検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- デイサービス・デイケア
ベストリハステイ藤沢の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】254,500円-
【その他手当】
夜勤手当 10,000円/回
役職手当 10,000円-70,000円
資格手当 10,000円-50,000円
社会福祉主事任用・精神保健福祉士 10,000円
介護福祉士・社会福祉士・居宅介護支援専門員 50,000円(実務経験3年以下の場合は入社1年間37,500円)
【昇給】
年2回(人事評価による)
- 住所
- 神奈川県藤沢市藤沢663-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
お泊りデイサービス
主に病院から自宅復帰をすぐするのがご不安な方に向けたサービスです。
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、【休んでファイブ】という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の【やりたいを叶える】を大切にします。
【不自由な世界を変える】病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の【やりたい】ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントにも出席します。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/11/02
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜川和町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-303,250円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区和町3037 デュオセーヌ横浜川和町GD1階
- アクセス
- 【電車】横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」より徒歩5分 【自転車】可 【バイク】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋横浜港北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 介護職員
【月給】262,000円-
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 初任者研修10,000円、介護福祉士30,000円など保有資格により異なる
夜勤手当 20,000円(5,000円/回×4回分想定)
地域加算手当 42,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円(月日数により変動)
オペレーター
【月給】292,000円-
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 30,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回×4回分想定)
地域加算手当 42,000円
オペ
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区小机町2557-Ⅰ
- アクセス
- JR横浜線 小机駅より徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋横浜港北の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】362,000円-
[内訳]
基本給 160,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円
(月日数により変動)
地域加算手当 42,000円
資格手当(介護福祉士30,000円など資格により異なる)
オペレーター手当 10,000円
役職手当 75,000円
夜勤手当 15,000円/3回
【その他手当】
残業代別途支給
【昇給】あり(成績による)
※業績・成績による
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区小机町2557-Ⅰ
- アクセス
- JR横浜線 小机駅より徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ほほえみ本舗の介護職員・ヘルパー求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-300,000円
【その他手当】
処遇改善加算手当
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生3-5-27
- アクセス
- 新百合ケ丘駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター読売ランド前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】212,500円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:40,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
特定処遇改善加算手当:2,500円
介護福祉士
【月給】220,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:40,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
介護福祉士資格手当:10,000円
【そ
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-3-11-B
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
医心館日吉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,000円-327,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉3-2-8
- アクセス
- 東急東横線日吉駅徒歩8分 市営地下鉄グリーンライン日吉駅徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月想定含む)
【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
訪問介護事業所エターナル厚木の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 実務経験10年以上
【月給】416,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
・処遇改善手当:166,000円
・役職手当:30,000円
・介護福祉士手当:20,000円
【月給】376,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円
・処遇改善手当:126,000円
・役職手当:30,000円
・介護福祉士手当:20,000円
- 住所
- 神奈川県厚木市中町4-10
- アクセス
- 本厚木駅より徒歩5分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
グループホームつるみの樹の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- ・無資格
【年俸】3,200,000円以上
【月給】260,000円-(各種手当残業込)
・初任者研修
【年俸】3,500,000円以上
【月給】290,000円‐(各種手当残業込)
・実務者研修
【年俸】3,600,000円以上
【月給】300,000円‐(各種手当残業込)
・介護福祉士
【年俸】3,900,000円以
【月給】320,000円‐(各種手当残業込)
※法人全体で年俸制を導入しております。こちらに家族手当等全て込みの金額となります
※各資格固定残業代
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向3-7-30
- アクセス
- JR南武線「尻手」駅から歩いて6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
2024年4月にオープンしたばかりのグループホームです。母体は川崎市に特別養護老人ホームや有料老人ホームなど複数運営されていて安定運営をしている、ハートフル記念会です。
・27名定員3ユニットのグループホームにて、今後オープニングスタッフとして一緒に働ける方を募集しています。
【通勤楽々です】
・グループホームでは珍しい、駅から好アクセスの施設様です。JR南武線「尻手」駅から徒歩6分です。駅前はスーパーやコンビニも多く、帰りにお買い物もしやすくとても便利な立地です。
・尻手駅は浜川崎線まで直通の路線も出ているため、川崎区の方も通いやすいですよ。
【高給与】
・安定した社会福祉法人様です。年俸制をとっているため、毎月の手取り額が多く年収が年によって前後しづらいです。ご経験のある介護福祉士の方であればグループホームでも4,000,000円近く目指すことが可能です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】243,500円-
【その他手当】
・夜勤手当 10,000円/回
・役職手当(管理者40,000円、主任10,000円)
【昇給】
年2回(人事評価による)
- 住所
- 神奈川県藤沢市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2024年10月31日 に情報更新された(藤沢市/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】231,908円-(介護職員)
【月給】246,135円-(生活相談員)
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月31日 に情報更新された(横浜市港北区/神奈川県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/31
- 障がい者支援
訪問介護事業所エターナル上大岡の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- 実務経験10年以上
【月給】416,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
・処遇改善手当:166,000円
・役職手当:30,000円
・介護福祉士手当:20,000円
【月給】376,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円
・処遇改善手当:126,000円
・役職手当:30,000円
・介護福祉士手当:20,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区上大岡西2
- アクセス
- 上大岡駅より徒歩6分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/10/30
- 就労継続支援
リハスワークたまプラーザの生活支援員(契約社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】195,000円-278,000円
[内訳]
・基本給:195,000円-278,000円
【その他手当】
・資格手当
・子ども手当
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-7
- アクセス
- たまプラーザ駅より徒歩2分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜川和町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,250円-313,250円
【その他手当】
扶養手当5,000円-10,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区和町3037 デュオセーヌ横浜川和町GD1階
- アクセス
- 【電車】横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」より徒歩5分 【自転車】可 【バイク】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
とうめい栄町クリニックの介護職員・ヘルパー求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
※経験・能力により変動
【その他手当】
・住宅手当:20,000円/月※世帯主(契約者)
・昇給:年1回
- 住所
- 神奈川県厚木市栄町2丁目3番13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
東名厚木病院などを運営している「社会医療法人社団三思会」が2025年4月にオープンするクリニックに併設している通所リハビリテーションでの勤務です。
半日型の通所リハビリテーションのリハ助手となり、オープニングスタッフはPTと一緒に業務を創るところからやってもらうことになります。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
A-Smile新横浜のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- ・年収:サ責 約4,320,000円
・月給:サ責 326,620円~432,986円
介護 314,503円~416,870円 ※各種手当、残業代含む
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3-16-14 三協ビル4F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 有料老人ホーム
ベストライフ二俣川の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】222,000円-226,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・勤務手当:16,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,00
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川1丁目39番5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/28
- 有料老人ホーム
医心館平塚のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】357,300円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
(状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。)
残業代別途支給
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 神奈川県平塚市宮の前11-11周辺(住所未定)
- アクセス
- JR東海道線、湘南新宿ライン「 平塚駅」より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
こころの介護のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】300,000円
[内訳]
・基本給:260,000円
・固定残業代:40,000円※時間外21時間分、超過分別途支給
【その他手当】
・管理者手当: 50,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市中区石川町5-185-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/23
- 障がい者支援
エターナル横浜の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市西区/神奈川県)
- 給与
- 月給 376,000円 〜 416,000円
給与内訳
■実務経験10年以上の方
・基本給 200,000円
・処遇改善手当 166,000円
・役職手当 30,000円
・介護福祉士手当 20,000円
(月給 416,000円~)
時間外手当全額支給(月平均10時間30,000円)
年収例(2年目)
5,492,000円+時間外手当360,000円(年間120時間程度)+交通費
■実務経験3年以上(10年未満)の方
・基本給 200,000円
・処遇改善手当 126,0
- 住所
- 神奈川県横浜市西区
- アクセス
- 戸部駅より徒歩5分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
■小さな会社だからこその可能性
当社は6つの居宅介護事業所と7つの障害者グループホーム、バリアフリー賃貸住宅1棟を運営しています。
昨年度は事業所を2つ開設し今年度も開設計画中。直近ではフランチャイズ事業を始めました。社員も非常勤スタッフも増えていき、
飛躍的に事業規模を拡大しております。その絶え間なく成長をとげる当社において、5年後10年後に向け飛躍的な成長を遂げるためには、その成長におけるキーマンとなる人材が重要であると考えております。
当社においては、重要なポストは作られても、その役割を担う人財が足りないのが現状です。
一人前の所長になってもそこで終わりではありません。
やる気のある所長にはどんどんチャレンジして更なるステップアップを目指してもらいたい。
たとえば、直営店舗のエリア統括やフランチャイズ事業部、独立した社内監査チームや、人材育成など。
これまでのキャリアを活かし、既存の事業部とのシナジー効果が生まれるのであれば、新しい事業についてご提案いただくことも可能です。
会社への功績に応じた報酬はしっかり準備します。
エターナルには大きな可能性が存在しています。
■プライベートも充実
労働基準法に沿った1ヶ月あたりの基準時間に対して、事業所の予定に合わせたシフトを作ります。朝の早い時間帯、または夜の時間帯の訪問先がある場合には、1日あたりの勤務時間は長くなりますが、その分休日を多く取っている所長もいます。一般的な企業よりもシフトに関してはかなり柔軟性があると言えます。
上記の就労形態を取り入れている理由としましては、仕事を頑張ることもとても大切なことではありますが、同じウエイトでプライベートも充実させていただきたいと考えているからです。
急にヘルパーの欠勤が発生しても、所長が休みを返上して勤務することはしません。
社員が気持ちよく働ける環境作りを意識しています。
国内旅行が好きで会社の福利厚生の制度をよく利用している所長もいれば、昨年に6泊8日でハワイ旅行に行った所長もいます。
最終更新日 : 2024/10/23
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- 1. 非公開求人を見ることができる
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