【定年65歳以上】東久留米市（東京都）の介護求人・転職情報
【定年65歳以上】東久留米市（東京都）の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設けんちの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 【月給】278,000円-
[内訳]
基本給：183,000円-
夜勤手当：35,000円（7,000円/回 月5回程度）
特殊業務手当：15,000円
処遇改善手当：25,000円
居住手当：20,000円
【その他手当】
住宅手当：10,000円（世帯主の場合）
扶養手当
配偶者：15,000円
子供：5,000円/人
処遇改善一時金追加分：120,000円/年支給あり（前年実績）
・残業代：全額支給
・昇給：1回/年
- 住所
- 東京都東久留米市下里4-2-50
- アクセス
- ・西武池袋線「東久留米駅」西口下車/西武バス 武蔵小金井駅行き「久留米西団地」下車 徒歩5分 ・西武新宿線「花小金井駅」北口下車/西武バス 久留米西団地行き 終点下車 徒歩5分 ・西武新宿線「東村山駅」東口下車/銀河鉄道バス 東村山青葉恩多町線 「柳泉園グランドパーク」下車 徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・平成元年に東久留米市で最初に開設した介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）です。
・入所定員は100名で、他に、短期入所生活介護（ショートステイ）の6名が利用。
・けんちの里の介護の特徴は、フロアごとに介護を行っていることです。フロアごとに職員を配置し、いつも同じ職員がお客様の介護を行うようにしています。
【おすすめポイント】
・地域密着で地元に貢献したい方にはおすすめです。
・研修が充実しています。入職後3日間の研修と毎年3月の法人研修があります。また、定期的なフォローUP研修や外部研修もあります。キャリアアップしていきたい方は法人側が積極的に支援してくれます。
・昼食代補助があるなど、福利厚生が充実しています。
・年間休日112日。月に2日程度、希望休が取得できるためプライベートとの両立も実現可能です。
【通勤楽々】
・マイカー通勤可能（駐車場：有料）
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
シャローム東久留米の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-276,000円
[内訳]
・基本給：180,000円-260,000円
・資格手当：0円-10,000円
・処遇改善手当：0円-6,000円
【その他手当】
・住宅手当：0円-23,000円
- 住所
- 東京都東久留米市南沢5-18-36
- アクセス
- 西武池袋線ひばりヶ丘駅／西武新宿線田無駅から西武バス「イオンモール東久留米南」下車徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日114日あるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・年間賞与が3.8ヶ月と高水準です。
・定年65歳で長く正社員として働けます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 生活介護
東久留米市立さいわい福祉センターの生活支援員(契約社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 契約社員
【月給】193,670円-330,000円
[内訳]
・基本給:173,670円-310,000円
・宿直手当:20,000円
【その他手当】
・処遇改善手当（規定による）
・住居手当:3,000円-5,000円（世帯主のみ
・資格手当:1,000円/月
正社員
【月給】227,500円-304,000円
[内訳]
・基本給:207,500円-284,300円
・宿直手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 東京都東久留米市幸町3-9-28
- アクセス
- 東久留米駅より 徒歩19分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・高齢者施設や福祉施設、病院など複数の医療介護福祉施設を運営する母体が大きい法人です。
・入社後の研修や階層別研修、タイムリーな課題別研修など、豊富な研修制度をご用意しております。
・利用者様の生活の質向上を目指し「利用者本位」の視点に立った寄り添った介護を大切に、職員間でのコミュニケーションを大事にしていますので、今よりもさらに良い介護を目指したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/24
- 小規模多機能型居宅介護
せらび東久留米の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 無資格
【月給】184,000円
[内訳]
基本給:155,000円
手当:29,000円
初任者研修
【月給】189,000円
[内訳]
基本給:155,000円
手当:34,000円
＜正社員登用後＞
無資格
【月給】211,784円
[内訳]
基本給:155,000円
手当:29,000円
夜勤手当:27,784円(6,946円/回、4回分)
初任者研修
【月給】217,008円
[内訳]
基本給:155,000円
手当:34,000円
夜勤手当:28,008円(7,002円/回、4回分)
- 住所
- 東京都東久留米市上の原1-3-44
- アクセス
- 【電車】西武池袋線「東久留米駅」から徒歩21分 【バイク】可 【自転車】可
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/07
- グループホーム
せらび東久留米の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 無資格
【月給】184,000円
[内訳]
基本給:155,000円
手当:29,000円
初任者研修
【月給】189,000円
[内訳]
基本給:155,000円
手当:34,000円
＜正社員登用後＞
無資格
【月給】211,784円
[内訳]
基本給:155,000円
手当:29,000円
夜勤手当:27,784円(6,946円/回、4回分)
初任者研修
【月給】217,008円
[内訳]
基本給:155,000円
手当:34,000円
夜勤手当:28,008円(7,002円/回、4回分)
- 住所
- 東京都東久留米市上の原1-3-44
- アクセス
- 【電車】西武池袋線「東久留米駅」から徒歩21分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/07
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション みどりの丘のサービス提供責任者求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 【月給】216,600円-271,000円
[内訳]
・基本給:180,600円-230,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・介護業務手当:17,000円
・介護福祉士資手当:10,000円-15,000円
・処遇改善支援:4,000円
- 住所
- 東京都東久留米市上の原1-2-42
- アクセス
- 東久留米駅より徒歩17分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/04
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイみどりの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】211,600円-267,000円
[内訳]
・基本給：180,600円-230,000円
・夜勤手当：20,000円(5,000円/回・月4回程度) ※8時間勤務の夜勤
・介護業務手当：11,000円-17,000円
・介護福祉士
【月給】221,600円-282,000円
[内訳]
・基本給：180,600円-230,000円
・夜勤手当：20,000円(5,000円/回・月4回程度) ※8時間勤務の夜勤
・介護業務手当：11,000円-17,000円
- 住所
- 東京都東久留米市上の原一丁目2番42号
- アクセス
- 西武池袋線 東久留米駅東口／JR武蔵野線 新座駅南口から どちらもどちらも西武バス「団地入口」下車 徒歩2分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/26
- 病院・クリニック・診療所
黒目川診療所の看護助手(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 【月給】264,000円-
［内訳］
・基本給:232,000円-280,000円
・夜勤手当:32,000円（8,000円/回 ※月4回にて計上）
【昇給】
・あり
- 住所
- 東京都東久留米市滝山5-27-16
- アクセス
- 【バス】 西武池袋線 東久留米駅西口より 西武バスで約17分 西武新宿線 花小金井駅北口より 西武バスで約12分 JR中央線 武蔵金井駅北口より 西武バスで約27分 いずれも「滝山団地」バス停下車 徒歩すぐ
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・看護助手経験がなくても安心。病院経験がない方でもこれまでの経験を活かせる職場です。新規一転環境を変えたい方やこれまでの経験を活かしたい方大歓迎。当院での勤務にご興味がある方はお気軽にご応募ください。
・2シフト制なのでプライベートと仕事のバランスがとりやすい。日勤と夜勤の2シフト制です。また、日勤のみ、夜勤のみなどご自身の生活スタイルに合わせて働き方を選べます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
こぱんはうすさくら東久留米前沢教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 【月給】320,000円-380,000円
- 住所
- 東京都東久留米市前沢3-8-12
- アクセス
- 【電車】 西武池袋線 ひばりヶ丘より徒歩10分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・万全のサポート体制を整えていますので、未経験の方でも業務が始めることができます。
・年収350万円以上が期待できる高給与求人です。
最終更新日 : 2024/06/10
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム あいらの杜 東久留米の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 【月給】330,000円～420,000円
[内訳]
・基本給：270,000円～350,000円
・役職手当：30,000円～40,000円
・職務手当：20,000円
・資格手当：10,000円～30,000円
+通勤手当(上限30,000円)
※別途残業代 支給
※経験、能力に応じて決定いたします。
昇給年1回(4月)
- 住所
- 東京都東久留米市八幡町1丁目2-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2023/10/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる