(69ページ目)検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- デイサービス・デイケア
ベストリハ亀有の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3-11-1ミノサンハイツ
- アクセス
- JR常磐線 亀有駅 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/23
- 有料老人ホーム
もみの樹・杉並の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】290,500円-
[内訳]
・基本給:205,000円-250,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回 ※月5回で試算)
・深夜割増:9,500円ー(深夜割増:約1,900円-2,300円/夜勤1回につき) ※月5回で試算
・処遇改善支援手当:6,000円
・処遇改善手当:30,000円/月(3ヶ月に1度90,000円支給、年度ごとに料金改定あり)
・皆勤手当:10,000円/月(3ヶ月に1度最大30,000円支給、年度ごとに料金改定あり。自己都合でシフト変更した場合
- 住所
- 東京都杉並区和泉3-52-8
- アクセス
- 永福町駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【もみの樹杉並に関して】
定員数64名の全室個室の有料老人ホームです。
心身の状態が近い方同士で暮らすフロア別介護で、素敵なガーデンテラスもある有料老人ホームです。
介護ロボットを導入しております。ロボット介護機器のHAL介護支援用(腰タイプ - CYBERDYNE)を導入し、職員の負担軽減を図っております。
【ワークライフバランス】
・年間休日は121日。有給休暇は入社と同時に付与されます。
・介護福祉士で4,500,000円内定実績ありの高給与法人です。
・大和ハウスグループ各社の優待割引(住宅・ホテル・リゾート・スポーツクラブなど)が利用でき、プライベートを充実させることができます。
【手厚い人員配置】
・看護師が24時間いるので、ご入居者の健康面で不安な事など、いつでもアドバイスを受けることができ、何より夜勤時は安心して働けます。
・入居者様1.5名に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。
夜間帯も介護スタッフ4名+看護スタッフ1名常駐
【高水準の給料と自己啓発支援】
・高価格帯の施設であるため、お客様からは高いレベルの介護スキルだけではなく、接遇や人間力も求められます。介護のプロとして、高品質のサービスを提供していただくかわりに、これに見合う報酬をお支払いしたいと考えています。
・職員の資格取得を支援しています。介護福祉士の受験費用の補助のほか、資格取得後は資格等の手当が受けられます。
最終更新日 : 2024/09/23
- 有料老人ホーム
グランヴィ小日向の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,900円-
※夜勤5回想定
【その他手当】
処遇改善手当
家族手当(条件あり)
精勤手当(条件あり)
【昇給】有り(年1回)
- 住所
- 東京都文京区小日向1-23-27
- アクセス
- 東京メトロ丸ノ内線茗荷谷駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)、全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/09/23
- 小規模多機能型居宅介護
あい小規模多機能施設かりんの介護職員・ヘルパー求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】256,320円-334,820円
※固定給・夜勤4回・早遅番手当10回含む
[内訳]
基本給 175,150円-222,650円
被服手当 670円
洗濯手当 2,500円
職種手当 10,000円 ※介護福祉士の方のみ
経験手当 5,000円-10,000円
居住支援特別手当 10,000円-20,000円
処遇改善手当 12,000円 ※介護福祉士以外、介護福祉士は基本給に含む
特定処遇改善手当 6,000円-24,000円
夜勤手当 40,000円(10,000円/回・
- 住所
- 東京都多摩市聖ヶ丘2-20-6 ゆいまーる聖ヶ丘B棟1F
- アクセス
- 京王永山駅より徒歩12分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給休暇は入職してすぐ付与されます。
時間単位で取得できるので、都合に合わせて柔軟にお休みを調節可能です。
・TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所<達成率ほぼ100%>
・実務者研修をあい介護老人保健施設にて受講可能〈実務者研修受講料補助〉
・年間賞与4ヶ月支給
・保育補助手当あり:認可外保育所の場合20,000円/月
最終更新日 : 2024/09/23
- サービス付き高齢者向け住宅
ヒルサイドガーデン 夕陽ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八丈島八丈町/東京都)
- 給与
- 〇初任者・実務者
【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:10,000円
〇介護福祉士
【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:15,000円
[その他]
・責任者手当:20,000円
・住宅手当:基本給×5%
※社宅の場合は会社が4割負担
- 住所
- 東京都八丈島八丈町大賀郷7486
- アクセス
- 八丈島空港駅より徒歩20分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・企業理念は、介護や看護を通し「安心と喜びを届ける」ことです。ご利用者様やご家族の住み慣れた地域に暮らし続けることを支援します。
・賞与4.0ヶ月と好条件!
最終更新日 : 2024/09/23
- その他(介護)
けめともの家・カンタキ 西大井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】187,500円-205,500円
[内訳]
基本給157,000円-165,000円
職能給手当20,000円-30,000円
固定残業代10,500円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を8時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。
【その他手当】
管理手当:0-10,000円
処遇改善手当
資格手当
住宅手当
子育て(一人親)支援手当
引越し支援制度
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都品川区西大井2-4-14
- アクセス
- 西大井駅より徒歩3分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・仕事に結びつく有益な教育制度をご用意。ビジネススキルアップ研修などもございます。
・特別休暇の取得も可能。ゆとりを持って働いていけますよ。
・明るく仲の良いスタッフたちが自慢。人間関係にわずらわされず気持ちよく働けます。
最終更新日 : 2024/09/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 新橋さくらの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】213,500円-278,974円
[内訳]
・基本給:170,000円-225,800円
・夜勤手当:26,400円(6,600円/回・月4回程度)
・地域加算手当:5,100円-6,774円
・特定処遇改善手当:7,000円-15,000円
・調整手当:5,000円
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-10,000円
・特技手当:上限7,200円
・家族手当:(配偶者)12,000円(第1子)10,000円(第2子以降)5,000円
・昇給:1月あたり1,000円
- 住所
- 東京都港区新橋6-19-2
- アクセス
- 【電車】 御成門駅より徒歩3分 大門駅より徒歩8分 新橋駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人で安定して働けます。
新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。
・キャリアプランが充実しています。
個々人の希望と適性に応じた職務制度(一般職・専門職・管理職コースを選択可能)で、やりがいづくりを応援します。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、
職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。
また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
・ワークライフバランスを重視した職場環境です。
年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。
有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/23
- デイサービス・デイケア
デイサービスたけのこ平井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-155,000円
・職務:22,000円-45,500円
・資格手当:0円-10,000円
・固定残業代:43,000円-49,500円
※定額残業手当は30時間分
残業の有無にかかわらず支給
30時間を超える場合は別途残業手当支給
・処遇改善手当:5,000円-
- 住所
- 東京都江戸川区平井7-17-6
- アクセス
- 平井 駅より 徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日122日と多くメリハリつけて働くことができます!
・研修制度があるので、入職後もスムーズに業務に入っていけます。
・資格取得支援制度あり。ケアマネジャーへのキャリアアップも支援しています。
最終更新日 : 2024/09/23
- 有料老人ホーム
ベストライフ小平の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 東京都小平市小川町1-497-1
- アクセス
- 西武拝島線「東大和市」駅より徒歩16分(約1,280m) 西武拝島線「東大和市」駅徒歩3分「都立薬用植物園前」より西武バス「小川橋」下車徒歩8分(約640m) 中央本線・南武線「立川」駅北口6?8番のりばより西武バス「小川橋」下車徒歩8分(約640m)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント。】
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
【福利厚生が手厚いです】
・資格取得支援制度(全額を法人負担)
・たん吸引等の実地研修もあり。
・【全国介護技術競技会】の実施→直前に渡されるご入居者様情報をもとに、与えられた課題の介護サービスが提供できているかが審査。介護技術の安定感をポイントとして確認をし職員のスキルアップ・向上心アップを図っています。
・准看護師奨学金制度:介護施設で看護にご興味持ったへ奨学金があります。
最終更新日 : 2024/09/23
- デイサービス・デイケア
グリーンデイ桜新町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,700円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 東京都世田谷区用賀3-24-7 JUA用賀1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
最終更新日 : 2024/09/23
- 訪問介護・定期巡回
ともいきケア一之江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・職務手当:30,000円-
・資格手当:10,000円-
・処遇改善手当:40,000円
- 住所
- 東京都江戸川区一之江7-66-1 イーストイン1階
- アクセス
- 一之江駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/23
- デイサービス・デイケア
グリーンデイ千歳台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,700円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台6-14-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
最終更新日 : 2024/09/23
- 訪問介護・定期巡回
八潮営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】190,000円-242,500円
[内訳]
・基本給:170,000円-190,000円
・職能給手当 20,000円-
・固定残業代:0円-32,500円(0時間-21.04時間分・超過分は別途支給)
※固定残業代は、必要な免許・資格欄記載の資格保有者
に支給。経験年数等の実績により変動あり。
・資格加算
・すまい手当
・子育て(一人親)支援手当
・引越し支援制度
- 住所
- 東京都品川区八潮5-6-37-109
- アクセス
- 東京モノレール大井競馬場前 徒歩 3分 京急本立会川
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・仕事に結びつく有益な教育制度をご用意。ビジネススキルアップ研修などもございます。
・年間休日110日、さらに特別休暇の取得も可能。ゆとりを持って働いていけますよ。
・明るく仲の良いスタッフたちが自慢です!人間関係にわずらわされず気持ちよく働けます。
最終更新日 : 2024/09/23
- サービス付き高齢者向け住宅
ガーデンフィールズとねり公園BigBellの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】239,500円-247,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円×4回)
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
- 住所
- 東京都足立区伊興5-14-5
- アクセス
- 舎人公園駅より 徒歩13分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・苑田会グループが関連法人です。運営母体が病院だからこそできる医療連携やリハビリのノウハウがございます。
・ご利用者の健康管理は安心。急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
・キャリアアップしやすい環境です。リーダーや施設長は基本外部からではなく全て法人内で育てて、役職者になっている方がほとんどです。また、新規施設の開設も随時行っているので上のポストの空きやすさもございます。
・法人内での選択肢が多くございます。系列施設が多いので、異動の相談も可能。違う施設形態でのスキルアップや、本部で営業などのキャリアチェンジを行うことも出来ます。
【施設について】
・頑張ったらしっかりとお給料に反映され、モチベーションに繋がります。2年目以降は昇給・賞与の上り幅が大きく、一般職でも高給与です。
・医療依存度の高い利用者様も受け入れており、医療連携を学ぶことが出来ます。
・成長できる環境です。勉強会、研修を定期的に行っています。また資格取得支援制度も充実しています。
最終更新日 : 2024/09/23
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションぬくもりの介護職員・ヘルパー求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円~
[内訳]
・基本給:210,000円~270,000円
【その他手当】
・昇給・賞与は医療生活協同組合に業績による
- 住所
- 東京都練馬区練馬1-15-1
- アクセス
- 【電車】 西武池袋線、地下鉄大江戸線 練馬駅徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・医療との密接な連携のもと安心・安全な介護を提供。
・少人数なので風とおしが良い
最終更新日 : 2024/09/23
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター八王子高倉町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都八王子市高倉町18-34
- アクセス
- JR八高線「北八王子駅」から徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/23
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所スタイルケア新宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円-345,000円
- 住所
- 東京都新宿区西落合4丁目7番18号 1階
- アクセス
- 【電車】 東長崎駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/23
- デイサービス・デイケア
山王リハビリ・クリニックの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】223,500円-241,500円
[内訳]
・基本給:223,500円-241,500円
【その他手当】
・家族手当:6,250円-
・住宅手当:10,000円-
・資格手当:3,000円-
・役職手当:15,000円-
※実績、業績に応じ介護職員処遇改善手当あり
※介護職員奨学金手当あり(該当者のみ)
- 住所
- 東京都大田区東雪谷3-4-2 クリニック2階
- アクセス
- 東急池上線 洗足池駅、石川台駅から徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年65歳まで、積んできた経験を正社員として発揮できます。
・日曜固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいです。
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
最終更新日 : 2024/09/23
- グループホーム
グループホーム むれの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- フロアリーダー候補者
【月給】257,500円-
[内訳]
・基本給:235,000円-260,000円
・夜勤手当:22,500円-25,000円(4,500円-5,000円/回・月5回)
(ただし、回数に変動有り)
【その他手当】
・介護福祉士手当:3,000円/月
・介護職経験者は優遇します。
一般介護職
【月給】231,000円-
[内訳]
・基本給:195,000円-220,000円
・処遇改善加算手当 :12,500円
・ベースアップ手当 :1,000円-4,
- 住所
- 東京都三鷹市牟礼5-12-28
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/23
- 訪問入浴介護
在宅介護センター野方の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都中野区野方6-53-8
- アクセス
- 都立家政(西武新宿線)北口(約7分) 野方(西武新宿線)北口(約8分) 鷺ノ宮(西武新宿線)北口(約14分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる