川崎市多摩区(神奈川県)の契約社員の介護求人・転職情報
川崎市多摩区(神奈川県)の契約社員の求人
有料老人ホーム
![ベストライフ登戸](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006BVWGAA4%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ベストライフ登戸の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区中野島4-16-5
- アクセス
- 南武線「中野島」駅 徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
![ベストライフ百合ヶ丘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000OAu7yAAD%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ベストライフ百合ヶ丘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区長沢4-41-19
- アクセス
- 小田急バス「西長沢」下車徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
![ベストライフ向ヶ丘遊園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000OAu7fAAD%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ベストライフ向ヶ丘遊園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2678-1
- アクセス
- 小田急小田原線「向ヶ丘遊園」駅南口 徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/01
障がい者支援
![なかのしま6](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000VbgW1AAJ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
なかのしま6の生活支援員(契約社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】242,000円-
[内訳]
基本給:197,500円-
処遇改善手当:7,000円-
夜勤手当:37,500円(2,500円/回・月15回程度)
【2024年4月からの勤務について】
・夜勤は10回程度になります。
・年度末賞与が月給に加算されます。
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区中野島6-6-14
- アクセス
- 中野島駅より 徒歩5分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【待遇】
夜勤専従の契約職員ですが、賞与も正職員並みの金額が支給されます。
【法人の特徴】
知的障がい、自閉症や肢体不自由のあるお子さんの親の会が母体となり平成8年(1996年)に設立され、
川崎市において主に知的障がいの方を対象とした障害福祉サービスに特化した運営を行っています。
【研修体制】
法人内の研修制度を充実させていますので、未経験からでも基礎から学べ、福祉専門職として段階的に成長できる環境があります。
同じくらいの経験者が集まる階層別の研修、サービス管理責任者や主査・主任が集まる職務別研修があります。
外部研修にも積極的に派遣しています。外部研修は新たな知見の習得だけでなく、他法人の職員との情報交換により刺激を受ける機会にもなっています。
【施設の特徴】
定員5名と小規模な軽度知的障がい者向けホームです。
身体介助は少なめで、日常生活の支援やコミュニケーションによる精神面 のケアが中心です。
最終更新日 : 2024/06/13
放課後等デイサービス・障がい児支援
![りんく](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000DmrGlAAJ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
りんくの児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-12西生田ソフィアⅣ1階B号室
- アクセス
- 読売ランド前駅より 徒歩1分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・経験をできるだけ長く活かしてほしいと定年制度はありません。待遇変わらず働くことができます。
・残業時間は月平均10時間以内。ワークライフバランス整えて働けます。
最終更新日 : 2024/06/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる