(22ページ目)検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 訪問介護・定期巡回
アスフェル訪問介護中野島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
初任者研修:240,000円-
介護福祉士:255,000円-
サービス提供責任者:285,000円-
管理者:350,000円-
【2022年12月 賞与実績】
入職9か月 管理職(エリマネ候補) 600,000円
入職3か月 介護職員(サ責候補) 80,000円
※入社して間もない方でも、訪問件数や時間によって賞与を支給しています。
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区中野島3-16-48 シャトル・ド淺谷102
- アクセス
- 中野島駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・アスフェルの訪問介護は、身体介護・生活援助ともに、利用者それぞれのニーズに寄り添ったサービスを提供しております。
訪問介護員(ヘルパー)を正社員として雇用することで、研修や情報共有を日々行うことで、長期的な人材育成や、顧客ニーズに応える質の高い介護サービスの提供が可能となっております。
・こちらの施設は2022年6月にオープンし、 開所から毎月150%近くの成長を継続しております。今後も麻生区で新規店を開業する予定です。今回は一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します。
【最寄り駅から徒歩3分の距離です】
・JR南武線「中野島」駅から徒歩3分の好立地にあります!
・電動自転車の貸し出しもあり、直行直帰もOKです。効率よく訪問して頂く事が可能ですよ。
【訪問介護未経験でも大丈夫です◎】
・管理者やエリアマネージャーがマンツーマンで指導していく体制になっているため、安心して仕事を始めることができます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
南永田桜樹の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤は介護福祉士所有者のみ
【月給】254,000円-331,000円
[内訳]
・基本給:169,000円-251,000円
・職務給:22,000円
・処遇改善手当:26,000円
・処遇改善臨時特別手当:7,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回 ※月4-5回想定)
※基本給は経験年数加算あり
※別途、処遇改善手当一時金支給あり。
【成約実績】
介護福祉士:想定年収3,904,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市南区永田南1-2-37
- アクセス
- 弘明寺(京急)駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・設立から30年以上ずっと増収中です。
・大手法人で福利厚生が整っています。150以上の事業所数があります。
・療育音楽やカラーバード、レクリハ体操、喫茶店や、朗読会等々、様々なレクリエーションを通して毎日の生活にメリハリと楽しみを持って頂けるよう工夫しています。
・記録システムを導入し、スタッフ連携を促進しています。介護記録だけでなく、看護・相談員記録などが連動したシステムを運用し、情報共有の円滑化に取り組んでいます。
・機能訓練指導員に作業療法士を常勤配置し、リハビリテーションの充実化を図っています。
・「かながわベスト介護セレクト20」に選出されました。
・「就業管理システム」を導入しており、無駄な残業はありません。ワーク・ライフ・バランスの向上を目指しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】265,300円-377,300円
[内訳]
基本給:165,000円-277,000円
処遇改善手当:29,100円
夜勤手当: 34,400円(1回8,600円×4回想定)
食事手当:6,600円
特別加算手当Ⅰ:16,000円
特別加算手当Ⅲ:7,000円
特別加算手当Ⅳ:4,700円
資格手当:2,500円
実務者研修
【月給】266,300円-378,300円
[内訳]
基本給:165,000円-277,000円
処遇改善手当:29,100円
夜勤手当:34,400円(1回8
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(川崎市多摩区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
ベストライフ登戸の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区中野島4-16-5
- アクセス
- 南武線「中野島」駅 徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 さがみはら南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 正社員
【月給】290,800円-304,240円
[内訳]
基本給 233,000円-238,000円
夜勤手当 25,000円-30,000円(5-6回)
処遇改善手当 32,800円-36,240円
【その他手当】
特別報酬(年1回):平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台1-8-16 フィールデンス小田急相模原301号室
- アクセス
- 【電車】小田急小田原線「小田急相模原駅」より徒歩13分 【バイク】不可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能施設 ゆい 青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-290,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・精勤手当:10,000円
・職務手当:20,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:20,000円-30,000円
・ベースアップ手当:10,000円
※月4回の夜勤手当は基本給に含むものとする(5,000円/回)
【その他手当】
住宅手当:10,000円 ※支給条件:賃貸のみ
家族手
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田町1288
- アクセス
- 東急田園都市線江田駅 徒歩 5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人様です。港北区にも拠点があり、青葉区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設をいくつもお持ちで安定運営されていらっしゃいます。
・こちらは定員29名の小規模多機能施設様です。ご利用者様に訪問・泊り・デイといったサービスを行って頂きます。グループホームめぐみ様との併設になります。
【最寄り駅から徒歩5分の距離です】
・東急田園都市線江田駅から徒歩5分!
【高給与法人様です!】
・高給与法人様です。地元密着の法人様ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、介護福祉士の方でしたら350万円~を目指すことも可能です。
・後々管理職を目指される方であれば500万円~もらわれている方もたくさんいらっしゃいます。
【キャリアアップが豊富です】
・エリアに施設形態を様々お持ちですので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験も・・といったキャリアも築けますよ。
・今後障害者施設のオープン予定もございますので、やる気がある方にはチャレンジする機会がたくさんありますよ。
最終更新日 : 2024/09/30
- その他(介護)
ウイル戸塚ステーションの介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- ・夜勤月4回以上
【月給】235,500円‐
[内訳]
・基本給 172,000円
・特別手当 31,500円/月(介護職員処遇改善給)
・特定加算手当 4,000円‐11,000円(介護職員特定加算処遇改善給
・夜勤なしまたは月2回以上
【月給】203,500円‐
[内訳]
・基本給 168,000円‐
・特別手当 31,500円‐(介護職員処遇改善給)
・特定加算手当 4,000円‐(介護職員特定処遇改善加算給)
【その他手当】
賞与(夜勤4回以上)
・経験3
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3570-1
- アクセス
- 戸塚駅から車で10分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市や藤沢市で介護施設とケアを手がける、シニアウイル株式会社が運営する施設です。社会に貢献してきた利用者様への敬愛の気持ちを大切に、豊かで安らかな時間を過ごせるようサポートしています。
・要支援1から要介護5の方までが利用する、定員29名の看護小規模多機能型施設です。利用者様にデイ・訪問・お泊りのサービスをご案内して頂きます。看護師も在籍しているため1人の方へ多角的なケアができるため非常にやりがいがありますよ。
・ 未経験からのスタートを応援できるよう、研修制度や資格取得費用の補助制度をご用意しています。専門的な技術や知識はお仕事をしながら身につけられますので、これまでに介護のお仕事経験がない方も安心です。
【こんな方におススメです】
・看護小規模多機能施設での働き方に興味がある方
(近隣には小規模多機能もございます。利用者様それぞれに合ったサービスを提供できるのが魅力ですよ)
・夜勤多め・もしくは夜勤無しなど働き方に制約がある方
(常勤でも夜勤回数に柔軟にご相談にのって頂ける法人様です。夜勤6回以上の方もいらっしゃれば、夜勤無しで希望通り勤務されている方もいらっしゃいますよ)
・しっかりオンオフつけて働いていきたい方
(夏季・年末年始には休暇があり、プライベートな時間もしっかり確保できます)
・長期的に安心して働いていきたい方
(定年が65歳と長く働けます。また育児児休暇や介護休暇がしっかり整っているため、ライフイベントがあっても復帰される方がほとんどです)
最終更新日 : 2024/09/30
- ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホームあさおの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】240,000円-282,500円
[内訳]
・基本給:217,500円-260,000円
・夜勤手当:22,500円/月(4,500円/回 月5回程度)
【その他制度】
・昇給:1月あたり0円-4,000円(前年度実績)
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区栗木台1-12-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かまくら愛の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】185,774円-(経験・能力による)
・夜勤別途7,000円支給/回
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】191,772円-(経験・能力による)
・夜勤別途7,000円支給/回
介護福祉士(大卒・専門学校卒以外)
【月給】月給217,870円-(経験・能力による)
・夜勤別途7,000円支給/回
介護福祉士(専門学校卒)
【月給】月給219,706円-(経験・能力による)
・夜勤別途7,000円支給/回
介護福祉士(大学卒)
【
- 住所
- 神奈川県鎌倉市植木683-10
- アクセス
- 湘南町屋駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・海が見える環境の良いところにあります。
・内部研修に加え外部研修やOJTもあるため、研修制度が充実で安心して働くことができます。
・安価な料金で社員食堂で食事ができます。
・交通費も全額支給なので交通費がかかる場所からの通勤もしやすいです。
・夜勤もあるため高給与も望めます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
アスフェル訪問介護新百合ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】 240,000円-
【その他手当】
・土日手当あり
・バイク通勤可能(距離に応じてガソリン代支給)
※バイクの持ち込みで勤務する場合、整備費用支払いあり
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生2-20-15 2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 鎌倉幸寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】204,000円-288,000円
[内訳]
・基本給:171,000円-
・資格手当
初任者研修:3,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:12,000円
・皆勤手当:5,000円
・調整手当:15,000円-80,000円
・特定処遇改善手当:10,000-20,000円 ※6ヶ月後-/6月にも支給の場合あり/規定あり
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:7,000円
子供1人目:5,000円
子供2人目:3,000円
・住宅手当
持家:15,000
- 住所
- 神奈川県鎌倉市関谷918
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夏休みと年末年始休暇もあり、しっかり働いてしっかり休めます。
・緑が多く、窓は全面ガラス張りの明るいデイケア事業所で働けます。
・介護福祉士の取得を目指している方も応援します。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
レッツ倶楽部大和の介護職員・ヘルパー求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,760円‐
[内訳]
基本給:216,800円‐
みなし残業:33,960円※(22時間分‐)※超過分は別途支給
- 住所
- 神奈川県大和市深見3886番地23
- アクセス
- 大和駅から徒歩16分 桜が丘駅から徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・未経験・ブランクがある方もしっかりとした研修がありますので、安心して仕事を始められます。
・資格取得支援もありますので、これからもスキルアップを目指して頑張れます。
・勤務中にわからないことなどがあればスタッフや施設長になんでも質問してください。抜群のチームワークで勤務できます。
・体を動かすことが好きな方におすすめな仕事です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
メヌエットシニアサポートセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,000円-358,000円
[内訳]
・基本給:215,000円-268,000円
・処遇改善手当:40,000円-80,000円
・職能手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区上飯田町4663-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
よみうりランド花ハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】267,000円-302,000円
[内訳]
基本給:210,000円-235,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 ※月4回想定)
処遇改善手当:25,000円
資格手当:3,000円-10,000円
【昇給】
昇給:有り、1回
[給与備考]
・基本給月額は年俸÷12で算出
・給与は経験を考慮し決定します。
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-4
- アクセス
- 【バス】 小田急読売ランド前よりバスで10分(徒歩8分) 京王相模原線京王よみうりランドよりバスで10分(徒歩8分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・正規職員の割合が8割です。
派遣社員は各1名で、正社員として介護職に取り組んでいる方が多いです。
また会社としても研修や勉強会を実施して後押しをしています。
・個別ケアを大事にしています。
フロアで一辺倒でやるのではなく、個別性を重要視しながらしています。
・定期昇給があります。
一般介護職の方は毎年少なくとも2,000円の定期昇給があります。
・残業代も支給します(現状10時間-20時間ほど残業があります)。
・ステップアップもできます。
早い方ですと半年-1年でユニットリーダーなどを任せることもあります。
ユニットリーダーになりますと役職手当として20,000円弱がプラスされます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 遊花園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】185,000円-273,400円
[内訳]
基本給:156,000円-241,400円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
職務手当:5,000円-8,000円
【その他手当】
役職手当
年末年始手当
・扶養手当
0歳-18歳の間で第一子上限1,000,000円、第二子以降(何名でも制限なし)上限500,000円を分割して支給
毎年誕生月に支給、お勤めして2年目以降‐が支給対象
・年末年始手当
・役職手当
【給与例】
・経験3年のヘルパー2
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区枡形6-4-25
- アクセス
- 【電車】 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩10分。 ※車通勤「可」、無料駐車場「有」
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日115日、賞与実績3,5ヶ月など福利厚生が充実しているため安心してお勤め頂ける環境です。
・定年が65歳のため長期的なキャリア形成が可能な施設です。平均勤続年数が長いのもおすすめです。
・研修制度も充実しているため、経験が浅い方も豊富な方も安心してご就業できる環境があります。
・扶養手当等、各種手当が充実!賞与実績も3.5ヶ月と高待遇なので高給与が期待できる求人です。
・車通勤も可能なので公共交通機関でも車でも通勤できる求人です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】288,700円-
[内訳]
・基本給:215,800円-215,800円
・処遇加算手当:30,440円
・特定処遇改善手当:4,260円-9,160円
・処遇支援手当:5,000円
・処遇支援加算手当:1,200円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて計上)
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
上郷苑本館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市栄区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】 231,965円 -271,565円
[内訳]
・基本給:151,900円-191,500円
・特殊業務手当:25,000円
・調整手当:37,065円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回 月4回を想定で算出)
【その他手当】
・扶養手当 (配偶者)17,000円
(子)5,000円
・住宅手当 (賃貸世帯主)9,000円
(持家世帯主)8,500円
【昇給】
あり
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区野七里1-36-1
- アクセス
- ■京浜急行「金沢八景」駅からバス 「上郷ネオポリス」行き/終点下車 「大船」行き八軒谷戸下車 ■JR「大船」駅からバス 「金沢八景」駅行き/八軒谷戸下車 ■JR「港南台」駅からバス 「上郷ネオポリス」行き/終点下車
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【私たちはこんな施設です】
横浜市栄区にある「特別養護老人ホーム 上郷苑」は、従来型多床室104床と個室ユニット型100床の特別養護老人ホームです
「心のこもったサービス」をモットーに、利用者様が楽しく安心して生活していただけるようご相談から受け入れ・介護まで良質なサービス提供に努めています。
【福利厚生や各種手当も充実】
・お休みは週休2日制です。夏季休暇や冬季休暇もありますので、働きながらしっかりリフレッシュできます。
・住宅手当や扶養手当などの各種手当や、昇給・賞与があります。充実した待遇が整っています。
・産前・産後休暇や介護休暇の取得も可能です。職員のライフイベントにも柔軟にできる環境です。
・残業ゼロを目指しています。そのため月の残業時間は5時間以内です。ワークライフバランスを重視されたい方にはおススメです。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
中心荘第一老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(海老名市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,200円-245,000円
[内訳]
・基本給:172,000円-192,800円
・職務手当:8,000円-16,000円
・夜勤手当:20,000円(10,000円/回※月2回想定)
・処遇手当:9,200円
・資格手当:7,000円(介護福祉士のみ)/12,000円(介護福祉士+介護支援専門員所有者)
【その他手当】
・住宅手当:20,000円(世帯主のみ、交通費と含め支給)
・扶養手当:20,000円(高校生まで、上限2名まで)
・処遇改善一時金(前年度支給実
- 住所
- 神奈川県海老名市上今泉4-7-1
- アクセス
- 【電車】相鉄線「かしわ台」駅より徒歩15分 【電車】小田急線「座間」駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【中心会はこんなところです】
職員1人ひとりが現時点での成長段階を把握し、次のステージに向かって前進できる制度『成長のステージ』があります。
有給休暇が20日付与されそのうち、5日-7日の連続休暇を最大年間3回取得が可能です。
プライベートも大切にしていただける法人です。
法人採用となりますので、幅広い経験したい方にはキャリアアップのできる環境です。
【研修制度が整っており、スキルアップができます】
エルダー制度を導入し、先輩職員が新任職員を実務だけでなく職場生活でのフォローを行っています。
また、研修やマニュアルが充実しており、経験の浅い方も安定です。
資格取得へのサポートもあります。(資格取得にかかる費用を法人負担)
【長期的な就業が可能な環境です】
定年が65歳で70歳までは『正社員』として契約延長が可能となります。
65歳以降も給与条件の変更がなく、お仕事が可能なので、長期的にご活躍することが可能です。
高齢部門では「持ち上げない介護」を実践しています。ご利用者、職員の身体に負担にならない介護を目指しています。
【様々な働き方が可能】
夜勤含めたフルタイムシフトから日勤常勤なども相談可能です。
お車通勤もできるので、通勤も楽々です。
【職員の負担軽減する取り組みがあります】
持ち上げない介護を実施しています。スライディングシートやスライディングボードを使い、職員の負担を軽減しています。
眠りスキャンも導入しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
わかたけ都筑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,800円‐300,500円
[内訳]
■基本給
・グレード2:97,300円~128,500円
・グレード3:101,300円~136,500円
・グレード4:105,300円~154,500円
■職務給
・無資格・初任者研修:65,000円
・実務者研修:70,000円
・介護福祉士:75,000円
■グレード給
・グレード2:13,000円
・グレード3:17,000円
・グレード4:20,000円
■キャリアサポート手当:6,500円 ※3年限定、介護福祉
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区川和町19-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
社会福祉法人若竹大寿会は横浜市で特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホームなど30以上の施設を展開しています。
法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得しています。
【スタッフの業務改善の取り組み】
・「トヨタ生産方式」の手法をベースとした独自の業務改善手法で、間接業務のムダを見える化、1時間ごとの業務量を見直し、生産性向上をはかっています。
・ノーリフティングケア(持ち上げない介護)に取り組んでおり、働くスタッフの負担が軽減され、長く働くことに繋がっています。
・スタッフのストレスチェックを桜美林大学との共同研究により開発し、現場レベルで解消できるようにしています。
【グレードごとの給与が明確です】
以前は年功序列制度になっていたが、2021年から新給与制度として1-10グレードを決め、個人の頑張りにより給与が上がっていきます。
職務給も頑張りに連動しており、グレード給・職務給が直接的に賞与に反映されるようになっています。
【キャリアステップについて】
ビジョンや成長に合わせて専門職・管理職・法人本部に所属など、さまざまなキャリアプランが用意されています。6ヶ月に一度の人事考課制度があり、自分自身に合った働き方を都度選ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
医心館日吉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,000円-327,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉3-2-8
- アクセス
- 東急東横線 日吉駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月想定含む)
【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2024/09/30
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる