000円-10,000円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:34,000円-50,000円
調整手当:10,000円-30,000円
皆勤手当:10,000円
【その他手当】
年末年始手当:7,000円/日
- 住所
- 千葉県南房総市久枝1140
- アクセス
- 岩井駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護師24時間常駐なので安心です。
・全国に130施設以上を展開している葵会グループで安心、毎月の手当も充実しています。
・入居者の症状が良くなり、在宅に戻る喜びを感じられます。
・多職種との連携を学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 鋸南苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 鋸南苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安房郡鋸南町/千葉県)
- 給与
- 【月給】202,420円-249,855円
基本給:149,473円-188,050円
地域調整手当:14,947円-18,805円
処遇改善手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回程度)
資格手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
住宅手当:賃料の半分(住宅手当支給の場合は通勤手当なし。どちらか選択可)
扶養手当:(配偶者)8,000円(第1子)6,000円(2人目以降)5,000円
特定処遇改善手当
※給与
- 住所
- 千葉県安房郡鋸南町保田854-1
- アクセス
- JR内房線「保田駅」より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・単身寮完備!(水道光熱費込みで10,000円!)遠方からの就業もご相談可能です。
・従来型と30床のユニット型混合のため、幅広いケアを経験できます!また、職員数が多く手厚いサポートができます。
・定年65歳のため長期就業可能です!
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 望みの門紫苑荘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AfBWAA0%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 望みの門紫苑荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富津市/千葉県)
- 給与
- 【月給】212,000円-
[内訳]
・基本給:170,000-236,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回程度)
・特殊業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当;7,000円/月
【その他手当】
・扶養手当:子一人につき10,000円(主たる生計維持者に限る)
・処遇改善手当:年2回(60,000円-335,000円)
- 住所
- 千葉県富津市富津617-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・再雇用制度が長くあり、安心して働ける環境です。
・創立60年以上の長く安定経営をしている法人です。地域との交流を大事にしておりスポーツ大会やバザーなども定期的に開催しています。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム請西苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム請西苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(木更津市/千葉県)
- 給与
- 【月給】179,450円-
[内訳]
・基本給:146,450円-215,360円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回にて計上)
・資格手当
介護福祉士 10,000円 実務者研修8,000円 初任者研修 5,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限30,000円
・昇給:年1回
- 住所
- 千葉県木更津市請西1377-2
- アクセス
- 内房木更津 車・バイク 13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・木造平屋建ての、地域密着型です。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
![グループホームわかくさ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
グループホームわかくさの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富津市/千葉県)
- 給与
- 【月給】190,000円‐242,000円
[内訳]
基本給:150,000円‐190,000円
業務手当:8,000円
夜勤手当:32,000円‐40,000円(8,000円/回・月4‐5回程度)
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
資格手当:4,000円(介護福祉士)
【昇給】
あり
- 住所
- 千葉県富津市千種新田676-6
- アクセス
- 大貫駅より徒歩6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・グループホームわかくさは、定員9名、全室個室の施設です。入所者さまが幸せや生きる喜びを感じながら日々過ごせるよう、お一人おひとりに合わせて個別に計画された専門的なケアを提供しております。
・託児所も完備しています。子育て支援制度もあるので、子育て中の方も安心できる環境です。
・昇給や賞与があります。モチベーションをしっかりと維持しながら安定して長く働けます。
・マイカー通勤可能です!無料駐車場も完備しているため安心です。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
![松戸めいせい](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
松戸めいせいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】239,500円-247,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円×4回)
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
- 住所
- 千葉県松戸市河原塚258-20
- アクセス
- 【電車】東松戸駅より徒歩16分 【バス】・八柱駅1番乗り場より 八柱4系統「紙敷車庫」行乗車 八柱7系統「東松戸駅」行乗車 ・東松戸駅3番乗り場より 八柱7系統「八柱駅」行乗車 『田中新田』バス停下車 徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ご利用者の健康管理は安心!
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
<働き方>
・定員70名の有料老人ホームで、スタッフの十分な介護知識、経験と病院のバックアップに基づいた安心の「介護」と「医療」を提供し、活気あふれる自由な雰囲気の中で、これからの大切なお時間、人生を尊重した生活を過ごせるための介護サービスを提供します。
・リハビリやレクリエーションを積極的に取り入れています。
<入社後OJT>
・入社後現場でのマンツーマン指導があり、丁寧な指導を受けられます。
・法人として未経験の方の採用実績もございますので、経験の有無に関係なく教えて頂ける環境があります。
・夜勤デビュー時期については、日勤帯の業務が独り立ちした頃を目途に徐々に入っていきます。人によって成長具合は異なりますので急かすことは致しません。
<外部活動や研修>
・委員会活動
・危機管理研修(事故対策・感染対策・身体拘束)
最終更新日 : 2024/07/01
障がい者支援
![atGPジョブトレIT・Web船橋](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
atGPジョブトレIT・Web船橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 千葉県船橋市本町三丁目32番20号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![パールケア・訪問サービス八千代](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
パールケア・訪問サービス八千代の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】220,000円-
・基本給:190,000円
・処遇改善:30,000円
実務者研修
【月給】225,000円-
・基本給:190,000円
・処遇改善:30,000円
・資格手当:5,000円
介護福祉士
【月給】240,000円-
・基本給:190,000円
・処遇改善:30,000円
・資格手当:20,000円
【その他手当】
・特定処遇改善手当:60,000円/月(原則 勤続10年以上の方)
・役職手当
・扶養手当(1名あたり5,0
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台4-7-7 飯田第8ビル3F
- アクセス
- 【電車】 東葉高速線「八千代中央」駅より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・経験少ない方も安心の研修体制です。
入職後の研修初日はオリエンテーションとして座学を行い、
現場に出るときは1ヶ月-3ヶ月は先輩スタッフに同行して訪問を行い、訪問先々によって独り立ちできる訪問先を見つけていきます。
独り立ちは「自分、先輩スタッフ、利用者様」の3者が承諾して初めて独り立ちとなるので不安を残すことなく現場に出ることができます。
・職員の希望や個性をしっかり見てくれます。
正社員は入職して半年経ったタイミングでサービス提供責任者のマネジメントコースかヘルパーのエキスパートコースを選ぶことが出来るので自分の目指したいキャリアを選ぶことができます。
また重度訪問もあり1件あたりの訪問時間が長くなることで身体介護メイン調理業務メインの時間がありますが、時間帯によってはヘルパーを変えることでスタッフ1人1人の得手不得手に応じてシフト配置もしてくださいます。
・様々な利用者様の対応を経験できます。
『介護保険』『障害サービス』の両面でサービスを行っており、ご利用者様は幅広く、要支援1-要介護5のご高齢の方へ掃除や買い物代行の家事援助から重度身体障害者や難病の方への喀痰吸引まで様々な経験を行うことができます。
・資格取得の支援あります。
様々な利用者様の対応を行うので必要に応じて資格が必要になってきます。業務時に必要な喀痰吸引の資格取得などは法人で負担を行うなどスキルアップしたい方にはおすすめです。
・直行直帰可能です。
訪問方法は車での訪問がメインとなっており自家用車で訪問いただくことになります。基本的にヘルパーは直行直帰です。
最終更新日 : 2024/07/01
放課後等デイサービス・障がい児支援
![アプリ児童デイサービス習志野](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fdisability%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
アプリ児童デイサービス習志野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(習志野市/千葉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 千葉県習志野市本大久保4-12-3パルテール習志野1階C号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ津田沼](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
ケアリッツ津田沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(習志野市/千葉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(資格によって異なる)
- 住所
- 千葉県習志野市津田沼2-2-22 グリーンハイツ103
- アクセス
- 京成本線、京成千葉線、新京成線「京成津田沼駅」徒歩5分 総武線「津田沼駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で業界トップクラス!
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![介護老人保健施設 杜の街](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設 杜の街の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大網白里市/千葉県)
- 給与
- 【月給】175,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・皆勤手当:5,000円
・処遇改善手当:20,000円
- 住所
- 千葉県大網白里市南飯塚404-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験スタートから長く活躍されている方も多数。職員同士が協力しあって不安なこともフォローしあえる職場環境です。
・子育て中のスタッフさんが多数活躍中です。育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています。
・再雇用制度あり。あなたの長く「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。
・1ヶ月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・これから介護士として働きたい方も歓迎です。無資格から始めてキャリアを磨いているスタッフさんもいます。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![デイサービスにじいろぱる市川里見](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
デイサービスにじいろぱる市川里見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】227,175円-
【その他手当】
資格手当:7,000円(介護福祉士)
- 住所
- 千葉県市川市国府台3-2-16
- アクセス
- 矢切駅より徒歩13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日以上ございます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![ReHOPE松戸](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
ReHOPE松戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】282,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円(8,000円/回×月4-6回想定)
※研修期間は夜勤手当50%支給(1週間-2ヶ月)
介護福祉士
【月給】292,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円(8,000円/回×月4-6回
- 住所
- 千葉県松戸市南花島4丁目61-1
- アクセス
- 【電車】 JR常磐線松戸駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ市川](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
ケアリッツ市川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(資格によって異なる)
- 住所
- 千葉県市川市市川南3-1-1 アプロード市川413
- アクセス
- 総武線「市川駅」徒歩4分 京成本線「市川真間駅」徒歩13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で業界トップクラス!
