(111ページ目)検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- デイサービス・デイケア
ふくろうの家 世田谷下北沢の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:189,000円-189,000円
・時間外手当:21,000円-41,000円※時間外10-22時間分・超過分は別途支給
【その他手当】
・資格手当(10,000円)には処遇改善手当含む※資格手当支給額は資格により異なる
・業績により変動あり
・職位手当、役職手当
- 住所
- 東京都世田谷区代田2-8-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東京都区内に施設展開をしている安定した法人です。
・最大10名様までの小規模デイサービスのため、 行き届いたサービスと親密なコミュニケーションが充実しています。
・アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の風通しの良い環境でご勤務いただけます。
・研修制度やOJT、社内キャリアアップ研修制度があり安心して働く事ができます。
最終更新日 : 2024/05/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
大田翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,400円~
[内訳]
基本給:153,100円~173,100円
夜勤手当:7,500円/回(月4回)
業務手当:16,300円
処遇改善手当:23,000円
資格手当
・初任者研修:3,000円
・介護福祉士:10,000円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者:7,000円/月
・第1~2子:10,000円/月
・第3子~:2,000円/月
住宅手当(家賃額に応じて)
・~7万円:20,000円/月
・7万円以上:25,000円/月
・10万円以上:
- 住所
- 東京都大田区東六郷1-12-12
- アクセス
- ・京急本線「京急蒲田」駅 東口 徒歩11分 ・京急本線「雑色(ぞうしき)」駅 徒歩9分 ・JR京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線「蒲田」駅 東口 徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
☆業務負担軽減に努めています!
介護記録の入力時間を軽減するため、iPadを導入してます。
レクリエーションなどより多くの時間をご利用者のために使うことができるようになりました。
また、介護者の職業病である腰痛を予防するとともに利用者の安全を守るためにリフトボードとシートを活用しています。
☆専門職としての継続的な成長をサポート!
入職後は、新卒者にも中途入職者にも教育担当を付け、マンツーマンのOJTを実施。
無資格・未経験から介護に挑戦する方も応援するため、資格取得支援制度(初任者研修・実務者研修日程の半数を勤務扱いで受講できる)を構築し、研修日程に合わせたシフトを作成しています。
☆地域貢献に向けたオリジナルの取り組み
地域に開かれた施設運営を目指し、広い地域交流スペースを活かして、近隣に暮らす住民の方を対象に、さまざまなイベントを毎月実施。
企画・開催には、介護職が中心となって取り組んでおり、地域の関連施設やボランティアさんの協力も得ながら活動を展開中です。
☆残業時間も月平均5時間と少ないのでプライベートも充実できます!希望休もとりやすいです。
☆250円で昼食が食べられる嬉しい食事補助あり!
☆シーツ交換や洗濯ものの取りこみなどは、地域のボランティアの方も手伝ってくださるので負担が少ないです!
スタッフが介護に集中しやすい環境を作りたいと考えている施設です。
最終更新日 : 2024/05/31
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】212,000円-295,500円
[内訳]
・基本給 181,000-259,500円
・地域手当 6,000円
・処遇改善手当 25,000円
・資格手当
介護福祉士 5,000円/月額
介護職員実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員基礎研修 2,000円/月額
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)1,000円/月額
【その他手当】
ドライバー手当
- 住所
- 東京都墨田区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年05月30日 に情報更新された(墨田区/東京都)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/30
- 病院・クリニック・診療所
足立共済病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】234,500円~246,500円
[内訳]
・基本給:124,000円~130,000円
・皆勤(固定)手当:21,000円
・職務手当:10,000円
・夜勤手当:9,500円/回(月5回程度)
・住宅手当:32,000円~38,000円
- 住所
- 東京都足立区柳原1-36-8
- アクセス
- 堀切駅より徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/30
- デイサービス・デイケア
システム・ハーイ あいあい第二の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】185,000円
[内訳]
・基本給:170,000円~190,000円
・運転手当:10,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・昇給有り:ベア5,000円~10,000円
※生活相談員手当(該当者のみ)
- 住所
- 東京都練馬区豊玉上1-2-13 ウエストヴィレッヂ1F
- アクセス
- 新江古田駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/30
- 障がい者支援
就労移行支援事業所グディの生活支援員(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,000円‐310,000円
[内訳]
・基本給:200,000円‐300,000円
・処遇改善手当:5,000円‐10,000円
- 住所
- 東京都世田谷区駒沢2-11-1 集花園ビル4階B
- アクセス
- 駒沢大学駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・基本的には日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
・プライベート重視の方に。年間休日120日と多いので、メリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2024/05/30
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス・障がい児支援、障がい者支援の児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- ・契約社員
【月給目安】256,000円-
(計算式:時給2,000円-週32時間×4週で計算)
【その他手当】
・通勤手当:上限25,000円/月(規定あり)
・家賃補助(持ち家以外):上限72,000円/月(規定あり)
- 住所
- 東京都目黒区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
2024年05月29日 に情報更新された(目黒区/東京都)における非公開求人です。放課後等デイサービス・障がい児支援、障がい者支援で児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/29
- 小規模多機能型居宅介護
コンフォート エルバ堀切の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,650円~
[内訳]
・基本給:161,850円
・資格手当:6,000円~
・処遇改善手当:12,400円
・固定残業手当:6,400円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回で計上)
【その他手当】
・子ども手当:5,000円~
・役職手当:5,000円~
・運転手当:1回150円
※時間外労働の有無にかかわらず5時間分の時間外手当を固定残業手当として支給(超過分は別途)
- 住所
- 東京都葛飾区堀切7丁目17-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/29
- 小規模多機能型居宅介護
コンフォートエルバ綾瀬の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,450円-
資格手当:介護福祉士、夜勤手当5回分、その他諸手当含む
- 住所
- 東京都足立区綾瀬2丁目14-14
- アクセス
- 東京メトロ千代田綾瀬 徒歩 5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・月給30万円以上の高給与求人!
最終更新日 : 2024/05/29
- グループホーム
コンフォートフィオーレ堀切の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,650円~
[内訳]
・基本給:161,850円~
・資格手当:6,000円~
・処遇改善手当:12,400円~
・固定残業手当〈5時間相当〉:6,700円-7,800円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回で計上)
【その他手当】
・子ども手当:5,000円~
・役職手当:5,000円~
・運転手当:1回150円
※時間外労働の有無にかかわらず5時間分の時間外手当を固定残業手当として支給(超過分は別途)
【給与】
■未経験・初任研修
月給210,650円
- 住所
- 東京都葛飾区堀切7-17-10
- アクセス
- 【電車】 京成本線 お花茶屋駅より徒歩15分 【バス】 東京メトロ千代田線 亀有駅よりバス15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
[1]お子様が小学校を卒業するまでは、時短勤務可能です。
育児中の方でも安心してご勤務いただけます。
[2]小希望のグループホームなので、利用者様にしっかり向き合った介護ができます。
[3]リフレッシュ休暇、お誕生日休暇あり
【入社後のOJT】
・未経験でも丁寧に教えてもらえるので安心してお仕事をスタートできます。
【資格支援制度】
・資格支援制度あり。負担なく初任者研修など取ることが出来ます。
【キャリアパス】
・都内千葉にいくつか施設があるため管理職など上位職種も目指すことが出来ます。
・法人内で異動希望があれば他施設への異動も可能
最終更新日 : 2024/05/29
- 小規模多機能型居宅介護
コンフォートエルバ綾瀬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,250円~
[内訳]
・基本給:161,850円
・処遇改善手当:18,400円
・夜勤手当:6,000円/回(月5回で計上)
【その他手当】
・固定残業代(5時間分) 6,600円
・資格手当:6,000円(介護福祉士)
・子ども手当:5,000円~
・役職手当:5,000円~
・運転手当:1回150円
※時間外労働の有無にかかわらず5時間分の時間外手当を固定残業手当として支給(超過分は別途)
- 住所
- 東京都足立区綾瀬2丁目14-14
- アクセス
- 東京メトロ千代田綾瀬 徒歩 5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【入社後のOJT】
・•未経験でも丁寧に教えてもらえるので安心してお仕事をスタートできます。
【資格支援制度】
・資格支援制度あり!負担なく初任者研修など取ることが出来ます!
【キャリアパス】
・都内千葉にいくつか施設があるため管理職など上位職種も目指すことが出来ます!
・法人内で異動希望があれば他施設への異動も可能
最終更新日 : 2024/05/29
- デイサービス・デイケア
レッツ倶楽部江北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 送迎・入浴対応有りの場合
【月給】250,000円-
送迎・入浴対応無しの場合
【月給】230,000円-
※いずれも時間外手当20時間分を含む
- 住所
- 東京都足立区江北1-20-9 ミレニアム101号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/05/29
- 障がい者支援
きらきらぼしの生活支援員、世話人求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】244,184円-261,730円
[内訳]
基本給:190,000円-230,000円
処遇改善手当:15,000円
ベースアップ手当:5,000円
深夜割増賃金:34,184円-51,730円(4,273円-5,173円×8-10回で計算)
【その他手当】
役職手当
家族手当:8,000円-12,000円
【昇給】
1月あたり3,000円-10,000円(前年度実績)
- 住所
- 東京都八王子市南新町4-13TMライトハウス2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
軽度知的障がいの女性4名が利用のグループホームです。身体介助は少なめで未経験の方の入職・定着実績の多い職場です。
日中は就労支援先などに各々が通われておりますので、日常生活の場においてコミュニケーションを通した精神面のケアや、入居者が生活において苦手とする部分をサポートすることが業務の中心です。
宿直月8-10回を想定しておりますが、夜間は通常就寝されている場合が多いので比較的落ち着いた環境での勤務が可能です。
最終更新日 : 2024/05/28
- デイサービス・デイケア
デイサービスクラス錦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】202,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【その他手当】
住宅手当:10,000円(世帯主、賃貸)
扶養手当:10,000円(扶養に入られている方がいる場合に支給)
資格手当:16,000円-
特定処遇手当
【昇給】
昇給:定期昇給あり
年1回
昇給額:1月あたり1,000円-10,000円(前年度実績)
- 住所
- 東京都練馬区錦1-7-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
最終更新日 : 2024/05/28
- 病院・クリニック・診療所
厚生荘病院の看護助手求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】216,160円~
[内訳]
基本給:163,360円~215,560円
夜勤手当:6,300円(月4回程度)
調整手当:12,400円~
暫定手当:11,700円~
皆勤手当:3,500円~
【その他手当】
住宅手当
世帯主:12,000円
世帯主以外:7,000円
家族手当
配偶者:10,000円
子供:5,000円
【優遇措置】
経験加算あり
- 住所
- 東京都多摩市和田1547
- アクセス
- 京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」下車 ・1、2番バス乗場より乗車「和田」バス停下車徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
①救急搬送を受け付けていない慢性期の病院です!患者様は顔馴染みの方が多く、ゆっくり介護が出来る点が特徴です♪
②院内託児所利用可能です!利用日は日曜・祝日・夜勤帯となり、保育園にてカバー出来ない曜日・時間帯も預けることができます!
③「地域医療・福祉・保健に先導的な役割を果たす」の理念に共感される心のこもった介護をしたい方にオススメです♪
最終更新日 : 2024/05/28
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター椿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】190,000円-267,000円
[内訳]
基本給 160,000円-237,000円
処遇改善手当 30,000円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士)10,000円
家族手当 配偶者5,500円、子5,500円
住宅手当 賃貸世帯主上限30,000円、持家世帯主3,000円
育児手当 子どもが認可保育所に入っている場合は、保育料の半分を支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都町田市相原町2311-1
- アクセス
- JR横浜線 相原駅から車で10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/27
- 有料老人ホーム
イルクオーレ葛飾細田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,000円-263,600円
[内訳]
基本給:200,000円-230,000円
資格手当:2,000円-6,000円
地域調整手当:24,000円-27,600円
【その他手当】
職務手当:0円-9,0000円
夜勤手当:5,000円/回
処遇改善手当:12,000円-24,000円
【定期昇給】
有り
1月あたり上限3,000円
- 住所
- 東京都葛飾区細田4-4-8
- アクセス
- 京成高砂駅、京成小岩駅より徒歩20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬)を中心に複数の事業所展開を行っています。
・利用者様お一人おひとりにも目が届きやすく、あなたのご経験をしっかりと発揮いただける環境です。
・研修制度充実!資格取得支援制度も有ります。
・定年は嬉しい65歳まで、腰を据えて長く勤務されたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/05/24
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスアイ・らんど町田の児童指導員求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】236,000円~ ※経験により加算あり
[内訳]
・基本給:180,000円~
・資格手当:10,000円
・固定残業代:46,000円(30時間分)
【その他手当】
・昇給 年1回
- 住所
- 東京都町田市旭町2-12-2
- アクセス
- 古淵 駅より 徒歩21分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/05/23
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
児童発達支援放課後等デイサービスアイ・らんど忠生の児童指導員求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】236,000円~ ※経験により加算あり
[内訳]
・基本給:180,000円~
・資格手当:10,000円
・固定残業代:46,000円(30時間分)
【その他手当】
・昇給 年1回
- 住所
- 東京都町田市山崎町2055−2グランハート町田C113
- アクセス
- 古淵 駅より 徒歩30分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/05/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
上石神井特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,000円-300,400円
[内訳]
・基本給:178,000円-270,400円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜間介護手当:16,000円(4,000円/回・4回)
【その他手当】
・経験加算あり
・賞与、昇給は人事考課により決定する
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・変則交替勤務:700円/回
・業務手当:300円/回
・その他手当(超過勤務手当、通勤手当、年末年始手当など)
昇給:定期昇給あり
1月あたり
- 住所
- 東京都練馬区上石神井2-17-23
- アクセス
- 西武新宿線「上石神井駅」北口出口より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。
【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。
【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。
【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。
【休日日数の保証】
令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。そのほか夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。
【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。
【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員(プリセプター)が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
最終更新日 : 2024/05/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる