（3ページ目）東京都世田谷区のサービス提供責任者の求人・転職情報

訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションモア世田谷喜多見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】267,800円〜300,600円

住所: 東京都世田谷区喜多見8-7-3 ボヌール4F

最寄り駅: 喜多見、成城学園前、狛江

最終更新日 : 2025/04/03

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションモア世田谷経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】267,800円〜300,600円

住所: 東京都世田谷区経堂5-21-7 第九通南ビル301

最寄り駅: 千歳船橋、経堂、宮の坂

最終更新日 : 2025/04/01

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

さわやか介護センターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】250,000円〜280,000円

住所: 東京都世田谷区八幡山3-10-14

最寄り駅: 八幡山、上北沢、芦花公園

最終更新日 : 2025/04/01

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

さくらケア駒沢訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】230,000円〜

住所: 東京都世田谷区駒沢4-23-18　駒沢エイトビル3F

最寄り駅: 駒沢大学、桜新町、世田谷

求人のおすすめポイント

・大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。

・社員の満足度向上を大切にし、社会保険完備はもちろん、資格取得支援制度や年次有給休暇を整備。レジャー・映画・宿泊・グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。

・ICT化が進み、業務効率がよく残業がほとんどありません。

・従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。

・介護職員初任者研修資格の取得支援精度有
　また、未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。

・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置
　新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。

・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。
　年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。

最終更新日 : 2025/03/24

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】240,000円〜

住所: 東京都世田谷区

求人のおすすめポイント

2025年03月14日に情報更新された(世田谷区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/03/14

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

しんあいケアセンターせたがやのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 東京都世田谷区上馬5-19-16 リバージュ新川201号室

最寄り駅: 松陰神社前、世田谷、若林(東京)

最終更新日 : 2025/03/06

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

あいケアサービスの介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】330,000円〜

住所: 東京都世田谷区世田谷3-17-15

最寄り駅: 世田谷、上町、松陰神社前

最終更新日 : 2025/03/05

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

株式会社ケアメイト桜新町営業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】222,500円〜307,500円

住所: 東京都世田谷区桜新町2-20-16　GATO D.M桜新町1F

最寄り駅: 桜新町、用賀、上町

求人のおすすめポイント

・仕事に結びつく有益な教育制度をご用意。ビジネススキルアップ研修などもございます。
・年間休日115日、さらに特別休暇の取得も可能。ゆとりを持って働いていけますよ。
・明るく仲の良いスタッフたちが自慢。人間関係にわずらわされず気持ちよく働けます。

最終更新日 : 2025/03/02

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

アイ・ケアステーション　成城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】236,000円〜276,000円

住所: 東京都世田谷区成城2-5-6

最寄り駅: 成城学園前、祖師ケ谷大蔵、喜多見

求人のおすすめポイント

・年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・研修制度有り。定期的に社外研修への参加をしています。
・高齢者がより住みやす地域作りを目指し、家族が安心して介護に向き合えるため「医療と介護の連携」をテーマに事業に取り組んでいます。

最終更新日 : 2025/02/19

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

ナラティブケア成城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】340,000円〜

住所: 東京都世田谷区成城9-10-8成城ガーデン

最寄り駅: 成城学園前、祖師ケ谷大蔵、仙川

求人のおすすめポイント

・月給28万円以上、年収330万円以上の高給与サービス提供責任者求人！
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます

最終更新日 : 2025/02/13

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

あけぼの介護センター経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】300,000円〜303,000円

住所: 東京都世田谷区経堂1-27-13

最寄り駅: 経堂、宮の坂、千歳船橋

最終更新日 : 2025/02/04

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

あけぼの介護センター　八幡山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】283,400円〜380,000円

住所: 東京都世田谷区八幡山3-9-7

最寄り駅: 八幡山、上北沢、芦花公園

最終更新日 : 2025/02/04

話を聞いてみる求人を見る

有料老人ホーム

ウェルケアガーデン深沢のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】250,000円〜300,000円

住所: 東京都世田谷区深沢１丁目３２番１８

最寄り駅: 都立大学、自由が丘(東京)、駒沢大学

求人のおすすめポイント

★「自立支援」ケアに力を入れています！
国際医療福祉大学大学院の竹内孝仁教授を顧問に迎え、直接指導のもと自立支援を実践している法人です！・車イスの方が歩ける、胃ろうの方が常食が出来る、オムツ「ゼロ」を達成した事例も豊富です。

★大手法人が母体のため福利厚生充実！
母体はフジサンケイグループです。法人が保有する保養所の利用、医療保険制度、誕生日のギフトカタログ等、安定した基盤があるのでご家庭がある方も安心して就業できます。

★残業ほとんどなし！プライベートも充実できます
残業は月10時間以内を心掛け、従業員さんの家族との時間やプライベートを大切にしています。また、残業代全額支給です！

最終更新日 : 2024/11/01

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

（仮称）セントケアDX等々力のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】228,500円〜300,500円

住所: 東京都世田谷区等々力3-1-1

最寄り駅: 等々力、尾山台、上野毛

求人のおすすめポイント

・4勤3休を導入することでワークライフバランスを推奨します。
・訪問看護併設による連携をしています。
・身体介護中心の営業所運営とセントケアグループだからこその充実の研修体制です。
・メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポートしますので経験がない方も安心です。

最終更新日 : 2024/07/01

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

透光介護支援センターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】250,000円〜

住所: 東京都世田谷区世田谷1-35-18

最寄り駅: 世田谷、上町、松陰神社前

求人のおすすめポイント

・年末年始休暇がありますので、ご家族との時間も大切にしながら働くことが出来ます。

最終更新日 : 2024/06/27

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

さくらケア上町訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】230,000円〜

住所: 東京都世田谷区世田谷1-22-12　グランデ世田谷2F

最寄り駅: 上町、世田谷、宮の坂

求人のおすすめポイント

・従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。
・介護職員初任者研修資格の取得支援します。
資格をお持ちでない方に、資格取得のサポートをします。(受講料等)
・未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。
・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置しています。
新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。
年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。
・アットホームな雰囲気で、福利厚生も充実しており、開設以来ほとんど退職者がいない事業所です。(有給の消化や定期的な会合など職場環境に配慮しています。
・特定加算事業所の指定を修得しました。一緒に運営するスタッフを募集しております。
・リフレッシュ休暇制度があります。(有給と組み合わせて最長1週間の長期休暇が取得可能)

最終更新日 : 2023/08/22

話を聞いてみる求人を見る