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![介護老人保健施設エスポワール松戸](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設エスポワール松戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
・基本給:110,000円-156,900円
・調整手当:60,000円-83,100円
・資格手当:8,000円(介護福祉士)、10,000円(ケアマネジャー)
・処遇改善手当:11,000円
- 住所
- 千葉県松戸市五香西4-26-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・未経験者の方も歓迎します。
・見学・1日職場体験も可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![介護老人保健施設サンセール市川](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設サンセール市川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】193,000円-268,000円
[内訳]
基本給:110,000円-156,900円
調整手当:60,000円-83,100円
処遇改善手当:20,000円
資格手当:3,000円-8,000円(介護福祉士8,000円)
- 住所
- 千葉県市川市原木2-13-8
- アクセス
- 原木中山駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格支援制度があります。
・食堂にて昼食1食300円で食べられます。
・残業が無い為、ワークライフバランス重視の方におすすめです。
・子育てとの両立を応援しています。託児所あり、保育費補助、学童保育補助などあります。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![介護老人保健施設 らいおんハート](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaYBxAAN%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設 らいおんハートの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】204,400円-
[内訳]
・基本給:170,400円-
・処遇改善手当
・顧客管理手当
【その他手当】
・資格手当
初任者研修:8,000円
介護福祉士:10,000円
- 住所
- 千葉県市川市柏井町4-296-2
- アクセス
- ・JR総武線下総中山駅北口より保健医療福祉センター行き(船橋法典駅経由)バスにて「南山下橋」下車、徒歩0分 ・JR武蔵野線市川大野駅より市川北高校、市川霊園行きバスにて、終点下車、徒歩8分 ・JR総武線本八幡駅北口より市川北高校、市川霊園行きバスにて、終点下車、徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・顧問として社労士がおり、しっかりと就業管理を行っています。
・介護職員キャリア段位制度導入(アセッサー1名あり)
・職種間の垣根なく、職員全員で利用者様に関わっていくことをモットーにしております。
例)柔道整復師の方が入浴介助のサポート、介護職の方が体操や散歩などリハビリのサポート
・利用者様の「楽しみの継続」ができるよう、機能訓練という手段での介護をしております。
・利用者様の満足、職員の満足が叶えられるような環境を目指しています。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![ReHOPE柏南増尾](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
ReHOPE柏南増尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】282,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円(8,000円/回×月4-6回想定)
※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間-2ヶ月)
介護福祉士
【月給】292,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円(8,000円/回×月4
- 住所
- 千葉県柏市南増尾1丁目14-11
- アクセス
- 【電車】 逆井駅から徒歩17分 【バス】 南柏からバスで南部小学校下車 徒歩1分 【車】 駐車場:施設から徒歩5分以内にあり。台数余裕あり。
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![デイサービス ケアリッツ妙典](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
デイサービス ケアリッツ妙典の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】242,000円-
・経験1年以上:242,000円
・経験5年以上:250,000円
【その他手当】
・資格手当
実務者研修:5,000円/月
介護福祉士:15,000/月
※月給の金額には20時間分の固定残業代が含まれています。
20時間以上残業した場合は、別途残業手当を支給します。
- 住所
- 千葉県市川市塩焼5-3-6 ケアリッツレジデンス妙典
- アクセス
- 東西線「妙典駅」徒歩12分 京成トランジットバス「塩焼四丁目バス停」徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。事部長以下は全員介護経験者。人事部長以上はIT会社出身ということもあり介護×ITで急成長している企業です!
【業務効率化で高い給与水準を実現】
ITによる業務効率化を推進しています。自分の携帯に業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるので楽々です。事務処理にかかる時間を軽減し、正社員比率は8割を超えで介護部門の平均年収は404万円と業界トップクラス!
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。ケアリッツでは定期的な面談を通してストレスを抱える社員を上司がフォローし、必要であれば異動を提案するなど、ストレスマネジメントに組織全体で取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる