介護・障がい福祉業界での
転職を相談したい方はこちら

検索条件に当てはまる福岡県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる福岡県の求人・転職情報5
都道府県を変更する

検索条件に当てはまる福岡県の求人

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
unico北九州

unico北九州の児童発達支援管理責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(北九州市八幡西区/福岡県)

給与
【月給】215,000円〜
住所
福岡県北九州市八幡西区黒崎3-8-22 黒崎駅前グリーンビル101
最寄り駅
黒崎駅前、西黒崎、黒崎
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は125日と多めに定めています。
・経験をできるだけ長く活かしてほしいと定年制度はありません。待遇変わらず働くことができます。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
unico古賀

unico古賀の児童発達支援管理責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(古賀市/福岡県)

給与
【月給】215,000円〜
住所
福岡県古賀市舞の里4-2-1リナツクス舞の里1F-B
最寄り駅
千鳥、福間、古賀
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・年齢に関係なく働き続けることができるよう、定年制度はありません。
・年間休日120日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・年収300万円以上が期待できる高給与求人です。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
unico久留米

unico久留米の児童発達支援管理責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(久留米市/福岡県)

給与
【月給】215,000円〜
住所
福岡県久留米市諏訪野町1-22
最寄り駅
西鉄久留米、花畑、櫛原
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • その他
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

児童発達支援、放課後等デイサービスを展開運営しています。
unicoの教育は、ひとりひとりに違いがあり、みんなおなじ価値ある存在であることを前提に、ひとりひとりが自ら「学ぶ」、みんなそれぞれのちがいを認めて「含める」ことを大切にしています。療育として障害児教育の分野で提供・実践していくことで、障害児童の新しい居場所になることを目指しています。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスふぉれすと高宮

放課後等デイサービスふぉれすと高宮の児童発達支援管理責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福岡市南区/福岡県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
福岡県福岡市南区玉川町1番25号 幸田ビル101号
最寄り駅
高宮(福岡)、西鉄平尾、竹下
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・賞与3.0ヶ月分!年収370万円以上の高給与求人!
・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
子育ちサポートいろは園

子育ちサポートいろは園の児童発達支援管理責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(田川市/福岡県)

給与
【月給】180,000円〜220,000円
住所
福岡県田川市伊田2715−16
最寄り駅
田川伊田、下伊田、上伊田
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 児童指導員任用
  • その他
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/01/17

カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる