豊島区(東京都)の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人・転職情報
豊島区(東京都)の初任者研修(ヘルパー2級)の求人
- 有料老人ホーム
ニチイホーム目白の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- <一般採用>
初任者研修(ホームヘルパー2級)
【月給】257,000円-
実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)
【月給】258,500円-
介護福祉士
【月給】278,500円-
<キャリア採用>
【月給】293,500円-
※上記月給には、夜勤手当(6,000円×5回)、精皆勤手当(2,000円)を含む
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都豊島区西池袋2-21-5
- アクセス
- 【電車】JR山手線目白駅から徒歩8分 【電車】JR山手線池袋駅から徒歩9分 【車】首都高速5号池袋線東池袋出入口から9分 【車】首都高速中央環状線西池袋出入口から7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。
【経験年数に応じてキャリアアップ】
経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。
【多様性を大事にします】
女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。
【研修制度・資格支援】
マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
東池袋桑の実園ホームヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】150,000円‐199,750円
[内訳]
賞与前払手当:8,750円‐11,650円
地域手当:20,000円‐20,000円
処遇改善手当:16,000円‐32,000円
資格手当:3,000円‐10,000円
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・時間外手当
・年末年始出勤手当
・子育支援手当
・調整手当
・複数有資格者別途手当加算:上限5,000円
- 住所
- 東京都豊島区東池袋5-39-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・東池袋5丁目に開設し、電車も4路線ある便利な立地です。※元豊島区立図書館の跡地に建設しました。図書館を交流の場としていた地域住民のために1階の1部を交流スペースとして活用し、習い事や地域連絡会が行われる等、地域に密着した特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所を併設した複合施設です。
・施設内に託児所を設置しており、小さいお子様がいらっしゃる方でも安心して勤務頂けます。
・賞与は計4.2ヶ月分支給しており、メリハリをもって働けます。
最終更新日 : 2024/10/03
- グループホーム
グループホーム四丁目の家の介護職員・ヘルパー求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円-
[内訳]
・基本給:162,000円-223,000円
・処遇改善手当:16,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:8,000円/回 ※月4回で計上
【その他手当】
・扶養手当:配偶者:10,000円/月、扶養家族1名:5,000円/月※20,000円迄
・住宅手当:上限23,000円/月
- 住所
- 東京都豊島区池袋4-10-2 富士ビル2F・3F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1ユニット9名×2ユニットのグループホームで、地域密着を理念として掲げている法人です。
・1階には当法人が運営する「わくわく保育園」があり、ベランダから顔をのぞかせた入居者が園庭で遊ぶ園児たちに手を振る風景が日常にあります。
・食事は、調理センターから、真空チルドされた状態で届くので、温めるだけで大丈夫です。料理が苦手な方も大丈夫です。
・池袋駅から徒歩15分の好立地です。
・未経験の方も相談可能です。
・先輩スタッフによる手厚い指導と資格支援制度もあります。
・定年65歳ですので長く勤務が可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能 こまごめの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】237,500-304,000円(夜勤手当含)
[内訳]
・基本給178,000円-239,000円
・皆勤手当 5,000円/月
・住宅手当 10,000円/月
・扶養手当(配)10,000円/月 (子)5,000円/月
・運転手当 5,000円/月
・夜勤手当 6,000円/回
・待機手当 2,000円/回
- 住所
- 東京都豊島区駒込6-19-6
- アクセス
- ・JR線「駒込駅」より、徒歩11分 ・東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より、徒歩10分 ・都電荒川線「西ヶ原四丁目駅」より、徒歩13分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・駒込駅から徒歩約11分の好立地です。
・先輩スタッフによる手厚い指導と資格支援制度もございます。
・定年65歳と長く働けます。給与に年齢加算あり、長期的な勤務が可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 病院・クリニック・診療所
長汐病院の看護助手(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,800円- 〈介護福祉士:256,800円-〉
・基本給:188,800円-
・業務手当:30,000円
・夜勤手当:8,000円 夜勤4回=32,000円
・資格手当:2,000円(初任者研修)-
別途、日祝手当あり〈1回1,000円〉
【その他手当】
・扶養手当:無
・住宅手当:有 世帯主4,000円
- 住所
- 東京都豊島区池袋1-5-8
- アクセス
- JR・私鉄「池袋駅」西口より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
病院開設から70年余。地域の皆様に愛されてきた長汐病院は、「正直な暖かいかかりつけの実践病院」として地域密着型の医療を提供しています。とても穏やかで明るい雰囲気の病院です。
接遇もしっかりしており、節度の中にも活気のある職場です。
・池袋駅北口から徒歩5分という、便のよい立地で通勤も容易です。
・有給消化率は80%で、お休みが取りやすい環境です。7月‐10月には1週間程度の長期休暇が取得できるので、帰省や旅行に便利です。
・「敷地内保育室」が有り、子育て中の職員が勤務しやすい環境です。
・病院スタッフ全体が接遇がしっかりされているため、気持ちの良い環境です。
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】
【実務経験1年未満】 月給238,000円
【実務経験1年以上】 月給242,000円
【実務経験5年以上】 月給250,000円
※介護福祉士をお持ちの方は15,000円/月、実務者研修をお持ちの方は5,000円/月が加算されます。
【その他手当】
・資格手当
実務者研修:5,000円/月
介護福祉士:15,000/月
※月給の金額には20時間分の固定残業代が含まれています。
20時間以上残業した場合は、別途残業手当を支給します。
- 住所
- 東京都豊島区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(豊島区/東京都)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
ベストリハ大塚の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都豊島区北大塚2-19-2 シェーヌ大塚1階
- アクセス
- 山手線 大塚駅より徒歩6分 都電荒川線 巣鴨新田駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ池袋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都豊島区池袋3-58-21 浅井ビル1F
- アクセス
- 【電車】副都心線・有楽町線・丸ノ内線・西武池袋線・東武東上線・山手線・埼京線・湘南新宿ライン・成田エクスプレス「池袋駅」より徒歩7分 【電車】副都心線・有楽町線「要町駅」より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都豊島区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(豊島区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ椎名町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都豊島区南長崎2-5-2 コレクティフ・イリデッサン1階
- アクセス
- 【電車】 西武池袋線「椎名町駅」徒歩8分 大江戸線「落合南長崎駅」徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ大塚北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都豊島区北大塚3丁目34−8 マイハウス大塚1階
- アクセス
- 【電車】都電荒川線「巣鴨新田駅」より徒歩2分 【電車】山手線「大塚駅」より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東池袋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都豊島区南池袋4-20-9 サンロードビル403
- アクセス
- 有楽町線「東池袋駅」徒歩2分 都電荒川線「東池袋四丁目駅」徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都豊島区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(豊島区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- 障がい者支援
脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」大塚の生活支援員(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円-320,000円(諸手当・賞与年2回分含む)
- 住所
- 東京都豊島区北大塚2-8-11 プログレスヒルズ5階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設安寿の介護職員・ヘルパー求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】268,000円-
[内訳]
・基本給:184,800円-282,500円
・調整手当:25,200円-27,500円
・資格手当:5,000円
・精勤手当:5,000円
・住宅手当:一律10,000円
・夜勤手当:38,000円(9,500円/回 月4回で計上)
- 住所
- 東京都豊島区南池袋3-7-8
- アクセス
- 雑司が谷(東京メトロ)駅より 徒歩6分 池袋駅から徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
定員106名の介護老人保健施設です。
★1階部分には保育園がありそこに通う児童たちがご利用者の皆様とふれあったりと地域との交流が活発です。
★月間10人ほどが在宅復帰をしており、ベッドの回転率が良いです。他職種と連携してリハビリを学ぶことが可能です。
★20代‐50代と幅広い方が活躍されていて、スタッフ同士が仲良く協力し合う風土の職場です。
★看護師24時間常駐のため安心して勤務可能です。
★池袋駅から徒歩10分と好立地のため、通勤の負担なしです。
★正社員の方は定年後もパート職員として、最高75歳まで働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
グループホーム いけぶくろの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円-
[内訳]
・基本給:162,000円-223,000円
・処遇改善手当:16,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:8,000円/回 ※月4回で計上
※経験考慮するので変動有り
【その他手当】
・扶養手当:配偶者:10,000円/月、扶養家族1名:5,000円/月 ※20,000円まで
・住宅手当:上限23,000円/月
※昇給:有
- 住所
- 東京都豊島区池袋3-59-4
- アクセス
- 池袋駅より徒歩12分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・9名定員のグループホームの中でも小規模な池袋駅から徒歩12分ほどの施設です。
・食事は、調理センターから、真空チルドされた状態で届くので、温めるだけです。料理が苦手な方でも大丈夫です。
・未経験の方も相談可能です。
・先輩スタッフによる手厚い指導と資格支援制度もあります。
・定年65歳なので長く活躍したい方へオススメです。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム シオンとしまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,100円-
[内訳]
・基本給:179,100円-208,000円
・調整手当:10,000円-30,000円(※入社後1年間のみ支給)
・処遇改善手当:25,000円以上/月(経営状況により流動する可能性あり)
・特定処遇改善手当:4,000円-12,000円(経営状況により流動する可能性あり)
・ベースアップ手当:2,000円-6,000円(経営状況により流動する可能性あり)
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回にて計上)
・資格手当:0円-10,000円
- 住所
- 東京都豊島区池袋1-4-11
- アクセス
- 【電車】 JR山手線 「池袋駅」徒歩 6分 東武東上線「池袋駅」徒歩 6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・JR山手線、池袋駅から徒歩6分とアクセス良好です。
・大規模な施設ではないため、ご入居者様とじっくり向き合いサービスを提供できます。
・従来型多床室及び地域密着型ユニット混合型の施設です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 病院・クリニック・診療所
池袋病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-270,000円
[内訳]
基本給:200,000円-250,000円
調整手当:10,000円-20,000円
- 住所
- 東京都豊島区東池袋3-5-4
- アクセス
- 【電車】 「東池袋」駅より徒歩8分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- 障がい者支援
脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」大塚の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】266,000円-380,000円
- 住所
- 東京都豊島区北大塚2-8-11 プログレスヒルズ5階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/09/26
- 就労継続支援
リハスワーク豊島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】266,000円-380,000円
- 住所
- 東京都豊島区北大塚2-8-11 プログレスヒルズ4F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/09/26
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる