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東京都港区の介護福祉士の介護求人・転職情報

東京都港区の介護福祉士の求人

  • 有料老人ホーム
せらび有栖川

せらび有栖川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与
【月給】316,535円〜342,900円
住所
東京都港区南麻布5-12-12
最寄り駅
広尾、麻布十番、六本木
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【せらび有栖川で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。

【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。

【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2025/08/19

  • 訪問介護・定期巡回
セコムケアステーションみなと

セコムケアステーションみなとの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(港区/東京都)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
東京都港区南麻布2-2-13 麻布ハイプラザ305
最寄り駅
麻布十番、白金高輪、赤羽橋
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【セコムケアステーションみなとで介護職員(契約社員、パート・アルバイト)を募集中!】

【こんな法人】
セコムケアステーションみなとはセコム医療システムが運営する訪問介護事業所です。
たとえ、歳をとっても、障害があっても、住み慣れた地域、家で家族や友人共に「安心」して暮らしていけたら・・・。
私たちは、「不安」や「負担」を「安心」に変える介護サービスを提供しています。

【初めてでも安心のサポート体制】
・入社時のオリエンテーションでは、マナーや接遇、理念といった基本的な内容を学んでいただきます。
マンツーマンで先輩社員の動向からスタートします。独り立ちまでの期間はその人さまざまで、1人でできるようになるまで先輩社員が同行します。
・セコムさんだから安心して来て頂けるというご利用者様が多く、従業員も大手セキュリティ会社だからこそ安心して働くことが出来る環境です。

【大手ならではの充実した福利厚生】
・日勤帯のみで年収400万円以上実績あり!
訪問介護手当が月に5万円つき、月給も約29万円からのスタートになります。
・ライフステージに関わらず、「結婚や出産を経ても、仕事を続けていきたい」、「プライベートを大切に働きたい」そんな想いに応えるために、ワーク・ライフ・バランス推進の方針を掲げ、仕事と家庭の両立を支援する取り組みを行っています。
・記録はiPadで行っています。合間時間に事務作業ができるため残業は多くて月10時間程度です。

最終更新日 : 2025/08/19

  • その他(介護)
株式会社健康会東京支社

株式会社健康会東京支社の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与
【月給】194,200円〜
住所
東京都港区浜松町1-21-5 SATSUTAビル6階
最寄り駅
大門(東京)、浜松町、竹芝
  • 病院・クリニック・診療所
  • その他(介護)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

【株式会社健康会東京支社で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな法人】
北海道は旭川市・札幌市を中心に「病院」「クリニック」「介護施設」を運営する
くにもとメディカルグループの主要法人である株式会社健康会(本社札幌市)です。
東京都内では5ヶ所のケアハウス(経費老人ホーム)と1ヶ所グループホームを運営しております。

【ワークライフバランスが整います】
・土曜日に半日勤務(8:30-12:30)の出勤が月2回程度ありますが、平日は8:30-16:30の7時間勤務で残業もほとんどありません。
家事や子育て、趣味などとのワークライフバランスの実現が可能です。
※土曜出勤日はご自身にて自由に設定が出来ます。

最終更新日 : 2025/08/18

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ神谷町

ケアリッツ神谷町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与
【月給】280,000円〜
住所
東京都港区麻布台3-3-22ヴェルデ麻布台301
最寄り駅
六本木一丁目、麻布十番、六本木
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ケアリッツ神谷町で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/08/18

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与
【月給】310,000円〜
住所
東京都港区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

2025年08月18日 に情報更新された(港区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/08/18

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与
【月給】310,000円〜
住所
東京都港区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

2025年08月18日 に情報更新された(港区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/08/18

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与
【月給】280,000円〜
住所
東京都港区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

2025年08月18日 に情報更新された(港区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/08/18

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与
【月給】310,000円〜
住所
東京都港区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

2025年08月18日 に情報更新された(港区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/08/18

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ麻布

ケアリッツ麻布の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与
【月給】280,000円〜
住所
東京都港区西麻布1-3-18 ハレのぐちビル(ヴィレッジ西麻布)201
最寄り駅
六本木、乃木坂、広尾
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ケアリッツ麻布で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/08/18

  • 病院・クリニック・診療所
みなと健診クリニック

みなと健診クリニックの看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(港区/東京都)

給与
【月給】200,000円〜250,000円
住所
東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル2F
最寄り駅
品川、北品川、天王洲アイル
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【みなと健診クリニックで看護助手/看護補助者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

【こんなクリニック】
「みなと健診クリニック」は、品川駅から徒歩3分の恵まれた立地にある、健診専門のクリニックです。
「すこやかな未来をつくる」という理念のもと、
専門医による質の高い医療を、あたたかな接遇と共にご提供できる空間づくりを目指しています。


スタッフの働きやすさにも力を入れており、終日勤務の方へのお弁当代補助や靴代補助、人間ドック補助など、充実した福利厚生を提供しています。
個人の評価や業務成果が反映される業績手当があり、年1回の昇給もございますので、安心して長く働ける環境です。
また、育児休業取得実績もございますので、
お子さんがいらっしゃる方でも安心して働くことができる環境を整えております。
土曜日・日曜日・祝日がお休みとなりますので、プライベートの時間も確保しやすいです。

最終更新日 : 2025/08/18

  • その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス本社

株式会社シーユーシー・ホスピス本社の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与
【月給】322,000円〜
住所
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
最寄り駅
田町(東京)、三田(東京)、芝浦ふ頭
  • その他(介護)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【株式会社シーユーシー・ホスピス本社で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。

【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。

【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2025/08/18

  • 障がい者支援
ひよこ訪問介護ステーション

ひよこ訪問介護ステーションの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(港区/東京都)

給与
【月給】210,000円〜
住所
東京都港区赤坂7-6-2
最寄り駅
赤坂(東京)、青山一丁目、赤坂見附
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【ひよこ訪問介護ステーションで生活支援員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

【こんな法人】
・「私たちは医療ケアのプロフェッショナルとして、誰もが自分らしく生きる社会を作ります。」を理念に訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護を行っています。
・専門職以外の得意分野も評価される会社です。やる気があれば評価とともに給与が上がります

【働きやすさを重視した制度】
・WワークもOK!あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★
・リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています!
・インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
・交通費支給あり!通勤にかかるお金をサポートします♪

【アットホームな環境です】
・当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
・現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。

最終更新日 : 2025/08/18

  • グループホーム
南青山スクウェアーグループホーム

南青山スクウェアーグループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与
【月給】244,720円〜323,860円
住所
東京都港区南青山1丁目18番8
最寄り駅
乃木坂、青山一丁目、外苑前
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • オープニングスタッフ

求人のおすすめポイント

【南青山スクウェアーグループホームで介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな施設です】
介護保険制度がまだ開始されていない当時から、斬新なサービスを提供してきた、龍岡会グループ社会福祉法人平成会が運営しています。
今回は、港区南青山に特別養護老人ホーム・グループホームが併設された施設を設立します。
オープニングスタッフとして、地域の方々に親しまれる施設を一緒に作り上げてくださる方を募集します。

【安心して働ける環境です】
・退職金制度があります。賞与は前年度計3ヶ月の支給実績です。
・1食330円の職員食があります。
・再雇用制度があります。ライフステージの変化に合わせて、安心して長くお仕事を続けやすい環境になっています。

【ワークライフバランスが整っています】
・年間休日120と108日の選択が可能です。(給与条件に変更あり)
・出産・育児休業取得実績多数です。(男性も取得実績があります)復帰率も高いです。

【新規立ち上げだからこそ、あなたのアイデアやご経験が活かせる環境です】
「こんな施設にしたい」「より良い介護のために運営方法を考えたい」という意欲のある方大歓迎です。

最終更新日 : 2025/08/12

  • 訪問介護・定期巡回
エリーズセンドケア

エリーズセンドケアの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(港区/東京都)

給与
【時給】1,300円〜
住所
東京都港区芝5-20-7 グランドメゾン三田210
最寄り駅
三田(東京)、田町(東京)、芝公園
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年なし

求人のおすすめポイント

【エリーズセンドケアで介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】

・港区芝にある「エリーズセンドケア」は有限会社エリーズが運営している事業所です。
・ブランクがある方も入職後のフォロー体制がある為、安心して働くことができます。
・資格取得支援がある点も魅力の1つ。あなたのスキルアップを応援できる環境です。

最終更新日 : 2025/08/12

  • デイサービス・デイケア
介護予防機能訓練施設 エクゼ麻布

介護予防機能訓練施設 エクゼ麻布の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与
【月給】242,700円〜293,500円
住所
東京都港区南麻布2-10-21-6F
最寄り駅
白金高輪、麻布十番、赤羽橋
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【介護予防機能訓練施設 エクゼ麻布で介護職員(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/08/12

  • 障がい者支援
ディーキャリアITエキスパート田町オフィス

ディーキャリアITエキスパート田町オフィスの生活支援員(契約社員)求人・採用(港区/東京都)

給与
【月給】270,000円〜350,000円
住所
東京都港区芝浦4-12-44 芝浦TMビル6階
最寄り駅
田町(東京)、三田(東京)、泉岳寺
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

【ディーキャリアITエキスパート田町オフィスで生活支援員(契約社員)を募集中!】

【法人について】
・デコボコベースは「人を幸せにする社会的価値のある仕事に就きたい」「ビジネスを通じて社会貢献をしたい」そんな熱い想いを持った20代、30代の若手が中心の職場です。
・発達障害に悩む利用者様の支援を中心にフランチャイズを基盤に全国100社以上のパートナー企業とともに・障害児通所支援事業・就労移行支援事業・自立訓練(生活訓練)事業を全国220拠点以上展開しております。

【施設について】
・年間休日120日以上です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・事業所スタッフは4‐5名、20‐30代中心のアットホームな職場です。
・今までの経験を評価してくれます。年収300万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。
・1ヶ月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・研修制度があるので、入職後もスムーズに業務に入っていけます。学歴&経験不問です。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 有料老人ホーム
せらび有栖川

せらび有栖川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与
【月給】430,000円〜
住所
東京都港区南麻布5-12-12
最寄り駅
広尾、麻布十番、六本木
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上

求人のおすすめポイント

【せらび有栖川で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。

【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!

【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 有料老人ホーム
ツクイ・ののあおやま

ツクイ・ののあおやまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(港区/東京都)

給与
【月給】244,500円〜301,100円
住所
東京都港区北青山3-4-3
最寄り駅
表参道、外苑前、明治神宮前
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【ツクイ・ののあおやまで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ・グレイスケア青山

ツクイ・グレイスケア青山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与
【月給】226,250円〜277,500円
住所
東京都港区北青山3-4-3 ツクイ・ののあおやま1F
最寄り駅
表参道、外苑前、明治神宮前
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【ツクイ・グレイスケア青山で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/08/08

  • サービス付き高齢者向け住宅
ツクイ・ののあおやま

ツクイ・ののあおやまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(港区/東京都)

給与
【月給】244,500円〜301,100円
住所
東京都港区北青山3-4-3
最寄り駅
表参道、外苑前、明治神宮前
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【ツクイ・ののあおやまで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/08/08

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