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検索条件に当てはまる東京都の求人
有料老人ホーム
ナーシング・ヴィラ立川高松1の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】 250,000円‐274,759円
[内訳]
・基本給:202,531円‐221,974円
・固定残業代:47,469円‐52,785円(30時間分、超過分は別途支給)
【その他手当】
・常勤は夜勤1回5,000円(4回まで)
・5回目からは8,000円/回
【昇給】
年2回 業務評価実績により賞与額アップ及び昇給あり
- 住所
- 東京都立川市高松町1丁目7-8
- アクセス
- 高松(東京)駅より徒歩6分 立川駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント】
・年間休日120日以上です。プライベートの時間も大切にできます。
・月に2回面談をし、メンタルチェックをしています。
・年2回の業務評価実績により、賞与額アップ、昇給あり。頑張りがしっかり反映されます。
【通勤楽々】
・マイカー通勤可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
恵比寿西二丁目複合施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】278,000円-317,000円
[内訳]
・基本給:205,000円-244,000円
・夜勤手当: 35,000円※5回分
・処遇改善手当: 20,000円
・特定処遇改善手当 :10,000円
・ベースアップ手当 :8,000円
【その他手当】
・介護福祉士保有者:10,000円/月
・オンコール手当:2,500円/月 (1回あたり500円、月5回として算出)
・扶養手当
・年末年始手当
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿西2-13-5
- アクセス
- ハチ公バス 夕やけこやけルート「恵比寿西二丁目」徒歩1分 東急東横線 代官山駅から徒歩7分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩7分 JR山手線 恵比寿駅から徒歩9分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「恵比寿駅」「代官山駅」より徒歩7分の好立地です。
・キャリアップが明確です。
リーダー層・マネジメント層・管理職層など、しっかりとキャリアが分かれているため、介護福祉士をお持ちの方やケアマネジャーを目指したい方にも大変オススメできます。
・高齢者福祉施設の他、保育所、障がい者グループホーム及び、障がい者通所施設も入る地域福祉の中核を担う事業所です。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
SunSun馬引沢の生活支援員(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-400,000円
昇給 年2回
- 住所
- 東京都多摩市馬引沢1-7-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
定員4名の小規模グループホームです。
障がいの種別として精神疾患、知的障がい、発達障がい等の疾患を抱えている利用者が暮らしています。
身体介助は少ない為、身体負担は高齢者施設などと比較すると軽めです。
【支援の特徴】
マニュアルが整備されていることで、どこのユニットに勤務しても同じ方法で支援にあたれる様、仕組化されています。
記録に関しても個別支援計画とのつながりを意識した内容となっているので、利用者の様子がどのように変化したのかがわかりやすく、適切な支援・コミュニケーションが行い易い環境となっています。
コミュニケーションによる理解が難しい利用者には、
・紙にわかりやすく内容を書いてニュアンスを伝える
・必要に応じてホワイトボードや地図を使う
など、様々な手段を用いて、利用者との信頼関係を築けるよう工夫しています。
また、関係機関とも適宜連絡を取り合って利用者の状況を伝えています。
家族とのコミュニケーションでは頻繁にやり取りする人とそうではない人の状況に合わせて、事業所での生活で馴染んでいる場面や、自らの意思で行動を起こしている姿などを写真に残し、写真を共有することで安心して頂いています。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
リアン文京の生活支援員(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,600円-262,600円
[内訳]
基本給:186,600円-240,600円
夜間手当:20,000円(5,000円×4回)
ローテーション手当:2,000円/月
【その他手当】
年末年始手当:3,500円/回(12/29-1/3勤務の場合)
養育手当:10,000円(1人あたり)/月
【昇給】
1月あたり1,000円‐3,000円(前年度実績)
- 住所
- 東京都文京区小日向2-16-15
- アクセス
- 江戸川橋駅より徒歩2分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【待遇】
賞与4か月以上と高給与を期待できる職場です。
【最新技術を導入しています】
「東京都デジタル技術等活用支援モデル事業」の一環でICT機器の導入を進めています。
申し送りや引継ぎ等の情報共有は、新たに導入した職員用携帯端末で行う等、テクノロジーの導入を進め、業務の省力化が図られています。
また、服薬支援システムの利用によりインシデントの減少につながっています。
【研修体制について】
教育体制に力をいれており、1年間にわたりマンツーマンで先輩が新任スタッフに指導を行うチューター制度を敷いております。ペアは固定ですので、教えられるやり方が人によって違う、というようなことが起こりにくく相談しやすい体制となっております。
それだけではなく、
・OJT及びOffJT
・Web講義の配信
など研修体制が他社会福祉法人と比較しても大変充実しており、障がい福祉未経験の方でも、技術指導や障がいに福祉の考え方を学ぶことができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
八王子ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】230,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均380,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 東京都八王子市小宮町1226-4
- アクセス
- 【電車】JR八高線「小宮駅」より徒歩7分 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
メディカルケア訪問介護のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円-310,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当10,000円-30,000円
・精勤手当20,000円-20,000円
・資格手当:10,000-30,000円
役職手当:50,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回(賃金翌月払い)
- 住所
- 東京都中央区日本橋兜町17-1 日本橋ロイヤルプラザ605
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
メディカルケア訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当10,000円-30,000円
・精勤手当20,000円-20,000円
・資格手当:10,000-30,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回(賃金翌月払い)
- 住所
- 東京都中央区日本橋兜町17-1 日本橋ロイヤルプラザ605
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
カームガーデン下井草の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】316,350円-
【その他手当】
家族手当(子ども:2,000円、配偶者:10,000円)
残業手当
役職手当(60,000円-)
資格手当(10,000円)
夜勤手当(6,000円/回)
その他手当(処遇改善加算金:11,250円、ベースアップ加算金:5,100円、特定事業手当:10,000円)
- 住所
- 東京都杉並区下井草2丁目15-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。
・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施しています。より働きやすい労働環境改善に努めています。
・勤務日数に応じた年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度が充実しております。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。
・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
・入職後のサポート体制がしっかりございます。新しい職場で不安がある方も職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ONODERAナーシングヴィラ京橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円-
[内訳]
基本給:190,000円
職務手当:21,000円
住宅手当:14,000円
資格手当:5,000円-10,000円
介護処遇金:40,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
資格手当:
初任者研修:5,000円
実務者研修:8,000円
介護福祉士:10,000円
- 住所
- 東京都中央区新川2-12-3
- アクセス
- 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・当施設の経営母体であるONODERA GROUPは、売り上げ1,000億円以上、フードサービス事業、ヒューマンリソース事業、再生医療事業を展開。安定した経営を行っております。
・ナーシングヴィラ京橋は、65室の介護付き有料老人ホームです。24時間看護師が常駐しており、ターミナルケア・看取りの対応も行っています。
・施設最寄りの東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分とアクセスが良いため通勤もしやすいです。
・チームケアを実践しており、相談員や看護職員・作業療法士などと協力しながら、入居者の方にあったケアに努めています。胃ろうやたんの吸引・インスリン投与などの医療処置が必要な方の受け入れも行っています。他職種と連携しながら、スキルアップしたい方には最適な環境です。
・経験と知識を積み、役職者を目指して、組織の中心でご活躍も目指せます。「将来は管理職」そんなキャリアアップを図れる職場を目指している施設です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
エルシアホスピス仙川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円-310,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-210,000円
※能力、経験により決定
・地域手当:50,000円
・資格手当:
20,000円(介護福祉士)
10,000円(実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む))
※初任者研修(ヘルパー2級含む)は資格手当支給なし。
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇改善加算手当:10,000円
【その他手当】
・夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月平均4-5回)
- 住所
- 東京都調布市若葉町2-14-1
- アクセス
- 京王線 仙川駅から徒歩で7分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で18分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で24分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
霞が関キャピタル(不動産運営企業)が母体のヘルスケア部門KCーWelfare株式会社が運営する
2023年7月新規オープンのホスピスです。
「エルシアホスピス仙川」は、全室個室の住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームを目指します。
業界最高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
養護老人ホーム聖母ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】217,500円-
[内訳]
・基本給:185,500円-212,500円
・調整手当:6,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回、月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】219,500円-
[内訳]
・基本給:185,500円-212,500円
・調整手当:6,000円
・介護福祉士手当:2,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:3,000円-20,000円
・扶養手
- 住所
- 東京都新宿区中落合2-5-21
- アクセス
- 下落合(東京)駅より5分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
介護サービス包括型グループホーム遊牧舎の生活支援員、世話人(契約社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】218,618円‐268,315円
基本給:212,250円‐250,500円
ベースアップ手当:6,368円‐7.815円(基本給の3%)
資格手当:国家資格保持者に10,000円支給(2つ目以降の資格については1,000円支給)
- 住所
- 東京都江戸川区平井3丁目23-6 TSビル1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【利用者の不安に寄り添い、支えることにやりがいを感じる方にオススメです。】
・支援員・世話人は利用者の居室へ出向き、掃除や食事などの生活支援をおこないながら、オーダーメイドの支援をおこなっています。
訪問時に本人の不安や心理的不調のサインがないかをさり気なくチェックしつつ、困りごとや悩みを傾聴します。
利用者本人のペースや意思を大切にし、時にはポジティブな気持ちに切り替えられるような声かけをし、利用者一人ひとりの自立につながる様努めています。
・一人で考え過ぎていないか、落ち込みが激しくなっていないかなど、職員は訪問時に利用者の状況を確認することは勿論、「できない」ことに着目するのではなく、「できる」ことに着目し、利用者の自信につなげています。
利用者の中には頑張りすぎる方もおり、時には疲れてネガティブな表現をしてしまう方もいますが、その様なケースにおいては本人の気持ちを受容し、休むよう促すなどといった配慮に努めています。
また、小さなことでも利用者が自分でできたことをフィードバックしていくことを大切に支援しています。
【支援の特徴】
職員会議の中で日頃の支援業務を振り返り、支援の質の向上を図っています。
他職員からアイデアをもらい、担当職員が見落としている情報がないかどうか整理する他、利用者の強みが何かなどについて意見交換を行っています。
参加者は、新たな気づきも得るとともに、職員皆で支援にあたって同じ方向性を共有しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
エイプレイス赤羽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 訪問介護・定期巡回スタッフ
【月給】 212,500円‐282,900円
基本給 164,000円
・みなし時間外手当(月20時間) 28,500円※超過分は別途支給
・処遇改善手当 20,000円
※上記は最低月給額です。
※能力経験等を考慮して決定します
■計画作成責任者(介護福祉士のみ)
【月給】274,000円~
諸手当含む
賞与(前年度実績):年2回
【その他手当】
・資格手当(5,000円~)
・職務手当(5,000円~)
・処遇改善手当(1,000円/日)
- 住所
- 東京都北区志茂4-39-5 サンセゾン・Ⅰ B1F
- アクセス
- 東京メトロ南北線「志茂駅」より徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・在宅でお困りの利用者様のためにケアをしていきたい熱い想いをお持ちの方にお勧めです。
・会社のコンセプトが「最期まで自分らしく」を支える当たり前を造る。
と明確なものを掲げており、この想いに共感した熱意ある仲間が集まっている環境で働けます。
・2021年9月から定期巡回を主軸に考えています。
定期巡回は一部委託できるので他訪問介護事業所とタッグを組んで利用者様へサービス提供をしてます。
また法人母体が定期巡回のシステムを売っており、顧客に対するコンサル業も行う等幅広く業務に携われます。
・資格取得支援制度があり、資格取得の貸付を行っております。
(初任者研修、実務者研修で勤続1年以上で返済義務がなくなります)
キャリアプランも明確で進むルートが多岐に渡るため将来の選択肢が多い会社です。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
コンフォートフォレスタ宝町の介護職員・ヘルパー求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】231,350円-
介護福祉士
【月給】243,100円-
※夜勤手当5回分(30,000円)含む。6回目以降は別途支給(6,000円/回)
※固定残業代7,100円-7,500円(5時間分)含む
※超過分の残業代別途支給
- 住所
- 東京都葛飾区宝町2-11-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2023年3月OPENの新規事業所!!オープニングスタッフとして勤務頂けます
・京成本線「お花茶屋駅」より徒歩8分と好アクセスです
・リフレッシュ休暇、誕生日休暇など福利厚生も充実しております
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
むさしの病院の看護助手(正社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【月給】187,000円-217,000円
[内訳]
・基本給:187,000円-217,000円
【その他手当】
・住宅手当(世帯主のみ):10,000円/月
・扶養手当(扶養者1人につき):5,000円/月
・夜勤手当(発生した場合のみ):10,000円/月
- 住所
- 東京都小平市小川東町1-24-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
看護小規模多機能型介護施設藤の華の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】206,000円-
[内訳]
・基本給:156,000円-181,000円
・経験(固定)手当:10,000円-20,000円
・勤続手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回で計上)
介護福祉士
【月給】216,000円-
[内訳]
・基本給:166,000円-191,000円
・経験手当:10,000円-20,000円
・勤続手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回で計上)
【そ
- 住所
- 東京都青梅市千ケ瀬町5-610-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
エイプレイス新宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 訪問介護・定期巡回スタッフ
【月給】212,500円‐282,900円
基本給 164,000円
・みなし時間外手当(月20時間) 28,500円※超過分は別途支給
・処遇改善手当 20,000円
※上記は最低月給額です。
※能力経験等を考慮して決定します
■計画作成責任者(介護福祉士のみ)
【月給】274,000円~
諸手当含む
賞与(前年度実績):年2回
【その他手当】
・資格手当(5,000円~)
・職務手当(5,000円~)
・処遇改善手当(1,000円/日)
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場4-4-11 内藤ビル1階
- アクセス
- 「JR山手線」「西武新宿線」「東京メトロ東西線」高田馬場駅より徒歩2分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・在宅でお困りの利用者様のためにケアをしていきたい熱い想いをお持ちの方にお勧めです。
・会社のコンセプトが「最期まで自分らしく」を支える当たり前を造る。
と明確なものを掲げており、この想いに共感した熱意ある仲間が集まっている環境で働けます。
・2021年9月から定期巡回を主軸に考えています。
定期巡回は一部委託できるので他訪問介護事業所とタッグを組んで利用者様へサービス提供をしていきます。
また法人母体が定期巡回のシステムを売っており、顧客に対するコンサル業も行う等幅広く業務に携われます。
・資格取得支援制度があり、資格取得の貸付を行っております。
(初任者研修、実務者研修で勤続1年以上で返済義務がなくなります)
キャリアプランも明確で進むルートが多岐に渡るため将来の選択肢が多い会社です。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
救世軍婦人寮の生活支援員(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,500円-269,600円
[内訳]
・基本給:159,700円-203,800円
・調整手当:19,000円-24,000円
・業務手当:11,800円
・宿直手当:21,000円
・処遇改善手当:9,000円
- 住所
- 東京都杉並区和田1-43-11
- アクセス
- 中野富士見町駅より徒歩8分
- その他(介護)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ノテ梅丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】242,100円-267,500円
[内訳]
基本給:154,600円-180,000円
・介護福祉士:180,000円
・実務者研修:170,000円
・初任者研修:166,000円
都市手当:30,000円
処遇改善手当:33,500円
夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回・月4-5回程度)
【その他手当】
住宅手当:上限 32,000円/月(世帯主のみ)
扶養手当:規定により支給
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-2-18
- アクセス
- 小田急線 梅ヶ丘駅徒歩6分、豪徳寺駅から徒歩約8分 東急世田谷線 山下駅から徒歩約9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護職として成長できる環境です
要支援1~要介護5の方まで様々なご利用者様に「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせ提供する小規模多機能のため施設だけでは経験できない経験を習得することができます。
・資格取得制度あり
介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援制度があります。各種資格取得お祝金、制度を利用し入職後上位資格を取得する職員さんも多数いらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
アウケアホーム板橋・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】266,000円 ‐
[内訳]
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
・夜勤あり正社員
【月給】342,000円‐
[内訳]
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
夜勤手当
- 住所
- 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201
- アクセス
- 東武東上線ときわ台駅から徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です!
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
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- 1. 非公開求人を見ることができる
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