(9ページ目)検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 訪問介護・定期巡回
まあるいえがおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,000円-270,000円
(資格手当:3,000円-9,000円・処遇改善加算 含む)
・残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区生田4-3-2 ファインヒル生田102
- アクセス
- 生田(神奈川)駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ヴェルデの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】163,600円-
[内訳]
・基本給:163,600円-252,600円 ※経験・資格・経験に応じて加算あり
【その他手当】
・処遇手当
・夜勤手当:5,300円/回
・資格手当:5,000円-15,000円
・住宅手当:20,000円
・扶養手当(配偶者):17,000円
・扶養手当(第1子):10,000円
・扶養手当(第2・3子):5,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区寺家町548-2
- アクセス
- 【車】 こどもの国こどもの国 車・バイク 12分 バス鴨志田団地 徒歩 10分 ※車通勤「可」、無料駐車場「有」
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
私達の職場は、人間関係の良さと、自分たちで業務を築けることが魅力です。1人1人が持っている長所(強み)を結集して最良の介護サービスをご入居者に提供しています。
・帰宅時青葉台駅までの送迎有ります。
・従来型の施設なので、なにか困った時は仲間で助け合えるような環境で働くことが出来ます。
・マイカー通勤可能です。無料駐車場完備しております。
・慣れて頂くまでフロアスタッフが丁寧に指導します。
・スタッフの半分が入れ代わり雰囲気が変わってます。
・月9日のお休みに加え、夏3日冬3日の休暇がございます。
・ロング夜勤で家庭と両立しやすいです。
・帰宅時は青葉台駅までの送迎があります。
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
どんぐり庵さんだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】240,000円-276,000円
【その他手当】
・調整手当
・皆勤手当
・家族手当
・資格手当
・処遇改善手当
・夜勤手当:25,520円-26,108円(6,380円-6,527円/回 ※月4回想定)
- 住所
- 神奈川県厚木市三田2-1-38
- アクセス
- かなちゅうバス 宿原入口バス停留所 徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんぐり庵さんだはこんなところ】
2ユニット定員18名のグループホーム様です。広々とした立地に、2階建てのゆったりとした造りになっています。
介護や援助 が必要になった方が、住み慣れた地域の中で家庭的な生活を送れるような認知症高齢者グループホームです。入居される方の人生の軌跡を敬う事を大切にし、ひとりひとりの方がその人らしく安心して暮らして頂けるように、専門の知識を持ったスタッフがお手伝いさせて頂きます。ここに住む方それぞれが楽しく自由に暮らし、生きることの喜び、生命の質の向上をめざします。
病院との連携でターミナルケアを行っています。どんぐり庵で最期までお過ごしいただくことができます。
【長くご活躍頂けます】
定年70歳です。
元気で介護がお好きな方であれば長く働ける環境です。
【小さいお子様がいる方でも安心の環境です】
有給の取得率も80%で、ON・OFFが切り替えやすく、お子様とのお時間も取りやすい職場です。
また、夜のミーティングにはお子さん連れの出席も可能です。
【福利厚生や評価制度も整っております】
利用者様のために頑張る職員には豊富な手当や賞与でしっかり応えます。
やる気や頑張りを積極的に評価する職場です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎よみうりランドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-275,850円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円)
時間外勤務手当
資格手当
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田3-9-29 横浜銀行読売ランド駅前支店ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護ナーシングケアホーム長沢ひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】229,300円-269,050円
[内訳]
・基本給:154,000円-185,000円
・賞与手当:38,500円-47,250円
・処遇改善手当:4,000円
・被服費:800円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
住宅手当:15,000円
早番遅番手当:500円/回
資格手当あり(初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士9,000円)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-7
- アクセス
- 生田 駅より 徒歩17分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・研修体制が充実しています。入職から3か月目までは毎月面接を行い、振り返りと目標設定を行います。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ライフプラザ新緑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】190,840円-200000円
[内訳]
基本給:148,140円(高卒、短大卒、専門卒)-150,840円(大卒)
調整手当17,700円-20,700円
処遇改善手当:15,000円
住宅手当全員:10,000円
【その他手当】
・処遇改善交付金
【給与例】
介護福祉士 経験11年(大卒)
基本給:・172,260円
調整手当:19,000円
住宅手当:10,000円
処遇改善手当:15,000円
基準内給与:201,260円
賞与 4ヶ月=689,04
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区長津田町5708
- アクセス
- すずかけ台駅より 徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療法人社団 三喜会様が運営される介護老人保健施設内の定員40名のデイケアです。午前・午後で20名ずつの入れ替え制です。
【通勤しやすいです。】
・JR横浜線 長津田駅よりバス10分、またマイカー通勤も可能で通勤しやすいです。
【長く働ける制度があります。】
・高給与法人様です。年2回の賞与が4ヶ月分のため高給与が期待できます
・住宅手当は持ち家・賃貸に関わらず全員に支給されます。
・専属のドライバーの方がいらっしゃるため、送迎ができなくても大丈夫です。
【ライフイベントがあっても大丈夫です。】
・託児所は新緑総合病院隣にある託児所が使えます。お子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です。
・入社日に有給休暇が3日間付与されます。(別途有給休暇は法定通りあり)
・日曜と年末年始がお休み、日勤帯のみのため時間制約のある方も安心です。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ横浜三保の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-291,350円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町3016-6
- アクセス
- JR「中山」駅から徒歩15分 JR「十日市場」駅からバス10分 東急田園都市線「青葉台」駅からバス15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
横須賀老人ホーム 介護老人福祉施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】212,500円-309,200円 ※年齢・経験等を考慮して決定
[内訳]
・基本給:168,500円-212,000円
・調整手当:1,500円-5,000円
・夜勤手当:14,000円(3,500円/回※月4回想定)
【その他手当】
・資格手当:上限7,000円
・家族手当:配偶者7,000円、子7,000円
・住宅手当:上限35,000円
・その他時間外手当等
・深夜割増別途+夜勤業務手当
- 住所
- 神奈川県横須賀市野比5-5-6
- アクセス
- 【バス】 ・JR久里浜駅下車、駅前バスターミナル5番乗り場から 【野比海岸行き】に乗車(13分位)、外来門入口下車より徒歩2分 ・京浜急行京急久里浜駅下車、駅前バスターミナル2番乗り場から【野比海岸】行きに乗車(15分位)、外来門入口下車より徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・元々横須賀市の行政が運営していた法人様です。そのため、当時の名残もあり福利厚生が手厚く、長年安定して働ける環境が整っています。
・賞与は前年度実績で3.8ヶ月です。退職金・住宅手当や扶養手当も完備されています。
・歴史のある従来型の施設様です。しっかりと介護の基礎やケアを学びたい方には、先輩からしっかり教わることができます。
・初回の有給休暇は入職と同時に10日付与されます。
・目の前は海が広がっているため、天気のよい日はとても綺麗な景色を見ることができます。
【こんな方におススメです】
・久里浜駅からバスでの通勤もしくは車通勤も可能です。色々な交通経路でお考えの方にはおススメです。
・資格取得の支援制度もあるため、未経験の方、無資格の方も資格取得を目指すことができます。
・定員200名以上の大規模施設ですが、職員数は介護職員108名、看護職員14名の合計122名。利用者様30名-35名に対して、日中は5名-7名、夜間は1名-2名のスタッフで対応しています。経験が少ない方も先輩社員がサポートしやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート元住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,000円-271,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-244,000円
・資格手当: 5,000円-20,000円
・処遇改善手当 :3,000円-7,000円
※処遇改善手当は毎月変動
【その他手当】
・私有車手当(私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円)
・私有車の経費(ガソリン代、パーキング代等)は別途清算します。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月住吉町13-23 関口ハイムもとすみ207
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート橋本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-260,000円
【その他手当】
・処遇改善手当(支給額は毎月変動)
・私有車手当(私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円)
・私有車の経費(ガソリン代、パーキング代等)は別途清算します。
・時間外勤務手当
・処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算あり
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アルプスケアハートについて
相模原市から「訪問介護」サービスを開始し、神奈川、首都圏を中心に事業を展開中の法人です。「介護を新しく 生活をあなたらしく」をスローガンに掲げ、利用者さまはもちろん、そのご家族、介護職員と介護に関わるすべての方が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。
・社員一人ひとりのふれあいを大切にしています
経験は問いません。毎月1回以上の研修を実施しているため、訪問介護の知識を深めながら働けます。
週休2日で残業はほとんどありません。日勤のみなので、生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。
時間単位での看護休暇が取得可能なほか、短時間正社員制度等もございますので、お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。
従業員持株会、保養所、共済会など福利厚生も充実。安定した環境で腰を据えて長く活躍できます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ハートケア湘南・芦名の介護職員・ヘルパー求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】249,200円-281,000円
[内訳]
基本給:174,000円-200,000円
調整手当:2,000円
資格手当:初任者研修4,000円、介護福祉士5,000円
夜勤手当:27,200円-28,000円(6,800円/回、介護福祉士7,000円/回 ※月4回想定)
生活支援手当:15,000円-18,000円
処遇改善手当:20,000円-23,000円
ラダー手当:2,000円
ベースアップ手当:5,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者15,000円、第2
- 住所
- 神奈川県横須賀市芦名1-16-12
- アクセス
- 【バス】 JR横須賀逗子 バス 20分 京急 逗子新逗子 バス 20分 【職員送迎バス】 JR逗子駅・京急逗子・葉山駅より職員送迎バスがあります ・朝と夕方に一便ずつ運行【月〜土・祝日運行】 ・朝7:40発:各駅〜施設まで ・夕方17:50発:施設〜各駅まで
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1都6県で約50ほどの施設を運営している上尾中央医科グループに属しています。
研修体制・福利厚生、住宅手当、扶養手当などが充実しており、長く働ける環境です。
【こんな施設です】
2001年に開設された入所150床(認知症専門棟40床)、通所50床の横須賀市には2つしかない超強化型の老健です。
【在宅復帰を学びたい方にピッタリ】
・超強化型と算定されているため、在宅復帰のケアにしっかり取り組みたい方にオススメです。
(多職種間連携が取れているため、総合化した在宅支援体制によって在宅復帰を促進している施設です)
【メリハリを持って働けます】
・年間休日120日あり有給休暇なども取得しやすい環境なのでメリハリを持って働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
新百合ケ丘ヘルパーステーション のぎくの介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】240,900円-322,600円
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生3-14-20
- アクセス
- 五月台駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 駅近
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 恒春ノ郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,380円-275,580円
[内訳]
・基本給:225,380円-250,580円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回 月4回-5回を想定で算出)
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区西が岡1-30-1
- アクセス
- 相鉄いずみ野線 弥生台駅より徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・1990年に開設された、歴史ある従来型の特別養護老人ホームです。
・法人内でクリニック・介護老人保健施設もある、幅広く対応が可能な安定法人です。
・職員の方の定着率がよく、長年働いている方も多いです。
・賞与4カ月支給・処遇改善手当 年2回支給されるので、お給与アップを目指したい方にはおすすめです。
・経験が浅くても教えてもらえる環境です。
【通勤便利です】
ブルーライン線・相鉄いずみ野二路線利用可能で、車通勤も可能です。
【こんな方におすすめです】
・歴史のある施設で長期的に働いていかれたい方
(お休み多め、年間休日125日でプライベートも充実させることが可能です)
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
横浜市川井地域ケアプラザの介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤の応募は送迎業務ができる「介護福祉士」所有者のみ
【月給】212,000円‐316,000円
[内訳]
・基本給:169,000円‐251,000円
・職務給:22,000円
・処遇改善手当:26,000円
・処遇改善臨時特別手当:7,000円
(※基本給は経験年数加算あり)
(※別途、処遇改善手当一時金支給あり)
想定年収(一例):3,364,000円‐4,676,000円
(※最大給与は管理職補佐レベルです)
[昇給について]
・勤続給あり、毎年4月に全員一律基
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区川井本町57-8
- アクセス
- 【バス】 相鉄線「鶴ヶ峰」駅下車神奈川中央交通バス「若葉台中央」「十日市場」「鶴間駅」行き乗車 バス停「宮の下」下車徒歩1分 相鉄線「三ツ境」駅下車神奈川中央交通バス「若葉台中央」行き乗車 バス停「東根」下車徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・市内で9ヶ所デイサービス・地域ケアプラザの拠点をもつ、大手の社会福祉法人です。
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です。
・手厚い福利厚生があり、給与高水準が望めます。
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカイチです。急な欠員時もフォロー体制が整っています。
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・大手の法人で長く安定的に働きたい方
(知名度だけではなく、長く働ける福利厚生が抜群です)
・今後1ヶ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
(法人内に特別養護老人ホーム・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員が再雇用を利用して勤務しています)
・給与高水準の会社で働きたい方
(給与高水準で、役職者になると4,000,000円以上も目指せます)
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
瑞穂の大地デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤の応募は送迎業務ができる「介護福祉士」所有者のみ
【月給】212,000円‐316,000円
[内訳]
・基本給:169,000円‐251,000円
・職務給:22,000円
・処遇改善手当:26,000円
・処遇改善臨時特別手当:7,000円
(※基本給は経験年数加算あり)
(※別途、処遇改善手当一時金支給あり。)
想定年収(一例):3,364,000円‐4,676,000円
(※最大給与は管理職補佐レベルです)
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港日野5-4-18
- アクセス
- 【電車】 ブルーライン港南中央 徒歩 12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・市内で9カ所デイサービス・地域ケアプラザの拠点を持ちます。
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
(知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です)
・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
(法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・高給与な会社で働きたい方
(他法人様の通所と比べても高給与が出やすく、役職者になると400万円以上も目指せます)
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター真珠の詩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤の応募は送迎業務ができる「介護福祉士」所有者のみ
【月給】212,000円‐316,000円
[内訳]
・基本給:169,000円‐251,000円
・職務給:22,000円
・処遇改善手当:26,000円
・処遇改善臨時特別手当:7,000円
(※基本給は経験年数加算あり)
(※別途、処遇改善手当一時金支給あり。)
想定年収(一例):3,364,000円‐4,676,000円
(※最大給与は管理職補佐レベルです)
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区下川井町360
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
・設立から30年以上ずっと増収中の大手法人です。
・福利厚生・、150以上の事業所数。
・定員12人の小規模デイサービスのため、利用者様に寄り添った介護ができます。
【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
(知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です)
・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
(法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・高給与な会社で働きたい方
(他法人様の通所と比べても高給与が出やすく、役職者になると400万円以上も目指せます)
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
万葉のさと溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,300円-351,000円
[内訳]
・基本給:205,000円-287,500円
・固定残業代:45,300円-63,500円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず30時間分を定額支給し、それを超える時間外労働分は追加で支給。
【その他手当】
・運転手当:1,000円-2,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作3-1-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
横浜市今宿西地域ケアプラザの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】
226,800円-310,110円(経験・能力による)
[内訳]
基本給:176,800円-260,110円
(高卒1年目・未経験の場合176,800円から)
処遇改善手当:40,000円
資格手当:10,000円(※介護福祉士)
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区今宿西町410-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・運営母体は特養や地域ケアプラザを多数もつ清光会様です。
・病院や老健をもつ医療法人恵生会様と同じグループということもあり、グループ内にて利用者様が入院~リハビリ~特養での生活等色々なケアを行えるよう「医療連携」が大変活発な施設です。
【地域に根差した福祉施設です!】
・ご利用者様にレクリエーションや相談業務などを行って頂きます。介護業務全般のサポートを頂きましが、経験豊富な先輩職員が多いため、安心して働けますよ。
【抜群のお給与・福利厚生です!】
・高給与法人様です。年間の賞与も高いこともあり、ほとんどの職員の方が5年以上ご勤務されていらっしゃいますよ。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア 瀬谷事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市瀬谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給:183,000円
資格手当:3,000円-31,000円(初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円)
運転手当:15,000円-20,000円(原付バイク乗車)
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:18歳未満の第1子扶
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-5-9 山名商事ビル102号室
- アクセス
- 相鉄線「瀬谷」駅南口より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・こちらの拠点は2022年10月オープンしました。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションなどもあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験少ない方・未経験の方
(未経験で始めている方が多数なので安心です)
・後々は正社員としてお勤めしたい方
(半年後には自動的に正社員として勤務可能です)
・教育制度、福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分お給与アップが可能です)
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜瀬谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市瀬谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,250円-309,250円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
ICT手当:2,000円/月
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境5-1 ミユキ第2ビル201号
- アクセス
- 【電車】 相鉄線「三ツ境」駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる