検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 病院・クリニック・診療所
第一病院の看護助手(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】199,000円-262,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-210,000円
・職能給手当:5,000円-12,000円
・精勤手当:10,000円
・夜勤手当:6,000円/回（月4-5回程度）
【その他】
・住宅（一律）手当:10,000円
・調整手当:0円-25,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区元木2-7-2
- アクセス
- 川崎新町 駅より 徒歩 7 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/03
- 障がい者支援
ふれあいの丘の生活支援員(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】181,000円-272,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・処遇手当:15,000円-66,000円
・精勤手当:6,000円
【その他手当】
・住宅手当、資格手当等、規定によりあり
・日祝手当:2,000円/1回
・昇給:1月あたり1.00％-2.00％（前年度実績）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝4378番地
- アクセス
- 相模大野 駅より 徒歩 9 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
精神障がいをお持ちの方が共同生活をされる施設です。こちら定員12名（※男性6名、女性6名まで）の施設にて日中の見守りや、お話相手をして頂きます。
入居者様は敷地内にある「相模が丘病院」様を退院された方が対象です。
ほとんどの方がこれから通常生活に復帰されるまでの仮の生活として、こちらで慣れて頂き、退所をされます。
【介護業務一切ありません】
身体介護もほとんど発生しません。
働き方も日中のみですので、身体の負担も少なく働くことができますよ。
緊急時も敷地内の相模が丘病院の先生が対応してくれるので安心です。
最終更新日 : 2024/11/03
- 病院・クリニック・診療所
秋山脳神経外科病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
【その他手当】
・住宅手当:10,000円/月
・精勤手当:3,000円
・食事手当:2,500円
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区上永谷2-10-36
- アクセス
- 【電車】 横浜市営地下鉄「上永谷駅」徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日勤のみの求人です。
・2年毎に社員旅行があります(ハワイ・ドバイなど)
・年末年始・夏季休暇があり、ワークライフバランスが取れます。
・Wワーク可能。
最終更新日 : 2024/11/03
- グループホーム
グループホームたんぽぽ相武台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】286,000円-
[内訳］
・基本給
・各種手当
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野1-3-5
- アクセス
- 相武台前駅より徒歩19分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/03
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 たかつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】204,980円-
[内訳]
・基本給:153,980円-171,400円
・職務手当:30,000円
・調整手当:15,000円-50,000円
・皆勤手当:6,000円
・資格手当:0円-20,000円
その他手当
・役職手当:70,000円/月（課長）
50,000円/月（主任）
10,000円/月（副主任）
・インセンティブ:2,000円-15,000円/月
・処遇改善手当:2回/年 一時金として支給
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区子母口498-2
- アクセス
- 【バス】溝ノ口駅から東急バス蟹ケ谷行「子母口」下車徒歩6分 【電車】武蔵中原駅より徒歩18分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・複数施設を運営している医療法人のため母体が安定しています。
最終更新日 : 2024/11/03
- 有料老人ホーム
あっとほーむ岡津の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】158,000円-
［内訳］
・基本給:120,000円- ※経験により変動
・食事手当:3,500円
・調整手当:19,500円
・資格手当:5,000円-
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円（8,000円/回・月4回想定）
【その他手当】
・処遇改善一時金:40,000円
・家族手当
・住宅手当
・保育手当
・正月手当（12月29日夜勤-1月3日）
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区岡津町２４６１－１
- アクセス
- 【車】 車通勤可能 【バス】 ・JR「東戸塚」駅より神奈中バス 東23系統（弥生台行） 「学校入口」下車 徒歩約2分 ・相鉄いずみ野線「弥生台」駅より神奈中バス 東23系統（東戸塚行） 「学校入口」下車 徒歩約1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・夜勤1回8,000円です。頑張った分だけ収入が上がります。
・喀疾吸引研修支援制度あります。
・マイカー通勤可能です。
・処遇改善が毎月高額支給です。
最終更新日 : 2024/11/02
- サービス付き高齢者向け住宅
ニューソフィアコート綾瀬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(綾瀬市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】276,000円-
［内訳］
基本給:170,000-円 + 諸手当106,000-円
諸手当内訳
夜勤手当（5回）:35,000円
特別手当:35,000円
調整手当:30,000円
資格手当:5,000円（介護福祉士の場合）
皆勤手当:6,000円
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
- 住所
- 神奈川県綾瀬市深谷中2-2-46
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【個別ケアができます】
・サービス付き高齢者住宅ですので、一人ひとりに寄り添ってケアができます。
【新しい施設】
・2021年にできた新しい施設です。きれいな施設での勤務ができます。
【長く働くことができます】
・再雇用制度の導入により長く働き続けることができます。
・また、退職金があるため、長く働いてくれた方にはしっかり還元があります。
最終更新日 : 2024/11/02
- 有料老人ホーム
イリーゼ多摩はるひ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】243,000円-321,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
夜勤手当7,000円/回
住宅手当10,000円-15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/人(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・大手法人イリーゼについて
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/11/02
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ茅ヶ崎浜見平の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茅ヶ崎市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】218,000円-274,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
特定事業所加算手当:6,000円/月
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市浜見平11-1 BRANCH茅ヶ崎2-D
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
ベストリハステイ藤沢の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】254,500円-
【その他手当】
夜勤手当 10,000円/回
役職手当 10,000円-70,000円
資格手当 10,000円-50,000円
社会福祉主事任用・精神保健福祉士 10,000円
介護福祉士・社会福祉士・居宅介護支援専門員 50,000円（実務経験3年以下の場合は入社1年間37,500円）
【昇給】
年2回(人事評価による)
- 住所
- 神奈川県藤沢市藤沢663-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
お泊りデイサービス
主に病院から自宅復帰をすぐするのがご不安な方に向けたサービスです。
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、【休んでファイブ】という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の【やりたいを叶える】を大切にします。
【不自由な世界を変える】病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の【やりたい】ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントにも出席します。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/11/02
- 生活介護
えいむの生活支援員(正社員)求人・採用(逗子市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】189,000円-200,500円
［内訳］
基本給：189,000円-200,500円
※中途採用の方は法人規定に基づく前歴加算あり。
【その他手当】
扶養手当：配偶者7,000円、子：10,000円
家賃補助：上限25,000円（月家賃の30％）
資格手当：介護福祉士/2,000円 社会福祉士、精神保健福祉士/3,000円
新加算手当：5,000円
昇給：あり（1月あたり 1,200円-2,000円※前年実績）
賞与：年2回4ヶ月分（前年実績）
- 住所
- 神奈川県逗子市沼間5-4-5
- アクセス
- 京急田浦駅より 徒歩14分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・平成6年に設立された、障がい福祉サービスを提供する社会福祉法人が運営しています。
入所施設は地域に密着したグループホームのみを運営しており、利用者に慣れ親しんだ地域の中に暮らしていただくことにこだわり、一人ひとりの自己実現げ繋げています。
・日中活動の場の充実に力を入れており、多くの日中支援サービスを運営しております。生産活動、創作活動、リハビリなどの日中活動を通じ、社会とつながりや自己実現を叶えるべく、一人ひとりに合わせた支援プログラムを提供しています。
・軽度の知的障がい、自閉症を含めた重度の知的障がいをお持ちの方に対する支援を行って頂きます。まずは日中の生活介護から就業が始まりますので、障がい福祉未経験の方でもイチから学びながら勤務頂くことができます。
最終更新日 : 2024/11/02
- 病院・クリニック・診療所
横浜病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 想定年収：3,562,000円～4,252,760円
■介護福祉士以外
【月給】278,500円‐303,930円
[内訳]
・基本給：170,000円～
・調整手当：14,900円‐18,380円
・特殊勤務手当：20,000円
・研修手当：10,000円
・夜勤手当：60,000円（10,000円/回 月6回程度）
・ベースアップ加算：5,000円
■介護福祉士
【月給】304,730円～332,730円
[内訳]
・基本給：175,000円-184,900円
・資格
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町729
- アクセス
- 【最寄駅】 ■JR横浜線/横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅 ・バス7分、バス停から病院まで徒歩約1分 ・中山駅南口から徒歩約20分 ■相鉄線 鶴ヶ峰駅 ・バス約25分、バス停から病院まで徒歩約1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【横浜病院はこんなところです】
認知症に力を入れている療養型病院です。
「心を元気にする病院」を理念に「こわくなく くるしくなく さびしくなく」という考え方を大切に、患者様の人生に寄り添ったケアをしていただけます。
安定した経営と患者様本位のケアで全国的に高い評価を受けている病院です。
【経験が浅い方でも安心の研修体制】
経験の浅い方は一ヶ月は座学と実技を勉強してからの業務になるので安心して就業可能です。
【高水準の給与体系】
ご経験豊富な方で年収4,000,000円以上ご提示実績がございます。
賞与もありで未経験の方でも収入アップの期待が出来ます。
【こんな方にお勧め】
・医療体制が整った病院で認知症について学びたい方
身体拘束ゼロやユマニチュードといった認知症ケアについて学べるため、これからの社会で求められるスキルを身につけられます。
・患者さま一人ひとりとじっくり関わりたい方
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
グループホーム オリーブの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- ＜夜勤専従＞
【月給】241,250円-273,000円
[内訳]
・基本給:221,250円-253,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・夜勤手当:30,000円（7,500円/回・月4回を想定で算出）
・資格手当:初任者研修5,000円、実務者研修7,000円、介護福祉士20,000円
常勤(日勤+夜勤)
＜初任者研修＞
【月給】290,000円-
[内訳]
・基本給:237,000円-253,000円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:2
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-33-24
- アクセス
- 京急鶴見駅より徒歩4分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
ＳＯＭＰＯケア洋光台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】270,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区洋光台2丁目3番3号または4号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
重症心身障害児（者）施設 横浜療育医療センターの生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】212,480円-360,000円
[内訳]
基本給:176,480円-300,000円
夜勤手当:36,000円（9,000円/回※月4回想定）
＜基本給詳細＞
※経験年数により加算有り
大学院卒:210,280円-
大学卒:201,080円-
3年制短大・専門卒:192,800円-
2年制短大・専門卒:188,600円-
高卒:176,480円-
【その他手当】
扶養手当:10,000円（子）、5,500円（配偶者）
住宅手当:最大20,000円
資格手当:3
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区市沢町557-2
- アクセス
- 【バス】 ・相鉄線 和田町駅よりバスで10分、「県公社住宅前」下車より徒歩2分 ・相鉄線 二俣川駅南口よりバスで25分、「左近山第6」下車より徒歩6分 ・JR東戸塚駅西口よりバスで10分、「新桜ヶ丘保育園」下車より徒歩5分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【2017年にリニューアルしています】
1988年の開所から長い歴史のある一方、2017年にリニューアルしており、きれいな環境下で勤務することができます。
【施設の特徴】
重度の身体障がい・知的障がいを重複している方に対して、小児期から成人期まで、それぞれのライフステージに応じ必要な支援を提供しています。
この全期間を通して、種々の合併症の治療・管理を行い、リハビリテーションや食事の工夫などによる健康維持に積極的に取り組んでいます。
生活支援員は日常的なケアや外出、グループおよび個人的な活動から、利用者それぞれの望まれる生活の在り方を見つけ、それらに近づけるように支えています（場合によっては幼少期から）。毎日を一緒に過ごすことで、入所者との間に信頼関係が生じて笑顔を見せてくれる、ご家族の要望を満たすことで喜んでもらえるなど、やりがいを実感できる場面も多いです。
【日中活動について】
センターでは、独立部署として「日中活動室」を設置し、利用者の心身の活性化に向けた日中活動の提供を推進しています。
専任の生活支援員を複数配置し、調理や創作活動、スポーツ、音楽、コスメなど豊富なプログラムを通じて利用者の心と身体を刺激し、達成感や満足感の充足に努めています。
居住棟の異なる利用者同士がグループ活動を行うことで、相互の関係性構築と社会性獲得にも繋がっています。活動を通じて心身の機能が改善した事例や、豊かな感情表出に至った事例等も多数確認できています。
【給与高水準・福利厚生充実。好待遇の施設です】
賞与が約4ヶ月あることに加えて、住宅手当・扶養手当などの各種手当が整っています。年収4,000,000円以上を目指すことも可能です。
初年度の時点で年収4,000,000円-4,500,000円の水準を提示するケースもございます。
また、年間休日が125日とお休みも多く、アンケートでは8割以上のスタッフが「働きやすい」と答えています。長期勤務しているスタッフも多い職場です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム おだかの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】213,290円-296,625円
[内訳]
・基本給：169,800円-232,500円
・資格手当：5,000円-10,000円
・調整手当：8,490円-11,625円
・処遇改善手当：8,000円-15,000円
・夜勤手当：5,500円/回（月4-5回程度）
【その他手当】
・住宅手当：5,000円-
・扶養手当：5,000円-
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区末長2-20-20
- アクセス
- 【徒歩】 ・東急田園都市線 梶が谷駅より13分 ・東急田園都市線 溝の口駅より18分 ・ＪＲ南武線 武蔵溝の口駅より18分 【バス】 ・東急田園都市線 溝の口駅 南口バス停（のりば5番）より東急バス[溝22系統]末長三丁目下車 徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホームですが介護度は3,8と低めです。初めての方でも、ゆっくり馴染めます。
・従来型は夜勤体制が2名体制です。お互いにサポートしながら介護が出来ます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立しやすい環境です
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
荏田介護老人保健施設あすなろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,000円-240,000円
[内訳]
基本給:155,000円-165,000円
介護手当:2,500円-5,000円
処遇手当:5,000円
夜勤手当:30,000円（7,500円/回 ※月4回想定）
資格手当
初任者研修:2,000円
実務者研修:3,000円
介護福祉士:5,000円
【その他手当】
住宅（固定）手当:15,000円（※世帯主以外も可能です）
早番、遅番手当:500円/回
保育手当 ※保育園の子どもいる場合、認可保育園の金額の45%分が支給
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区荏田南町4247
- アクセス
- 【電車】 横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」から徒歩18分 【バス】 江田駅よりバス「柚木谷」下車より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2005年開設の定員126名の老人保健施設様です。田園都市線「荏田」駅からバスで10分ほどの高台にあるのですが、とにかく見晴らしが最高でご利用者様やご家族様からもとてもよい環境と評価の高い施設です。
・無料の駐車場があり、勿論車通勤も可能です。
・入職後3ヶ月で有給休暇が5日間付与されます。
【日勤常勤・夜勤専従常勤あります】
・働き方について柔軟に相談できます。入所施設では珍しい、日勤常勤・夜勤専従常勤もご相談可能です。
【年間休日多めです】
・年間休日120日なのでプライベートの充実も可能です。また、子育てと両立して働く方にも理解がある環境ですので、時短勤務もご相談可能です。
・残業はほぼなく、入職後3ヶ月で有給休暇が5日間付与されます。
【こんな方におススメです】
・ライフイベントで今後働き方に変化が必要そうな方
・季節のイベントが多く、福利厚生が手厚い施設で長く働きたい方
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
総合高津中央病院の看護助手(契約社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】194,500円-213,500円
[内訳]
・基本給:128,100円-160,000円
・調整手当:20,000円-
・特勤手当:2,500円
・夜勤手当:26,000円（6,500円/回 ※月4回想定）
・夜勤奨励金:20,000円（5,000円/回 ※月4回想定）
【その他手当】
・処遇改善評価科手当
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線「溝の口」駅から 徒歩5分 JR南武線 「武蔵溝ノ口」駅から徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・1956年開院、定員260床の急性期の病院です。その他にも心臓血管センター（循環器内科）を始め、内科、外科/整形外科、産婦人科、小児科で24時間の救急体制をとっていらっしゃいます。
・産科で出産～高齢者まで3世代で患者様としてご利用される方もいらっしゃるような地域密着型の病院です。
・関連施設では施設や訪問看護も行っており異動も可能なため、地域の医療に貢献し続けたい方にはおすすめです。
【通勤楽々です◎】
・都内隣接エリアで、JR武蔵溝ノ口、東急線のターミナル駅の溝の口駅から徒歩5分と通勤しやすい好立地です。。
溝の口駅周辺は買い物環境も充実しており、沿線勤務の方には大変便利な立地です。
【研修豊富です◎】
・クリニカルラダーシステムを導入し、中途の方もエントリーして成長に合わせて目標を立てて育成します。
・院内外の研修は充実しており、成長に不安がある方も積極的に参加していただくことで学べる機会が多い環境です。
【未経験の方も安心です◎】
・介護・福祉業界初めての方でも大丈夫です！
これまで弊社からも未経験の方もたくさん入社されていらっしゃいますよ。
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
ゆいりんく荏田の生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-290,000円
［内訳］
・基本給:170,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・精勤手当:10,000円
・職務手当:20,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:20,000円-30,000円
・ベースアップ手当:10,000円
※夜勤が基本となりますので1夜勤12時間勤務となり、週3夜勤＋日勤4時間（合計40時間）
夜勤手当等は常勤の場合は全て月給に含まれています。
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田町1288
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人です。
青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設をいくつもお持ちで安定運営しています。
「ゆいりんく荏田」は2024年開設の共同生活援助施設です。
【高給与法人です】
高給与法人です。地元密着の法人様ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、介護福祉士の方でしたら年収3,900,000円の実績もございます。
【キャリアアップが豊富です】
近隣に「グループホーム」「看護小規模多機能施設」「小規模多機能施設」「訪問介護」などを運営しているので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験といったキャリアを築くことができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】234,500円-282,500円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
特定事業所加算手当:6,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原3丁目7番17号 ディーフェスタ相模原
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる