介護・障がい福祉業界での
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【日勤のみ】東京都杉並区の介護求人・転職情報

【日勤のみ】東京都杉並区の求人

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ高井戸

ケアリッツ高井戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円

※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
住所
東京都杉並区高井戸東3-30-3田澤ビル301
アクセス
【電車】京王井の頭線「高井戸駅」駅より徒歩9分
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/01/22

  • 有料老人ホーム
フローレンスケア荻窪

フローレンスケア荻窪の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】401,600円-
※経験・能力を考慮

【昇給】年1回
住所
東京都杉並区荻窪2-4-29
アクセス
JR中央荻窪 徒歩 13分
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。

【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。

【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。

最終更新日 : 2025/01/22

  • デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスnagomiプラス高井戸店

リハビリデイサービスnagomiプラス高井戸店の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】237,500円-282,500円
[内訳]
基本給:210,247円-250,083円
固定残業代:27,253円-32,417円(18時間分)※超過分別途支給

【その他手当】
スキル等級(送迎):7,500円/月
資格等級手当:5,000円-20,000円
勤続等級手当:2,500円-25,000円(勤続2年目-)
役職等級手当:10,000円-/月
評価等級手当:2,500円-20,000円/月
住所
東京都杉並区上高井戸2-1-15
アクセス
・京王井の頭線「高井戸駅」徒歩11分 ・京王線「八幡山駅」徒歩12分
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。

・nagomiでは、介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。

・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました。東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。

・日曜日、お盆、年末年始はお休みです。年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。

最終更新日 : 2025/01/22

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア高円寺教室

LITALICOジュニア高円寺教室の児童指導員(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】253,400円-344,200円
[内訳]
基本給:219,500円-298,200円(ライフプラン手当30,000円含む)
固定残業手当(月20時間):33,900円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
住所
東京都杉並区高円寺南2-7-1 拓都ビル3F
アクセス
東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」より徒歩4分
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 社会福祉士
  • 児童指導員任用
  • 精神保健福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2025/01/22

  • デイサービス・デイケア
ツクイ杉並下井草

ツクイ杉並下井草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】214,500円-281,100円
※居住支援特別手当20,000円含む

【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円

【昇給】年1回
※評価による
住所
東京都杉並区下井草4-31-7
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/01/21

  • デイサービス・デイケア
デイホームにんじん・荻窪ふれあいの家

デイホームにんじん・荻窪ふれあいの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】211,000円-407,000円
[内訳]
・基本給:191,000円-387,000円
・業務手当:5,000円
・資格手当
初任者研修:無し
実務者研修:無し
介護福祉士:5,000円

【その他手当】
職務手当:5,000円-(副主任以上)
扶養手当 配偶者:5,000円 子供:5,000円(18歳未満)

【処遇改善詳細】
処遇改善手当:350,000円/年(3月)
特定処遇改善:120,000円/年(介護福祉士のみ)

【昇給制度】
有り
・定期昇給
住所
東京都杉並区荻窪2-29-3
アクセス
JR荻窪駅より徒歩12分
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • その他
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・20代-50代までの職員が各年代バランスよく在籍しており、平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。
・子育て中の職員多数!急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。
・関連法人を含め、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問介護、地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です。
・弊社からご紹介実績多数有!配属先はご内定時に決定となりますがご面接の際のご希望をかなりご配慮いただけます!
・入職後は先輩職員がマンツーマンで付き、指導を頂けます。ブランクがある方でもしっかり教えて頂ける環境です。

最終更新日 : 2025/01/21

  • 訪問介護・定期巡回
セントケアDX堀ノ内

セントケアDX堀ノ内の介護職員・ヘルパー求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】228,500円-300,500円
[内訳]
・基本給:163,000円
・職種・役割手当:8,000円-40,000円
・資格手当:-40,000円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:14,000円
・LT・CC手当:11,500円

【その他手当】
・mine手当2,500円(マイ自転車利用者)
会社貸与の電動自転車使用者は手当対象外

・資格手当(初任者研修・ヘルパー2級+0円、実務者研修+7,000円、介護福祉士3年未満+8,000円・3年以上20,000
住所
東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY 4A
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX(デジタルの力による変革)が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。

【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間(9時~20時、休憩60分)ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44%は休みとなります。尚、5勤2休(1日8時間勤務・週5日勤務)も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。

【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。

最終更新日 : 2025/01/21

  • 訪問介護・定期巡回
セントケアDX高円寺

セントケアDX高円寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】228,500円-300,500円
[内訳]
・基本給:163,000円
・職種・役割手当:8,000円-40,000円
・資格手当:-40,000円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:14,000円
・LT・CC手当:11,500円

【その他手当】
・mine手当2,500円(マイ自転車利用者)
会社貸与の電動自転車使用者は手当対象外

・資格手当(初任者研修・ヘルパー2級+0円、実務者研修+7,000円、介護福祉士3年未満+8,000円・3年以上20,000
住所
東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301
アクセス
高円寺駅より徒歩9分
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX(デジタルの力による変革)が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。

【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間(9時~20時、休憩60分)ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44%は休みとなります。尚、5勤2休(1日8時間勤務・週5日勤務)も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。

【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。

最終更新日 : 2025/01/21

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ杉並下井草サービスステーション

ツクイ杉並下井草サービスステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】240,000円-327,600円
※居住支援特別手当20,000円含む

【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円/月

【昇給】年1回
※評価による
住所
東京都杉並区下井草2-18-16 プラチナテラスロイロ202
アクセス
西武鉄道新宿線「下井草駅」下車徒歩7分
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • オープン3年以内

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/01/21

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-

サービス提供責任者
【月給】309,000円-

※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
住所
東京都杉並区
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

2025年01月21日 に情報更新された(杉並区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/01/21

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-

サービス提供責任者
【月給】309,000円-

※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
住所
東京都杉並区
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

2025年01月21日 に情報更新された(杉並区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/01/21

  • 訪問介護・定期巡回
ケアステーションにんじん・荻窪ふれあいの家

ケアステーションにんじん・荻窪ふれあいの家のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】211,000円~407,000円
[内訳]
基本給+各種手当
・処遇改善加算手当:17,000円
・資格手当
初任者研修:無し
実務者研修:無し
介護福祉士:5,000円

【その他手当】
・住宅手当:3,000円(全職員対象)
・扶養手当 配偶者:5,000円 子供:5,000円(18歳未満)
・年末年始手当 :12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日
・職務手当:5,000円-(副主任以上)
・業務手当:3,000円(ユニットリーダー)

【処遇改善詳細
住所
東京都杉並区荻窪2-29-3
アクセス
荻窪駅より徒歩12分
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・20代-50代までの職員が各年代バランスよく在籍しており、平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。
・子育て中の職員多数!急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。
・関連法人を含め、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問介護、地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です。
・弊社からご紹介実績多数有!配属先はご内定時に決定となりますがご面接の際のご希望をかなりご配慮いただけます!
・入職後は先輩職員がマンツーマンで付き、指導を頂けます。ブランクがある方でもしっかり教えて頂ける環境です。

最終更新日 : 2025/01/21

  • デイサービス・デイケア
ビーナスプラス下井草

ビーナスプラス下井草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
■正職員
【月給】259,691円 〜


【給与内訳】
月給:259,691円~
・基本給:177,200円
・処遇改善1:19,000円
・処遇改善2:7,000円
・特定処遇改善:10,300円
・固定残業代:46,191円
※30時間分の固定残業代は残業の有無に関らず支給。超過した場合は別途残業手当を支給。

【加算手当】
・早出手当
・資格手当:介護福祉士26,400円他
・入浴手当:500~1,000円/日
・入浴&送迎手当:500円/半日
・年末年始特別
住所
東京都杉並区下井草3丁目4番地23号
アクセス
西武新宿線 下井草駅から徒歩で9分 西武新宿線 井荻駅から徒歩で19分 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で17分
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

★2023年3月オープンの「個別リハビリと入浴を3時間でできる」「ウォーターベッド・油圧式マシンも配備」が特徴のデイサービスです。
★ビーナスプラスは、株式会社ビーナスが運営する、半日型入浴&リハビリデイサービスです。半日の短時間サービスでも、専門家によるリハビリや入浴もご提供しています。その他、集団体操や物理療法、マシントレーニングもあります。 能力を最大限に活かし、自分らしく過ごせることを重視したサポートでご利用者さまにご対応します。
★日曜日固定休&高給与です。
★重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。30分早く出勤するとインセンティブ有ります。
★キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。
★延長保育料金一部負担、慶弔見舞金、退職金共済、選択制確定給付企業年金、従業員持株会など充実の福利厚生です。

最終更新日 : 2025/01/21

  • 訪問介護・定期巡回
ビーステップ井草

ビーステップ井草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】232,100円-310,500円
・基本給:180,000円-200,000円
・業務手当:52,100円-78,500円
・調整手当:0円-30,000円
・携帯手当:0円-2,000円
・資格手当
初任者研修:5,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円

【月収例】
サービス提供責任者:(経験5年・介護福祉士)/月収24万5000円
管理者:(経験7年・介護福祉士)/月収31万8000円
※年次昇給あり(社内規程による)
※業績に応じて一時金支給実績毎年あり。
住所
東京都杉並区井草5-10-22
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・「キャリアアップを目指したい」、結婚・出産・育児などために「仕事量をセーブしたい」、「仕事量を増やしたい」、「正社員を目指したい」など、様々な希望を一緒に考える事ができます。
デイサービスの日中帯の勤務、出勤日数の調整、訪問介護での短時間勤務など、社内でジョブローテーションがきるので安心して長く働けます。

・最寄り駅から徒歩圏内で、しかも自転車通勤が可能なので通いやすい環境です。

・しっかり丁寧に教育するから未経験者も大歓迎! また、初任者研修・実務者研修などの勉強には資格支援制度を利用できます。

・ご利用者のニーズや自立度に合わせた介護が、ご利用者やご家族に喜んでいただけ、それがスタッフのやりがいにもつながっています。

最終更新日 : 2025/01/21

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】232,000円-317,600円

【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円

【昇給】年1回
※評価による
住所
東京都杉並区
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

2025年01月21日 に情報更新された(杉並区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/01/21

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ杉並下井草サービスステーション

ツクイ杉並下井草サービスステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】232,000円-314,000円

【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当

昇給(年1回)
住所
東京都杉並区下井草2-18-16 プラチナテラスロイロ202
アクセス
西武鉄道新宿線「下井草駅」下車徒歩7分
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/01/21

  • デイサービス・デイケア
非公開求人

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】235,000円
[内訳]
基本給:208,034円
固定残業代:26,966円(18時間分)※超過分別途支給

【その他手当】
スキル等級(送迎):7,500円/月
資格等級手当:5,000円-20,000円
勤続等級手当:2,500円-25,000円(勤続2年目-)
役職等級手当:10,000円-/月
評価等級手当:2,500円-20,000円/月
住所
東京都杉並区
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

2025年01月21日 に情報更新された(杉並区/東京都)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/01/21

  • 生活介護
杉並区障害福祉サービス事業所 シャローム上井草さくら

杉並区障害福祉サービス事業所 シャローム上井草さくらの生活支援員求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】200,000円-280,000円(資格・経験による)
住所
東京都杉並区上井草3-8-7
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 生活介護
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ

最終更新日 : 2025/01/20

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-

サービス提供責任者
【月給】309,000円-

※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
住所
東京都杉並区
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

2025年01月20日 に情報更新された(杉並区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/01/20

  • デイサービス・デイケア
SOMPOケア堀ノ内

SOMPOケア堀ノ内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
初任者研修
【月給】215,300円

実務者研修
【月給】226,000円

介護福祉士
【月給】273,800円

※いずれも精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当含むを含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当も含む

【その他手当】
・時間外勤務手当:残業時は別途支給(超過1分-)
・居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)

【昇給】あり
住所
東京都杉並区堀ノ内2-19-26
アクセス
【電車】丸の内線 方南町駅から徒歩12分
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/01/17

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  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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