検索条件に当てはまる東京都求人・転職情報

訪問介護・定期巡回

アウケアホーム板橋・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
［内訳］
基本給　168,500円‐
計画作成責任者手当　10,000円
オペレーター手当　10,000円
処遇改善手当　77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当：20,000円

・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
［内訳］
基本給　188,200円‐
計画作成責任者手当　10,000円
オペレーター手当　10,000円
処遇

住所: 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201

アクセス: 東武東上線ときわ台駅から徒歩7分

求人のおすすめポイント

【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。

【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。

【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。

最終更新日 : 2024/11/07

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

アウケアホーム板橋北・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】266,000円 ‐
［内訳］
基本給　168,500円‐
計画作成責任者手当　10,000円
オペレーター手当　10,000円
処遇改善手当　77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり

【介護福祉士】
・夜勤あり正社員
【月給】342,000円‐
［内訳］
基本給　188,200円‐
計画作成責任者手当　10,000円
オペレーター手当　10,000円
処遇改善手当　77,5

住所: 東京都板橋区高島平1丁目78-11 エスタールビル302

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。

【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。

【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。

最終更新日 : 2024/11/07

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

アウケアホーム杉並・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
［内訳］
基本給　168,500円‐
計画作成責任者手当　10,000円
オペレーター手当　10,000円
処遇改善手当　77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当：20,000円

・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
［内訳］
基本給　188,200円‐
計画作成責任者手当　10,000円
オペレーター手当　10,000円
処遇

住所: 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室

アクセス: JR阿佐ヶ谷駅徒歩8分

求人のおすすめポイント

【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。

【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。

【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。

最終更新日 : 2024/11/07

話を聞いてみる求人を見る

訪問介護・定期巡回

アウケアホーム江東・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)

給与: 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
［内訳］
基本給　168,500円‐
計画作成責任者手当　10,000円
オペレーター手当　10,000円
処遇改善手当　77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当：20,000円

・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
［内訳］
基本給　188,200円‐
計画作成責任者手当　10,000円
オペレーター手当　10,000円
処遇

住所: 東京都江東区東陽2丁目4番34号東郷ビル(WEST)201号室

アクセス: 東西線「東陽町」駅徒歩1分

求人のおすすめポイント

【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談や緊急訪問できる安心を提供しています。

【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。

【アウケアホームの特徴】
・年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
・自社でシステムを開発し業務効率化しています。
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。

・介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。

・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。

最終更新日 : 2024/11/07

話を聞いてみる求人を見る

小規模多機能型居宅介護

ノテ地域ケアセンター深沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】242,100円-267,500円
［内訳］
基本給：154,600円-180,000円
・介護福祉士：180,000円
・実務者研修：170,000円
・初任者研修：166,000円
都市手当：30,000円
処遇改善手当：33,500円
夜勤手当：24,000円-30,000円（6,000円/回・月4-5回程度）

【その他手当】
住宅手当：上限 32,000円/月（世帯主のみ）
扶養手当：規定により支給

住所: 東京都世田谷区深沢7-17-20複合型施設（ノテ地域ケアセンター深沢内）

アクセス: 東急田園都市線桜新町駅より　バス目黒行、都立大学北口行「日本体育大学前」下車　徒歩３～４分東急大井町線　等々力駅より　バス成城学園駅行　「日本体育大学前」下車　徒歩３～４分

求人のおすすめポイント

・お休みが充実してます。
年間休日が120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・離職率が低く（10.7％）、職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

・研修制度もばっちりです。
経験を積んだ中堅者になっても、スキルアップすることができる機会をたくさん設けています。医学的・心理的な理解を深め、より質の高いケアを提供するためのスキルアップや、業務に欠かせない資格取得を目的としたさまざまな研修が受けられます。

最終更新日 : 2024/11/06

話を聞いてみる求人を見る

病院・クリニック・診療所

小金井太陽病院の看護助手(正社員)求人・採用(小金井市/東京都)

給与: 【月給】192,500円-227,800円
[内訳]
・基本給：150,000円-185,800円
・資格手当：5,000円-10,000円
・夜勤手当：29,000円（平均月4回）
7,000円（平日）×3回＝21,000円
8,000円（休日）×1回＝8,000円

[その他]
・住宅手当：10,000円-20,000円
・休日出勤手当：3,000円/日