検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報

検索条件に当てはまる東京都の求人

障がい者支援

障害者支援施設　アミークス東糀谷の生活支援員(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 【月給】205,000円〜340,000円

住所: 東京都大田区東糀谷6-4-17　サンタフェガーデンヒルズ内

最寄り駅: 整備場、穴守稲荷、天空橋

障がい者支援
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤

求人のおすすめポイント

・法人について
当施設を運営する社会福祉法人善光会は2005年12月に設立されました。「オペレーションの模範となる」、「業界の行く末を担う先導者になる」という理念のもと、業界内でも先進的なものを積極的に取り入れ、創造することに注力しています。

・サンタフェガーデンヒルズについて
320床の日本最大級規模の複合施設です。善光会の中でも最新設備が整っており、起床センサー、尿センサー、24時間自動バイタルチェックシステム、シルエットシステムがあり、各ユニットの受付にいるだけで、利用者様の状況を検知することができます。そのため、介護士の負担軽減とサービスの強化に繋がっています。
他職種間のコミュニケーションも活発で、施設内の職員専用のリラックススペースがあり、意見交換をよく行っています。

・最先端技術を導入し、利用者本意の生活の提供を進めています。
施設では、最先端技術の導入により利用者への直接支援の質の強化を図り、個別ケアをもって生活の充実を実現するように努めています。
具体的には、インカム、眠りスキャン、移乗用リフト、さらに介護ロボット等を導入しており、テクノロジーの効果的な活用により職員の業務負担軽減・利用者の安心安全な生活環境の充実・維持に努めています。
記録については、iPad端末を用いシームレスな入力が可能、記録業務の効率化も図られています。

最終更新日 : 2025/06/11

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障がい者支援

障害者支援施設梅ヶ丘の生活支援員(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】226,100円〜355,350円

住所: 東京都世田谷区松原6-37-1

最寄り駅: 梅ケ丘、豪徳寺、山下(東京)

障がい者支援
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格
その他

求人のおすすめポイント

地域の方々の在宅生活継続のためにさまざまな視点からのサポートに取り組んでいる株式会社さくらケアが運営しています。
当事業所では障がいをお持ちの方への訪問介護サービスを提供しております。
日々サービス向上のためにスタッフ全員で創意工夫しあっています。

さくらケアはスタッフを大切にする企業です★
実務者研修や介護福祉士といった資格の取得支援制度が整っているので、転職を機にスキルアップできる職場に行きたいとお考えの方にはぴったりです。
週休2日制でしっかりと体を休めながら無理なく働いていただけます！
正社員登用制度をご用意していますので「いきなり正社員で働くのは難しい…」という方もぜひ。

最終更新日 : 2025/06/11

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障がい者支援

東京総合保健福祉センター江古田の森の生活支援員(正社員)求人・採用(中野区/東京都)

給与: 【月給】226,100円〜338,860円

住所: 東京都中野区江古田3-14-19

最寄り駅: 新江古田、桜台(東京)、江古田

障がい者支援
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【施設概要】
施設入所支援
・定員数
知的障害者：30名
身体障害者：10名
・居室
知的障害者：全室個室10床×3ユニット
身体障害者：10床×1ユニット

生活介護
・定員数
知的障害者：15名
身体障害者：15名

【待遇面について】
年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例)
リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、127日は必ずお休み頂くこととなります。
東北にも拠点を置く大手法人であることに加え、公共事業として中野区と共同で運営している施設ですので、給与面についても一定水準以上の規模となっております。
社員食堂や施設内コンビニなど、福利厚生も充実しています！

【施設の特徴】
法人の特定相談支援事業所の相談支援専門員が江古田の森を訪れる人々のコンシェルジュ(＝案内役)としての役割を果たしています。
江古田の森が提供する諸サービス(大規模法人故、福祉サービスだけでなく医療サービスまで手がけています)からその人にあったサービスを共に考え、より適切なサービス案内を選び出す支援を行っています。

【支援面の特徴】
医療施設を多く擁する法人だけあり、事故に対する意識レベルは非常に高い水準です。
事故防止のための時間と手間は最大限に割き、マニュアルを作成の上で、日々の服薬支援にあたっています。
マニュアルの特長として、「役割を職種ごとにあてはめ、何をすべきかが明確になっていること」が挙げられます。
より支援がしやすいよう薬の一包化も推し進めており、守りだけに徹する管理にならない様仕組みを作っています。

最終更新日 : 2025/06/11

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障がい者支援

シャロームみなみ風の生活支援員(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)

給与: 【月給】245,000円〜289,000円

住所: 東京都新宿区弁天町 32-6

最寄り駅: 牛込柳町、早稲田(メトロ)、神楽坂

障がい者支援
障がい福祉
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【施設の特徴】
2015年設立・定員25名の知的障がい者の入所施設です。
「知的障害者の支援者はコミュニケーションの専門家である」を理念に障がい当事者の支援を行っています。
意思表示や伝達が困難な利用者については、日常的な関わりを通じて一人ひとりの利用者に固有のコミュニケーション手段を実施、個々の利用者が発するサインの発見と確認に取り組んでいます。
知的障がいを持つ方々とのコミュニケーション能力を伸ばしたい・専門性を研鑽し続けたい方にオススメです。

【評価制度について】
職員のプロジェクトチーム主体で構築した考課制度を取り入れています。
評価にあたる上司の考課者訓練などにより、マネジメント力や職員間のコミュニケーション力の向上の機会にもなっています。
また、人事考課における育成計画と個別研修計画を連動させる取り組みも始めており、人事考課を職員個人や組織の成長・利用者の支援の質向上に繋げる工夫を進めています。

【研修体制について】
株式会社Lean on Meが提供する障がい福祉に特化したオンライン研修（動画コンテンツ等）を利用することができます。
未経験で入職されるケースも多いですが、これらの様なバックアップ体制が充実しており、初めての方でも働きながらキャリアアップやスキルアップを志向しやすい環境です。

最終更新日 : 2025/06/10

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生活介護

杉並育成園すだちの里すぎなみの生活支援員(契約社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】189,400円〜

住所: 東京都杉並区今川2-14-12

最寄り駅: 井荻、上井草、下井草

生活介護
障がい者支援
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
その他

求人のおすすめポイント

・法人として多くの施設を運営しており安定しています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は127日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2025/06/09

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障がい者支援

LITALICOレジデンス井の頭公園の生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)

給与: 【月給】287,300円〜

住所: 東京都三鷹市井の頭5-10-15

最寄り駅: 井の頭公園、吉祥寺、三鷹台

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩10分のエリアで25年5月に開設する女性限定の重度障害者向けグループホーム(共同生活援助)です。
・1拠点目(井の頭公園)の入所者の方は女性限定で募集予定です。
・社内でキャリアアップ&キャリアチェンジに挑戦も可能です。
・日勤・夜勤どちらも入れる方歓迎です。
・年間休日120日以上です。有給休暇は入社初月に付与します。

<LITALICOレジデンスとは…>
障害福祉サービス共同生活援助日中サービス支援型
全10室(短期入所2室併設)/27帖の多目的スペースあり
利用者の方は女性限定・障害支援区分4-6の方を想定(身体介助あり・同性介助)

教育・就労分野で長年福祉事業を続けてきたLITALICO(りたりこ)が
2025年5月に女性専用グループホーム「LITALICOレジデンス井の頭公園」を開設

最終更新日 : 2025/05/23

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障がい者支援

大田区立久が原福祉園の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 【月給】196,000円〜

住所: 東京都大田区久が原1丁目2番5号

最寄り駅: 御嶽山、久が原、西馬込

障がい者支援
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
日勤のみ
夜勤なし

求人のおすすめポイント

法人の特徴
・都内で事業所60ヶ所、グループホーム108ヶ所を運営している大規模法人です。
・利用者の意欲や個性を重視しながら、プロとして成長できる環境を整備することで、職員・利用者双方の満足度が高い状態を志向しています。

施設の特徴
・18歳以上の主に知的障害を持つ方の創作活動や外出活動などを支援している生活介護施設です。
・織物や陶芸、水泳、散歩など様々な活動を行っています。

ポイント
・研修体制が充実しています。支援員としての心構えから、ビジネスマナーといった基礎的なことも学ぶことが可能です。
・階層別の研修もしっかりと行うため、キャリアアップを図ることが可能です。
・チームでケアを行うため、ご利用者様や職員同士と積極的にコミュニケーションをとることができる方におすすめです。

最終更新日 : 2025/05/23

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障がい者支援

新橋はつらつ太陽の生活支援員(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与: 【月給】222,646円〜279,974円

住所: 東京都港区新橋6-19-2 福祉プラザさくら川 2階・3階

最寄り駅: 御成門、大門(東京)、汐留

障がい者支援
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【待遇面】
4週10休制で年間休日は120日以上。有給もとりやすく、しっかり働いてしっかり休養を取れ、メリハリのある仕事スタイルを取ることが可能です。
また、住宅手当や家族手当など社員をサポートする手当制度が充実。働きやすい環境作りをされています。

【支援について】
利用者の個々の障害特性や生活状況などに応じて適切な支援をおこなうため、ご家族の意見も取り入れた各種の個別マニュアルを作成しています。
各々の個別マニュアルには、食事・排泄・意思疎通・移動・対人関係などに加え、不穏時の様子や起因、対応などについても記載しており、利用者の特性に配慮した個別支援が実施しやすい環境です。
また、個別のストレッチメニューは理学療法士と連携し、写真入りでわかりやすく作成されていることに加え、個別の食事に関するマニュアルもあり、食事中の姿勢や介助のポイントも写真付きで作成されています。

【研修・教育体制が充実しています。】
毎月行うミーティングや出来る限り希望に応じた外部研修に参加でき、知識を深めたい方は積極的に参加して頂けます。
また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。

最終更新日 : 2025/05/16

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障がい者支援

移動支援事業所トモノエアクティブの生活支援員(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 【月給】210,000円〜250,000円

住所: 東京都大田区南久が原2-1-17 カーサ久が原2F

最寄り駅: 久が原、鵜の木、御嶽山

障がい者支援
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
常勤
社会保険完備
交通費支給

求人のおすすめポイント

週1-・1日2時間からOK☆研修やサポート体制万全☆知的に障がいのある方々の移動支援のお仕事にチャレンジしてみませんか。
●入職後、研修期間中に丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。
●1日2時間から勤務可能です。空いた時間を使って効率よくお仕事ができますよ。
●幅広い年代のスタッフが活躍中♪障がい者支援にご興味がある方を求めています。

最終更新日 : 2025/05/13

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障がい者支援

ミラトレ上野の生活支援員(正社員)求人・採用(台東区/東京都)

給与: 【月給】218,300円〜250,000円

住所: 東京都台東区東上野4-2-3 上野パークビル5階

最寄り駅: 上野、稲荷町(東京)、京成上野

障がい者支援
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備

求人のおすすめポイント

・就労移行支援事業所ミラトレは、1つの事業所でセンター長、サービス管理責任者と5-6名の支援員で運営しています。社員の平均年齢は35.7歳。利用者さまは20代-50代まで幅広い年齢層の方が通所されています。相談しやすく、職員が協力しあう体制があり、各種資格取得制度など、スキルアップも目指せる職場です。

・安心の大手企業。「パーソナルグループ」が母体です。ミラトレを運営するパーソルチャレンジは、パーソルグループの特例子会社。安定した事業基盤、就業環境の中で長期キャリアプランの構築が可能です。また、組織拡大フェーズにつき、アイディアを形にしやすい環境です。500名以上の障害のある社員が在籍し、グループ内の業務を受託しています。障害者とともに働く“経験も豊富となっております。

・嬉しい日祝固定休日です。休日振替により月1-3回程度土曜日は出社の可能性がありますが、基本的にはお休みです。土日にお休みされたい方習い事をされている方にオススメです。また、年末年始休暇、夏休休暇もあり年間休日も高水準でプライベートの充実もできます。

・トレーニングプログラム豊富、各プロフェッショナル在籍ビジネスマナー、メンタルトレーニング、模擬面接、文章力向上対策(ワーク、講座)等様々なトレーニングプログラムを提供しています。精神保健福祉士、キャリアコンサルタントも在籍しております。それぞれのプロフェッショナルと連携して利用者様を支えていくことができることも魅力です。

最終更新日 : 2025/04/07

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