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(13ページ目)【交通費支給】神奈川県の介護求人・転職情報

【交通費支給】神奈川県の求人

  • 有料老人ホーム
ベストライフ川崎

ベストライフ川崎の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

給与
【月給】236,000円〜260,000円
住所
神奈川県川崎市川崎区渡田新町3-1-5
最寄り駅
川崎新町、八丁畷、鶴見市場
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 有料老人ホーム
ベストライフ江田

ベストライフ江田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)

給与
【月給】236,000円〜260,000円
住所
神奈川県横浜市青葉区荏田西2-15-1
最寄り駅
江田(神奈川)、市が尾、あざみ野
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
 学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
 軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
 家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 有料老人ホーム
ベストライフ二俣川

ベストライフ二俣川の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)

給与
【月給】236,000円〜240,000円
住所
神奈川県横浜市旭区二俣川1丁目39番5
最寄り駅
二俣川、南万騎が原、希望ケ丘
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • オープニングスタッフ

求人のおすすめポイント

・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン相模原

ツクイ・サンシャイン相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与
【月給】248,000円〜314,600円
住所
神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3
最寄り駅
矢部、相模原、淵野辺
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
若武者ケア 横須賀事業所

若武者ケア 横須賀事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)

給与
【月給】211,000円〜244,000円
住所
神奈川県横須賀市深田台83-1センテナリオK1階
最寄り駅
県立大学、横須賀中央、汐入
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生良し。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。

【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
(未経験で始めている方が多数なので安心です)
・後々は正社員としてお勤めしたい方
(半年後には自動的に正社員として勤務可能です)
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分お給与アップが可能です)

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵新城

ケアリッツ武蔵新城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与
【月給】260,000円〜
住所
神奈川県川崎市高津区新作6-9-7 バロン・キャッスル203
最寄り駅
武蔵新城、武蔵中原、武蔵溝ノ口
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与
【月給】290,000円〜
住所
神奈川県川崎市高津区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

2025年05月02日 に情報更新された(川崎市高津区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ溝の口

ケアリッツ溝の口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与
【月給】290,000円〜
住所
神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25 コスモス溝の口101
最寄り駅
溝の口、武蔵溝ノ口、梶が谷
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ川崎

ケアリッツ川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

給与
【月給】260,000円〜
住所
神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20 ラポール貝塚201
最寄り駅
川崎、京急川崎、川崎新町
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ片倉町

ケアリッツ片倉町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)

給与
【月給】290,000円〜
住所
神奈川県横浜市神奈川区三枚町103-3 マリンビル佐々木2階
最寄り駅
片倉町、岸根公園、小机
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツあざみ野

ケアリッツあざみ野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)

給与
【月給】290,000円〜
住所
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-7-6 ハウスセシル203
最寄り駅
あざみ野、江田(神奈川)、たまプラーザ
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ片倉町

ケアリッツ片倉町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)

給与
【月給】260,000円〜
住所
神奈川県横浜市神奈川区三枚町103-3 マリンビル佐々木2階
最寄り駅
片倉町、岸根公園、小机
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

給与
【月給】290,000円〜
住所
神奈川県川崎市川崎区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

2025年05月02日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ溝の口

ケアリッツ溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与
【月給】260,000円〜
住所
神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25 コスモス溝の口101
最寄り駅
溝の口、武蔵溝ノ口、梶が谷
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームたちばなの里ユニット新館

特別養護老人ホームたちばなの里ユニット新館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)

給与
【月給】225,600円〜277,600円
住所
神奈川県小田原市小船213-1
最寄り駅
国府津、下曽我、二宮
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな法人です】
社会福祉法人「東洋会」は、学校法人崎村学院・崎村調理師専門学校を母体として、平成9年に発足しました。
調理学校を基とした老人ホームの開設は全国でも初めてのもので、『「食」を通してお年寄りの生活を充実した楽しいものにしていきたい』という理念で運営されています。

【こんな施設です】
介護老人福祉施設たちばなの里(新館)は2005年に開設したユニット型の特別養護老人ホームです。
こちらの施設は連絡通路で従来型の本館と繋がっています。
・本館(従来型):80床(多床室)
・新館(ユニット型):50床(個室)
・役職に応じて給与に最大8万円が加算(特定処遇改善加算)
・車通勤OK!駐車場あり☆

【研修制度や資格取得支援の充実】
プリセプターシップ制度やスキルアップ外部研修受講、資格取得(介護福祉士、社会福祉士、ケアマネ等)支援制度など、入職後の研修制度も整ています。
また、月1回キャリア形成等に関する面談なども実施しています。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設陽光の園

介護老人福祉施設陽光の園の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(契約社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
神奈川県小田原市入生田475
最寄り駅
入生田、風祭、箱根湯本
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・小田原市で50年以上の歴史のある社会福祉法人様が運営母体です。軽費老人ホームやショートステイなど様々なサービスを展開されていらっしゃり、こちらは定員80名の従来型の施設です。施設は半円型になっているフロアがあるのが特徴で、ご夫婦でご入所も可能な2一部屋も設置されています。
【通勤方法が多数可能です◎】
・マイカー通勤可。無料駐車場完備です。
・駅から施設までの送迎車あり。運転免許無い方でも可です。
【和気あいあいとした雰囲気です!】
・パートさんにも賞与ありです。
・勤続が長い方が多く、職員の方は和気あいあいと働き明るい印象の施設様です。10年以上ご勤務されている方もいらっしゃり、安定して働ける環境です。
・年間行事に加え、個人行楽やグループ行事などイベントやレクも盛りだくさんです。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 障がい者支援
足柄療護園

足柄療護園の生活支援員(正社員)求人・採用(南足柄市/神奈川県)

給与
【月給】223,000円〜
住所
神奈川県南足柄市三竹740-3 足柄療護園
最寄り駅
相模沼田、岩原、塚原
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/05/02

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いこい

特別養護老人ホーム いこいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)

給与
【月給】205,000円〜280,000円
住所
神奈川県小田原市久野4406-1
最寄り駅
風祭、入生田、箱根湯本
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
「いこい」は社会福祉法人 憩が運営する小田原市久野の特別養護老人ホームです。
2013年7月に開設された、入居定員100名(ユニット型全部屋個室)、ショートステイ定員20名の4階建ての施設です。

【福利厚生が充実】
保険関係はもちろん、住宅手当、育児・介護休暇など福利厚生が充実。マイカー通勤もOKで交通費支給。施設内外研修や資格検定取得への支援も積極的に行なっています。
また、小田原駅から職員の無料送迎も行っています。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 障がい者支援
非公開求人

障がい者支援の生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(小田原市/神奈川県)

給与
【月給】201,880円〜
住所
神奈川県小田原市
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

2025年05月02日 に情報更新された(小田原市/神奈川県)における非公開求人です。障がい者支援で生活支援員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)

給与
【月給】290,000円〜
住所
神奈川県川崎市幸区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

2025年05月02日 に情報更新された(川崎市幸区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/02

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  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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