【学歴不問】東京都東村山市の介護求人・転職情報
【学歴不問】東京都東村山市の求人
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター東村山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 東京都東村山市野口町3-1-10 オークハイツ101
- 最寄り駅
- 東村山、西武園、武蔵大和
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/06/17
- 有料老人ホーム
みつばメゾン東村山青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】290,000円〜340,000円
- 住所
- 東京都東村山市青葉町2丁目23-2
- 最寄り駅
- 新秋津、秋津、東村山
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設】
株式会社ベストケア・パートナーズが運営する住宅型有料老人ホームです。「どうすればお客様を笑顔にできるか？」を考えたサービスで、24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。
創業から10年経過したばかりの会社ですが、人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。
【曜日固定の完全週休2日制】
・社員のプライベートにも配慮しており、曜日固定の完全週休二日制となっております。
・お休みの日を自由に選べる便利な特別有給休暇制度(年間12日)を新設！
プライベート時間をしっかり確保できるのはもちろん、先々まで休みの予定が立てやすいのが魅力です。
・残業もほとんどありません。ワークライフバランスに配慮しており、家庭のある方にも優しい職場です。
【介護職に業界屈指の高給与】
・ヘルパーの平均年収は466万円。業界平均を大きく上回っており、年収500万円も珍しくありません。
・新拠点を続々とオープンしており、介護サブリーダーから介護リーダー、管理者、さらにはエリアマネージャーへと自身のキャリアデザインを明確に描くことがでます。
・介護スタッフは全員医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています。医療的ケアをサービスとして提供することを通じ実践的に学ぶ中で介護スキルを日々向上させています。
最終更新日 : 2025/06/16
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家萩山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】266,300円〜
- 住所
- 東京都東村山市萩山町2-9-46
- 最寄り駅
- 萩山、小平、青梅街道
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/06/16
- 有料老人ホーム
ベストライフ東村山の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】246,000円〜270,000円
- 住所
- 東京都東村山市本町2-4-53
- 最寄り駅
- 東村山、久米川、西武園
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・介護事業をスタートした2001年には高額の有料老人ホームしかない現状でしたが、利用しやすい料金でご利用者様やご家族に安心していただける介護と低価格の入居一時金で入れる有料老人ホーム
の運営をスタート。
・全施設にカラオケ機器を設置し、音楽療法や外部事業者のレクリエーション、外出レクリエーションなどを積極的に取り入れて、利用者が楽しむことに力を入れている。
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です。
・職員個々の仕事量、業務スケジュールを決め、｢誰が、いつ、どこで、どんな仕事をするか｣を明確化しています。
【おすすめポイント。】
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
【福利厚生が手厚いです】
・資格取得支援制度(全額を法人負担)
・たん吸引等の実地研修もあり。
・【全国介護技術競技会】の実施→直前に渡されるご入居者様情報をもとに、与えられた課題の介護サービスが提供できているかが審査。介護技術の安定感をポイントとして確認をし職員のスキルアップ・向上心アップを図っています。
・准看護師奨学金制度：介護施設で看護にご興味持ったへ奨学金があります。
最終更新日 : 2025/06/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム平成あおば上宮園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】236,100円〜363,000円
- 住所
- 東京都東村山市青葉町1-7-75
- 最寄り駅
- 新秋津、久米川、秋津
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/16
- 訪問介護・定期巡回
ケアセンター あやとりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円〜250,000円
- 住所
- 東京都東村山市栄町3-5-5
- 最寄り駅
- 久米川、八坂(東京)、東村山
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/06/16
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ久米川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】275,000円〜
- 住所
- 東京都東村山市栄町3-4-22 ラ・フルール久米川2階
- 最寄り駅
- 久米川、八坂(東京)、東村山
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/06/16
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東村山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】305,000円〜
- 住所
- 東京都東村山市本町2-4-103 眞和ビル2F
- 最寄り駅
- 東村山、久米川、西武園
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/06/16
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ久米川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】305,000円〜
- 住所
- 東京都東村山市栄町3-4-22 ラ・フルール久米川2階
- 最寄り駅
- 久米川、八坂(東京)、東村山
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/06/16
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東村山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】275,000円〜
- 住所
- 東京都東村山市本町2-4-103 眞和ビル2F
- 最寄り駅
- 東村山、久米川、西武園
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/06/16
- 訪問介護・定期巡回
みのりヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 東京都東村山市久米川町1-14-112
- 最寄り駅
- 東村山、新秋津、秋津
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・「東村山駅」徒歩5分。駅近です。
・自転車は会社から貸与されたものを使う決まりなので、ご負担はなし。
・訪問介護だけではなく、訪問看護、障害者支援、児童発達支援など様々な事業を展開している法人です。
最終更新日 : 2025/06/16
- グループホーム
ひがしむらやま翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】224,300円〜231,300円
- 住所
- 東京都東村山市久米川町2-23-3
- 最寄り駅
- 東村山、久米川、新秋津
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
社会福祉法人元気村グループについて
元気村グループは、「共に生きる」という共通理念のもと5つの社会福祉法人を展開しています。元気村という名前は、昔の日本の「村」に由来。昔の日本には、皆が互いに支え合って、年長者を敬いながら家族のように生活する共助の精神がありました。そんな人と人とのつながり・絆を大切にしたい、元気で明るい共助の場にしたいという思いで、スタッフ一丸となって頑張っています。
【どんな施設】
・部署や職種の垣根を超えて協力し合う施設環境が魅力。
・グループホームと看護小規模多機能型居宅介護の連携体制は万全で、必要に応じて部署間で助け合っています。
・グループホームのスタッフは25名で、20代～70代と幅広い年齢層の介護職員が在籍。
・看護小規模多機能型居宅介護に在籍するスタッフは18名で、介護職と看護職のほかに厨房担当を配置。
・施設内では、各職種スタッフが連携を図りながらケアにあたっています
・リーダーが新人スタッフを見守る安心の教育体制。学びの場も充実しています。
Lグループホームの新人教育は、OJT形式を採用しています。新人スタッフにはリーダー職が付き、進捗状況などを把握しながら独り立ちまで指導します。
L看護小規模多機能型居宅介護の新人教育もOJT形式で、デイサービス・訪問・入所すべてのサービスの対応ができるよう丁寧に指導しています。
最終更新日 : 2025/06/13
- 訪問介護・定期巡回
ソメイアシストの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】188,000円〜
- 住所
- 東京都東村山市青葉町1-27-6
- 最寄り駅
- 秋津、新秋津、清瀬
- 訪問介護・定期巡回
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 車通勤可
最終更新日 : 2025/06/13
- グループホーム
グループホーム宝亀の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都東村山市恩多町1-39-1
- 最寄り駅
- 久米川、萩山、小平
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 車通勤可
最終更新日 : 2025/06/13
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設久米川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円〜244,000円
- 住所
- 東京都東村山市本町4-7-14
- 最寄り駅
- 久米川、東村山、八坂(東京)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・入所 定員：従来型20名・ユニット型60名
【おすすめポイント】
・定年無しと長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は114日と多めに定めています。
・24時間対応の託児所を完備しているなど、若いスタッフから年配のスタッフまでそれぞれのステージにあった福利厚生があります。
・介護職にもプリセプターが付き、教育体制充実の職場となっています。
【通勤楽々】
・バイク・自転車通勤可能
最終更新日 : 2025/06/13
- デイサービス・デイケア
ビーナスプラス東村山の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】259,691円〜
- 住所
- 東京都東村山市萩山町3丁目15-1 東村山ホワイトビル1階
- 最寄り駅
- 八坂(東京)、久米川、萩山
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度充実しております。特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。
・福利厚生が充実しています。
・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。
・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
・ありがとうを形に残す「サンクスカード」や日々の工夫を共有する「ナレッジ大賞」、成果事例発表会「Venus Value Award」など、職員同士が切磋琢磨できる職場を目指した取り組みをしています。
最終更新日 : 2025/06/13
- 障がい者支援
トーコロ青葉ワークセンターのその他(パート・アルバイト)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都東村山市青葉町2-39-10
- 最寄り駅
- 新秋津、秋津、東村山
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・「東京コロニー」では1951年の事業開始以来、厚生労働省や東京都、区・市役所の受託業務なども含め、障害のある人が地域で働き・暮らすことの権利保障のために必要な活動に積極的に取り組んで来ました。
・一般就労に向けた取組みや就労継続事業を主体に、色々な社会活動への参加プログラムも行っている他、グループホームや居宅介護事業などと合わせて、東京都内5区・7市の23ヶ所の事業拠点より、幅広いサポートを行っています。
・土日祝日がお休みなのが、おすすめポイントです。
最終更新日 : 2025/06/13
- その他（介護）
養護老人ホーム万寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】227,870円〜
- 住所
- 東京都東村山市富士見町2-1-3
- 最寄り駅
- 小川(東京)、八坂(東京)、武蔵大和
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
自立している方が多く、身体介護が少なめです。コミュニケーション好きな方にはオススメです。
最終更新日 : 2025/06/12
- 訪問介護・定期巡回
寿ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都東村山市富士見町2-1-2
- 最寄り駅
- 小川(東京)、八坂(東京)、武蔵大和
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
最終更新日 : 2025/06/12
- グループホーム
ニチイケアセンター美住の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【時給】1,163円〜
- 住所
- 東京都東村山市美住町2-9-2
- 最寄り駅
- 東村山、久米川、八坂(東京)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる