検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 障がい者支援

AMANEKU八王子川口町A棟の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】400,000円〜450,000円
- 住所
- 東京都八王子市川口町1387-2 A棟
- 最寄り駅
- 西八王子、秋川、東秋留
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2025/06/23
- 障がい者支援

AMANEKU八王子美山町の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】400,000円〜450,000円
- 住所
- 東京都八王子市美山町805-3
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2025/06/23
- 障がい者支援

AMANEKU八王子中野山王の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】289,000円〜450,000円
- 住所
- 東京都八王子市中野山王2丁目21番10号
- 最寄り駅
- 京王八王子、西八王子、八王子
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
2024年8月オープンの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。
重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。
【社宅・引越し費補助応相談】
【充実の研修体制】
・マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修
・介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修
・毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース
・上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制
会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です。
【はぐくみ基金(確定給付企業年金)制度】
加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
最終更新日 : 2025/06/23
- 訪問介護・定期巡回

SOMPOケア 三鷹武蔵野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】246,300円〜
- 住所
- 東京都三鷹市上連雀4-3-3 川口ビル1階
- 最寄り駅
- 三鷹、武蔵境、吉祥寺
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/06/23
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションモア世田谷経堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】247,700円〜290,700円
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-21-7 第九通南ビル301
- 最寄り駅
- 千歳船橋、経堂、宮の坂
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価されます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックがあるためやりがいをもって働くことができます。
・社内のジョブローテーションも可能。様々な経験を積めます。
・福利厚生が充実!職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
最終更新日 : 2025/06/23
- グループホーム

グループホームのがわ弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(小金井市/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都小金井市梶野町1丁目3番6号
- 最寄り駅
- 東小金井、新小金井、武蔵境
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設】
小金井市東町にある認知症グループホームです。2024年5月に開設し、地域福祉に貢献してまいりました。
入居者さまお一人ひとりの尊厳を大切に、安心で安全な環境の中で、これまでのご自宅での生活と同じように自由でやすらぎある毎日を過ごせるよう、職員一同心をこめてケアを行っています。
「のがわ」の中の生活だけではなく、地域との交流を大事にしています。
散歩・外出を取り入れ、出来る限り活動的な生活を維持し、いつまでもお元気で過ごしていただけるよう心掛けています。
【ご利用者さんらしい生活のサポート】
・定員19名の方が入居し、2ユニットの少人数で細やかに対応しています。
・一日の終りは美味しい夕食と晩酌をしていただくなど、自由度の高いグループホームです。
【多様な福利厚生】
・勤務は月9日休みのシフト制です。育児休業の取得実績があり、スタッフ同士のフォロー体制も良好なため、プライベートを大切にできますよ。
・福利厚生では、借り上げ社宅制度やリフレッシュ休暇など、負担なく働けるようサポートしています。
・オープニングスタッフなので、ご自身で働きやすい環境を築いていただけます(^^)
最終更新日 : 2025/06/23
- 病院・クリニック・診療所

長久保病院附属国立駅前クリニックの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(国立市/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 東京都国立市中1-9-30 国立せきやビル7階
- 最寄り駅
- 国立、西国分寺、谷保
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/22
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】261,000円〜324,000円
- 住所
- 東京都江東区
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2025年06月22日 に情報更新された(江東区/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/22
- 就労継続支援

Beanstalkの生活支援員(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円〜300,000円
- 住所
- 東京都大田区西蒲田7-43-6 4階
- 最寄り駅
- 蒲田、蓮沼、京急蒲田
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
最終更新日 : 2025/06/22
- 訪問介護・定期巡回

あいケアサービスの介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】330,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷3-17-15
- 最寄り駅
- 世田谷、上町、松陰神社前
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2025/06/22
- グループホーム

グループホームサンハート南大泉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】206,000円〜306,000円
- 住所
- 東京都練馬区南大泉1-18-1
- 最寄り駅
- 武蔵関、東伏見、保谷
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設概要】
2023年3月開設のまだ新しいGHです。
1ユニット9名×2ユニット 合計18名定員です。
・女性の管理者がいろいろと相談に乗っていただける方で、お話し好きの方です。
・サンハート南大泉は2023年3月に新規開設、グループホームと看護小規模多機能型居宅介護と2つの介護事業所が併設した地域密着型介護施設です。
・マイカー通勤可能、無料駐車場完備しており通勤に便利です。
・日の出医療福祉グループは幅広く事業展開をしているため、スキルアップを図り意識向上させるための活躍の場(研修・抜擢人事等)が多くあります。今よりもキャリア・スキルをあげたいという方にお勧めの環境です。
・各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」があり、働きながら上位資格取得を目指せます。
また、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等、より専門性の高い介護技術を取得するためのサポートもございます。
・エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入し、不安や悩みを相談できる環境が整っているため安心して勤務ができます。
最終更新日 : 2025/06/21
- デイサービス・デイケア

コンパスウォークひばりヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円〜240,000円
- 住所
- 東京都西東京市住吉町5丁目6-3
- 最寄り駅
- ひばりケ丘(東京)、保谷、西武柳沢
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/06/21
- 有料老人ホーム

練馬谷原ケアパークそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円〜280,000円
- 住所
- 東京都練馬区谷原1-15-15
- 最寄り駅
- 練馬高野台、光が丘、石神井公園
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア。
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます。
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を。
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/06/21
- 有料老人ホーム

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】248,000円〜
- 住所
- 東京都練馬区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2025年06月21日 に情報更新された(練馬区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/21
- 有料老人ホーム

みつばメゾン東久留米金山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 【月給】290,000円〜340,000円
- 住所
- 東京都東久留米市金山町1丁目6
- 最寄り駅
- 東久留米、清瀬、ひばりケ丘(東京)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設】
株式会社ベストケア・パートナーズが運営する住宅型有料老人ホームです。「どうすればお客様を笑顔にできるか?」を考えたサービスで、24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。
創業から10年経過したばかりの会社ですが、人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。
【曜日固定の完全週休2日制】
・社員のプライベートにも配慮しており、曜日固定の完全週休二日制となっております。
・お休みの日を自由に選べる便利な特別有給休暇制度(年間12日)を新設!
プライベート時間をしっかり確保できるのはもちろん、先々まで休みの予定が立てやすいのが魅力です。
・残業もほとんどありません。ワークライフバランスに配慮しており、家庭のある方にも優しい職場です。
【介護職に業界屈指の高給与】
・ヘルパーの平均年収は466万円。業界平均を大きく上回っており、年収500万円も珍しくありません。
・新拠点を続々とオープンしており、介護サブリーダーから介護リーダー、管理者、さらにはエリアマネージャーへと自身のキャリアデザインを明確に描くことがでます。
・介護スタッフは全員医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています。医療的ケアをサービスとして提供することを通じ実践的に学ぶ中で介護スキルを日々向上させています。
最終更新日 : 2025/06/21
- 有料老人ホーム

ナーシング・ヴィラ立川高松3の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜274,759円
- 住所
- 東京都立川市高松町1-367
- 最寄り駅
- 高松(東京)、立飛、立川北
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな法人】
24時間365日医療機関と連携し、健康面の不安なくお過ごしいただけるよう医療体制を整えていますので、「自分で健康管理ができるか不安……」「医療処置を受けながら生活を続けたい」という方の支援を行っております。
28床の小規模有料老人ホームです。
【プライベート充実】
・年間休日120日以上です。プライベートの時間も大切にできます。
・週休2日でオン・オフのメリハリをつけて働けます。
【高給与】
・年2回の業務評価実績により、賞与額アップ、昇給あり。頑張りがしっかり反映されます。
・年収4,000,000円以上の提示実績もあります。
【スキルアップ】
・看護師・療法士から直接指導を受けられるため、スキルアップにつなげていただけます。
・忘年会や歓迎会なども開催され、和気あいあいとした職場です。
・意欲次第で、収入に反映できる体制が整っています。(毎月の業績評価により、賞与・給与に反映)
・仕事と家庭の両立に理解のある職場です。
・勤務体制を整えているので、残業はほとんどありません。
・訪問看護・訪問介護・有料老人ホームのコラボレーションで、高い稼働率を実現しています。
・介護と医療サービスの一体化により、安心感を提供しています。
・看取りのご利用者様のご家族から感謝の意を頂いた時には、仕事のやりがいを感じます。
・土曜日以外もご利用者様の調整が可能なため、5日間の連続休暇を取得することも可能です。
・社員の希望を加味した勤務体制なので、働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2025/06/21
- 有料老人ホーム

アズハイム国立の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】259,000円〜271,000円
- 住所
- 東京都国分寺市西町4丁目
- 最寄り駅
- 泉体育館、立飛、砂川七番
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。
【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。
【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。
最終更新日 : 2025/06/21
- サービス付き高齢者向け住宅

ガーデンテラス千歳烏山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円〜460,000円
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山3丁目14番19号
- 最寄り駅
- 千歳烏山、芦花公園、富士見ケ丘
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
ガーデンテラスについて
安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。
2024年6月1日オープン定員59名のサービス付き高齢者向け住宅です。
駅前の商店街には新旧様々なお店が軒を連ね、暮らしやすい環境にあるガーデンテラス千歳烏山です。
甲州街道や環状八号線がすぐそばでアクセスの良い立地にありながら、周辺は閑静な住宅街です。
【おすすめポイント】
母体の安定感は抜群です。
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。
シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
専門調理師が作った料理が昼食に350円で食べることが可能です。
研修制度が充実しています。
さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
キャリアパスについて
四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会(参加自由)がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2025/06/21
- グループホーム

グループホームライフィニティ八王子の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】210,400円〜260,000円
- 住所
- 東京都八王子市北野町578-13
- 最寄り駅
- 北野(東京)、長沼(東京)、京王八王子
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設】
「新規開設の介護施設です!オープニングスタッフ募集!!」
新潟県に病院・クリニック・看護小規模多機能型居宅介護、稲城市で訪問看護ステーション、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、看護小規模多機能型居宅介護、認知症高齢者グループホーム、横浜市で介護老人保健施設を運営する法人です。
地域に根差した医療・介護を展開しており、特に東京エリアでは在宅サービスを中心に展開しています。
【2025年2月新規オープン施設】
・風通しもよく、既存施設は雰囲気が明るく皆様和気あいあいと働かれていらっしゃいます。
職員の方は介護福祉士を所有している方が多いのも特徴です。
【通勤楽々です!】
・京王線「北野駅」より徒歩9分と公共交通機関でも通勤が楽々です。
【医療連携が密です】
・母体が病院なこともあり、医療連携が非常にスムーズです。看護師も常駐しているので安心して勤務ができます。
【おすすめポイント】
・2025年2月開設の看護小規模多機能とグループホームです。
・風通しの良い環境です。
最終更新日 : 2025/06/21
- 有料老人ホーム

ディーフェスタリリーフ国立府中の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円〜
- 住所
- 東京都府中市四谷6丁目32番4
- 最寄り駅
- 万願寺、矢川、谷保
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設】
介護付き有料老人ホーム『ディーフェスタリリーフ国立府中』は、昨年10月にオープンした、定員50名・4階建ての施設となります。
「充実した設備」「実績のある介護サポート」「安心の医療連携」により、入居されている方々が、住み慣れた地域でご自身のライフスタイルに合わせた生活をしていただける環境を提供できる施設を目指します。
【ライフスタイルの変化に応じ、多様な働き方】
・2023年より法人で年間休日を120日へ改訂し従業員の方のワークライフバランスに取り組んでいます。
・産休・育休の取得後に復職するスタッフが多数在籍していることが当社の特徴です。復職から一定期間は日勤帯での勤務、もしくはパート勤務に切り替えるなど、ライフスタイルの変化に応じて希望の働き方を相談できます。
【一人ひとりの頑張りを評価】
・年に2回、パートを含めた全スタッフを対象に職務評価を実施しています。評価結果は、基本給や職務手当といった昇給や昇格につながるなど、スタッフ一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度を整備。
・福利厚生制度として、働きながら当社独自のポイントを貯めて、好きな商品と交換できるインセンティブポイント制度を導入中!皆勤勤務や勉強会の参加などでポイントが貯まっていきます♪
新しい施設で、オープニングスタッフとして長く勤務いただける方、新しいことにチャレンジしてみたい方、募集中です!
最終更新日 : 2025/06/21
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる