(4ページ目)検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 有料老人ホーム
葉山湘南国際村シニアライフセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】188,000円-253,000円
[内訳]
・基本給:151,000円-163,000円
・資格手当:0円-10,000円
・職務手当:10,000円-30,000円
・調整手当:27,000円-50,000円
【その他手当】
・夜勤手当:介護福祉士5,000円
介護福祉士以外4,000円
・住宅手当:上限15,000円/月
・扶養手当:配偶者10,000円、子5,000円/名 ※第二子まで
【昇給】
あり:5,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 神奈川県横須賀市湘南国際村1丁目5-3
- アクセス
- JR横須賀線・湘南新宿ライン利用 「逗子駅」下車 京浜急行線利用 「新逗子駅」または「汐入駅」下車 ※JR線逗子駅、京急線新逗子駅または汐入駅よりバスで20-30分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【葉山湘南国際村シニアライフセンターはこんなところです】
定員150床の「透析患者様専用」の住宅型有料老人ホームです。
同一施設内でクリニックなど併設しているので他職種連携が可能で、専門的な知識を学ぶことが可能です。
【安心の体制が整っております】
24時間で看護師・医師が常駐しているので、夜勤時などの緊急時にも安心の体制です。
経験の浅い方や未経験の方でもしっかりと就業していただくことが可能です。
【様々な働き方が相談可能です】
定年65歳で長期的な就業が可能です。
夜勤のない働き方なども相談可能なので、プライベートを重視したい方にもおすすめです。
無料駐車場ありで車通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
シニアフォレスト横浜都筑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
初任者研修・実務者研修:月給290,000円‐
介護福祉士:月給310,000円‐
[内訳]
・基本給
・夜勤手当(月6回)
・介護処遇手当(資格による)
・特定介護手当
【その他手当】
交通費全額支給
賞与年2回
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区見花山3-31
- アクセス
- 【電車】 横浜市営地下鉄グリーンライン『都筑ふれあいの丘駅』『川和町駅』より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をされていらっしゃる安定法人様です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得されていらっしゃいます。
・こちらは2019年にオープンされた3階建て定員70名の介護付き有料老人ホーム様です。内部も新しくモダンで綺麗です。
【入居者様の介護度は比較的低めです】
・「利用者様の快適さ」を大事にされていらっしゃり、利用者様が生き生き生活できる環境を意識されていらっしゃいます。また、職員の方へものびのびと働ける環境を意識されていらっしゃり、入居者様の介護度は1~3の方が中心で、寝たきりの方はそこまで多くいらっしゃいません。
【研修体制手厚いです◎】
・積極的な介護福祉士取得を推進されていらっしゃいます。実務者研修を無料で取得できるための精度も取り入れていらっしゃいます。
【最寄り駅から徒歩10分です】
・横浜市営地下鉄グリーンライン『都筑ふれあいの丘駅』『川和町駅』より徒歩10分の距離です。少し坂がありますが、歩道がしっかりしているため、通勤に問題ありません。
【月々のお給与が高いです◎】
夜勤を入れる方でしたら月給280,000円以上から目指すことが可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
シニアフォレスト横浜旭の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
初任者研修・実務者研修:月給290,000円‐
介護福祉士:月給310,000円‐
[内訳]
・基本給
・夜勤手当(月6回)
・介護処遇手当(資格による)
・特定介護手当
【その他手当】
交通費全額支給
賞与年2回
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区下川井町99
- アクセス
- 【電車】 相鉄本線「鶴ヶ峰」下車後、神奈中バス「下宿」下車徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2022年10月に開設した介護付き有料老人ホームです。
・神奈川県の本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をしている法人様です。
【通勤しやすいです】
・相鉄線「鶴ヶ峰」駅からバスで約15分です。
【月々のお給与が高いです◎】
・年棒制を取られている法人です。そのため月々の手取給与が高く、夜勤を入れる方でしたら月給280,000円以上から目指すことが可能です。
【雰囲気のよい環境です】
・利用者様が一番過ごしやすい状態を優先されていらっしゃいます。そのため厳しく管理したりは少なく、家で過ごしているかのような、利用者様の希望に合わせたケアを心がけるようにしています。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
銀鈴の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】275,000円~310,000円
「内訳」
基本給:200,000円~230,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当:5,000円~10,000円
固定深夜手当:40,000円(月4回分)
【昇給】
有り 1月あたり上限10,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾3-7-17
- アクセス
- JR京浜東北線鶴見駅より 臨港バス川50川崎鶴見線・川崎駅西口行 「白鵬女子高校前」停 徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日ございます。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
※経験や資格を考慮し決定とする
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月01日 に情報更新された(相模原市中央区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
フォループ相模原1号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】235,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-
・役割給:20,000円
・資格手当:5,000円(初任者研修)-15,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回を想定で算出)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区共和3-9-23
- アクセス
- 淵野辺駅より 徒歩14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
株式会社三五は相模原市で調剤薬局はっせんどうを運営しており、2023年12月に高齢福祉分野にて施設系・在宅系サービスの事業展開をしました。
フォループ相模原1号館は定員28名の小規模の住宅型有料老人ホームです。
小規模であるため個別ケアを大事にできます。
2023年12月に事業譲渡され、これからルールや体制などを新しくしていくため、一緒に施設を作り上げていきたい方にもぴったりです。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン川崎宮前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-256,750円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
夜勤手当 10,000円/回
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区野川本町3-17-10
- アクセス
- 「JR武蔵小杉」「JR武蔵中原」より東急バス「鷺02」「杉06」「杉09」系統乗車。 「能満寺」バス停下車徒歩約4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】235,000円-288,000円
※給与には夜勤手当7,000円/回×5回分を含む
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3
- アクセス
- 【電車】 JR横浜線「相模原」駅よりバス1本で9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン保土ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-292,750円
夜勤手当:10,500円/回
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町164-37
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン横浜野毛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】208,750円-261,750円
夜勤手当:10,000円/回
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円
18歳未満の子5,000円/人
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市中区日ノ出町1-200
- アクセス
- 日ノ出町駅より徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
ロイヤルレジデンスあざみ野の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】320,000円‐400,000円
※年収目安4,480,000円‐5,600,000円
※ご経験によりご相談に応じます。
所 長 年俸448万円~560万円
副所長 年俸378万円~420万円
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-37-6
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線 「あざみ野」駅から徒歩10分 東急田園都市・ブルーライン 「たまプラーザ」駅から徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【ロイヤルレジデンスあざみ野はこんな施設です】
医療依存度の高い方が多く入居している介護付き有料老人ホームです。
看護師も多く配置されており、医療の知識や看取りまで対応など介護士としてより幅広く、
深いご経験をされたい方にお勧めな施設です
【アクセス】
川崎方面や新横浜、町田方面からの電車のアクセスが良く、最寄り駅から徒歩10分のところに施設があるため、通いやすくなっております。
【24時間医療体制が整っており、夜間も安心】
看護師が24時間常駐しているので、何かが起きた時の緊急対応時も安心の体制です。
また、清掃スタッフ・入浴専門スタッフも働いているため、介護スタッフは利用者様の介護に専念できる環境が整っています。
【研修体制が整っておりスキルアップしていただける環境です◎】
新宿本社にて介護職員実務者研修講座、国家試験対策講座を開講しており働きながらキャリアアップできる教育環境も整えております。
研修費用は全額会社負担で、資格取得支援制度なども充実してます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
高齢者住宅 グループハウス やまぼうしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】170,000円 ‐
[内訳]
・基本給170,000円‐
【その他手当】
・資格手当10,000円‐20,000円
・夜勤:19,700円-22,200円/回
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
- 住所
- 神奈川県秦野市曽屋1197-5
- アクセス
- 【電車】 秦野駅より徒歩22分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【プライベートの時間も確保できます】
・残業がほとんどなく、仕事のオンオフをつけて働くことができます。
・基本的に日勤3日→夜勤1日→休み2日のシフトのため、スケジュールも組みやすいです。
【通勤方法も自由です】
・バイク/車通勤可能です。無料の駐車場や、ガソリン代の支給も充実しています。
【研修が充実しています】
・常勤の方であれば研修参加必須、また外部研修も定期で実施されるため、常に学び続けられる環境にあります。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
サンシティ神奈川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- ・有料老人ホーム配属/夜勤あり
【月給】264,400円-
[内訳]
・基本給:185,000円-
・夜勤手当:8,000円/回(月4回で計上)
・処遇改善加算:12,500円
・特定処遇改善手当
10年以上の介護福祉士:8,800円
上記以外:4,100円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・賞与:30,800円(※毎月支給)
【昇給制度】
あり ※業績による
1月あたり1,100円(前年度実績)
(給与例-介護福祉士)
【月額】311,600円-(経験10年
- 住所
- 神奈川県秦野市南が丘4-4
- アクセス
- 小田急小田原秦野 車・バイク 8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・全国に高級介護施設を多数展開されていらっしゃる法人様です。
・こちらの施設は入居者様400名超の大型サービス付き高齢者住宅です。ご入居されている利用者様へケアを行って頂きます。
・ケアスタッフはご入居者1.5名に対し1名を配置。手厚い職員体制です。24時間看護師常駐で介護看護連携良好ですよ。
・車通勤が可能なので、近隣の市区町村からアクセスもできます
・富士と丹沢を望む緑と銘水の里でもある自然豊かな秦野で気持ちよくお仕事ができます。
・音楽療法を取入れたアクティビティや個別レクが充実しています。
【お休み・福利厚生充実】
・年間休日120日。ご入居者様はもちろん、職員を大切に考えている法人様です。
【こんな方におススメです】
・質のよいサービスを、雰囲気よい職場で提供したいと思っている方
・お給与アップをしたいと考えている方
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
葉山うみのホテルサービスレジデンスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三浦郡葉山町/神奈川県)
- 給与
- 【月給】265,000円 -460,000円
[内訳]
基本給:231,000円-402,000円
固定残業代:34,000円‐58,000円(20時間分・超過分は別途支給)
※業績により臨時賞与あり
※夜勤手当、その他手当を含む
昇給(公正な査定評価)
- 住所
- 神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
住宅型有料老人ホーム「葉山うみのホテルサービスレジデンス」は2020年6月にオープンした介護施設です。「海と共に暮らす」をコンセプトに海を見晴らせる自然豊かな環境の中、一人ひとりに寄り添ったサービスを大切にしています。私たちの会社では「デイサービス」+「訪問介護」+「高齢者向け住宅」という新しい介護の形を提供していることが特徴です。
・社内研修はもちろん社外研修も積極的に参加しています。介護技術以外にも様々な知識が身に付きます。
・BBQやお花見などイベントもあり交流も盛んです。楽しみながらお仕事に励むことができます。
・賞与は年2回・昇給もありますのでモチベーションも持続できる環境です。
・新たなスタッフが、安心して働けるようOJTトレーニングの後もこまめに声がけや就業時のフィードバックなどを行っています。
・ホテルのレストラン利用が可能、友人と時々利用しています。
・入居者様への対応が全体的に優しく丁寧なところ。(スタッフ同士でも感じ合える)
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
アズハイム横浜戸塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 一般介護職
初任者研修・経験3年以上4年未満・世帯主
【月給】278,000円
【年収】3,700,000円
初任者研修・経験4年以上・世帯主
【月給】281,000円
【年収】3,742,000円
介護福祉士・経験4年以上・世帯主
【月給】298,000円
【年収】3,946,000円
※全て夜勤5回分(8,000円/回)、残業代月10時間分含む。超過分別途支給
【その他手当】
資格手当:5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:25,00
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1047
- アクセス
- JR「戸塚」駅西口 戸塚バスセンターより ・神奈川中央交通バス「ドリームハイツ行き」乗車8分、「新道大坂上」バス停下車より徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。
【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。
【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】265,300円-377,300円
[内訳]
基本給:165,000円-277,000円
処遇改善手当:29,100円
夜勤手当: 34,400円(1回8,600円×4回想定)
食事手当:6,600円
特別加算手当Ⅰ:16,000円
特別加算手当Ⅲ:7,000円
特別加算手当Ⅳ:4,700円
資格手当:2,500円
実務者研修
【月給】266,300円-378,300円
[内訳]
基本給:165,000円-277,000円
処遇改善手当:29,100円
夜勤手当:34,400円(1回8
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(川崎市多摩区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
ベストライフ登戸の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区中野島4-16-5
- アクセス
- 南武線「中野島」駅 徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】288,700円-
[内訳]
・基本給:215,800円-215,800円
・処遇加算手当:30,440円
・特定処遇改善手当:4,260円-9,160円
・処遇支援手当:5,000円
・処遇支援加算手当:1,200円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて計上)
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
医心館日吉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,000円-327,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉3-2-8
- アクセス
- 東急東横線 日吉駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月想定含む)
【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
イリーゼさぎぬまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】248,000円-321,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
夜勤手当7,000円/回
住宅手当10,000円-15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/人(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬3-20-3
- アクセス
- 東急田園都市線「鷺沼駅」より約バス13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人イリーゼについて
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/09/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる