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検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

STELLA KID鶴ヶ峰教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】235,000円〜265,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区白根5-10-1 AOKIYA BLD 1階
- 最寄り駅
- 鶴ケ峰、西谷、二俣川
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
【STELLA KID鶴ヶ峰教室で児童発達支援管理責任者(常勤)を募集中!】
・利用者様との時間やコミュニケーションを大事にしている法人です。そのため定員10名の少人数制で運営しています。
・日曜、祝日固定休みです。一週間の勤務と休みが一定なので、生活リズムが崩れにくいと喜ばれる方もいらっしゃいます。
・年間休日は122日ありますので、プライベート重視の方におすすめです。
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年70歳制度を設けております。
・給与水準が高めです。ご経験によっては年収300万円以上が見込まれます。
最終更新日 : 2025/06/25
- 障がい者支援

サニースポット淵野辺の生活支援員、世話人(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】223,000円〜
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相生1丁目6-2
- 最寄り駅
- 淵野辺、矢部、相模原
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【サニースポット淵野辺で生活支援員、世話人(常勤)を募集中!】
・保育・障害・介護事業を広く運営している企業です。本社の有る北海道から首都圏まで毎年拠点数を増やしている安定法人です。
・利用者様へのケアは1対1の手厚いサービスの提供が可能です。平均介護度も2以下と低いです。
・喀痰吸引研修等の研修制度充実、資格取得支援制度があります。キャリアアップ制度、正社員登用制度があります。研修体制も充実しているので安心です。
・定年70歳に引き上げ、長期的に安定した環境での就業が可能です。
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

YMCA児童発達支援あつぎの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,800円〜250,000円
- 住所
- 神奈川県厚木市中町3-2-6厚木Tビル4階
- 最寄り駅
- 本厚木、厚木、社家
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【YMCA児童発達支援あつぎで児童発達支援管理責任者(常勤)を募集中!】
・定年70歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・アクセス良好。本厚木駅より徒歩5分です。
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ティーンズ関内の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜370,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市中区長者町4-9-2 第6吉本ビル2階
- 最寄り駅
- 伊勢佐木長者町、関内、石川町
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【ティーンズ関内で児童発達支援管理責任者(常勤)を募集中!】
・Kaienの人材育成に対する考え方は現場での学びを最大限にすることを基本においています。座学は最小限にする一方で、動画の教材や合宿形式の研修を行い効率的に知識を得つつ、日々の現場で先輩社員からフィードバックが得られる仕組みを整えています。
・年間休日120日と多くしっかり休めリフレッシュできます。
・定年70歳で腰を据えて長く勤務できます。
・産休・育休後に復帰し、活躍しているスタッフがおります。
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ティーンズ横浜の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜370,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区反町4-27-16 3HEARTSビル3階
- 最寄り駅
- 反町、神奈川、東神奈川
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【ティーンズ横浜で児童発達支援管理責任者(常勤)を募集中!】
・Kaienの人材育成に対する考え方は現場での学びを最大限にすることを基本においています。座学は最小限にする一方で、動画の教材や合宿形式の研修を行い効率的に知識を得つつ、日々の現場で先輩社員からフィードバックが得られる仕組みを整えています。
・年間休日120日と多くしっかり休めリフレッシュできます。
・定年70歳で腰を据えて長く勤務できます。
・産休・育休後に復帰し、活躍しているスタッフがおります。
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ピュア児童ディサービスの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜280,000円
- 住所
- 神奈川県横須賀市小川町13-3湘南松田ビル3・4階
- 最寄り駅
- 横須賀中央、汐入、横須賀
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【ピュア児童ディサービスで児童発達支援管理責任者(常勤)を募集中!】
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は125日と多めに定めています。
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は70歳まで設けています。
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で300万円以上のご提示も期待できます。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ブロッサムジュニア横浜鴨居教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】360,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居3丁目1-4 鴨居ユニオンビル2階A号室
- 最寄り駅
- 鴨居、中山(神奈川)、川和町
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ブロッサムジュニア横浜鴨居教室で児童発達支援管理責任者(常勤)を募集中!】
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回、重度訪問介護の生活支援員(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】215,903円〜260,103円
- 住所
- 神奈川県藤沢市
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2025年06月25日 に情報更新された(藤沢市/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回、重度訪問介護で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ティーンズ川崎の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜370,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町14-19 浜屋八秀ビル2階
- 最寄り駅
- 川崎、京急川崎、八丁畷
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【ティーンズ川崎で児童発達支援管理責任者(常勤)を募集中!】
・Kaienの人材育成に対する考え方は現場での学びを最大限にすることを基本においています。座学は最小限にする一方で、動画の教材や合宿形式の研修を行い効率的に知識を得つつ、日々の現場で先輩社員からフィードバックが得られる仕組みを整えています。
・年間休日120日と多くしっかり休めリフレッシュできます。
・定年70歳で腰を据えて長く勤務できます。
・産休・育休後に復帰し、活躍しているスタッフがおります。
最終更新日 : 2025/06/25
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる