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検索条件に当てはまる新潟県の求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設いわむろの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西蒲区/新潟県)
- 給与
- 【月給】185,117円-241,398円
[内訳]
・基本給:175,117円-231,398円
・職務手当:10,000円
- 住所
- 新潟県新潟市西蒲区橋本97-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/02
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設さくら苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加茂市/新潟県)
- 給与
- 【月給】 176,500円〜223,300円
[内訳]
基本給 164,500円~211,300円(処遇改善加算16,000円が含まれます)
職務手当 12,000円
【別途支給】
処遇改善手当 14,000円/月
特定処遇改善手当 19,000円/月
住宅手当 5,000円~14,000円/月
家族手当 9,000円/月(配偶者)、4,000円/月(子供)
皆勤手当 5,000円/月
夜勤手当 8,000円/回
【昇給】
あり 1ヶ月あたり1,000円~3,000円(202
- 住所
- 新潟県加茂市千刈2-8-13
- アクセス
- 加茂(新潟) 駅より 徒歩 11 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
働き方の相談等し易い環境です。
ライフイベントに合わせた働き方も可能です。
無資格からの勤務可能で、資格取得支援制度があります。
教育制度も整っているので安心です。
最終更新日 : 2024/06/24
介護老人保健施設(老健)
新潟県済生会三条病院 介護老人保健施設 ケアホーム三条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三条市/新潟県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】184,100円-350,700円
[内訳]
・基本給:144,100円-300,700円
・資格手当:5,000円
・業務手当:15,000円※試用期間終了後支給
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
【その他手当】
・家族手当:(子)6,500円
・住宅手当:あり
・夜勤手当:あり(月4回程度) ※1時間当たりの基礎賃金×50%×勤務時間+3,000円
- 住所
- 新潟県三条市大野畑6-85-5
- アクセス
- 北三条駅より 徒歩21分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域で比較しても給与水準の高い法人です。
・年間休日は122日で、住宅手当や家族手当など、福利厚生も充実しています。
・空き状況により、託児所も利用可能です。
・病院併設なので、急変があった際も安心です。
・残業がほとんどなく、会議なども基本的に時間内で行われています。
最終更新日 : 2024/06/21
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】171,300円‐251,800円
[内訳]
・基本給:148,500円‐217,000円
・処遇改善手当:20,800円
・夜勤手当:26,000円‐32,500円(6,500円/回・月4回‐5回)
・介護福祉士(正職員)
【月給】186,300円‐266,800円
[内訳]
・基本給:148,500円‐217,000円
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:20,800円
・夜勤手当:34,000円‐42,500円(8,500円/回・月4‐5回
- 住所
- 新潟県妙高市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月13日 に情報更新された(妙高市/新潟県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 みそのぴあの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】174,800円-
[内訳]
・基本給:144,800円-222,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:20,000円-25,000円
介護福祉士
【月給】177,800円-
[内訳]
・基本給:144,800円-222,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:20,000円-25,000円
・介護福祉士:3,000円
【その他手当】
夜勤手当:6,430円/回
住宅手当上限 28,000円
扶養手当
【
- 住所
- 新潟県新潟市西区青山7-8-15
- アクセス
- 【バス】 新潟交通 聖園病院前バス停から徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「介護老人保健施設みそのぴあ」は聖園病院に併設した介護老人保健施設です。入所定員100人、通所30人(送迎あり)です。 西新潟の広大な緑の松林を背景に、平成9年に開設されました。
・年間休日は120日としっかりお休みもとることができますので、仕事とご家庭・プライベートを両立して勤務できます。
・病院に併設しているので利用者の急変時も迅速に対応可能で安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/06/11
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設高田の郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】208,435円‐
[内訳]
・基本給:161,035円‐166,840円(日給7,490円‐7,760円×21.5日)
・処遇改善手当:23,000円
・特定処遇改善手当:4,400円(採用から3ヶ月経過後より支給)
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
処遇改善加算(一時金) :316,300円(令和3年度実績)
特定処遇改善加算(一時金):63,800円(令和3年度実績)
【昇給】
有り
- 住所
- 新潟県上越市新南町28-3
- アクセス
- JR信越線高田駅下車 頚城バスで県立中央病院停留所下車 徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・最初半年は月1度の面談時間があります。アドバイスや今後の目標など成長に合わせて指導してもらえるので無理のないレベルアップができます。
・OJT制度があり、先輩職員から職務上の丁寧な指導をいただけます。
・平均介護度:3.5の為、元気な利用者様が多いです。
・子育て中の職員さんの働きやすい環境です。
家庭の事情を考慮した時短勤務が可能です。
結婚出産による離職防止するためグループ内に保育所を整備して子育て支援にあたっています。
・喀痰吸引等研修(第一号・第二号研修)の資格取得可能法人です。
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設やまぼうしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(胎内市/新潟県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】170,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-200,000円
資格手当 10,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 ※月4回にて計上)
その他の資格の方
【月給】160,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 ※月4回で計上)
【昇給】
あり:1ヶ月あたり2.00%-4.00%(前年度実績)
- 住所
- 新潟県胎内市下館字大開1522
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・家庭的な雰囲気の施設で、働きやすい環境を整えております。
・託児所があり、子育て中の方にとっても理想的な職場です。
・退職金制度がございます。
・賞与があり、働きがいを感じながらお仕事ができます。
・マイカー通勤が可能です。無料駐車場付きで通勤も快適です。
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 サンクス米山の介護職員・ヘルパー求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】193,500円-273,000円
[内訳]
基本給:145,500円-225,000円
夜勤手当:28,000円(月4回で算出)
※4回まで:7,000円/回
5回目以降:11,000円/回
処遇改善手当:20,000円
介護福祉士
【月給】196,500円-276,000円
[内訳]
基本給:145,500円-225,000円
夜勤手当:28,000円(月4回で算出)
※4回まで:7,000円/回
5回目
- 住所
- 新潟県上越市柿崎区上下浜219-5
- アクセス
- 【電車】 「上下浜」駅より徒歩16分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・入職後、約1年間先輩社員がついて指導してくれます!(経験の浅い方でも安心です!)
・利用者様の状態に合わせたユニットとなっており、ケアがしやすい環境です!
・法人内で職員定着にむけた取り組みをされ、離職率が大幅に削減!
・ケアの研究を目的としたケア研究所も立ち上げ予定の為、将来的なキャリアアップに繋がります!
・福利厚生や研修なども充実しており、学べる環境があります
・資格取得(介護福祉士、ケアマネジャー等)費用補助制度があります!
・託児所利用補助制度があります
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 関川愛広苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(岩船郡関川村/新潟県)
- 給与
- ■契約社員(介護福祉士以外)
【月給】174,400円~
[内訳]
・基本給:136,800円~204,600円
・処遇改善手当:12,000円~12,000円
・夜勤手当:6,500円/回(月4~5回)
■介護福祉士(正職員)
【月給】184,800円~
[内訳]
・基本給:136,400円~209,600円
・資格手当:10,000円~10,000円
・処遇改善手当:12,000円~12,000円
・夜勤手当:6,500円/回(月4~5回)
【その他手当】
住宅手当
- 住所
- 新潟県岩船郡関川村大字湯沢728-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・病院をはじめ、教育機関や介護施設などを運営するNSGグループの事業所です。グループ内に3つの病院、98の介護事業所があるため、様々なキャリアを選ぶことができます。
・NSGグループならではの福利厚生制度が充実しています。
・「子育てサポート企業(くるみん)」や「新潟県ハッピーパートナー企業」に認定されており、育児休暇取得率100%の過去実績もあります。育児短時間勤務制度が小学校入学前まで利用できるなど、子育て中であっても続けやすい環境です。
・キャリアアップに必要な研修プログラムが職種別・レベル別に整備されており、確実に専門知識が向上できる環境が整っています。
・資格取得制度有り。介護福祉士・実務者研修の場合、受講費用の貸与/特別休暇の付与/国試対策セミナー受講料の法人負担/介護福祉士国家試験受験料の法人負担などを行っています。
最終更新日 : 2024/06/03
介護老人保健施設(老健)
希望の里 松涛園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(十日町市/新潟県)
- 給与
- 【月給】202,500円-
[内訳]
・基本給:150,000円-170,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:6,500円/回(月4回にて計上)
・資格手当:0円-5,000円
・処遇改善手当:11,500円/月
・特定処遇改善手当:10,000円/月
【その他手当】
・処遇改善手当:実績に応じて毎月支給
・服費:900円/月
・深夜割増手当(22時~5時)は法定通り支給します。
- 住所
- 新潟県十日町市浦田2955-1
- アクセス
- ほくほく線 まつだい駅車15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日122日と多くプライベートや家庭との両立も可能です!
・65歳定年の為、長くお勤めいただくことが可能です♪
・介護経験5年以上の方がスタッフの半数以上!
・無資格未経験でも丁寧に指導致します♪
最終更新日 : 2024/05/27
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 至誠会の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(糸魚川市/新潟県)
- 給与
- 【月給】193,000円-
[内訳]
・基本給:135,000円-165,000円
・職能手当:10,000円-30,000円
・介護処遇改善手当:15,000円-45,000円
・資格手当:3,000円-8,000円
・夜勤手当:7,500円/回(月4-5回程度)
【その他手当】
・扶養手当 5,000円/1人
・住宅補助 5,000円-20,000円
・介護職員等特定処遇改善
- 住所
- 新潟県糸魚川市大字寺地3018
- アクセス
- 公共交通機関のみだと通勤が不便のため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業がないため、子育て中の介護士さんでも無理なく働くことが出来る落ち着いた雰囲気の職場です。
・年間賞与4.2ヶ月、年間休日120日です。残業や休日出勤もありません。
・ご家庭やプライベートと両立させたい方にオススメです。
・日勤・夜勤どちらも看護師さんがいる環境ですので、緊急時も安心の体制を取っています。
最終更新日 : 2024/05/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 汐彩の郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(北蒲原郡聖籠町/新潟県)
- 給与
- 【月給】185,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円~
・職能手当:0~35,000円
・職種手当:15,000~35,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4~7回程度)
【その他手当】
・保育手当:10,000円
・扶養手当:1人目 11,000円 2人目~ 5,500円
・職務手当(副主任以上)
*採用時賃金は資格・年令・経験他を考慮して決定します
- 住所
- 新潟県北蒲原郡聖籠町大字次第浜5372
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★日本海の海岸に面した夕日と砂地に群生するはまなすに囲まれたロケーションで心が休まる施設です!
★年間休日110日☆月8~9日休みで残業もなく、ご家庭やプライベートとの両立が可能です♪
★5年/10年/20年勤続の方への永年勤続表彰や奨学金制度など福利厚生も充実☆
★男性の育児休暇取得を積極的に応援しています!
育児休業に関する給付や産前産後休業など、 諸制度についての説明や子供が保護者の働く姿を見る事の出来る「子供の参観日」などの実施に向けて、法人全体で取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/05/02
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 晴和会田上園の介護職員・ヘルパー求人・採用(南蒲原郡田上町/新潟県)
- 給与
- 【月給】161,000円〜253,700円
[内訳]
・基本給:130,000円~210,700円
当法人規定による(経験等考慮します)
・加算金手当:18,000円
・資格手当:0~8,000円
・皆勤手当:3,000円
・夜勤手当:5,500円/回(月4回程度)
・特定加算金手当:11,000円
【その他手当】
・住宅手当:2,000円~14,000円
(家賃負担ありの世帯主の場合が14,000円)
・土曜手当:500円/回
・日祝手当:1,000円/回
【資格手当
- 住所
- 新潟県南蒲原郡田上町羽生田乙572-35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★江南区横越の「新津産科婦人科クリニック」敷地内に託児所があります。
★年間休日120日以上とお休み多めです。
★平均介護度は、3.3~3.4程度で利用者様とコミュニケーションを取りながら介護に携わることができます。
★経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンでレクチャーしてくださるため、経験が浅い方でも安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/04/15
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設春風堂の介護職員・ヘルパー求人・採用(小千谷市/新潟県)
- 給与
- 【月給】186,344円~256,704円
[内訳]
・基本給:131,800円~173,800円
・特勤手当:10,544円~13,904円(基本給の8%)
・処遇改善1手当:15,000円~23,000円
・処遇改善2手当:5,000円~16,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4~5回程度)
- 住所
- 新潟県小千谷市山谷1635-100
- アクセス
- 山谷・坪野バス停駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/01/30
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる