検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報6件
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ここねの児童発達支援管理責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 東京都足立区弘道1-3-24
- 最寄り駅
- 五反野、小菅、青井
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ここねで児童発達支援管理責任者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

放課後等デイサービスおはなの児童発達支援管理責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 東京都足立区谷中2-14-3皐月マンション102
- 最寄り駅
- 北綾瀬、青井、六町
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【放課後等デイサービスおはなで児童発達支援管理責任者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・東京都、埼玉県、千葉県に合わせて23か所の事業所を持つ会社へと成長を続けています。
・従業員が成長できる場を作り、充実した仕事の場を提供することを目指しています。
・スキルアップできる環境です。管理職やエリアマネージャー職など、責任の大きい役職もやる気と実績に応じて積極的にお任せする社風なのでキャリアアップも目指せます。
・介護系資格、障害福祉系資格について資格取得の支援をしています
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

手話でいきる子どもの児童発達支援・放課後等デイサービス あ~とん塾の児童発達支援管理責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】177,700円〜
- 住所
- 東京都豊島区巣鴨3-6-12藤ビル2F
- 最寄り駅
- 巣鴨、大塚駅前、大塚(東京)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【手話でいきる子どもの児童発達支援・放課後等デイサービス あ~とん塾で児童発達支援管理責任者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

からふるKids綾瀬の児童発達支援管理責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 東京都足立区綾瀬2-46-6河合ビル1F
- 最寄り駅
- 綾瀬、青井、亀有
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【からふるKids綾瀬で児童発達支援管理責任者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・東京都、埼玉県、千葉県に合わせて23か所の事業所を持つ会社へと成長を続けています。
・従業員が成長できる場を作り、充実した仕事の場を提供することを目指しています。
・スキルアップできる環境です。管理職やエリアマネージャー職など、責任の大きい役職もやる気と実績に応じて積極的にお任せする社風なのでキャリアアップも目指せます。
・介護系資格、障害福祉系資格について資格取得の支援をしています
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ここね篠崎の児童発達支援管理責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町7-21-16アルファグランデ篠崎弐番街B号室
- 最寄り駅
- 篠崎、瑞江、妙典
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【ここね篠崎で児童発達支援管理責任者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
最終更新日 : 2025/06/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる