(7ページ目)【夜勤なし】東京都の介護求人・転職情報
【夜勤なし】東京都の求人
- 障がい者支援

ヘルパーステーションEbisuのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜300,000円
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩6-42-4
- 最寄り駅
- 京成小岩、新柴又、江戸川
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/02
- 障がい者支援

ヘルパーステーションEbisuの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩6-42-4
- 最寄り駅
- 京成小岩、新柴又、江戸川
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、サービス提供をするので様々な経験を積むことができます。
・ベテラン職員もいらっしゃいますが20~30代の職員も多く活気があります。
・OJTは先輩職員が付き丁寧に指導します。未経験者もご安心ください。
・髪型、服装自由に勤務が可能です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ北府中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】275,000円〜
- 住所
- 東京都府中市晴見町1-27-34桑田コーポ1階
- 最寄り駅
- 北府中、府中(東京)、府中競馬正門前
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ保谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】275,000円〜
- 住所
- 東京都西東京市下保谷3-16-13 メゾンマルベリー101
- 最寄り駅
- 保谷、大泉学園、ひばりケ丘(東京)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都中野区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年05月02日 に情報更新された(中野区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都中野区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年05月02日 に情報更新された(中野区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都北区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年05月02日 に情報更新された(北区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター石神井の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 東京都練馬区石神井町3-18-4 ユービル102号
- 最寄り駅
- 石神井公園、練馬高野台、大泉学園
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問入浴介護

リハビリ訪問入浴nagomi大泉学園サテライトの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 東京都練馬区石神井台3-20-9
- 最寄り駅
- 大泉学園、石神井公園、上石神井
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
住み慣れた地域でいつまでも暮らしたいという利用者様の願いを実現させるため、リハビリ訪問入浴nagomiは誕生しました。
従来の訪問入浴を一から見直し、同法人が全国に店舗を展開するリハビリデイサービス「nagomi」のリハビリノウハウを取り入れた「入浴×リハビリ」の訪問入浴プログラムを開発。
お風呂というリラックスタイムと、上肢、下肢の可動域活性化に重点を置いたリハビリテーションで、在宅生活での「できる」を取り戻すサービスを提供します。
ご利用者様からの心からの”ありがとう”がやりがいです
”清潔の保持”は、誰もが望まれるケアです。入浴を通じた至福のリフレッシュタイムとリハビリによって「本当に気持ちがよかった」「体が楽になる!」「着替えが楽になった」といった喜びの声や、一回一回のサービスを待ち望んでいるご利用者様・ご家族から直接感謝の言葉をいただける事は、大きなやりがいに繋がりますよ。
日曜固定休の完全週休2日、大型連休もあるのでプライベートも充実
完全週休2日で日曜は固定休みなので、ご友人やご家族との時間も大切にできます。また、お盆やGW、年末年始の連休もあるので旅行や帰省もしやすくプライベートも充実です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ花小金井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【月給】275,000円〜
- 住所
- 東京都小平市花小金井南町1-19-27 JTKビル303
- 最寄り駅
- 花小金井、田無、武蔵小金井
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 生活介護

Tonariの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】195,000円〜
- 住所
- 東京都八王子市千人町3-17-1
- 最寄り駅
- 西八王子、めじろ台、山田(東京)
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ錦糸町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都墨田区太平2-3-10すずひらハイツ1階
- 最寄り駅
- 錦糸町、とうきょうスカイツリー、本所吾妻橋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

グッドワンの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】223,000円〜232,000円
- 住所
- 東京都江東区住吉1丁目14番11号
- 最寄り駅
- 住吉(東京)、菊川(東京)、錦糸町
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・総勢100名以上のヘルパースタッフを抱える江東区内でも有数の介護事業所です。
・高齢者ケアはもちろんのこと、障がい者や障がい児のケアも多い事業所です。外出時の付き添いをしたり送迎を行ったり、障がいを持った利用者様の対応経験がなくても大丈夫です。子育て支援を行ったりする場合もあり、幅広く経験を積んでいただける環境です。
・直行直帰の働き方が可能。利用者様との同行でバス等での移動が発生する際には交通費は全て実費支給となり安心です。
・資格取得の補助制度あり(条件あり)。非常勤の方でも同行援護やガイドヘルパーなどお仕事に必要な資格については全て会社負担で取得いただくことが可能です。
・複数事業所を展開する会社です。ご自宅に近いエリアでの訪問業務にあたっていただけるよう配慮します。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター大島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,970円〜
- 住所
- 東京都江東区大島5-10-10 セントラルプラザ大島404
- 最寄り駅
- 大島(東京)、西大島、東大島
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 病院・クリニック・診療所

かめいど腎臓内科クリニックの看護助手(契約社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円〜230,000円
- 住所
- 東京都江東区亀戸2-25-14 京阪亀戸ビル3F
- 最寄り駅
- 亀戸、亀戸水神、錦糸町
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アクセス良好】
亀戸駅から徒歩4分で、ご負担軽く通勤が出来ます。
【ご負担軽く勤務が可能です】
・曜日固定のお休みでプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また日勤帯のみでの働き方が可能です。
・1回の勤務当たりの実働時間が短くなっており、身体的な負担も軽減できます。
【連携体制が整っています】
近隣の基幹病院と密な連携を図っており、緊急時にも安心できる体制を整えています。
【頑張りはしっかり給与に還元します】
・各種手当が充実しております。住宅手当や食事手当、祝日出勤時もしっかり手当がいただけます。
・賞与係数が大きく、モチベーションにも繋がります。
最終更新日 : 2025/05/02
- 病院・クリニック・診療所

高円寺パークサイドクリニックの介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】181,000円〜
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内3-52-22-1・2F
- 最寄り駅
- 東高円寺、新高円寺、方南町
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

ベネッセ介護センター西馬込のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】311,925円〜
- 住所
- 東京都大田区西馬込1-29-12 くらら西馬込内
- 最寄り駅
- 西馬込、馬込、長原(東京)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護ビーボ学芸大学のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 【月給】265,000円〜
- 住所
- 東京都目黒区中央町2-35-17 NOVAハイツ学芸大学102
- 最寄り駅
- 学芸大学、祐天寺、中目黒
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
福利厚生が充実しています。
My自転車購入支援制度があります。
同行研修を行いますので未経験の方もご安心ください。
最終更新日 : 2025/05/02
- 有料老人ホーム

医心館中村橋のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】375,000円〜
- 住所
- 東京都練馬区貫井1丁目35-2
- 最寄り駅
- 中村橋、富士見台、豊島園
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ南砂町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都江東区南砂3-6-6 砂町マンション105
- 最寄り駅
- 南砂町、東陽町、潮見
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる