（3ページ目）検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 有料老人ホーム
ベストライフ聖蹟桜ヶ丘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】236,000円〜260,000円
- 住所
- 東京都多摩市連光寺6-16-13
- 最寄り駅
- はるひ野、若葉台、京王永山
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
たん吸引等の実地研修も受けられます。
子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
あおい明生苑の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,955円〜312,955円
- 住所
- 東京都足立区青井1-10-10
- 最寄り駅
- 青井、五反野、梅島
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）＆全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない／通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームCareVilla福生の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(福生市/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円〜290,000円
- 住所
- 東京都福生市志茂209-1
- 最寄り駅
- 福生、牛浜、東福生
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。
・何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強みです。
・『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
・『日本一楽しい福祉の会社』を目指しています。
・今後も新しい拠点を展開していく計画で経営面も安定しており、活気があります。
【風通しのよい環境】
・2022年11月開設した住宅型有料老人ホームです。
・スタッフの意見が反映される、風通しの良い職場です◎勤務中に気づいたことや想いなど、何でも気軽にご相談くださいね。
・スタッフ間交流がさかんな当施設。毎月事業所毎に楽しいイベントを開催しております♪
【通勤楽々です】
・最寄り駅から徒歩10分圏内で電車通勤も便利、お車通勤も可能です。
【福利厚生が手厚いです】
・『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいです。
・企業主導型保育園が社員割引で利用出来たり、鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり。美容針やダイエットなどの実費サービスも割引料金で利用出来ます。
【長く働ける環境】
・ご定年66歳、正社員として長くご活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家竹ノ塚サンフラワーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,800円〜
- 住所
- 東京都足立区保木間5-7-12
- 最寄り駅
- 谷塚、竹ノ塚、六町
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームオリヴィエ前野町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】255,200円〜
- 住所
- 東京都板橋区前野町3-30-13
- 最寄り駅
- 志村坂上、本蓮沼、志村三丁目
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★医療法人財団朔望会が運営する令和2年10月に開設した、定員50名全室個室の介護付き有料老人ホームです。
★朔望会グループは板橋区を中心に介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、病院、グループホーム、デイサービスなどを運営している法人で母体安定です。
★医療・看護・介護の連携体制が整っております。医療法人が母体となっているからこそ、24時間体制によって幅広い方の受け入れが可能となっています。
★24時間看護師常駐です。
★実働7.5時間！
★賞与は実績4ヶ月と高水準です。
★人員体制2.5：1となっており、1フロア25名の入居者様がいらっしゃいます。個々に寄り添ったケアが可能です。
★産休・育休からの復職率は90％以上と安心の雇用環境です。
★眠りスキャンや電子カルテなど、ICT機器を導入し、職員の負担軽減にも効果を発揮しております。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】236,000円〜260,000円
- 住所
- 東京都多摩市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月26日 に情報更新された(多摩市/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
ベストライフ調布の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】236,000円〜260,000円
- 住所
- 東京都調布市東つつじヶ丘3-24-4
- 最寄り駅
- つつじケ丘、柴崎、仙川
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント。】
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
【福利厚生が手厚いです】
・資格取得支援制度(全額を法人負担)
・たん吸引等の実地研修もあり。
・【全国介護技術競技会】の実施→直前に渡されるご入居者様情報をもとに、与えられた課題の介護サービスが提供できているかが審査。介護技術の安定感をポイントとして確認をし職員のスキルアップ・向上心アップを図っています。
・准看護師奨学金制度：介護施設で看護にご興味持ったへ奨学金があります。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 東京都足立区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年05月26日 に情報更新された(足立区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
ベストライフ東村山の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】236,000円〜260,000円
- 住所
- 東京都東村山市本町2-4-53
- 最寄り駅
- 東村山、久米川、西武園
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・介護事業をスタートした2001年には高額の有料老人ホームしかない現状でしたが、利用しやすい料金でご利用者様やご家族に安心していただける介護と低価格の入居一時金で入れる有料老人ホーム
の運営をスタート。
・全施設にカラオケ機器を設置し、音楽療法や外部事業者のレクリエーション、外出レクリエーションなどを積極的に取り入れて、利用者が楽しむことに力を入れている。
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です。
・職員個々の仕事量、業務スケジュールを決め、｢誰が、いつ、どこで、どんな仕事をするか｣を明確化しています。
【おすすめポイント。】
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
【福利厚生が手厚いです】
・資格取得支援制度(全額を法人負担)
・たん吸引等の実地研修もあり。
・【全国介護技術競技会】の実施→直前に渡されるご入居者様情報をもとに、与えられた課題の介護サービスが提供できているかが審査。介護技術の安定感をポイントとして確認をし職員のスキルアップ・向上心アップを図っています。
・准看護師奨学金制度：介護施設で看護にご興味持ったへ奨学金があります。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家萩山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】266,300円〜
- 住所
- 東京都東村山市萩山町2-9-46
- 最寄り駅
- 萩山、小平、青梅街道
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
リブウェル足立入谷の介護職員・ヘルパー、福祉用具専門相談員、介護事務・医療事務(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,770円〜
- 住所
- 東京都足立区入谷9丁目14-8
- 最寄り駅
- 舎人、見沼代親水公園、舎人公園
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな法人です】
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長している会社です。
【こんな事業所です】
2025年7月オープンの住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービスを行うお仕事です！施設に入居のご利用者を訪問し介護サービスを提供するため、天気に左右されず働いていただくことが可能です。またオープニングスタッフとしての経験を積むことが出来ます。
【長く働ける環境です】
連続休暇促進制度を導入しています。年4回、5連休の取得が可能です。メリハリをつけて働くことができます。多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
グレースメイト目白の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】295,450円〜367,950円
- 住所
- 東京都豊島区南長崎1-19-12
- 最寄り駅
- 椎名町、要町、落合南長崎
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
アメニティーライフ八王子の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】202,400円〜228,800円
- 住所
- 東京都八王子市上壱分方町71-2
- 最寄り駅
- 西八王子、高尾(東京)、秋川
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
サクラビア成城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,000円〜360,000円
- 住所
- 東京都世田谷区成城8-22-1
- 最寄り駅
- 成城学園前、祖師ケ谷大蔵、喜多見
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設に関して】
小田急線成城学園駅から徒歩15分ほどの定員数200名の10階建て高級有料老人ホームです。
定員数200名に対して現在150名ほどのご入居者様がおり、要介護者は36名ほど。
平均介護度は2ほどと自立の方が多くお客様目線の強い施設です。
・施設内にクリニックがあり医師と看護師が24時間365日常駐しており、昼夜連携して業務を行っていますので安心して働けます。
・人員配置は1:1と人員が充実しており夜間も介護士4名＋看護師1名 併設クリニックには医師もおりますので安心の体制で勤務可能です。
・居室担当制にしており、ご利用者様に寄り添った個別ケアの実践が可能です。
・残業は月10時間未満有給もきちんと消化することが可能で、年間休日も120日以上とワークライフバランスを図れます。
【研修体制充実】
OJTに力を入れており、きちんと覚えてできるようになるまで独り立ちができません。
ご利用者様のためにもきちんとした研修制度がございます。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】248,000円〜
- 住所
- 東京都足立区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2025年05月26日 に情報更新された(足立区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家板橋徳丸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】290,800円〜
- 住所
- 東京都板橋区徳丸6-1-11
- 最寄り駅
- 東武練馬、高島平、西台
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア小竹向原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】293,000円〜320,500円
- 住所
- 東京都板橋区大谷口２丁目１５番７
- 最寄り駅
- 千川、小竹向原、大山(東京)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
全室個室64名定員の介護付き有料老人ホームです。
庭園やカフェなど、落ち着いた団欒空間が魅力的なホーム。
リラックスできる空気、感性を刺激するアクティビティ、そして食への喜びを大切にしています。
・自立の方から重度の方まで幅広い利用者様のケアに携われます。
・年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。
・定年が65歳です。長く勤務することができます。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
（実際にパートで入職した方がマネジャーまで昇進しております。)
・資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。
【食へのこだわり】
食生活の豊かさは人生の豊かさにつながると考え、「食べたいものを好きなだけ」をテーマに掲げた、先進的な食事プログラム『MOG』を開発・提供しています。
通常の高齢者向け施設では提供されにくい食事メニュー、例えば「ステーキ」「とんかつ」「寿司」「鰻」「天ぷら」「フルーツ大福」「ケーキ」などのメニューを取り入れています。
外食イベントやパンの移動販売などの取り組みを頻繁に行うことで、食への興味を保ち・より広げるに繋げています。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
まつえ明生苑の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,955円〜312,955円
- 住所
- 東京都江戸川区松江6-5-5
- 最寄り駅
- 船堀、一之江、東大島
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）と、全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
菜の花葛飾 有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】277,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区奥戸9丁目16-2
- 最寄り駅
- 小岩、京成小岩、京成高砂
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格の方や未経験の方でも安心して就業出来る環境がございます。先輩社員の指導をはじめ月1回、テーマを変えながら実践的な研修を実施しています。
・資格取得制度あり。入職後制度を利用して上位資格を取得される方もいらっしゃいます。介護に関わる資格を取得される際の一部費用を法人で負担しています。
・基本残業はありません。プライベートのお時間を大切にしながら働くことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/26
- 有料老人ホーム
東急ウェリナケア自由が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 【月給】243,371円〜
- 住所
- 東京都目黒区自由が丘3-8-7 東急ウェリナケア自由が丘
- 最寄り駅
- 自由が丘(東京)、九品仏、奥沢
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設概要】
東急ウェリナケア自由が丘は、地上3階建・定員51名の介護付有料老人ホームです。最寄りの自由が丘駅からは、徒歩4分とアクセス良好です。
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。
また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。
【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。
実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。
【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。
【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2025/05/26
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