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検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報

検索条件に当てはまる東京都の求人

  • 有料老人ホーム
ReHOPE足立

ReHOPE足立のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
東京都足立区神明3-398-10
最寄り駅
八潮、六町、北綾瀬
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。

【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。

【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2025/05/28

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(新宿区/東京都)

給与
【月給】225,000円〜
住所
東京都新宿区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

2025年05月28日 に情報更新された(新宿区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/28

  • 訪問介護・定期巡回
有限会社ほほえみ介護サービス

有限会社ほほえみ介護サービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)

給与
【月給】255,000円〜
住所
東京都墨田区業平2-8-6-101 小倉ビル
最寄り駅
押上、とうきょうスカイツリー、本所吾妻橋
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/05/27

  • 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームCareVilla福生

住宅型有料老人ホームCareVilla福生のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(福生市/東京都)

給与
【月給】280,000円〜
住所
東京都福生市志茂209-1
最寄り駅
福生、牛浜、東福生
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【どんな法人・施設】
・ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。
・何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強みです。
・『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
・『日本一楽しい福祉の会社』を目指しています。
・今後も新しい拠点を展開していく計画で経営面も安定しており、活気があります。

【おすすめポイント】
・2022年11月新規OPENした住宅型有料老人ホームでの新規オープニングスタッフの求人です。
・ご定年66歳、正社員として長くご活躍できます。
・嬉しい賞与が年3回の支給です。

【通勤楽々です】
・最寄り駅から徒歩10分圏内で電車通勤も便利、お車通勤も可能です。

【福利厚生が手厚いです】
・『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいです。
・企業主導型保育園が社員割引で利用出来たり、鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり。美容針やダイエットなどの実費サービスも割引料金で利用出来ます。

最終更新日 : 2025/05/27

  • 訪問介護・定期巡回
チェアーズ・ケア・ワーカーズ

チェアーズ・ケア・ワーカーズのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(日野市/東京都)

給与
【月給】250,000円〜
住所
東京都日野市旭が丘2-14-3 旭が丘マンション103
最寄り駅
豊田、北八王子、平山城址公園
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/05/27

  • 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回あきしま

そよ風定期巡回あきしまのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(昭島市/東京都)

給与
【月給】270,000円〜290,000円
住所
東京都昭島市宮沢町2-23-17
最寄り駅
昭島、中神、小宮
  • 訪問看護・訪問リハ
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・ワンストップの地域包括ケア!
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる

・できることを増やす介護サービスを重視してます!
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。

・できたてのお食事を!
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2025/05/27

  • 訪問介護・定期巡回
シニアライフホームヘルプサービス

シニアライフホームヘルプサービスのサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(東久留米市/東京都)

給与
【月給】250,000円〜
住所
東京都東久留米市前沢4-32-9
最寄り駅
花小金井、小平、東久留米
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/05/27

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ世田谷明大前

ツクイ世田谷明大前のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与
【月給】296,000円〜352,600円
住所
東京都世田谷区松原1-39-17 レインボー松原
最寄り駅
明大前、代田橋、東松原
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/27

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ葛飾新小岩

ツクイ葛飾新小岩のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与
【月給】272,000円〜326,600円
住所
東京都葛飾区東新小岩3-14-10
最寄り駅
新小岩、京成立石、小岩
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/27

  • 訪問介護・定期巡回
あけぼの介護センター経堂

あけぼの介護センター経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与
【月給】300,000円〜303,000円
住所
東京都世田谷区経堂1-27-13
最寄り駅
経堂、宮の坂、千歳船橋
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/05/27

  • 訪問介護・定期巡回
あけぼの介護センター早稲田事業所

あけぼの介護センター早稲田事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)

給与
【月給】300,000円〜303,000円
住所
東京都新宿区西早稲田1-9-9光洋ビル401
最寄り駅
早稲田(都電)、早稲田(メトロ)、面影橋
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/05/27

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター小茂根

ニチイケアセンター小茂根のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)

給与
【月給】274,970円〜
住所
東京都板橋区小茂根5-4-41
最寄り駅
小竹向原、氷川台、新桜台
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/27

  • 訪問介護・定期巡回
ラック平井

ラック平井のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)

給与
【月給】290,070円〜350,180円
住所
東京都江戸川区平井3-13-10
最寄り駅
平井(東京)、亀戸水神、東あずま
  • 訪問介護・定期巡回
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

最終更新日 : 2025/05/27

  • 訪問介護・定期巡回
マエノヘルパーセンター

マエノヘルパーセンターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(北区/東京都)

給与
【月給】263,000円〜
住所
東京都北区西が丘1-15-11
最寄り駅
本蓮沼、赤羽、板橋本町
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

最終更新日 : 2025/05/27

  • 訪問介護・定期巡回
スマイル中沢

スマイル中沢の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)

給与
【月給】235,000円〜245,000円
住所
東京都多摩市中沢2丁目5番3号
最寄り駅
唐木田、多摩センター、京王多摩センター
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・シフトの希望に柔軟に対応。ご家庭のご都合に合わせて、好きな曜日に働くことができます。
・定時で気持ち良く帰る環境を目指しています。
・併設の住宅型有料老人ホームは自立の方が多く、自由な時間が流れています。
・訪問介護のお仕事がない時は住宅型有料老人ホームで兼務です。途切れることなく、安定した収入が見込めます。
・リフレッシュできる休憩室を設置。休憩時間は1人でゆっくりくつろぐ時間を確保します。
・制服がありません。スタッフも家族の一員として、介護に追われない対応を心がけています。
・女性職員が多い職場です。

最終更新日 : 2025/05/27

  • サービス付き高齢者向け住宅
かがやきの季 中野南台(ツクイ世田谷明大前)

かがやきの季 中野南台(ツクイ世田谷明大前)のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(中野区/東京都)

給与
【月給】270,000円〜326,600円
住所
東京都中野区南台3丁目46番5号
最寄り駅
方南町、中野富士見町、笹塚
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/27

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ練馬南田中

ツクイ練馬南田中のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(練馬区/東京都)

給与
【月給】222,000円〜304,000円
住所
東京都練馬区南田中4丁目7-3
最寄り駅
井荻、練馬高野台、上井草
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤
  • オープン3年以内

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/27

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】232,000円〜317,600円
住所
東京都杉並区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

2025年05月27日 に情報更新された(杉並区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/27

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ杉並下井草サービスステーション

ツクイ杉並下井草サービスステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】232,000円〜314,000円
住所
東京都杉並区下井草2-18-16 プラチナテラスロイロ202
最寄り駅
下井草、鷺ノ宮、都立家政
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/27

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ世田谷経堂

ツクイ世田谷経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与
【月給】232,000円〜286,600円
住所
東京都世田谷区宮坂二丁目11番13号
最寄り駅
山下(東京)、豪徳寺、宮の坂
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/27

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  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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