(2ページ目)検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 訪問介護・定期巡回
SOMPOケア府中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】223,700円
実務者研修
【月給】229,500円
介護福祉士
【月給】271,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月20回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、深夜勤手当(月平均20回分)も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
オンコール手当1,000円/日
夜勤手当4,000円/回
【昇給】あり
- 住所
- 東京都府中市宮西町2-16-2 府中第一生命ビル2階
- アクセス
- 【電車】京王線 府中駅から徒歩7分 【電車】JR武蔵野線・南武線 府中本町駅から徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ケアチーム大芽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-170,000円
・処遇改善1手当:20,000円
・処遇改善2手当:20,000円
・特別手当:10,000円
・ベースアップ手当:5,000円-20,000円
【その他手当】
・特定処遇改善手当あり
・居住費特別手当:10,000円-20,000円/月(東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業による)
【昇給】あり(1月あたり1,000円-6,000円)
- 住所
- 東京都府中市小柳町2-13-6
- アクセス
- 多磨霊園駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・常勤・非常勤問わず仲が良く、協力しながらアットホームな環境で働けます。
・スキルアップ向上のための、研修なども多数あります。
・電動自転車の貸し出しがあるため、楽に移動が可能です。
・時短勤務、土日休みなども相談可能なため、子育て中の方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ聖蹟桜ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 東京都多摩市関戸4-27-13 持田コーポ1階
- アクセス
- 京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
湧和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】188,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:176,000円-183,000円
・資格手当:1,000円-30,000円
・職能手当:11,000円-57,000円
- 住所
- 東京都町田市本町田2102-1
- アクセス
- 古淵 駅より 徒歩 25 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・デイサービスと訪問介護事業所を運営しており、デイサービスは町田市より指定管理事業所に認定を受けてます。
・NPO法人で、地域還元を目的とした理念のある事業所となります。
・地域参加型を謳っており、ボランティアも集まるNPO法人の醍醐味を味わえます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護サンケアネットの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】185,000円‐310,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐210,000円
・資格手当:10,000円‐30,000円
・役職手当:5,000円‐20,000円
・奨励手当:10,000円‐50,000円
【昇給】
あり:1月あたり5,000円‐20,000円(前年度実績)
- 住所
- 東京都東村山市秋津町2-31-18
- アクセス
- 新秋津駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・理念は「すべての人の自立を助ける」を念頭に、高齢者、障害児・者へのサービス提供を行っております。
・訪問看護部・訪問介護部・居宅介護部・居宅介護支援の4部門から構成され、タイムラグの無い、一元的なサービスが出来る事により、俊敏にサービス対応ができる事を常に意識して活動をしております。
【おすすめポイント】
・精神障害の方が多い訪問介護です。
・離職率が低いです。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東久留米の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都東久留米市本町2-2-5 サンクレスト東久留米103
- アクセス
- 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で5分 西武池袋線 清瀬駅から徒歩で23分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
株式会社アーネストケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円~
[内訳]
基本給:230,000円
介護福祉士資格手当:10,000円
※上記が平日40時間勤務での最低ラインです。(土日は固定のお休み)
平日の時間外勤務については残業代が付きます。
土日のヘルパー業務はヘルパー給(身体介護2000円~、生活援助1200円~)が付きます。
土日のヘルパー業務は必須ではありません。アルバイト的な感覚で、ご本人が希望するならば仕事を取っていきます。
働き方次第では月収300,000円~350,000円も目指せます。
- 住所
- 東京都大田区新蒲田2-4-3 スポーツプラザビル5階
- アクセス
- 蒲田駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・経験が少なくても人と接することができる方大歓迎です。
・将来的にサービス提供責任者、ケアマネジャーになりたい方にオススメ!
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
友遊ケアセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円‐220,000円
[内訳]
・基本給:180,000円‐220,000円
- 住所
- 東京都日野市西平山2-2-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アクセスが良好です。
・介護度の軽い方が多いです。
・日曜日が固定休みです。
・車通勤が可能です。
・働きやすい環境です。
・退職金共済に加入できます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ新宿早稲田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-276,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都新宿区早稲田鶴巻町518-1-401
- アクセス
- 【電車】 東京メトロ東西線(他各線)早稲田駅 徒歩約1分 都営大江戸線若松河田駅 徒歩約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵砂川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 東京都立川市砂川町8-52-10 ヒラノプレイスⅡ1階
- アクセス
- 西武拝島線「武蔵砂川駅」徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ペッティ訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-300,000円
・基本給:177,000円-252,900円
・処遇改善手当:354,000円-505,800円
└備考:賞与月に支給される
・扶養手当:無
・住宅手当:無
※引っ越し先が自転車通勤範囲の場合20,000円支給有(正社員のみ)
・残業代:固定25時間 33,000円-47,100円
※残業月25h超過分は別途支給
・昇給:1回/年
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩1丁目20?8 丸昌西ビル5CD
- アクセス
- 京成小岩駅より 徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
子育て理解あり、時短勤務可能!
江戸川区・葛飾区で訪問介護・訪問獣医のサービスを展開している法人です。
お休みが充実しております。日曜固定休みかつ年末年始もお休みがありオンオフの切り替えがしやすい職場環境です。
非常にアットホームな職場で職員間の風通しが良いのが特徴です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
介護の一休の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-240,000円
- 住所
- 東京都足立区南花畑4-17-8 AERビル2
- アクセス
- 谷塚駅より徒歩18分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳と長く、長期就業が望めます。
・残業月5時間以内でプライベートの時間が確保できます。
・車通勤が可能です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ピースサポート町田鶴川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-200,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:25,000円
【その他手当】
・営業手当
・訪問手当
・研修手当
・貢献手当
・初回手当
・特定事業所加算2
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
タウンライフケア桜上水の介護職員・ヘルパー求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】238,000円 - 243,000円
[内訳]
・基本給:170,000円‐170,000円
・処遇改善加算手当:68,000円‐73,000円
資格手当
・実務者研修修了者:5,000円
・介護福祉士:10,000円
- 住所
- 東京都世田谷区桜上水1-20-12 シャトレ経堂201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・年間休日125日土日祝日がお休みの訪問介護事業所です。
・電動自転車貸与、電車通勤の場合貸与されている電動自転車を駅に駐輪しておくことも可能です。
・訪問先は事業所起点で半径3㎞ほどです。
・ワークライフバランスを整えながら勤務することが可能です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ青砥の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都葛飾区青戸5-27-8 AO5ハウス1階
- アクセス
- 【電車】京成本線・京成押上線・成田空港線「青砥駅」より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東村山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都東村山市本町2-4-103 眞和ビル2F
- アクセス
- 【電車】 西武新宿線・西武国分寺線・西武西武園線「東村山駅」より徒歩約2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE町田相原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】302,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円(有資格者対象)
東京都居住支援特別手当:20,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円(8,000円/回×月4-6回想定)
※研修期間中は50%支給(期間1週間-2ヶ月)
介護福祉士
【月給】312,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円(有資格者対象)
- 住所
- 東京都町田市相原町1242-3
- アクセス
- 【電車】 JR横浜線 相原駅 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
Livelyの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】234,000円-285,500円
[内訳]
・基本給:179,000円-201,000円
・職種手当:10,000円
・固定残業代:35,156円-74,500円※時間外25時間分、超過分別途支給
【その他手当】
・資格手当:1,500円
・サービス提供責任者手当:3,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-7,500円(条件あり)
- 住所
- 東京都大田区池上6-14-15 コート・ドール池上 2F
- アクセス
- 東急電鉄池上線 池上駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人に関して】
「やりたいこと、お好きにどうぞ」という考えがあり、例えば
・ご利用者様が喜んでいただけるようなくイベントを開きたい
・地域の方々の交流の場を作りたい
現場以外では
・バックオフィスや経営陣の仕事にも挑戦したい
・仲間が活き活き働けるように社内ルールをより良く整備したい
など、あなたの挑戦したいことを叶える会社です。
笑顔で過ごしていただける環境を作り上げていきましょう。
【おすすめポイント】
・会社内での多職種連携を積極的に行っています。
通所介護、訪問介護、鍼灸、訪問リハビリマッサージ、治療院を運営している為横のつながりをとても大切にしています。
事業部を越えてのカンファレンスを積極的に取り入れている為、知識力UP、経験値UPに繋がる環境が整っています。
・人事考課制度が明確です。
人の裁量で評価をするのではなく、訪問件数や、稼働件数で給与を決めています。
・風通しの良い環境が整っています。
職員間でトラブルがあった際は、社長自ら現場に入り火消を行います。
管理者が人材育成に積極的で、悩みなどがあれば直ぐに相談できる環境が整っています。
・訪問介護、通所介護は日曜日固定休み。週末にお休みしたい方にもお勧めです。
【アクセス抜群】
池上駅から徒歩6分程度とアクセス抜群です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
アイゴケアサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-270,000円
[内訳]
基本給:185,000円-215,000円
職務手当:10,000円-20,000円
資格手当:5,000円
固定残業代:30,000円(15時間分・超過分は別途支給)
- 住所
- 東京都江東区豊洲4-2-7 サンベルク豊洲202
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
他の訪問介護事業所とは異なる3つのポイントがございます。
援助範囲は全て15分圏内にございますので、移動が少なくて済みます。
急なお休みがあっても他のヘルパーが対応できる体制が整っております。
完全人柄採用でございますので、利用者や地域に貢献できる方のみが採用されております。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
コネクトケア町田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-
[内訳]
基本給:200,000円-
処遇改善手当:15,000円
初任者研修:5,000円
実務者研修:10,000円
資格手当:20,000円(介護福祉士)
【その他手当】
移動手当:350円/件
サービス提供責任者手当:5,000円
- 住所
- 東京都町田市森野1-32-13 新光森野ビル2階A号室
- アクセス
- 町田駅から7分程度
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社用車を利用できます。
・ホテル等のクーポン券が利用できます。
・男性のご利用者様も多く、同性介助の点から男性職員さんのニーズも高いです。
・残業少なめなので、プライベートとの両立しやすい環境です。
・スタッフ間での意見交換や、シフトの調整などを行い、助け合って働けるあたたかい職場です。
・スマートフォンの支給があり、困った時はすぐに連絡が取れる体制が整っております。
最終更新日 : 2024/10/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる