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検索条件に当てはまる東京都の求人
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ成増](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
ケアリッツ成増の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都板橋区成増1-1-9 シャルムドミール成増1階
- アクセス
- 東武東上線「成増駅」徒歩5分 有楽町線、副都心線「地下鉄成増駅」徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ下赤塚](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
ケアリッツ下赤塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-38-26 FIGARO下赤塚1階
- アクセス
- 東武東上線「下赤塚駅」徒歩5分 副都心線、有楽町線「地下鉄赤塚駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問入浴介護
![アサヒサンクリーン在宅介護センター調布](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
アサヒサンクリーン在宅介護センター調布の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都調布市下石原1丁目2-4 ヤシマビル1階
- アクセス
- 布田(京王線)南口(約3分) 調布(京王線)東口(約10分) 調布(京王相模原線)東口(約10分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーション梅ヶ丘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
ヘルパーステーション梅ヶ丘の介護職員・ヘルパー求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,100円-288,800円
[内訳]
・基本給:151,000円-208,000円
・調整手当:30,000円
・処遇改善手当:30,000円
・職能手当:15,100円-20,800円
【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円
・扶養手当:規定による
- 住所
- 東京都世田谷区松原六丁目37番1号 東京リハビリテーションセンター
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員の快適、安心と親睦をサポート
休息室にはWi-Fi完備、施設内保育所完備、職員食堂の定食は、ご飯とみそ汁のお替わりが自由です。
・アクセス良好
小田急線「梅ヶ丘駅」京王井の頭線「東松原駅」、東急世田谷線「山下駅」の複数駅が利用できる立地です。新宿、渋谷へのアクセス至便です。
・ワンストップで在宅、通所、入所を経験できます。
世田谷区の公募事業により開設する障害者・児施設と高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設となっており他職種との連携で地域に貢献しております。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![なないろかいご](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
なないろかいごの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】204,800円
[内訳]
・基本給:204,800円
- 住所
- 東京都足立区保木間1-19-2 プラセール竹の塚1階
- アクセス
- 竹ノ塚 駅より 徒歩 16 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/05
生活介護
![やすらぎ夢ショップ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
やすらぎ夢ショップの生活支援員(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】182,000円-265,000円 諸手当込
【その他手当】
住宅手当:7,500円(世帯主)
年末年始手当:3,000円/日
調整手当:18,156円-27,804円
扶養手当:10,000円(配偶者)4,000円(第一子)1,500円(第二子)
特殊業務手当:10,000円
- 住所
- 東京都江戸川区東瑞江1-46-21
- アクセス
- 【電車】 瑞江駅より徒歩8分 【バス】 瑞江バス停より徒歩3分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
求人のおすすめポイント
【法人について】
・障害者施設・就労継続支援事業所、特別養護老人ホーム・グループホーム等と幅広く運営していて、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。
・法人内での社員定着率は86%と定着率が高く、働きやすい環境が整っています。
・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修(開設前研修)、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修(初級、中堅、リーダー層、管理職)、課題別研修(ケア各種項目、接遇、倫理等)、 外部研修への参加などがございます。
・資格取得補助制度があり、スキルアップを目指したい方にもお勧めです。
【施設の特徴】
・70名定員の施設になっています。各班に分かれて、厨房(配膳や洗い物)・地域清掃・パン工房・自主生産(紙すきや手芸)リサイクルなどの作業を行っています。
・年間休日120日・土曜日・日曜日・祝日休みとワークライフバランスを保ちやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/05
生活介護
![江戸川区立虹の家](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000012joHGAAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
江戸川区立虹の家の生活支援員(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】169,456円-259,504円
[内訳]
基本給:141,300円-221,700円
特殊業務手当:10,000円
調整手当:18,156円-27,804円
【その他手当】
住宅手当:7,500円(世帯主)
年末年始手当:3,000円/日
超過勤務手当
扶養手当:10,000円(配偶者)、4,000円(第一子)、1,500円(第二子)
- 住所
- 東京都江戸川区西篠崎2-18-22
- アクセス
- 【電車】 都営新宿線「篠崎駅」より徒歩12分 【バス】 JR総武線「新小岩駅」よりバス20分 京成バス[新小71鹿骨線 瑞江駅行]「虹の家」下車 JR総武線「小岩駅」よりバス15分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人について】
・障害者施設・就労継続支援事業所、特別養護老人ホーム・グループホーム等と幅広く運営していて、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。
・法人内での社員定着率は86%と定着率が高く、働きやすい環境が整っています。
・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修(開設前研修)、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修(初級、中堅、リーダー層、管理職)、課題別研修(ケア各種項目、接遇、倫理等)、 外部研修への参加などがございます。
・資格取得補助制度があり、スキルアップを目指したい方にもお勧めです。
【施設の特徴】
・2011年設立、定員95名の施設で明るく活気ある職場です。利用者様の特性に合わせてグループを作って支援を行っています。
・年間休日120日・土曜日・日曜日・祝日休みとワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・チームワークや職員間の風通しの良さを大切にしています。現場における情報共有の手順を明確化していて、職員間の連携が迅速に取れる仕組みを構築しています。コミュニケーションが円滑に行われることで、情報周知が徹底され、利用者の支援に効果的に反映しています。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![みのりヘルパーステーション](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
みのりヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円~
[内訳]
・基本給:185,000円~225,000円
・職務手当:35,000円-55,000円
・精勤手当:10,000円
・資格手当:2,000円~10,000円
【処遇改善詳細】
特定処遇改善
処遇改善:各種手当に含む
【優遇措置】
基本給は経験によって変わります
- 住所
- 東京都東村山市本町2-24-1
- アクセス
- 東村山駅より 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
・2004年03月に法人設立し訪問介護・訪問看護含め10の事業所があります。
元々経営のご経験がなかった代表ですが、身内様が【家で最期を迎えたい】という願いを叶える事が
できなかった思いから事業立ち上げに至りました。
・安心できる生活が送れるよう、看護・介護・福祉の志を共有しており、質高いサービスを提供支援している。
【おすすめポイント!】
・自転車は会社から貸与されたものを使う決まりなので、ご負担はなし。
・訪問介護だけではなく、訪問看護、障害者支援、児童発達支援など様々な事業を展開している法人です。
・働き方に制限がある方でも相談しやすいです!
【福利厚生が手厚いです〇】
●資格支援制度や有休消化率アップ・健康管理マニュアル・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善を行っています!
最終更新日 : 2024/07/05
就労継続支援
![色えんぴつの家](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
色えんぴつの家の生活支援員(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】185,000円
[内訳]
・基本給:175,000円
・処遇改善手当:10,000円
- 住所
- 東京都多摩市永山3丁目12-1 西永山福祉施設内
- アクセス
- 京王・小田急永山駅より徒歩20分(TOMOから5分) バス 京王・小田急永山駅よりバス「きらぼし銀行前」下車、徒歩7分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・土曜日、日曜日、祝日休みです。年間休日125日と多くしっかり休めることができる環境です。
・定年65歳で正社員として長く働き続けることが可能です。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
![デイケアセンター 太郎](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
デイケアセンター 太郎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】233,600円-
[内訳]
・基本給:145,000円
・精勤手当:6,000円
・職務手当:10,000円
・早遅番手当:500円/回 (月2回)
・処遇改善加算:35,600円
・特定処遇改善加算:22,000円
・住宅手当:14,000円-18,000円(賃貸・持ち家問わず支給。世帯主以外14,000円、世帯主18,000円)
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀4-2-8
- アクセス
- 三鷹駅より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・三鷹駅から徒歩12分とアクセスがいいです。
・全国で初めて身体拘束をなくした法人ですのでご利用者様の意思を尊重したケアが学べます。
・希望休や有給が取りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/05
生活介護
![すみだ晴山苑生活介護事業クルン](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
すみだ晴山苑生活介護事業クルンの生活支援員(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】225,200円-313,200円
[内訳]
基本給:200,200円-283,200円
処遇改善手当:25,000円-30,000円
【その他手当】
資格手当
社会福祉士:15,000円
社会福祉主事任用:5,000円
介護福祉士:3,000円
扶養手当:配偶者7,000円、扶養家族1人2,500円
住宅手当:7,000円‐25,000円
※定期昇給あり
- 住所
- 東京都墨田区八広5-18-30
- アクセス
- 京成押上線「八広駅」徒歩5分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
2019年設立、重度身体障がいの方を対象にした通所施設です。
京成押上線「八広駅」から徒歩5分とアクセス良好です。
残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
【利用者に関する情報共有について】
利用者に関する情報をパソコン上での記録やケースファイル等、様々な形でまとめており、それらの情報を職員各自が把握しています。
職員会議や朝礼等で共有された内容は、共有ノートや引継ぎノートに記録し、出席できなかった職員が閲覧出来るようにしています。
また、重度の利用者が多いことから、心身の状態や家庭での様子等の情報についても職員間が共有し、必要な支援が円滑に行われる様努めています。
利用者が長期に休んでいる場合は定期的に手紙を送付する等、関係を継続させ、必要の場合は職員が訪問して状況を把握しています。
【支援の特徴】
「安心と快適さ」の提供を基本方針として、全職員が利用者のニーズに応えられるよう、利用者一人ひとりの特性や意向に応じて個別ケアを実践しています。
個別支援計画書や日々の連絡帳から、利用者・家族の意向を把握し、職員は利用者が日々楽しく過ごせる様工夫しています。
職員調査でも、「利用者を楽しませる雰囲気づくりをみんなが考えている」「利用者が通所を楽しみにしている」等の意見が挙がっています。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ南大泉](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
ケアリッツ南大泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都練馬区南大泉5-31-7 ハイム京塚103
- アクセス
- 西武池袋線「保谷駅」徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/04
有料老人ホーム
![イリーゼ石神井公園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
イリーゼ石神井公園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 無資格
【年収】3,600,000円-5,000,000円
有資格
【年収】4,000,000円-5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 東京都練馬区谷原5丁目10番6号
- アクセス
- 【バス】西武池袋線「石神井公園」駅より、「谷原中学校」バス停下車 、徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。
・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問介護・定期巡回
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都新宿区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月04日 に情報更新された(新宿区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/04
デイサービス・デイケア
![NANAIRO COOKING STUDIO杉並宮前](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
NANAIRO COOKING STUDIO杉並宮前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】208,000円-270,700円
【その他手当】
処遇改善手当
住宅手当(規定あり)※正社員のみ
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都杉並区宮前3-3-34
- アクセス
- 【電車】JR中央・総武線「西荻窪駅」より徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/04
就労継続支援
![福祉工場しながわ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
福祉工場しながわの生活支援員(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
【その他手当】
住宅手当(世帯主の場合)
地域手当
資格手当
処遇改善手当:14,000円
特定処遇改善手当:8,200円
- 住所
- 東京都品川区東大井1-3-10
- アクセス
- 京浜急行「青物横丁駅」より徒歩7分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
就労継続支援A型事業所として、清掃、パンの製造・販売、製陶の3つの事業を行っています。
各業務を担当する職員は、年2回の「相互交換研修」に参加し、それぞれの業務内容を理解し、体調不良などで職員が手薄になった時には、お互いに協力しあえる体制を整えています。
【利用者自治会による利用者の自立度向上を支援しています】
利用者自治会が中心になって事業所内のルールや行事の企画を決めて、利用者が自立して活動できるように支援しています。
役員(会長、副会長、書記)は利用者全員の選挙で選出し、自治会では事業所内の決まり事やルールを職員のアドバイスも得つつ決定しています。
納涼会や忘年会、各種の行事は自治会で企画して実施するなど、利用者が主体的に活動に取り組む機会を作っています。
【支援の特徴】
利用者のニーズ・得意な作業と不得意な作業を明確にして、利用者が個々の能力を発揮できるよう支援しています。
また、各業務ごとに視覚化されたマニュアルを2019年度から作り始め、それらマニュアルを発展させて写真や図を加えたカード(タスカルカード)を作って、各職場に配置しており、区の福祉保健従事者実践・研究発表会やしなふく向上発表会でも報告され、高い評価を得ています。
最終更新日 : 2024/07/04
デイサービス・デイケア
![グリーンデイ南長崎](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
グリーンデイ南長崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円
※みなし残業代79,000円(40時間分)含む。超過分別途支給
【その他手当】
賞与年1回(実績1ヶ月分)
決算賞与年1回
- 住所
- 東京都豊島区南長崎5-8-12 タロウズハウス1A
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2024/07/04
デイサービス・デイケア
![デイサービスクラス熊野町](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
デイサービスクラス熊野町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円
※みなし残業代79,000円(40時間分)含む。超過分別途支給
【その他手当】
賞与年1回(実績1ヶ月分)
決算賞与年1回
- 住所
- 東京都板橋区熊野町13-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2024/07/04
デイサービス・デイケア
![グリーンデイ徳丸](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
グリーンデイ徳丸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円
※みなし残業代79,000円(40時間分)含む。超過分別途支給
【その他手当】
賞与年1回(実績1ヶ月分)
決算賞与年1回
- 住所
- 東京都板橋区徳丸7-2-4-7CaratState101
- アクセス
- 【電車】 東武東上線東武練馬駅から徒歩20分 三田線高島平駅から徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問介護・定期巡回
![ハピネスケア大山](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
ハピネスケア大山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-200,000円
・能力給手当:20,000円-40,000円
・固定残業代:50,000円-60,000円
(固定残業手当は、時間外の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給。
通常は残業なし。)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都板橋区大山町9-4 大山ビル3階
- アクセス
- 【電車】 東武東上線大山駅徒歩約1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年収320,000円以上の日勤のみ正社員求人です。
・ハピネスケアでは初心者やブランクのある方でも安心の教育・研修制度が充実しています。
業務内容を理解されるまで経験豊かな研修担当スタッフが親切丁寧に指導をします。
・医療・福祉・介護業界は今後も成長が見込まれる業界であり、キャリア志向が強いスタッフが多く活躍しています。
スタッフ間の仲も良く、働きやすい環境の中で、高い目標に向かって切磋琢磨しています。
最終更新日 : 2024/07/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる